两眼墨墨的翰 陕西省此前发布了《陕西省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，对此，关于陕西中人养老金补发通知，这个地方有了新进展，柞水县人民政府发布了县机关事业养老办兑现首批机关事业单位养老保险制度改革过渡期内退休的“中人”养老金，具体如下：
按照《陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅关于机关事业单位养老保险改革过渡期内退休的“中人”待遇计发有关问题的通知》（陕人社函〔2017〕842号）文件精神，4月26日，县机关事业养老办兑现了首批机关事业单位养老保险制度改革过渡期内退休的“中人”养老金，首批兑现共涉及51个单位99名退休职工，共计发放养老金47.02万元。根据改革后个人账户的储存额，此次确定的正式养老金较改革过渡期内预发的养老金，月提高幅度在300.93元至1522.24元之间。
机关事业单位养老保险制度改革涉及广大干部职工的切身利益，尤其是改革过渡期内退休的“中人”待遇重新核定问题引发社会各界高度关注。为确保我县改革过渡期内退休的“中人”待遇尽早兑现，从今年2月起，县机关事业养老办高度重视，精心组织，认真研学政策。为提高工作效率，连续两次向参保单位下发催办通知，在审核工作中严格实行“双岗双审制”，坚持“审核一批、公示一批、兑现一批”，确保“中人”待遇计发、核定准确无误。
据了解，机关事业单位养老保险制度改革实施以后，为体现再分配更加注重公平的原则，机关事业单位退休人员待遇计发办法突出多缴多得，长缴多得的原则。今后待遇调整将综合考虑经济发展、物价水平和工资增长等因素，与企业退休人员统筹安排，逐步化解待遇差距较大的矛盾。从今年5月起，对达到退休年龄的机关事业单位工作人员，在按照现行干部人事管理权限办理退休手续后，参保单位应在工作人员达到法定退休年龄前完成本单位养老保险费的缴纳，退休待遇标准由县机关事业养老办完成核定。下一步，县机关事业养老办将进一步做好“中人”待遇重新核定的收尾工作，及时化解可能出现的矛盾和问题，确保退休人员养老金及时足额发放到位。
此外，陕西省宝鸡市千阳县和渭南市澄城县的中人养老金也迎来新的进展。未来，相信会有越来越多的中人会迎来关于养老金的好消息。
两眼墨墨的翰 投资时代，股票市场可谓是车水马龙，不管是主力还是散户，都想分一杯羹，这就在于对于个股的选择，涨停股不一定是香饽饽，停牌股不一定是烫手山芋，股市就有不少人靠抄底停牌股发家。看到停牌股投资优秀案例，有不少投资者去找寻停牌股准备买入，结果发现没有那么简单。
停牌的股票可以买入吗？
停牌的股票不可以再买入，同样也不可以卖出，意思就是在其停牌期间暂停交易。很多人喜欢买停牌的股票，觉得其复盘之后一定会大涨，其实不然，许多股票因为上市公司出现业绩问题或者违规问题被调查，也会导致其停牌，对于这类停牌的股票投资者一定要慎重对待，不可贸然买入，其复盘之后大都会暴跌。
一只股票不会莫名其妙的停牌，在停牌之后也会发出相应的通告，或许会告知复牌的时间，亦或者是复牌时间等通知。若发现一只股票在停牌期间出现重组，此时对于投资者来说或许是个机会，因其重组成功后复牌大都会出现大涨甚至涨停的现象。
一般来说，股票停牌会引起其持有者的恐慌，其实停牌的股票不一定是雷区，若手里持有股票被停牌，不要慌，等其复盘即可继续交易。
两眼墨墨的翰 根据了解，2020年还未有甘肃中人养老金补发最新消息。至于甘肃中人养老金怎么计算？根据甘肃省人民政府印发的《甘肃省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》中关于基本养老金计发办法的规定如下：
建立养老待遇与缴费挂钩的激励约束机制，改革全省机关事业单位工作人员退休后的退休费计发办法，实行“老人”老办法，“新人”新制度，“中人”逐步过渡。
“老人”老办法。2014年10月1日前（以下简称改革前，下同）机关事业单位已经退休的人员，仍按国家和本省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。其中，符合国家和本省统一规定的待遇项目，纳入基本养老保险基金支付;其他待遇项目，仍从原渠道列支。
“新人”新制度。改革后参加工作、个人缴费年限累计满15年的参保人员，退休后的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和职业年金待遇组成。退休时的基础养老金月标准以本省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为本人基本养老保险个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数按国家统一规定执行（附件1）。职业年金待遇领取按照《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）执行。
