国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是提前退休,即具备法定最低退休条件后,可申请退休,对于提前退休的优缺点详见本文分析。
公务员提前退休优缺点分析
《国家公务员暂行条例》中规定:“国家公务员退休后,享受国家规定的养老保险金和其他福利等遇”。合理确定国家公务员的退休待遇,关系到能否保证国家公务员退休后的基本生活,关系到整个公务员队伍的切身利益,也关系到社会的安定和发展。因此,确定国家公务员退休后的待遇,就遵循三个基本原则:一是确定科学的退休金计发标准和办法;二是体现功绩原则,鼓励敬业精神;三是建立正常的调节机制。
因此,对于提前退休的公务员,其优点是退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括:政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为:
1、职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
2、地区津贴:国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
3、物价、生活补贴和各项福利待遇。
4、医疗和伤残保险待遇:国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。
5、住房待遇:
基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:
①工作年限满35年的,按88%的比例计发;
②工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;
③工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;
④工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;
⑤工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。
因此,龄满30年提前退休的公务员,年龄不到法定退休年龄提前退休的缺点是其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的少。
满30年公务员提前退休规定
公务员严格坚持到龄即退,实现国家公务员退休的制度化、规范化、法制化。国家公务员达到规定的最高任职年龄,规定“应当退休”,并在具备退休条件的当月办理退休手续。每个国家公务员必需自觉遵守,依法退休。同时,还规定了不到最高任职年龄的,本人提出,经组织批准也可以提前退休。
依据《中华人民共和国公务员法》第十五章 退 休
第七十八条 除国家另有规定外,国家公务员符合下列条件之一的,应当退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁;
(二)丧失工作能力的。
第七十九条 国家公务员符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,
可以提前退休:
(一)男年满五十五周岁,女年满五十周岁,且工作年限满二十年的;
(二)工作年限满三十年的。
第八十条 国家公务员退休后,享受国家规定的养老保险金和其他各项待遇。
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聪明的金Sir 场外基金是按交易场所的不同,基金可以分为场内基金和场外基金两种。
场内基金是指像股票一样可以在证券交易所上市交易的证券投资基金。常见的场内基金有封闭式基金、上市型开放式基金 (LOF)、交易型开放式基金 (ETF) 和分级基金等。场内基金有一级市场申购赎回和二级市场交易两种投资方式。
场内基金的二级市场交易方式和股票一样,以市场报价进行竞价交易。比如中概互联ETF的代码是513050。虽然是用股票账户买,但它依然是基金,不是股票。
场内交易的优点是交易费率低,只要0.01%,并且可以实时交易,定投起来很方便。
场内交易的缺点是以“手”为单位交易,1手为100份额。
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场外交易的优点是买入金额没太大限制,100元、150元,200元都能买。
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