2019年4月10日，中国社科院世界社保研究中心发布《中国养老金精算报告2019-2050》（以下简称“报告”）。报告显示，养老金制度可持续性隐忧正在浮现，养老金入不敷出、两极分化的问题渐趋严重。根据预测，到2035年左右，我国城镇职工基本养老保险基金的累积结余或将耗尽。下面跟随小编一起来看看2020年山西养老金上调新消息吧！
调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
从 2019 年1月1日起，对2018年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，月人均增加基本养老金174元，增幅5%左右，惠及全省261.3万退休人员。
今年是连续15年调整企业退休人员基本养老金，第4年同步调整机关事业单位退休人员基本养老金。基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法进行。
定额调整，调整范围内的退休人员每人每月增加53元。
挂钩调整，企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金（含冬季取暖补贴）水平的1.5%增加基本养老金。机关事业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.4元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务（职级）对应的2018年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。
倾斜调整，在定额调整和挂钩调整基础上，我省对下列群体进行倾斜调整：2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元；一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。
