在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。
2019-2020年云浮五险一金缴纳比例基数
2019-2020年云浮五险一金缴纳比例
养老保险：用人单位缴费比例为13%、职工个人缴费比例为8%。
医疗保险：用人单位缴费比例为5.5%、职工个人缴费比例为2%。
生育保险：缴费比例为1%，全部由用人单位缴纳。
失业保险：单位缴费基准费率0.8%，并根据用人单位前五年失业保险申领率情况分为0.48%、0.64%、0.8%三个档次费率，职工个人缴费比例为0.2%。
工伤保险：单位缴费比例以用人单位对应所属风险类别行业基准费率(一至八类行业基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%)为基础，按照其上一自然年度的工伤保险支出率情况实施差别浮动(维持基准费率、下浮50%或20%、上浮20%或50%)后，再按国家、省规定对费率实施阶段性下调。全部由用人单位缴纳。
住房公积金：用人单位缴费比例为5-12%、职工个人缴费比例为5-12%。
2019-2020年云浮五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：2924×13%=380.12元;个人：2924×8%=233.92元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3226×5.5%=177.43元;个人：3226×2%=64.52元。
失业保险最低缴费金额：单位：1410×0.8%=11.28元;个人：1410×0.2%=2.82元。
生育保险最低缴费金额：单位：3226×1%=32.26元;个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定;个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：71元;个人：71元。
