2020年北京中人补发工资吗？根据了解，还未有北京中人养老金最新消息。“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。

根据《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，设立10年过渡期，过渡期内退休人员实行新老待遇计发办法的对比，保低限 高。即：新办法（含职业年金待遇，下同）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低，新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，超 出的部分分年度按比例予以限制。今年是2020年，由于设立10年过渡期，所以最晚中人养老金将在2024年之前补发完成。具体政策如下：

改革养老金计发办法

本办法实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金 月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月 数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。

本办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户 养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。本办法实施之日起，设立10年过渡期，过渡期内退休人员实行新老待遇计发办法的对比，保低限 高。即：新办法（含职业年金待遇，下同）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低，新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，超 出的部分分年度按比例予以限制。

本办法实施前已经退休的人员，继续按照国家和本市规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。其中，符合规定的待遇项目及标准，纳入基本养老保险基金支付，其他待遇项目，仍从原渠道列支。

本办法实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系的处理和基本养老金计发比照《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。

房贷利率转换到了最后窗口期！日前，多家银行发布公告称，将于2020年8月25日起，对符合转换条件但尚未办理转换的存量浮动利率个人住房贷款定价基准批量转换为LPR。

那么问题来了，究竟选固定还是浮动？利率长期将会怎么走？

存量房贷马上将调整为LPR定价

工行、农行、中行、建行、交行、邮储银行等多家银行日前发布通知称，自8月25日起，将分批对符合条件且尚未办理定价基准转换的商业性个人住房贷款转换为参考LPR的浮动利率。

不同银行采取的方式和时间略有差异，有不清楚的地方可咨询贷款的对应银行。

此前央行规定，存量浮动利率贷款原则上要在8月31日之前完成利率定价方式转换，定价基准只能转换一次。贷款人可以选择转换成固定利率或者转换为锚定LPR定价。

这意味着，8月末之前还没有转换房贷利率的贷款人，将被默认转为锚定LPR定价的模式。如果对默认批量转换有异议，在2020年12月31日之前，可以进行协商处理。

值得注意的是，公积金个人住房贷款利率不需转换;已处于最后一个重定价周期的存量浮动利率贷款，转换与否对该笔贷款还本付息无影响，可选择不转换。固定利率或LPR如何影响房贷

如果选择固定利率，若此前房贷利率是5.39%，转换后依旧是5.39%，未来在贷款还清之前都保持不变，不受利率升降影响。

如果参考LPR，则您的房贷利率会跟随LPR浮动，但此次转换成LPR并不会影响您下一个重定价周期前的房贷利率。这与央行规定的参考定价方式有关。

如果您的房贷参考LPR定价，那么银行将先根据您当前的房贷利率确定一个“点差”（点差=转换前的房贷利率-相应期限LPR）。比如，您转换前的房贷利率是5.39%，按央行规定，在个人房贷转换期间均锚定2019年12月的LPR（4.8%），由此确定您的点差为59个基点（5.39%-4.8%）。

点差在合同剩余期限内固定不变。您之后的房贷利率就由“重定价日的相应期限LPR+点差”形成。转换为LPR时可以重新约定重定价周期，商业性个人住房贷款的重定价周期最短为一年，也就是说一年内房贷利率不会发生变化。多家银行可选择的重定价日为每年1月1日，或按贷款放款日对应的日期来调整。

假如您的重定价日为1月1日，那么2020年由于锚定2019年12月LPR，您的房贷利率不会发生变化。而2021年转换后的房贷利率=2020年12月的LPR（假设为4.60%）+0.59%=5.19%，较2020年将下降20个基点。

简单来说，就是重定价日的LPR比上次变化了多少，您的房贷利率就会调整多少。

转不转？听听专家怎么说

根据上面的算法，是否转换为LPR都取决于您如何看待未来LPR走势。

如果您认为LPR会涨，那么固定利率肯定更合适;如果您认为LPR会跌，那么选择锚定LPR更合适。

光大证券固定收益首席分析师张旭认为，将商业性个人住房贷款转换为LPR浮动利率贷款更有利于节约利息成本。

从短期来看，当前5年以上期限LPR已较2019年12月的低了15个基点，此时将其转换为LPR贷款，那么在下一个重定价周期开始时（如明年的1月1日），借款人便可以“稳妥”享受15个基点的利率下降。

从中长期看来，随着潜在经济增速的降低，LPR的中长期均值较有可能低于2019年12月的水平。而且，当前的LPR明显低，即便未来利率上升，但由于本金已经减少，对利息支出的影响也相对有限。也就是说，即使整个还款周期利率的均值小幅高于4.8%，转换成LPR浮动利率仍是划算的。

退一步讲，假如未来出现LPR大幅提高的情况，借款人亦可以通过提前还款的方式缓解利率风险。

广发证券分析师周君芝解释，从中长期来看，利率长期缓步下行。从长周期维度看，选择根据LPR浮动大概率会优于固定利率。短期来看，5年期以上LPR的利率弹性取决于房地产调控的思路。随着房地产调控逐渐从侧重需求端转变为侧重供给端，地产周期波动幅度大概率趋于收敛。

中国社科院财经战略研究院住房大数据项目组组长邹琳华称，从当前各方面意见看，在还款期限内，LPR大概率是一个下降趋势。房贷利率转挂LPR后，还款负担可能会减轻，一般来说，该政策对还贷者有利。但是，资本市场变幻莫测，利率长期下行只是根据过去及他国经验的一般性推测，并非固定路径。利率突然持续上升的可能性虽然小，但也是存在的。

“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。截止至2020年6月，还未有福建中人养老金最新消息。那么中人养老金是怎么计算的呢？根据福建省人民政府印发的《贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉实施办法》，其中改革基本养老金计发办法中规定了“新人”、“中人”、“老人”待遇计发办法。“中人”待遇计发办法如下：

“中人”待遇计发办法。“中人”指本办法实施前参加工作、实施后退休且按照本办法参保的机关事业单位编制内工作人员。“中人”缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体计算方法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1.基础养老金。计算公式与“新人”基础养老金计算公式相同。其中本人平均缴费工资指数为视同缴费指数与实际缴费指数的平均值，即：

本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）&pide;缴费年限;

视同缴费指数由基准视同缴费指数和调节系数两个因素决定。按照参保人员退休时的职务职级（技术职称）确定基准视同缴费指数，再乘以其所在地区对应的调节系数即为最终的视同缴费指数。基准视同缴费指数和各地的调节系数由省人社厅、省财政厅另行规定。

2.个人账户养老金。计算公式与“新人”个人账户养老金计算公式相同。

3.过渡性养老金。按照参保人员视同缴费年限长短发给过渡性养老金，过渡系数为1.3%。计算公式为：

过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×1.3%过渡系数。

4.保低限高。对本办法实施前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内退休的人员，其养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人员发放超出部分的10%，第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）退休的人员发放超出部分的20%，依此类推，到过渡期末年（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。新、老办法计算公式分别为：

