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2019年06月30日南方能源（01573）业务展望： 展望未来,国家经济运行保持在合理区间,延续总体平稳、稳中有进的发展态势,坚持供给侧结构性改革为主綫,坚持推动煤炭行业释放高质量产能,煤炭市场供需关系平衡,多重因素都有利於煤炭市场供需关系以及价格保持在稳定、理性的状态。

2018年12月31日南方能源（01573）业务展望2： 综上所述,中国宏观经济持续的增长,中国政府在煤炭行业及其下游产业不断深化改革,使得煤炭行业整体可以在较长一段时间内呈现平稳发展的状态。在有利的宏观的经济及政策环境下,可以使本公司保持较为稳定的业绩表现。

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2019年12月31日TOPSTANDARDCORP（08510）业务展望： 未来前景 於本财政年度上半年,在自二零一九年六月以来市场气氛持续疲弱以及发生近期社会事件的情况下,香港餐饮业正面临严峻的挑战。管理层预期本财政年度下半年香港的整体经济环境仍不稳定,将对本集团构成挑战。 为应对此情况,管理层已对原材料采购及营运所产生的其他成本加大控制收紧力度。各种成本的下降趋势开始反映该等措施的成效。管理层亦积极与供应商、业主及其他业务伙伴进行磋商,以寻求可行措施渡过这段艰难时期。 本集团持续调整每间餐厅的整体业务策略。鑑於邻近的日本料理竞争激烈,本集团已停止经营位於中环的日式餐厅,并於二零一九年八月将素菜料理心斋迁至该物业。本集团认为餐厅搬迁对本集团有利,原因为素菜料理於该区的竞争激烈程度相对较低且全新的环境可保留现有客户及吸引潜在客户。本集团预期该餐厅於搬迁后的表现将有改善。 透过执行该等措施及计划,本集团对餐厅的表现抱持乐观态度,并希望能为本集团带来正面影响,以克服本集团目前所面临的障碍及在不久未来有所突破。 本集团希望为广大客户提供佳肴美食,因此正在积极物色拓展其餐厅网络的机会,同时亦正在寻求拓展其地域覆盖范围的可能性。

2019年09月30日TOPSTANDARDCORP（08510）业务展望2： 前景 於本财政年度上半年,在自二零一九年六月以来市场气氛持续疲弱以及发生近期社会事件的情况下,香港餐饮业正面临严峻的挑战。管理层预期本财政年度下半年香港的整体经济环境仍不稳定,将对本集团构成挑战。 为应对此情况,管理层已对原材料采购及营运所产生的其他成本加大控制力度。各种成本的下降趋势开始反映该等措施的成效。管理层亦积极与供应商、业主及其他业务伙伴进行磋商,以寻求可行措施渡过这段艰难时期。 本集团持续调整每间餐厅的整体业务策略。鑑於邻近的日本料理竞争激烈,本集团已停止经营位於中环的日式餐厅,并於二零一九年八月将素菜料理心斋迁至该位置。本集团认为餐厅搬迁对本集团有利,原因为素菜餐厅於该区的竞争激烈程度相对较低且全新的环境可保留现有客户及吸引潜在客户。本集团预期该餐厅於搬迁后的表现将持续向好。 透过应用该等措施及计划,本集团对餐厅的表现抱持乐观态度,并希望能为本集团带来正面影响,以克服本集团目前所面临的挑战及在不久未来有所突破。 本集团希望为广大客户提供佳肴美食,因此积极物色拓展其餐厅网络的机会,同时亦正在考虑拓展其地域覆盖范围的可能性。

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澳大利亚元兑人民币今日价格多少？2020年12月30日澳大利亚元兑人民币价格查询：

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加拿大元兑人民币今日价格多少？2020年12月30日加拿大元兑人民币价格查询：

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讯 截至2020年12月30日12时00分伊泰Ｂ股股票价格最新价0.57，最高0.58，最低0.56，涨跌幅2.135%，涨跌额0.012。

