11月18日，妙可蓝多发布股票期权与限制性股票激励计划草案摘要公告。宣布为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住核心管理人员、核心技术（业务）人员，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，制定 2020 年股票期权与限制性股票激励计划。
本激励计划拟授予激励对象权益总计 1，200.00 万份，涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额 40，930.9045 万股的 2.93%。本激励计划为一次性授予，无预留权益。
其中，股票期权激励计划里，激励计划拟授予激励对象股票期权 600.00 万份，涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额 40，930.9045 万股的 1.47%。本计划下授予的每份股票期权拥有在满足生效条件和生效安排的情况下，在可行权期内以行权价格购买 1 股本公司人民币 A 股普通股股票的权利。
限制性股票激励计划里，本激励计划拟授予激励对象限制性股票 600.00万股，涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额 40，930.9045 万股的 1.47%。
本激励计划涉及的激励对象共计 219 人，激励对象占公司截至 2019 年 12 月 31 日全部职工人数 1，609 人的比例为 13.61%。
董事、总经理任松获授限制性股票70万股，副总经理郭永来获授45万股。财务总监刘大永获授20万股。董事会秘书谢毅获授20万股。31名核心技术（业务）人员获授445万股。
本激励计划授予的股票期权的行权价格为 34.45 元/份。即满足行权条件后，激励对象获授的每份股票期权可以 34.45 元的价格购买 1 股公司股票。
另据公告披露，为实现公司战略及保持现有竞争力，公司拟通过股权激励计划的有效实施充分激发公司管理人员及核心人员的积极性。经过合理预测并兼顾本激励计划的激励作用，本激励计划选取上市公司营业收入作为公司层面业绩考核指标，该指标能够直接的反映公司主营业务的经营情况，并间接反映公司在行业内的市场占有率。
根据公司业绩指标的设定，公司2021年营业收入应达到40亿元，2022年营业收入应达到60亿元，2023年营业收入应达到80亿元。
11月18日9点34分，妙可蓝多盘中涨停，报37.49元，目前封单4422手，折合1658.05万元。截至目前，成交2.17亿元，换手率1.42%。
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聪明的金Sir 场外基金是按交易场所的不同，基金可以分为场内基金和场外基金两种。
场内基金是指像股票一样可以在证券交易所上市交易的证券投资基金。常见的场内基金有封闭式基金、上市型开放式基金 (LOF)、交易型开放式基金 (ETF) 和分级基金等。场内基金有一级市场申购赎回和二级市场交易两种投资方式。
场内基金的二级市场交易方式和股票一样，以市场报价进行竞价交易。比如中概互联ETF的代码是513050。虽然是用股票账户买，但它依然是基金，不是股票。
场内交易的优点是交易费率低，只要0.01%，并且可以实时交易，定投起来很方便。
场内交易的缺点是以“手”为单位交易，1手为100份额。
场外基金是指不在证券交易所上市交易，在银行、 证券公司、第三方理财平台或基金公司直销平台交易的基金。目前，大多数基金都是场外基金。
比如中概互联的场外基金是：易方达中证海外中国互联网50ETF联接（006327）
所谓的ETF联接，意思就是这只基金的目的，就是跟踪中概互联ETF的表现，所以场内和场外的涨跌幅是基本一致的。
场外交易的优点是买入金额没太大限制，100元、150元，200元都能买。