新办法待遇月计发标准=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金;

老办法待遇月计发标准=

 

其中：A为2014年9月工作人员本人的基本工资标准;B为2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准;C为按照国办发〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费标准;M为工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例;Gn-1为参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈〔2015，N〕，且G2014=0;N为过渡期内退休人员的退休年度，N∈〔2015，2024〕，2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

四川中人养老金何时补发？自2015年国家启动机关事业单位养老保险制度改革以来，我省积极推动政策贯彻落实。目前，2014年10月1日之后经组织批准退休的“中人”暂按单位确定的预发待遇标准发放养老金，并于2016年10月起全面实现机关事业单位退休人员养老金由社保经办机构发放，与企业退休人员同步调整。

机关事业单位养老保险制度改革涉及面广、情况复杂。为更好地确保“中人”退休待遇平稳过渡，我省正按照人社部的具体安排部署，继续对政策进行完善，确保各项参数验证齐备、系统校验准确，尽快按养老金计发办法准确计算“中人”养老待遇，并按核定标准发放和补发。按人社部要求，我省将力争于年底前完成此项工作。

四川中人养老金为什么差得很多？四川省人力资源和社会保障厅回应

机关事业单位养老保险制度改革，是国家部署的一项改革任务。这是一项历史性、根本性重大变革。2015年，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），明确从2014年10月1日起，对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，由此对机关事业单位工作人员养老问题作出了顶层设计和统一的制度安排，改变以前按本人退休时基本工资一定比例计发退休费的办法，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。计发养老金不仅与职务职级相关，更与本人退休时上年度全省在岗职工平均工资、缴费年限（含符合规定计算的连续工龄）、缴费基数等10余项指标挂钩。同时，为让退休人员分享经济社会发展成果，国家对当年以前的退休人员也建立了养老金调整制度。

按照国家统一部署，2015年以来，我省结合实际研究制定了《四川省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见》（川府发〔2015〕16号）、《四川省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（川人社发〔2015〕45号）等文件， 2016年9月启动了机关事业单位养老保险费征缴和由社保机构发放退休人员基本养老金工作，退休“中人”暂按单位申报的预发金额进行预发。2017年，完善计发养老待遇的相关参数。2018年12月和2019年1月采取试行方式，兑现了符合计发条件“中人”的养老待遇。

本次试行兑现退休“中人”待遇，是按上述文件规定计发机关事业单位2014年10月1日以后退休且符合计发条件人员的初始养老待遇，并全面兑现这期间国家出台的调整退休人员养老金政策（当年退休人员参加次年的养老金调整）。这是执行国家和省既定政策，不是普遍调整养老金。

由于机关事业单位养老保险制度改革对原退休费制度作了重大调整，涉及面广、情况复杂。因此，试行兑现待遇以来，包括您在内的部分同志对不同年度退休人员间的待遇差距反映较多。对此，我们高度重视，经慎重研究，决定根据《四川省社会稳定风险评估办法》第十五条之规定，暂停试行工作，从2019年2月份起至退休“中人”养老金计发方案和相关参数完善前，退休“中人”的养老金暂按原单位申报的预发金额继续预发，待退休“中人”养老金计发方案和相关参数完善后，再进行结算。

根据了解，2020年还未有甘肃中人养老金补发最新消息。至于甘肃中人养老金怎么计算？根据甘肃省人民政府印发的《甘肃省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》中关于基本养老金计发办法的规定如下：

建立养老待遇与缴费挂钩的激励约束机制，改革全省机关事业单位工作人员退休后的退休费计发办法，实行“老人”老办法，“新人”新制度，“中人”逐步过渡。

“老人”老办法。2014年10月1日前（以下简称改革前，下同）机关事业单位已经退休的人员，仍按国家和本省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。其中，符合国家和本省统一规定的待遇项目，纳入基本养老保险基金支付;其他待遇项目，仍从原渠道列支。

“新人”新制度。改革后参加工作、个人缴费年限累计满15年的参保人员，退休后的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和职业年金待遇组成。退休时的基础养老金月标准以本省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为本人基本养老保险个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数按国家统一规定执行（附件1）。职业年金待遇领取按照《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）执行。

“中人”逐步过渡。改革前参加工作，改革后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的参保人员，实行全省统一的过渡办法。

“中人”设立10年过渡期，自2014年10月1日起至2024年9月30日止，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。老办法待遇计发标准=（A×M+B+C）×∏Nn=2015（1+Gn-1）

A：2014年9月参保人员本人的基本工资标准;

M：本省规定的参保人员退休时工作年限对应的老办法计发比例;

B：2014年9月参保人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准;

C：按照国办发〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费标准;

Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈〔2015，N〕，且G2014=0;

N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈〔2015，2024〕。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金待遇。其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+特殊人群调节金。具体计算方法如下：

1.基础养老金=退休时本省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）&Pide;2×缴费年限×1%。

其中：本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）&Pide;缴费年限。

视同缴费指数按照新老待遇计发办法待遇平衡原则，依据职务职级（技术职称）工资、在岗职工平均工资、工作年限等因素测算形成，参保人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本人视同缴费指数。具体视同缴费指数表由省人社厅会同省财政厅制定。

视同缴费年限为参保人员建立个人账户前的连续工作年限。

实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X2016/C2015+X2015/C2014+X2014/C2013）/N实缴。

Xn、Xn-1、…X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、…C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度本省在岗职工年平均工资。

N实缴为实际缴费年限，即参保人员实际缴纳养老保险费年限。

缴费年限为参保人员本人累计缴费年限，计算到月（附件2）。

本省上年度在岗职工月平均工资于每年1月1日执行。

2.过渡性养老金=退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1�2%。

3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额&Pide;计发月数。

4.特殊人群调节金，体现改革前在艰苦边远地区、高海拔地区和特殊行业岗位的参保人员的差别待遇。

特殊人群调节金=D×Mx×Ns&Pide;Nj×∏Ntn=2015（1+Rn-1）

D:2014年9月参保人员本人的特殊津贴补贴月标准;

Mx：2014年9月参保人员领取的特殊津贴补贴对应的老办法计发比例;

Ns:2014年9月前参保人员在艰苦边远地区、高海拔地区和特殊行业岗位工作并领取相应津贴补贴的累计年限;

Nj：参保人员缴费年限;

Rn-1：统一公布的第n-1年基本养老保险个人账户记账利率;

