激励方案助力公司价值成长，“增持”评级
考虑到明年新赛道需求有望放量，预计公司2020-2022 年分别实现营业收入42.57/65.99/93.37 亿元（前值：42.57/61.19/86.14 亿元），归母净利润-1.87/2.23/7.67 亿元（前值：-1.87/1.81/6.45 亿元）。我们使用P/S 进行估值，参考可比公司Wind 一致预期21 年平均市销率11 倍，由于我们看好本次激励对公司长期价值成长的促进作用，给予奇安信21 年12 倍P/S，对应目标价116.52 元（前值：108.04 元），“增持”评级。
股票激励授予完成，助力持续成长
公司2020 年限制性股票首次授予完成，考虑到公司激励范围广，涉及众多一线员工，并且收入目标较高，我们认为股权激励有望助力公司持续成长，预计公司20-22 年EPS 分别为-0.28、0.33、1.13 元，“增持”评级。
20 年限制性股票激励计划授予完成
公司发布2020 年限制性股票首次授予公告，于23 日向1147 名（1）董事、高级管理人员，以及（2）核心技术人员、技术（业务）骨干授予1，085.85万股限制性股票，占公司总股本的1.60%，授予价格为49 元，并预留271.46万股（0.40%）。激励业绩考核要求为2020-2023 年营收增长不低于2019年基数的25%、55%、90%、135%，对应营业收入39.43 亿元、48.89 亿元、59.93 亿元、74.12 亿元。首次授予产生需摊销的总费用5.82 亿元，2020-2024 年分别摊销0.25、2.91、1.52、0.81、0.33 亿元。
激励对象范围广，全面激发公司增长动力
公司此次股权激励覆盖总裁、副总裁、董秘、财务总监等高管人员7 人，核心技术人员9 人，以及董事会认为需要激励的其他人共1131 人，激励总人数占公司2019 年总人数（6895 人）的16.64%，股票授予价格为草案摘要公布前1 个交易日内股票交易均价（前1 个交易日股票交易总额/前1 个交易日股票交易总量）的50%，即每股49 元。本次股权激励对象范围较广，覆盖众多一线研发与业务人员，且激励目标较高，我们认为这对于公司维持快速增长动力具有重要意义。
2021 年：持续发力新安全，关注数据安全与零信任自成立以来，公司持续布局安全领域的新赛道。今年7 月，《数据安全法（草案）》正式发布，在数据安全与零信任相关领域，海外已形成较大的市场规模，根据IDC，2019 年全球身份安全市场达到79 亿美元，而国内起步较晚。我们认为公司在新赛道持续投入，已积累了一定的先发优势，在新兴需求形成初期有望迅速占领市场。
风险提示：信息安全政策不及预期；逐步停止使用360 商标；技术优势弱化；宏观经济下行；商誉减值。
搞钱啊 因为富时A50并不是在国内交易所上市的，所以如果用户要开户的话基本都是找经纪商进行开户，另外由于富时中国A50股指期货是杠杆交易的，所以整体上门槛并不高。
富时中国A50期货的开户程是非常简单的，跟在国内开户证券账户基本没什么区别，用户准备好个人资料，比如身份证件，手机号，然后按照经纪商的要求填写个人信息完成风险测试就可以了，等资料审核通过后基就可以进行正常富时中国A50指数的交易了。
最后再提醒一下，由于富时中国A50指数期货是在新加坡上市的，所以如果要交易的话最好是找一个靠谱的经纪商，不然极有可能遇到光看到账户里有数字就是不给你提现的尴尬。
干瘪的嘴的饼干 
聪明的金Sir 场外基金是按交易场所的不同，基金可以分为场内基金和场外基金两种。
场内基金是指像股票一样可以在证券交易所上市交易的证券投资基金。常见的场内基金有封闭式基金、上市型开放式基金 (LOF)、交易型开放式基金 (ETF) 和分级基金等。场内基金有一级市场申购赎回和二级市场交易两种投资方式。
场内基金的二级市场交易方式和股票一样，以市场报价进行竞价交易。比如中概互联ETF的代码是513050。虽然是用股票账户买，但它依然是基金，不是股票。
场内交易的优点是交易费率低，只要0.01%，并且可以实时交易，定投起来很方便。
场内交易的缺点是以“手”为单位交易，1手为100份额。
场外基金是指不在证券交易所上市交易，在银行、 证券公司、第三方理财平台或基金公司直销平台交易的基金。目前，大多数基金都是场外基金。
比如中概互联的场外基金是：易方达中证海外中国互联网50ETF联接（006327）
所谓的ETF联接，意思就是这只基金的目的，就是跟踪中概互联ETF的表现，所以场内和场外的涨跌幅是基本一致的。
场外交易的优点是买入金额没太大限制，100元、150元，200元都能买。
