江苏养老金2020有哪些调整?具体是怎么样?与2019年区别在哪里？
据悉，今年4月，人社部、财政部印发了《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起上涨养老金，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。这是养老金连续第16年上涨，也是继2016年以来连续第五年同步统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
29省市区已经公布了2020年养老金调整方案，很多地方的退休老人都已经领到了增发的2020年养老金，7个月累计少则千元，多则几千元。比如贵州省建国前参加革命的老工人每月最高领取550元，7个月就可以领取3850元。
江苏2020年上半年退休的企业职工将重新计发基本养老金
江苏省人社厅发布了一篇《今年上半年退休的企业职工将重新计发基本养老金》，其中明确表示，“从今年起，上半年退休的企业职工，先按上年的计发基数预发基本养老金，待当年计发基数公布后，再按当年的计发基数重新计发基本养老金，因此不再参加当年的基本养老金调整”。
意味着今年上半年退休人员的养老金不再和往年一样按基本养老金调整的做法进行上涨，而是选择了与其他省份同样的方法，上半年退休人员重新计发基本养老金。
所以说不是不涨，而是重新计发基本养老金。
江苏省2019年调整方案是：
①退休、退职或领取定期生活费人员每人每月定额调整34元。这是人人相等的部分，属于最公平的调整。但是，过于平均，容易产生平均主义大锅饭。
社会对于有关养老金调整的各种要求还是很多的，比如下面的多缴多得和长缴多得。
②缴费年限15年及以下部分，缴费年限每满一年增加基本养老金两元;缴费年限15~25年的部分，缴费年限每满一年增加基本养老金三元;缴费年限25年以上的部分，每年增加4.8元。这种调整方式主要是向长缴多得来倾斜，鼓励大家缴费时间长一些，这样养老金会更高。
需要提醒大家的一点是：缴费年限不满一年按一年计算。如果说我们多出一个月，实际上也要按一年计算的，非常划算，不要凑够整年就不缴了，这可就不是很划算了。
③退休、退职或者领取定期生活费人员按本人基本养老金的1.4%增加。
这是多缴多得部分，因为大家可以算出如果都按照相同的比例养老金只会越差越大。可是如果没有相同的比例调整，也就无法显示出高低缴费基数的差别，影响了大家按高基数缴费的积极性。
所以，养老金调整总额中，总会拿出一定的比例贯彻多缴多得的理念。比如养老金的平均调整比例是5%，那么增加1.4%，也就是有28%是按照比例去调整的。
④是针对70岁以上的老人进行倾斜照顾。70~75岁，75~80岁，80岁以上的退休人员，每人每月增加基本养老金25元“35元和45元，退职及领取定期生活费的人员增发15元、25元和35元。
江苏省没有艰苦边远地区，也就没有这一类照顾政策了。