Nt：参保人员退休年度，Nt≥2015。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

在艰苦边远地区、高海拔地区和特殊行业岗位工作，同时或先后领取不同特殊津贴补贴项目和标准的，分别按不同项目标准和对应累计年限计算后合并计发。

5.职业年金待遇领取按照《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）执行。

“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。根据了解，2020年还未有湖北中人养老金最新消息。那么湖北中人养老金是怎么补发的呢？根据湖北省人民政府《关于机关事业单位养老保险制度改革的实施意见》改革基本养老金计发办法如下：

2014年10月1日及以后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以所在市（州）上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数（计发月数详见文末）。

2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日及以后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

2014年10月1日后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）和我省有关规定执行。

2014年9月30日前已经退休的人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

退休年龄	计发月数	退休年龄	计发月数
40	233	56	164
41	230	57	158
42	226	58	152
43	223	59	145
44	220	60	139
45	216	61	132
46	212	62	125
47	207	63	117
48	204	64	109
49	199	65	101
50	195	66	93
51	190	67	84
52	185	68	75
53	180	69	65
54	175	70	56
55	170

 

2020北京中人退休金补发新消息 北京中人退休金何时落实？北京中人退休金补发2020年新消息 什么时候补发

2020年北京中人补发工资吗？根据了解，还未有北京中人养老金最新消息。“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。

根据《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，设立10年过渡期，过渡期内退休人员实行新老待遇计发办法的对比，保低限 高。即：新办法（含职业年金待遇，下同）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低，新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，超 出的部分分年度按比例予以限制。今年是2020年，由于设立10年过渡期，所以最晚中人养老金将在2024年之前补发完成。具体政策如下：

改革养老金计发办法

本办法实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金 月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月 数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。

本办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户 养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。本办法实施之日起，设立10年过渡期，过渡期内退休人员实行新老待遇计发办法的对比，保低限 高。即：新办法（含职业年金待遇，下同）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低，新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，超 出的部分分年度按比例予以限制。

本办法实施前已经退休的人员，继续按照国家和本市规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。其中，符合规定的待遇项目及标准，纳入基本养老保险基金支付，其他待遇项目，仍从原渠道列支。

本办法实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系的处理和基本养老金计发比照《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。

退休年龄最新规定2020年新政策解读 退休年龄延长新规定表2020 2020年退休年龄新规定 退休年龄延长新政策解读

人到了一定的年龄，身体各方面都大不如从前，因此很多工作都无法胜任。我国为了保证各行各业都有新鲜血液注入，因此制定了退休年龄规定。那么退休年龄最新规定2020年新政策解读是什么样的？今天就为大家详细介绍，再来看看退休年龄延长最新规定表2020，以及退休年龄到了社保还没满15年怎办，给有需要的朋友提供参考。

一、退休年龄最新规定2020年新政策解读

1、我国目前处于老龄化的阶段，越来越多的人都要进入到退休的年纪，但是退休国家是有规定的，需要按照规定来按时退休，不得提前。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2、年退休年龄最新规定及解读人社部所长曾建议，中国从年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。

目前，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟公务员退休，提出的方案是：

第一，从年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;

第二，从年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

二、退休年龄延长最新规定表2020

1、2019年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。

2、目前我国的退休年龄已经决定延迟，养老金并轨制度也已经实行。公务员退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

3、测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄（退休年龄以下）劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。

三、退休年龄到了社保还没满15年怎办

退休年龄到了社保还没满15年，可以选择以下3种方式进行退休。

1、继续补缴

就目前我国的情况来看，缴满社保15年才能进行正常的退休。将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。

2、延迟退休

有些人选择补缴社保是没用的，没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。这种情况相对比较复杂，只能延迟退休，在延迟退休的这段时间里，每年继续缴纳社保费用，之前比如你已经交了10年了，那就需要延迟5年退休，再交满5年的社保，补满15年的年限，这样你才有能领取养老金。

3、退保

如果觉得补缴或者延迟退休比较浪费钱，或者是没这么多时间等待，可以选择退保。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的。之前缴纳的养老金，35%进入了个人的账户，65%进入了统筹大保险账户，也就是国家的账户，无法取出。

陕西省此前发布了《陕西省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，对此，关于陕西中人养老金补发通知，这个地方有了新进展，柞水县人民政府发布了县机关事业养老办兑现首批机关事业单位养老保险制度改革过渡期内退休的“中人”养老金，具体如下：

按照《陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅关于机关事业单位养老保险改革过渡期内退休的“中人”待遇计发有关问题的通知》（陕人社函〔2017〕842号）文件精神，4月26日，县机关事业养老办兑现了首批机关事业单位养老保险制度改革过渡期内退休的“中人”养老金，首批兑现共涉及51个单位99名退休职工，共计发放养老金47.02万元。根据改革后个人账户的储存额，此次确定的正式养老金较改革过渡期内预发的养老金，月提高幅度在300.93元至1522.24元之间。

机关事业单位养老保险制度改革涉及广大干部职工的切身利益，尤其是改革过渡期内退休的“中人”待遇重新核定问题引发社会各界高度关注。为确保我县改革过渡期内退休的“中人”待遇尽早兑现，从今年2月起，县机关事业养老办高度重视，精心组织，认真研学政策。为提高工作效率，连续两次向参保单位下发催办通知，在审核工作中严格实行“双岗双审制”，坚持“审核一批、公示一批、兑现一批”，确保“中人”待遇计发、核定准确无误。

据了解，机关事业单位养老保险制度改革实施以后，为体现再分配更加注重公平的原则，机关事业单位退休人员待遇计发办法突出多缴多得，长缴多得的原则。今后待遇调整将综合考虑经济发展、物价水平和工资增长等因素，与企业退休人员统筹安排，逐步化解待遇差距较大的矛盾。从今年5月起，对达到退休年龄的机关事业单位工作人员，在按照现行干部人事管理权限办理退休手续后，参保单位应在工作人员达到法定退休年龄前完成本单位养老保险费的缴纳，退休待遇标准由县机关事业养老办完成核定。下一步，县机关事业养老办将进一步做好“中人”待遇重新核定的收尾工作，及时化解可能出现的矛盾和问题，确保退休人员养老金及时足额发放到位。

此外，陕西省宝鸡市千阳县和渭南市澄城县的中人养老金也迎来新的进展。未来，相信会有越来越多的中人会迎来关于养老金的好消息。

2020年8月26日，深圳特区成立四十周年纪念日，会有大礼包吗？直辖？扩容？抑或是两者皆有？

有人说，深圳已经是实际上的直辖市了，何必图一个虚名呢？然而，正所谓“名不正则言不顺”，现在，深圳上头毕竟还有一个广东省，深圳的财权并不受制于省府，但总有些地方让深圳“如鲠在喉”。