截止2019年12月31日伊泰Ｂ股总股本325,400.70万股，流通受限股份160,000.00万股，已流通股份132,800.00万股，已上市流通A股32,600.70万股，变动原因是定期报告。

公司财务状况：截止2019年09月30日基本每股收益0.88元，稀释每股收益0.88元，每股净资产10.62元，每股公积金0.68元，每股未分配利润7.86元，每股经营现金流1.98元，营业总收入309亿元，毛利润78.5亿元，归属净利润28.6亿元，扣非净利润27.9亿元，营业总收入同比增长11.32%，归属净利润同比增长-26.53%，扣非净利润同比增长-27.51%，营业总收入滚动环比增长3.07%，归属净利润滚动环比增长-17.23%，摊薄净资产收益率8.00%，摊薄净资产收益率8.29%，摊薄总资产收益率3.86%，毛利率29.33%，净利率11.76%，实际税率20.01%，预收款/营业收入--，销售现金流/营业收入1.14，经营现金流/营业收入0.21，总资产周转率0.33次，应收账款周转天数11.34天，存货周转天数16.79天，资产负债率52.59%，流动负债/总负债23.92%，流动比率1.81，速动比率1.69。

公司简介： 内蒙古伊泰煤炭股份有限公司(以下简称“公司”),是由内蒙古伊泰集团有限公司独家发起,募集设立的B+H股上市公司。 公司创立于1997年8月,并于同年在上海证券交易所上市,股票简称“伊泰B股”(股票代码900948);公司于2012年7月在香港证券交易所上市,股票简称“伊泰煤炭”(股票代码3948)。目前公司总股本为3,254,007,000股,其中内蒙古伊泰集团有限公司持有境内企业法人股160,000万股,占公司总股本49.17%;流通B股总计132,800万股,占公司总股本40.81%;H股共发行326,007,000股,占总股本10.02%。公司是以煤炭生产经营为主业,铁路运输为辅业,煤化工为产业延伸的大型能源企业。 公司为内蒙古自治区煤炭企业及中国大的煤炭企业之一。按照2017年中国财富500强排名,公司在煤炭行业上市公司中位列第6位,以公司为核心成员企业的内蒙古伊泰集团有限公司位居内蒙古自治区煤炭企业50强首位,被国务院列为全国规划建设的14个大型煤炭基地骨干企业之一。

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讯 截止 2020年12月30日11时59分，智飞生物最新价149.98，昨日收盘价是144.69。今日开盘价为145，最高到152.79，最低143.38。

2020年08月04日发布公告，分红方案为不分配不转增，股权登记日--，派息日--，方案进度董事会预案。

截止2018年12月31日智飞生物服务费收入主营收入7037.00万元，收入比例1.35%，主营成本2110.20万元，成本比例0.89%，主营利润4926.80万元，利润比例1.72%，毛利率70.01%。

公司预测2020年每股收益2.1元，上一个月预测每股收益2.11元，每股净资产6.36元，净资产收益率40.90(74家)%，归属于母公司股东的净利润33.6亿(77家)元，营业总收入150亿(77家)元，营业利润39.5亿(76家)元。

截止2020年06月30日智飞生物总股本160,000.00万股，流通受限股份69,963.10万股，已流通股份90,036.90万股，已上市流通A股90,036.90万股，变动原因是定期报告。

截止2020年06月30日，公司基金持仓数238家，持仓股数77829443股，占流通股比例4.86%，占总股本比例4.86%。

2019年分红总额8万万元，增发--万股，配股--万股，新股发行--万股。

公司经营范围：批发生物制品;境外疫苗代理进口及销售;生物技术研究开发、技术咨询服务;货物及技术进出口;仓储服务(不含危险品);生物制品市场推广宣传服务;普通货运、货物专用运输(冷藏保鲜)、国内货物运输代理。

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2020年09月16日发布公告，分红方案为10派2.50元(含税,扣税后2.25元)，股权登记日2020年09月22日，派息日2020年09月23日，方案进度实施方案。

