2020国庆中秋加班费怎么算？国庆中秋同一天能按6倍工资吗？
根据国务院办公厅通知精神，2020年国庆节、中秋节放假安排如下：
10月1日（星期四）至8日（星期四）放假调休，共8天；9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
2020年的放假通知公布后，有很多小伙伴看完后不禁问明年国庆、中秋是同一天，那天加班有6倍工资吗？有几天是3倍工资的？在回答这些问题之前，我们先来看看加班工资是怎么算的！
一、加班工资怎么算
计算加班工资的公式为：
加班工资=（计算基数/21.75）×计算系数×加班天数
节假日加班工资=（计算基数/21.75）×300%×加班天数
加班工资=（计算基数/21.75）×200%×加班天数
如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。如果用人单位在除法定节假日安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排调休而不支付加班工资;如果不给调休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%另行支付加班工资。
二、2020年国庆、中秋当天加班有6倍工资吗
根据计算基数、计算系数、加班天数，这加班费的“三要素”来分析考量，明年中秋国庆同日加班是没有6倍工资的。
三、会不会多一天3倍工资
那么，中秋、国庆遇到双节合一，会不会补一天为法定假日，多一天3倍工资？2020年出现了中秋节、国庆节同为一天的特殊情况，对于加班费的计算，有人认为10月4日或增加为法定假日，但究竟是2倍还是3倍工资，还要以国家有关部门通知为准，以上具体放假加班费计算，以国家届时通知的最新消息为准。
以下为2020年股票市场休市安排：
元旦：1月1日（星期三）休市，1月2日（星期四）起照常开市。
春节：1月24日（星期五）至2月2日（星期日）休市，2月3日（星期一）起照常开市。
清明节：4月4日（星期六）至4月6日（星期一）休市，4月7日（星期二）起照常开市。
劳动节：5月1日（星期五）至5月5日（星期二）休市，5月6日（星期三）起照常开市。另外，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）为周末休市。
端午节：6月25日（星期四）至6月27日（星期六）休市，6月29日（星期一）起照常开市。另外，6月28日（星期日）为周末休市。
国庆节、中秋节：10月1日（星期四）至10月8日（星期四）休市，10月9日（星期五）起照常开市。另外，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）为周末休市。