有人说，如今是粤港澳大湾区，深圳如果直辖，不是凭空增加了行政壁垒吗？这与建设大湾区的初衷不是背道而驰吗？

非也，其实，深圳在和港澳交往的时候，是独立的，港澳也并非因为深圳是广东的深圳，就对深圳高看一眼。

相反，即便深圳直辖了，也不会影响与港澳关系;至于深圳如何处理与粤省的关系，也无需担心，深圳直辖并不会使得两者关系复杂化，相反，会变得更简单，在深圳的粤人也不会因为深圳直辖而改变对深圳的态度，每个人最在乎还是机遇，而非这些名义上的东西。

再说扩容，可能性还是有的，问题是扩容多大面积，惠州与东莞的一部分，还是全部并入？深圳面积狭小，发展空间已经严重不足，就算填海可以解决部分问题，但治标不治本。

有人说，深圳实际上占有了深汕特别合作区，空间不足的问题不是已经基本解决吗？非也，深汕区远离深圳本土，不论是开发成本还是战略定位，都决定了其难以和深圳本土融为一体，除非深圳吞并了惠东县以及惠州市惠阳区的部分土地，将“东深圳”与“西深圳”连为一体。

在知乎上，绝大多数的答主都对深圳直辖并不看好，但对扩容并没有多大的意见，可以说扩容代表民心，但直辖被认为没有必要，但最终是一纸文书的事情。

在此之前，临深地区进一步加强与深圳的联系才是最务实的，而交通是深圳都市圈内各城市得以真正融合的前提条件，一体化发展交通先行，在任何都市圈都适用。

蚂蚁集团最终将以什么价格登陆资本市场？某证券研究人士表示，一般大股东给出意向价，经过市场检验（机构投资者和战略投资者向投行报价），意向价格和市场价格进行折中形成发行价。“根据蚂蚁目前的业务格局，市场不一定根据盈利状况对其每股股价进行预估，根据用户的数量进行股价预估比较客观，也比较靠谱。但具体到每股股价，目前不好预测。”

蚂蚁集团于上个月公开宣布启动蚂蚁金服A+H的上市计划，将在上海科创板、香港两地同步上市。作为一家颇具资本的集团企业，蚂蚁金服的IPO吸引了一众国际金融机构的关注。

据悉，蚂蚁集团本次已决定与中金、花旗、摩根大通、摩根士丹利等金融机构合作，由其负责部分在香港的IPO准备工作，并有可能委任瑞士信贷作为IPO全球协调人。而相对应的，华尔街的高盛与美银没有被列入此次IPO的合作名单中。

高盛、美银与蚂蚁集团的竞争对手存在合作

蚂蚁集团拒绝与高盛、美银进行合作是意料之中的。之前高盛和美银先后协助阿里的竞争对手京东在香港进行IPO发行、帮助拼多多进行债券发售。

京东和拼多多背后的大股东是腾讯，蚂蚁集团背后的资金方是阿里巴巴，腾讯和阿里是资本市场上各占一方的竞争对手，两方间存在激烈的行业竞争，既然高盛、美银已经与腾讯及其旗下的公司有了合作关系，在本次阿里选择IPO发行机构的时候，将其排除在候选投行名单外是很合理的。

没有哪家企业想跟已经跟自己竞争对手合作过的公司进一步合作，一来心里堵得慌，二来这样也能在一定程度上规避潜在的商业信息泄露风险。根据外媒报道称，阿里巴巴向高盛、美银表示，如果要与阿里巴巴合作，就应该避免和阿里的竞争对手合作。

中资企业对于投行不参与竞争对手的发行工作有更高要求

阿里此次的表态说明了一个问题，中资企业对于投行不参与竞争对手的发行工作有很高的要求。而阿里和腾讯都是业务遍及范围广泛的大公司，不仅在金融领域，同时在运输、零售和娱乐领域都有盘根错节的投资。

因此，国外的投行机构今后在考虑合作企业的时候，要提前了解其商业背景和业务实力，像高盛和美银这次因为先前与京东、拼多多合作故而被排除在阿里合作名单里的事情以后可能时有发生。

阿里的国际地位提升，中国企业得以有选择IPO合作机构的话语权

能够拒绝高盛、美银的合作申请，从另一方面说明阿里巴巴的知名度和国际地位是比较高的。作为国内第一的电商企业，马云早早看准了互联网的发展前景，用十几年的时候占据了电商领域90%以上的份额，市值超过5000亿美元之上。

这些年，阿里在全力扩展电商、物流、金融等各项业务的同时，还积极推动国际市场，支付宝已经在各个国家出现，中国的双十一也被许多外国人知道。阿里的企业排名已经仅次于亚马逊和微软，成为在国际市场上也有名字的科技企业。

根据大数据统计，最近几年全球范围内参与“双十一”购物节的国家呈直线式增加，已经突破了两百个。可以说，是阿里的业务发展实力让他如今可以有底气选择合作机构，跟竞争对手的合作伙伴说No。

在很多普通老百姓的眼中，国债一直是最靠谱的理财方法，因为有国家信用作为基础，国债的风险是极低的，并且其利率要高于同期的定期存款，那么国债2020最新利率9月是多少?9月的国债发行时间是什么时候?下文就来带大家了解一下。

国债，又称国家公债，是国家以其信用为基础，按照债的一般原则，通过向社会筹集资金所形成的债权债务关系。据财政部发布的2020年储蓄国债发行计划表，具体发行时间如下：

电子式储蓄国债发行时间：4月10日、6月10日、7月10日、8月10日、10月10日。

凭证式储蓄国债发行时间：3月10日、5月10日、9月10日、11月10日。

而9月10日发行的国债为凭证式储蓄国债，具体的利率目前还没有公布，从今年的发行情况来看，预计3年期利率在4%左右，5年期利率在4.4%左右。目前各大银行都是可以购买到国债，近期大家可以多关注银行的消息。

  近两个月以来，全国各地陆续公布了2020年养老金调整方案，有部分地区，例如上海市在6月份已经开始养老金补发工作了，那么2020年北京八月补发退休金吗？北京养老金调整方案出来了吗？下文就来带大家了解一下。

根据北京人社部消息，2020年北京市养老金继续上调，退休人员每人每月增加50元，缴费年限满10年及以上每满1年增加3元。此外，65至69周岁每人每月再增加45元；70至74周岁再增加55元；75至79周岁再增加65元；80周岁以上再增加75元。

据了解，北京市的2020年的养老金补发工作，已经于7月中旬开始，部分退休人员已经拿到补发的养老金了，由于补发人数较多，部分人群的到账时候可能会延迟，建议大家多耐心等待，有特殊情况的话及时向有关部门反映。

众所周知，美国是个高度民主国家，就连总统也是选举产生的，美国总统选举每4年进行一次，2020年美国大选日期是11月3号，目前距离美国2020年总统选举还有将近一年多的时间。不过按照美国政治传统，两党阵营已经开始初步显现，各位候选人摩拳擦掌，准备上阵。

