多省份公布调整方案，2020年养老金上涨正在加速落地。在7月21日举行的人社部二季度例行新闻发布会上，人社部养老保险司司长聂明隽指出，目前，已有25个省出台了今年养老金上涨的具体调待方案，其余省份正在结合本地区实际抓紧组织实施，争取尽快把调整增加的养老金发放到退休人员手中。
人社部、财政部今年4月印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起上涨养老金，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。这是养老金连续第16年上涨，也是继2016年以来连续第五年同步统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
需要明确的是，养老金上涨5%，但并不是说直接在自己的养老金水平上增加5%。这5%是一个平均增幅，具体到每个退休人员，由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、在职时缴费年限长短、缴费水平高低、现在年龄大小的不同，每个人增加的金额也是不同的。
今年养老金的具体调整办法继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
全国企业养老金结余47.7万亿元
截至今年6月底，全国企业养老保险基金累计结余47.7万亿元，预计年底将保持3.8万亿元以上的余额。此外，还有2000多亿元的国家社会保障战略储备基金。人力资源和社会保障部还充分预测了保障分省分配的困难程度，将加大对保障支付困难省份的资金调整和支持力度。
人力资源和社会保障部于7月21日召开2020年第二季度例行新闻发布会。人力资源和社会保障部新闻发言人吕爱红表示，2月至6月，企业社会保险费减少5769亿元，递延431亿元。预计全年企业将减少1.6万亿元。
就业方面，卢爱红介绍，1至6月，累计为434.6万户企业发放就业补助636亿元，惠及1亿职工。受益企业数是去年全年的3.8倍，中小企业受益率明显提高。同时，扩大失业保险范围，1-6月累计发放失业保险金和失业补助金254亿元以上。
在介绍社保工作时，卢爱红说，全省统筹、基金集中调整、基金投资运营、基金监管等工作稳步推进。截至6月底，已有26个省份实现了省级养老保险基金的统一征缴，22个省份签订了基本养老保险基金投资合同，累计基金9482亿元。
已有25个省份出台养老金调整计划
人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明军表示，今年退休人员基本养老金将调整为5%。目前，已有25个省份出台了本地区养老保险待遇调整方案。
“我要讲清楚，社保费的降低不会影响到养老金按时足额发放”，聂明军说，救助政策经过反复研究、认真评估、提前准确计算，是以养老金按时足额发放为前提的。同时，人力资源和社会保障部充分预测了保障分省分配的困难程度，将加大对保障支付困难省份的资金调整和支持力度。
“同样，养老金保费的减免也不会影响今年养老金的调整。”聂明军说，今年4月10日，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部下发通知，调整今年退休人员基本养老金，其中5%的调整水平。目前，已有25个省份在本地区出台了具体的调整方案，其他省份则结合本地区实际加快组织实施，力争尽快将增加的养老金发放到离退休人员手中。
社保个人缴费基数下限将继续执行2019年标准。
聂明军说，为帮助中小企业渡过难关，6月22日，三部门下发了《关于延长企业社会保险费阶段性减免政策实施期限的通知》，将2月份实施的政策延长至年底年内，大企业减半征收政策至6月底，社会保险费缓缴至6月底。
除三项延伸政策外，《通知》还明确了两项新政策，即2020年个人缴费基数下限可继续执行2019年标准，本年缴费困难的灵活就业人员，可自愿延期缴费，并在明年年底前补缴。
“正常情况下，社保缴费基数的上下限将根据上年平均工资水平进行调整。目前，约有60%的缴费人员按照缴费基数下限缴纳养老保险，主要是工资水平相对较低的中小企业及其职工，以及大多数灵活就业人员。”聂明军表示，今年新政策将适当减轻这些单位和个人的缴费压力。
重庆宣布养老金上调
日前，从重庆市人社局获悉，经国务院决定，从2020年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2019年12月31日前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（不含2019年12月31日及以前已死亡的人员）。国家要求各地以2019年退休人员月人均基本养老金的5%，为高限确定调整比例和水平。
据悉，重庆的调整办法严格按照国家要求制定。采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整办法。具体为：
第一，定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加42元。
第二、挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整;机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员2019年12月平均养老金水平为基数，每人每月增加3%。
第三、倾斜调整。主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于重庆企业退休人员平均水平。
据悉，重庆已经建立了退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄增发养老金。在当前受疫情影响，财政收入放缓，实施社会保险费阶段性减免政策，养老保险基金收支压力进一步加大的情况下，重庆将适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。
重庆市人社局相关负责人介绍，目前，重庆各级人力社保部门和财政部门正抓紧组织实施兑现工作，确保在7月底前将调整增加的基本养老金兑现到位。