公司股本结构：股份流通受限总股本数值1.22万万股，总股本占比100.00%，其中未流通股份数值--万股，未流通股份占比--；流通受限股份数值5,851.80万股，流通受限股份占比48.05%；已流通股份数值0.63万万股，已流通股份占比51.95%。流通股份合计数值0.63万万股，流通股份合计占比100.00%，其中已上市流通A股数值0.63万万股，已上市流通A股占比100.00%；已上市流通B股数值--万股，上市流通B股占比--；境外上市流通股数值--万股，境外上市流通股占比--；其它已流通股份数值--万股，其它已流通股份占比--。

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讯 截至 2020年12月30日11时57分，耀皮Ｂ股（900918）最新价0.46，涨跌幅3.111%，昨收0.45，今开0.45，最高0.47，最低0.44。

2020年08月01日发布公告，分红方案为10派0.67元(含税,扣税后0.603元)，股权登记日2020年08月11日，派息日2020年08月25日，方案进度实施方案。

2019年分红总额0.63万万元，增发--万股，配股--万股，新股发行--万股。

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2019年12月31日万宝盛华（02180）业务展望： 充满机遇及挑战的一年 二零二零年伊始,世界各地爆发新型冠状病毒,加上全球经济不明朗及金融市场波动,二零二零年对本集团而言将同时充满机遇及挑战。 由於二零二零年年初爆发冠状病毒,整个大中华区均实施隔离政策及限制业务活动,因而於农历新年后本集团及客户的业务运作有所延迟。本集团预计冠状病毒的爆发将主要对本集团於上半年的招聘服务造成影响,预期业务活动的全面恢复取决於完全有效控制疫症的时间及人民回复正常生活有多快。为承担防治冠状病毒的企业社会责任,本集团於二月初与合伙人公司成立人民币1.38百万元的公共福利基金,并向湖北省四间医院捐赠人民币1百万元。本集团将积极参与武汉及湖北省其他地区的经济复甦,而武汉及湖北省其他地区疫后重建工作仍为我们未来发展的重点地区之一。 同时,中国政府已实施一系列政策,以协助受影响企业复工及减少冠状病毒疫症所引致的经济影响,从而稳定就业。该等政策有利於本集团、客户及市场上的求职者。本集团作为领先的人力资源公司,能够有效把握经济活动复苏的机遇及客户延迟的招聘需求。更重要的是,由於全国众多公司於隔离期间广泛采用在家工作政策,灵活用工的概念於公司及企业间日益普及,加快了灵活用工安排作为一种新型人力资源服务於中国市场的渗透率。受到冠状病毒所带来的负面影响,预期二零二零年上半年充满挑战,但本集团认为,灵活用工安排於中国日益普及及疫症过后的业务需求复苏将会推动本集团於近期的发展。 就按地区划分的业务表现而言,在全国灵活用工业务当前低渗透率以及本集团的先入优势以及台湾及澳门的稳定增长带动下,本集团预期於二零二零年中国的增长势头强劲。就香港市场而言,由於该地区的政治状况及冠状病毒爆发,本集团继续抱持审慎态度。 以灵活用工作为二零二零年的战略重点 本集团将继续以灵活用工作业务为二零二零年的主要战略,重点关注中国,其灵活用工市场仍处於早期发展业务阶段且较为分散。本集团相信,凭藉强大的全球品牌及领先的市场地位,我们将可继续於行业增长中得益。 为加强不同业务板块之间的协同效应(该效应为本集团的主要竞争优势之一),本集团自去年起一直积极在内部推动「All-in Staffing」的战略计划,以促进向现有客户及新客户(特别是新经济及科技类行业的客户)交叉销售灵活用工服务。本集团的人力资源科技平台及创新产品可进一步使服务组合多元化并提升竞争优势。本集团将透过促进华北(尤其是北京)於新经济及科技类行业的业务发展,以加强我们在中国的市场地位,并透过加速扩展至华南、华中及华西地区,以取得更多市场份额及实现规模经济。 对人力资源平台作出更多科技投资 展望二零二零年,本集团将继续大规模并加快速度增加科技投资及专注灵活用工安排。本集团旨在将各种人力资源产品和内部运营系统及组织架构相整合,以建造一个提供更有效人力资源解决方案的全面人力资源平台,从而提升所有业务线的盈利能力。 首先,就招聘科技方面而言,本集团将投资於流动招聘解决方案、以数码化及人工智能(「AI」)为驱动的招聘平台以及申请人追踪系统综合产品。该等投资将不仅有助於本集团改善招聘效率及竞争性,亦透过配备不同工作模式巩固本集团於未来的地位。於二零一九年十二月,本集团推出移动互联网为基础的人才平台「天天U才」,该平台快速精准地将候选人与职位进行配对,以改善招聘效率及加快增加人才储备。继天天U才的成功后,本集团将於二零二零年上半年根据灵活用工的概念及本集团的「联盟」战略推出数码化及AI驱动招聘平台「天天U单」,以内部及外部招聘资源满足客户的招聘需求,并为本集团创造额外收入来源。 第二,本集团将继续推动灵活用工服务的平台的发展及变现。於二零二零年第一季度,本集团将推出移动互联网为基础的员工服务及发展平台「天天U福」的第一个版本,该平台为向本集团合约员工及雇员提供福利、职业发展、优惠及其他服务的一站式雇员增值平台。 第三,本集团已推出「HR SaaS」平台的第一阶段产品,该产品集中於大中华区的人力资源服务的特定市场。本集团於冠状病毒爆发的困难期间让所有客户免费使用该产品以支援在家工作政策,并获得正面市场反馈。 最后,本集团将继续发展培训及技能提升平台,包括培训SaaS平台及专注於专业技能的「WoSkill」平台。 积极寻求合并及收购及合作机会 除内部增长外,本集团於二零二零年将积极寻求战略性收购及合作机遇,以巩固於人力资源解决方案市场的领先地位。本集团的合并及收购以及合作战略将继续著眼於灵活用工领域,尤其是有可能扩展本集团灵活用工服务范围及可实现不同业务线之间的协同效应的业务及机遇。 本集团与万得信息技术股份有限公司(「万得科技」)正在合作成立一间合资公司,以灵活用工安排向金融服务行业提供行业专家服务,该合作是将本集团灵活用工范围扩大至更复杂的领域及将灵活用工服务推广至金融服务行业的细分市场的一个良好例子。本集团相信,其多元化的服务组合、丰富的候选人资源及强大运营能力,加上万得科技庞大的客户网络及具竞争力的创新技术,将造就协同效益,为本公司的股东(「股东」)创造更多价值。