美国2020年总统大选具体时间

据悉，2020年美国大选日期是11月3号，目前距离美国2020年总统选举还有将近一年多的时间。如今两党阵营已经开始初步显现，各位候选人也摩拳擦掌，准备上阵。

根据美国选举制度，美国总统由选举人团选举产生，并非由选民直接选举产生，获得半数以上选举人票者当选总统。选民在大选日投票时，不仅要在总统候选人当中选择，而且要选出代表50个州和华盛顿特区的538名选举人，以组成选举人团。绝大多数州和华盛顿特区均实行“胜者全得”规则，即把本州或特区的选举人票全部给予在本州或特区获得相对多数选民票的总统候选人。当选的选举人必须宣誓在选举人团投票时把票投给在该州获胜的候选人。因此大选结果通常在大选投票日当天便可根据各州选举结果算出。

美国2020年总统大选候选人

近期，美国现任总统川普在自己的网站上宣布他将参加2020年总统大选，争取连任，并呼吁支持者捐款。然而对于2020的总统宝座，川普的竞争对手可真不少！

其中就有美国著名黑人脱口秀主持、现年63岁的Oprah Winfrey（奥普拉）。

在金球奖上赢得一波又一波的掌声之后，最近在Twitter竟然还掀起了#Opral2020的话题。许多网友纷纷举手支持奥普拉竞选2020年美国总统，就连好莱坞神级大导演Steven Spielberg（斯蒂芬·斯皮尔伯格）都发声支持奥普拉竞选下任总统！

对于2020的总统宝座，其实不止奥普拉大妈一个人想坐，之前就爆出卡戴姗Kim Kardashian的老公、德艺双馨的嘻哈艺术家Kanye West早就觊觎宝座;

好莱坞出了名的“大只佬”Dwayne ‘The Rock’ Johnson（巨石强森）也想参一脚。。。

首位华裔杨安泽

1975年出生于纽约州斯克内克塔迪市（Schenectady）的杨安泽，成长于一个典型的华人知识分子移民家庭。杨安泽大学就读于常春藤名校布朗大学（Brown University），并取得经济学艺术硕士和政治科学学位。毕业后，杨安泽进入哥伦比亚法学院取得了法学博士学位，按照父母的意愿成为了一名企业律师。2000年，在互联网发展风生水起之际，杨安泽辞去了高薪的律师所职位，投入互联网创业大潮中，几经浮沉后，通过创业发家。2018年1月，他正式宣布有意代表民主党参加美国2020年总统大选，是50年来首位参加竞选美国总统的华裔。

还有两位“候选人”呼声甚高：

前任第一夫人现年53岁的Michelle Obama，名副其实的大学霸，1985年以一级荣誉毕业于普林斯顿大学，1988年在哈佛大学法学院取得法律博士学位，现在仍然是一名执业律师。

米歇尔·欧巴马，现年53岁，老公是美国史上人气最高的总统之一，不但美国人，就连一向傲娇的法国人都争相抢着让她老公当总统，至今卸任超过一年，人气不跌反涨。

奥巴马在任8年期间，Michelle跟随老公出访世界各国，由于极高的衣品和优雅的谈吐，被多家外媒誉为“最美第一夫人”

老公在位期间，她曾大力推动全民健康饮食和运动，为女性争取权益，在综艺节目中毫不吝啬地展现自己调皮的一面，深得民众喜爱。加上长达八年的“第一夫人经验”，如果她执意参选，无论对手是谁，都会带来强大的压力。

最后这一位就不用多介绍了吧。第一女儿Ivanka Trump（伊万卡·川普），现年36岁的天蝎大美女！简直就是人生赢家的代名词，名副其实的“亿万卡”。在政圈，她是颜值最高的第一女儿;在商圈，她是身材最辣的霸道女总裁;在模特圈，她是最有钱的富二代名模。。。

以上就是小编今天为大家带来的关于美国2020年总统大选具体时间？候选人有哪些的相关内容，希望能对大家有所帮助。如您还需更多的了解，可以直接咨询我们的在线客服，我们将会以最专业的态度和顾问为您提供定制化的服务。

2019年1月开始，四川省的中人养老金补发正式开始了，不过有很多“中人”在抱怨，14、15、16年退休的非常“吃亏”，只调了几百元而已，但是晚退休几年的最多竟然调了4000多元，差距非常大。实际上这次算法据说是根据四川省平均工资来算的，13年省平每月4000多元，17年省月平5969元，14、15年发新法计算超出部分的10%，17、18年退休的却发40%，所以才会出现这么大的差距，政策还在兑现中，具体是否还会调整可以拭目以待。

事业单位中人退休金何时落实？

（一）“老人”待遇标准计发。符合参加机关事业单位养老保险的单位中2014年9月30日（含）前已退休且原属于编制内的人员（即“老人”），继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

机关事业单位中离休人员仍按照国家和自治区统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

（二）“新人”待遇标准计发。2014年10月1日后参加工作的人员（即“新人”），个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

中人养老金如何计算？

基础性养老金=退休上一年度社会平均工资*（1+个人缴费指数均值）/2*社保缴费年限*1%;||个人账户养老金=个人账户历年缴费本息总额/养老金发放月数。

中人养老金由基础性养老金，个人账户养老金以及过渡养老金三部分组成。

基础性养老金=退休上一年度社会平均工资*（1+个人缴费指数均值）/2*社保缴费年限*1%;

个人账户养老金=个人账户历年缴费本息总额/养老金发放月数;

不同的地区过渡养老金的计算方式不同，具体根据当地政策而定。

我们都知道，现在的养老金计算方式是与职称无关的，都是和缴费年限和缴费基数有关的，那机关事业单位的退休中人，他的养老金计算方式与职称有关吗？接下来我们就一起来看看吧。

1、退休中人的养老金待遇

机关事业单位的退休中人，是指在机关事业单位的养老保险制度改革之前参加工作，且在改革之后退休的人员，他们的养老金待遇是根据新老办法对比的方式决定的，如果老办法的养老金待遇高，就用老办法计算养老金，如果新办法的养老金待遇高，就使用新办法计算养老金。

2、老办法计算养老金的情况

如果退休中人是用老办法计算养老金的，那么老办法的计算方式是和职称、在岗工资有关的，按照机关事业单位退休人员的老办法计算养老金，是根据工作年限计发在岗工资的比例计算的，那在岗工资就包含基本工资、职级工资、效绩补贴等多种收入，所以在使用老办法计算养老金时，职称是和养老金的待遇有关系的。

3、新办法计算养老金的情况

如果退休中人是用新办法计算养老金的，那么新办法计算养老金是在老办法的基础上，再对新办法高出老办法的部分进行一定比例的补贴，比如在十年过渡期内第一年退休的，补发新办法高出老办法部分的10%，第二年退休的补发20%，一直到第十年补发100%，那新办法的养老金待遇，就包含补发的部分和老办法计算的养老金部分，所以退休中人使用新办法计算养老金时，也是和职称有关的。