“中人”逐步过渡。改革前参加工作，改革后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的参保人员，实行全省统一的过渡办法。
“中人”设立10年过渡期，自2014年10月1日起至2024年9月30日止，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。老办法待遇计发标准=（A×M+B+C）×∏Nn=2015（1+Gn-1）
A：2014年9月参保人员本人的基本工资标准;
M：本省规定的参保人员退休时工作年限对应的老办法计发比例;
B：2014年9月参保人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准;
C：按照国办发〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费标准;
Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈〔2015，N〕，且G2014=0;
N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈〔2015，2024〕。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金待遇。其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+特殊人群调节金。具体计算方法如下：
1.基础养老金=退休时本省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）&Pide;2×缴费年限×1%。
其中：本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）&Pide;缴费年限。
视同缴费指数按照新老待遇计发办法待遇平衡原则，依据职务职级（技术职称）工资、在岗职工平均工资、工作年限等因素测算形成，参保人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本人视同缴费指数。具体视同缴费指数表由省人社厅会同省财政厅制定。
视同缴费年限为参保人员建立个人账户前的连续工作年限。
实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X2016/C2015+X2015/C2014+X2014/C2013）/N实缴。
Xn、Xn-1、…X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、…C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度本省在岗职工年平均工资。
N实缴为实际缴费年限，即参保人员实际缴纳养老保险费年限。
缴费年限为参保人员本人累计缴费年限，计算到月（附件2）。
本省上年度在岗职工月平均工资于每年1月1日执行。
2.过渡性养老金=退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1�2%。
3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额&Pide;计发月数。
4.特殊人群调节金，体现改革前在艰苦边远地区、高海拔地区和特殊行业岗位的参保人员的差别待遇。
特殊人群调节金=D×Mx×Ns&Pide;Nj×∏Ntn=2015（1+Rn-1）
D:2014年9月参保人员本人的特殊津贴补贴月标准;
Mx：2014年9月参保人员领取的特殊津贴补贴对应的老办法计发比例;
Ns:2014年9月前参保人员在艰苦边远地区、高海拔地区和特殊行业岗位工作并领取相应津贴补贴的累计年限;
Nj：参保人员缴费年限;
Rn-1：统一公布的第n-1年基本养老保险个人账户记账利率;
Nt：参保人员退休年度，Nt≥2015。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
在艰苦边远地区、高海拔地区和特殊行业岗位工作，同时或先后领取不同特殊津贴补贴项目和标准的，分别按不同项目标准和对应累计年限计算后合并计发。
5.职业年金待遇领取按照《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）执行。
两眼墨墨的翰 最近权益市场火热，新基金发行也是如火如荼的。有些朋友对此不太理解：老基金明明已经有业绩可供考察了，为什么还要选新基金再经历一次“从头开始”呢?