2019年06月30日万宝盛华（02180）业务展望2： 未来展望及战略 通过上市获得的额外资金,本集团将加强其科技能力,并投资数字化人力资源平台以配合其灵活用工业务需要,包括开发灵活用工系统,以使本集团能够把握增长的灵活用工业务机遇及扩大灵活用工人才数据库的规模;及开发培训平台,以使本集团得以为其员工、合约员工及客户提供更多提升技能的培训。 本集团将继续透过聘用合伙人及顾问以支持其自然增长,并通过战略性并购,致力落实其扩展业务及市场份额(特别是灵活用工业务)的战略。展望未来,本集团将继续于包括上海及北京在内的现有市场扩展其服务范围,尤其是灵活用工业务。此外,本集团将通过于拥有强劲经济基础及大规模人力资源服务市场的地区(如中国的二线城市以及华中及华西城市)设立据点以扩大其地理覆盖范围。 就整体表现而言,本集团将采取积极措施提高效率,务求于二零一九年取得更佳的财务业绩。同时,本集团将继续加强现金流量管理,着重于现金回笼及维持流动资金,以使本集团作好准备,于此瞬息万变的市场中应付任何可能出现的波动。 基于中美贸易战及中国国内生产总值增长放缓等若干宏观经济因素令市场动荡不定,存在不确定性因素,本集团预期人才寻猎及招聘流程外包业务的增长将会放缓。尽管如此,本集团对其未来前景依然充满信心,并预期整体营收会持续增长。为回馈股东一直以来的支持,本集团预期以二零一九年的年度溢利约35%至45%作为股息分派。

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