综合来说，退休中人的养老金待遇，不管是使用新办法计算、还是使用老办法计算，都是和职称的高低有关系的。

再过2天要就进行今年的第16次油价调整，虽然在前15次油价调整中，只出现了2次油价上涨，不过下半年来油价已经改变了之前下跌的走势，而且就目前的统计来说，很有可能在本周实现今年的第3次油价上调，而且涨幅还在不断创高中。

在周五晚上12点（8月21日24时）将进行今年的第16次油价调整，目前一轮10个工作日的统计周期，已经进行了8个工作日，预计油价上调75元/吨，已经超过油价的上调标准，如果按升来算，当前就是预计油价上涨0.06元/升-0.07元/升的范围。

今天涨幅进一步上涨，比昨天增加了10元/吨，目前涨幅还在不断增加中，以目前的情况，周五晚油价大概率是上涨了，当然要是最后2天国际油价出现连续大跌，还有搁浅的希望。

油价大概率再次上涨，今年第3次油价上调

虽然目前油价涨幅已经超过50元/吨的上调红线，不过也只是超过25元/吨的幅度，现在还有2个工作日的统计时间，如果这2天国际油价出现大跌的情况，那么依然有可能在最后时候让涨幅重新跌回50元/吨之内的搁浅调整范围，不过这个概率很小。以目前统计数据“7连涨”，而且创本轮涨幅新高的情况来说，周五晚出现今年的第3次油价上涨，是非常大的概率。

油价不会下跌，这2天可提前顺路加油

在昨天小编已经给大家说过了，本轮油价调整，油价几乎已经不会下跌了，如果明天还是涨幅继续上涨的情况，那么几乎就可以确定周五晚油价是上涨的了。这2天各位车友可以顺路加油，但是要是知道过几天加油站有优惠活动的话，就不用着急，毕竟就目前的涨幅，周五晚出现上涨也不会超过0.1元/升，但是加油站的优惠活动一般优惠幅度都会大于这个。

8月14日，深交所正式宣布于8月24日组织创业板注册制首批企业上市。继科创板后，创业板注册制也将全面落地，开启创业板的全新时代。创业板涨幅20%什么时候开始？创业板注册制将为创业板带来什么变化？涨跌幅放宽真的会如部分投资者担忧的对市场形成冲击么？详见报告：

一、创业板注册制时代全面开启

随着4月27日中央深改委审议通过《创业板改革并试点注册制总体实施方案》，6月12日，创业板改革并试点注册制相关业务规则正式发布，创业板注册制改革工作正式进入最后冲刺阶段。此后，上市委员会、行业咨询专家库和股票发行规范委员会相继设立，企业申报、受理、审核、注册、发行等工作有序推进，相关技术系统改造稳步落地，市场组织和投教培训全面展开，廉政监督制度体系同步运行，各项准备工作就绪。

8月14日，深交所正式宣布于8月24日组织创业板注册制首批企业上市。这意味着继科创板后，创业板注册制也将正式走上公众舞台，开启创业板的全新时代。

二、创业板注册制，影响几何？

对于一级市场，注册制有望带动创业板加速扩容。参考科创板，19年7月22日开板至今，科创板已有159家企业IPO上市，接近同期主板、中小板、创业板合计的186家。融资规模上，科创板已为企业上市融资2439亿元，超过同期主板、中小板、创业板合计的2346亿元。未来，随着创业板全面进入注册制时代，将有更多的企业奔赴创业板上市，带动创业板加速扩容。

对于二级市场，创业板注册制全面落实后，创业板交易制度将全面对接科创板：1）放宽涨跌幅比例，将创业板股票涨跌幅限制比例由10%提高至20%，并且同步放宽相关基金涨跌幅至20%。存量部分将随按照新规发行上市的首只股票上市首日起施行。2）优化新股交易机制，对创业板新股上市前五日不设涨跌幅限制，并设置30%、60%两档停牌指标以稳定价格防止过度波动。3）引入盘后定价交易方式，允许投资者在竞价交易收盘后，按照收盘价买卖股票。4）优化两融制度机制。创业板注册制下发行上市股票自首个交易日起可作为两融标的，推出转融通市场化约定申报方式，允许战略投资者出借获配股份。5）优化其他微观机制安排。包括设置单笔最高申报数量上限，对连续竞价期间限价申报设置上下2%的有效竞价范围，调整交易公开信息披露指标，新增股票特殊标识等。其中，创业板股票涨跌幅限制放宽成为市场关注的焦点。

涨跌幅限制放宽，有望小幅提升创业板交易流动性。参考科创板的情况，涨幅超过10%的股票占比大致与创业板相当。与此同时，涨停股票占比则要远远低出。因此，随着创业板涨跌幅限制放宽，创业板股票流动性有望得到提升。但从整体来看，由于本身基数较小，因此很难带来系统性的变化。

与此同时，随着2020年8月24日创业板涨跌停限制扩大至20%进入倒计时，近期市场部分投资者升起对于创业板涨跌幅放宽后市场波动加剧进而引发恐慌式下跌的担忧。但从科创板的情况来看，科创50指数振幅大致与创业板50指数相当，仅在少数时期有所高出，因此，我们预计涨跌幅放宽很难导致创业板波动率出现明显的提升。

小结

1、8月24日，创业板注册制首批企业上市后，创业板注册制也将全面落地，开启创业板的全新时代。

2、对于一级市场，注册制有望带动创业板加速扩容。对于二级市场，创业板注册制全面落实后，创业板交易制度将全面对接科创板。

3、对于市场最为关注的创业板股票涨跌幅限制放宽。通过参考科创板的情况，我们预计有望小幅提升创业板交易流动性，很难带来系统性的变化。另一方面，针对近期市场部分投资者对于创业板涨跌幅放宽后市场波动加剧进而引发恐慌式下跌的担忧，通过对比科创50指数和创业板50指数，可见振幅大致相当，因此我们预计涨跌幅放宽也很难导致创业板波动率出现明显的提升。总的来看，创业板注册制全面落地、创业板涨跌幅限制放宽后，短期或有情绪扰动，但中长期影响不大。

4、后续，继续保持乐观，维持我们对创业板3000点的判断。我们6月中期策略看好创业板3000点。后续继续看好，无论流动性或外部冲击都不构成系统性风险。机构增量资金持续大幅入场之下，短期震荡后，机构牛、结构牛继续。维持我们对创业板3000点的判断。

我们都知道，现在的养老金计算方式是与职称无关的，都是和缴费年限和缴费基数有关的，那机关事业单位的退休中人，他的养老金计算方式与职称有关吗？接下来我们就一起来看看吧。

1、退休中人的养老金待遇

机关事业单位的退休中人，是指在机关事业单位的养老保险制度改革之前参加工作，且在改革之后退休的人员，他们的养老金待遇是根据新老办法对比的方式决定的，如果老办法的养老金待遇高，就用老办法计算养老金，如果新办法的养老金待遇高，就使用新办法计算养老金。

2、老办法计算养老金的情况

如果退休中人是用老办法计算养老金的，那么老办法的计算方式是和职称、在岗工资有关的，按照机关事业单位退休人员的老办法计算养老金，是根据工作年限计发在岗工资的比例计算的，那在岗工资就包含基本工资、职级工资、效绩补贴等多种收入，所以在使用老办法计算养老金时，职称是和养老金的待遇有关系的。

3、新办法计算养老金的情况

如果退休中人是用新办法计算养老金的，那么新办法计算养老金是在老办法的基础上，再对新办法高出老办法的部分进行一定比例的补贴，比如在十年过渡期内第一年退休的，补发新办法高出老办法部分的10%，第二年退休的补发20%，一直到第十年补发100%，那新办法的养老金待遇，就包含补发的部分和老办法计算的养老金部分，所以退休中人使用新办法计算养老金时，也是和职称有关的。

综合来说，退休中人的养老金待遇，不管是使用新办法计算、还是使用老办法计算，都是和职称的高低有关系的。

油价最新消息：国内成品油零售限价将再度迎来上涨。

8月20日为本轮汽、柴油调价周期的第九个工作日，大宗商品分析机构隆众资讯测得的原油变化率为2.78%，对应汽、柴油价格上调65元/吨。

另据卓创资讯数据，其测得的原油变化率为1.85%，对应的汽柴油价格上调80元/吨。

隆众资讯指出，按照目前国际油价表现看，本轮成品油零售限价上调是大概率事件。

卓创资讯成品油分析师臧文刚表示，本周期内原油价格在高位震荡，原油变化率由负转正后，在正值区间内不断扩大。

隆众资讯原油分析师李彦对称，预计8月21日当天，国内成品油价对应的上调幅度约80元/吨。

若此次上调落实，将是今年国内成品油价的第三次上调。

今年以来，国内成品油价共经历了十五轮调价，呈现“两涨三跌十搁浅”态势。截至目前，今年汽油累计跌幅1630元/吨，柴油累计跌幅1570元/吨。

隆众资讯数据显示，目前山东地区中石化加油站的92号和95号汽油零售价格，分别为5.66元/升和6.07元/升。

隆众资讯称，加油站零售优惠政策调整不大，民营加油站的汽油零售价格一般较主营加油站低0.4-0.6元/升，仅个别地区加油站存在较大优惠。

本周期内，欧佩克希望继续缩减供应来实现原油市场的供应平衡，产油国减产执行力度较大，为原油市场提供了底部支撑。在原油需求疲软现象频现的情况下，原油期货价格仍保持小幅上涨态势。

截至北京时间8月20日收盘，因美国能源信息署（EIA）原油和汽油库存双双下降，WTI原油小幅收高;但因市场对需求前景仍有担忧，布伦特原油期货价格小幅回跌。

其中，9月交货的WTI原油期货价格微涨0.09%，报收42.93美元/桶;10月交货的伦敦布伦特原油期货价格下跌0.2%，报收于45.37美元/桶。

根据国内现行成品油定价机制调节周期测算，本轮汽柴油调价窗口将于8月21日24时开启。

大额存单因为存款利率高、支取灵活等原因，成为各大银行的热销产品。对于大额存单，央行并未公布基准利率，各银行大额存单利率也存在较大差异，那么农行2020大额存单利率是多少呢？

农行2020大额存单利率

各银行大额存单产品是按期发行的，每期发行的利率可能有所不同，农业银行也不例外。以农业银行12月份发行的大额存单为例，存款利率如下：

1、20万起存个人大额存单

三个月1.595%、六个月1.885%、一年2.175%、两年3.045%。

2、50万起存个人大额存单

三个月1.65%、六个月1.95%、一年2.25%、两年3.15%、三年4.07%。

3、80万起存个人大额存单

三年4.125%。

4、100万起存个人大额存单

六个月1.95%、一年2.227%、三年3.85%。

农业银行20万起存个人大额存单利率与其他国有银行利率基本一致，如果假设投资者买入20万元1年期个人大额存单，那么一年到期后的利息收益为4350元。

注：以上计算案例仅供参考，不代表实际收益。产品实际利率和收益以农业银行发布的大额存单产品说明书为准。

8月20日，8月LPR利率报价出炉：1年期利率报3.85%，5年期以上利率报4.65%。

此前7月20日，央行一年期LPR利率为3.85%，五年期LPR利率为4.65%。

17日央行开展7000亿元中期借贷便利（MLF）操作，期限为1年，中标利率为2.95%，与前次持平。开展500亿元逆回购操作，期限为7天，中标利率为2.2%，与前次持平。

18日央行开展1000亿元逆回购操作，期限为7天，中标利率为2.2%，与前次持平。

19日央行开展1500亿元逆回购操作，期限为7天，中标利率为2.2%，与前次持平。

20日央行开展1600亿元逆回购操作，期限为7天，中标利率为2.2%，与前次持平。

四川中人养老金何时补发？自2015年国家启动机关事业单位养老保险制度改革以来，我省积极推动政策贯彻落实。目前，2014年10月1日之后经组织批准退休的“中人”暂按单位确定的预发待遇标准发放养老金，并于2016年10月起全面实现机关事业单位退休人员养老金由社保经办机构发放，与企业退休人员同步调整。

机关事业单位养老保险制度改革涉及面广、情况复杂。为更好地确保“中人”退休待遇平稳过渡，我省正按照人社部的具体安排部署，继续对政策进行完善，确保各项参数验证齐备、系统校验准确，尽快按养老金计发办法准确计算“中人”养老待遇，并按核定标准发放和补发。按人社部要求，我省将力争于年底前完成此项工作。

四川中人养老金为什么差得很多？四川省人力资源和社会保障厅回应

机关事业单位养老保险制度改革，是国家部署的一项改革任务。这是一项历史性、根本性重大变革。2015年，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），明确从2014年10月1日起，对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，由此对机关事业单位工作人员养老问题作出了顶层设计和统一的制度安排，改变以前按本人退休时基本工资一定比例计发退休费的办法，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。计发养老金不仅与职务职级相关，更与本人退休时上年度全省在岗职工平均工资、缴费年限（含符合规定计算的连续工龄）、缴费基数等10余项指标挂钩。同时，为让退休人员分享经济社会发展成果，国家对当年以前的退休人员也建立了养老金调整制度。

按照国家统一部署，2015年以来，我省结合实际研究制定了《四川省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见》（川府发〔2015〕16号）、《四川省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（川人社发〔2015〕45号）等文件， 2016年9月启动了机关事业单位养老保险费征缴和由社保机构发放退休人员基本养老金工作，退休“中人”暂按单位申报的预发金额进行预发。2017年，完善计发养老待遇的相关参数。2018年12月和2019年1月采取试行方式，兑现了符合计发条件“中人”的养老待遇。

本次试行兑现退休“中人”待遇，是按上述文件规定计发机关事业单位2014年10月1日以后退休且符合计发条件人员的初始养老待遇，并全面兑现这期间国家出台的调整退休人员养老金政策（当年退休人员参加次年的养老金调整）。这是执行国家和省既定政策，不是普遍调整养老金。

由于机关事业单位养老保险制度改革对原退休费制度作了重大调整，涉及面广、情况复杂。因此，试行兑现待遇以来，包括您在内的部分同志对不同年度退休人员间的待遇差距反映较多。对此，我们高度重视，经慎重研究，决定根据《四川省社会稳定风险评估办法》第十五条之规定，暂停试行工作，从2019年2月份起至退休“中人”养老金计发方案和相关参数完善前，退休“中人”的养老金暂按原单位申报的预发金额继续预发，待退休“中人”养老金计发方案和相关参数完善后，再进行结算。

股市中有很多的估值指标，其中市盈率是每股价格与每股收益之比或者市值与净利润之比，许多投资者都乐于用市盈率对股票进行估值，实际上市盈率并非万能的，那么市盈率估值法的优缺点是什么呢？

市盈率估值法的优缺点？

市盈率的优点在于其从每股收益的角度进行估值，反映了以当前收益，投资者需要多少年才能回本，能直观的反映出同行之间估值的高低，但是市盈率也有缺陷：

【1】市盈率可以为负数，负的市盈率无法从经济意义的角度进行解释，此时市盈率指标没有意义。

【2】上市公司的净利润很容易受到会计方法与准则的影响，使市盈率收益受到人为操作。

【3】市盈率无法区分经营性资产创造的盈利和非经营性资产创造的盈利。

总之，如果要从估值的角度来选择股票，我们不能光看市盈率，应当基于不同的行业、不同的业务来确定选股逻辑。

股票账户的打新其实不仅仅只是指打新股，还有打新债，新债是指即将上市的可转债，打新债其实也能获得较高的收益，但是许多投资者对于可转债打新规则不了解，那么可转债打新有市值要求吗？

可转债打新有市值要求吗？

可转债打新是没有市值要求的，投资者在申购日当天直接在证券账户点击申购即可，如果中签，券商一般会通过短信的形式来进行通知。T日申购可转债，T+1日为摇号抽签日，T+2日为缴款日，投资者需要保证在缴款日当天16：00之前账户中有足够的资金进行缴款。

对于打新而言，投资者都在担心破发风险，但是可转债上市后即便破发，并不代表投资者会有相应的损失，一是因为可转债可以按照债券向上市公司兑换本息，二是因为可转债有强制赎回条款，如果正股价在一定时间内连续低于转股价一定程度时，投资者就可以要求上市公司按照面值加一定利息的价格赎回可转债。

期权具有规避风险的功能，同时可以用于投资，近年来，我国越来越多的期权品种纷纷在交易所中上市，其中50ETF期权合约是我国最早上市的股票期权产品。许多投资者对期权的规则还不了解，那么期权代码怎么看呢？

期权代码怎么看？

50ETF期权的合约交易代码主要分为这几个部分：

第1到第6位是合约标的证券代码，50ETF的代码为510050;

第7位是C或P，C便是认购期权，P便是认沽期权;

第8位和第9位表示的合约年份的后两位数字;

第10位和11位表示合约的到期月份;

第12位期初设为“M”，并且会根据合约调整次数按照“A”到“Z”依序变更。

第13位到17位标识的是行权价格，单位是0.001元。

举个例子，合约代码为510050C2009M02900的期权，表示的就是行权价格为2.900、2020年9月份到期的上证50ETF期权。

以上就是50ETF期权合约代码的有关内容，希望有所帮助。

许多刚开始的投资者对证券软件的一些规则还不了解。很多时候，证券账户上的可用资金与可取资金是不一样的，那么股票可用和可取为什么不一样呢？

股票可用和可取为什么不一样？

如果投资者当日卖出了股票，就会出现可用于可取不一样的情况，这是因为当日卖出股票所得的资金在当日是不可以取出的，需要等下一个交易日方可取出。

这是因为股市收盘后，中国结算登记公司会对所有证券账户进行统一的结算登记，登记完毕之后才可以将资金取出，一般在16:00后完成，这早已过了银证转账的时间，所以需要等到下一交易日才可以取出。

需要注意的是，在下一交易日取出资金的时候，我们也需要在银证转账时间内进行交易，大多数银行的银证转账时间一般在交易日的8:00至16:00。

现在基金投资的渠道越来越丰富了，而基金也有不同的类型，许多刚开始进行基金投资的朋友，在对一些基金进行了解时会感到陌生，那么你知道宽基金是什么意思吗？

宽基金是什么意思？

宽基金的全称是宽基指数基金，所谓宽基指数是指跨越不同行业的指数，比如说沪深300、中证500就是宽基指数，这类指数的成分股覆盖范围广，包含行业的种类也比较多，风险也更为分散，投资于宽基指数的基金就是宽基指数基金。

与宽基指数基金相对应的就是窄基指数基金，窄基指数是指局限于某一行业的指数，例如军工ETF、银行ETF、房地产ETF、环保ETF等，相对于宽基指数基金，窄基指数基金的风险要集中一些。

无论是宽基指数基金还是窄基指数基金，都可以较小个股波动的风险，同时也可以避免选股的流程，巴菲特曾于2007年表示，对于绝大多数没有时间研究上市公司基本面的中小投资者来说，成本低廉的指数基金是他们投资股市的最佳选择。

2020年4 月28日，创业板注册制改革方案落地，创业板也开始焕然一新，在交易规则上相对于此前出现了许多的变化，那么新创业板的交易规则是什么呢？

新创业板交易规则

相对于之前的创业板，注册制下的创业板交易规则主要有这些特点：

【1】开户门槛提高：除了需要两年的股票交易经验，还需满足10万元的资金门槛。

【2】涨跌幅放宽：新股上市后首五个交易日无涨跌幅限制;其余时间涨跌幅限制为20%。

【3】临时停牌机制：上市首五个交易日，当股票盘中交易价格较当日开盘价格首次上涨或下跌≥30%、60%时，深交所对该股票实施临时停牌。单次临停时间为10分钟，全天盘中临停最多4次。

【4】引入盘后交易：可以在收盘后的半个小时内以收盘价买卖股票。

以上就是新创业板交易规则的一些特点，总结起来就是五个字：风险提高了。