其实，在以下几种情况下，买新基金也是明智之选，说不定还有“真香”的效果呢。
什么时候买新基金
如果你的投资现状恰逢以下几种情况，就不妨考虑新基金了：
一 持仓的基金长期表现不理想
为了控制无意义的交易损失，我们并不鼓励频繁“波段”操作基金申赎，但是，如果持有了一段比较长的时间，持仓基金表现仍然差强人意，就可以考虑换掉自身持仓，选择投资管理能力更加出色的基金经理了。
一般而言，考察基金经理的能力时，我们可以观察以下几个方面：
基金经理的长期历史业绩，在牛市、熊市分别表现如何;
基金经理的投资风格，业绩曲线是趋于平稳还是波动较大，风格本身是没有对错的，但是我们一定要从自身出发，选择自己能承担的风险。
对于一些业绩优秀的老产品，有时候我们会遭遇限购，这时候，如果同个基金经理管理的新基金，投资策略较老产品并没有发生很大的改变，还是在基金经理的能力圈内，就不妨多加关注了。
二 把握不准仓位
资产的分配是否健康，对于投资也是非常重要的。
但我们在投资的时候，可能会遇到把握不准仓位的问题。
如果总是在清仓和加仓之间犹豫，不妨关注新基金，把仓位调整交给专业的基金经理。
如果你的权益仓位已经很高了，而新基金的基金经理比较喜欢平稳建仓的策略，也可以考虑通过新基金把仓位降下来。
对于新基金自身而言，因为建仓过程中仓位较低，一般也是更加“船小好调头”的，如果建仓时刚好碰到业绩出现拐点，基金经理的调仓操作可以更加灵活。
三 定投止盈后找寻新标的
基金定投“止盈不止损”，如果老基金的收益已经达到了止盈目标，在落袋为安后，一般就可以开始考虑其他合适的标的了。
基金定投本身是为了管住追涨杀跌的手，淡化择时、分散风险，选择一只新基金也有类似的效果。
新基金一般有一段时间的封闭期，在这期间无法赎回资金，既然我们认可基金经理的投资能力，就可以在更长的维度进行观察，最好是持续关注到封闭期结束后的一段时间，看基金这段时期内的总体表现。
两眼墨墨的翰 基金买多支好还是单支好？不要把鸡蛋放在一个篮子里，因为如果把所有鸡蛋都放在一个篮子里，一旦篮子翻了，那么所有的鸡蛋都会碎掉。这个浅显易懂的道理，同样也适用于基金投资。因为如果你仅仅只买一只或某一类型的基金，是达不到风险分散要求的。所以有些基民在买基金的时候，可能就会买几十只基金。
那是不就是鸡蛋不要放在一只篮子里、基金要多买几只才能抗风险呢?
这句概括说对了一半，因为只有把你的钱分散到不同类型、不同风格、不同的基金公司、不同的基金经理上面，才有可能达到分散风险的目的。
比如有些基民虽然投了几十只基金，但是通过对这些基金的分析，全都是重仓创业板的基金。试想，如果创业板跌了，那么你持有的这几十只基金，是不是也会跟着跌。
还有些基民，可能注意到这一点了，会买不同风格、不同主题、不同基金经理管理的基金，可惜他的投资标的又只局限在A股市场。比如你今年只买了投资于A股的基金，那么结果就不用多说了吧。
所以要达到分散风险的目的，并不是买越多的基金越好。
想获得风险和收益的平衡，离不开科学、均衡的资产配置。资产配置可将资金在低风险、低收益，高风险、高收益基金之间进行分配，形成基金组合投资，达到分散风险的作用。
有研究显示，理财成功的关键，有85%归功于正确的资产配置，10%来自选择具体投资品种的能力，5%则靠运气。
因此正确的投资组合应该是资产类别分散，而且彼此关联度要低。
基金投资虽然不像股票一样短线进出，但适度转换或调整投资组合也是有必要的，因为有些风险基金是无法避免的，如市场周期性调整风险，即使是明星基金也必须承担随着市场景气与产业周期起伏的风险。
做组合投资，并不是基金买的越多就越好。买多了说不定会买重，而且数量太多反而需要我们花更多的时间、经历去关注、研究。
没有任何投资是一劳永逸的，大家需要根据市场环境和自身财务状况的变化及时适当调整自己的“篮子”组合，每隔一段时间或者遇到市场异动时及时分析现状。但值得注意的是，没有必要变动地太频繁，过于谨慎往往会导致交易频繁，产生较大的交易成本。
此外，基金作为一个大篮子，也需要和其他投资理财工具组合来分散风险。
股票与基金关联度一向较高，往往同时上涨或下跌，这种组合就无助于分散风险。要很好地控制投资风险，可以将一定比例的资产投向稳健型和保守型投资工具上面。
那么怎么样的基金组合才能有效风险呢?
一支5人组成的篮球队，5人都是中锋是一种组合，5人都是前锋也是一种组合;同样的， 5人分布在中锋、前锋、后卫三个位置上仍是一种组合。事实证明，最后一种方式的效率最高，也最合理。这样的思路对于构建基金组合同样适用。
科学的基金组合，不是片面地“将鸡蛋放进很多的篮子里”，而是要在综合考虑投资目标与风险承受能力的基础上，将权益类资产与固定收益类资产进行合理的配置，让基金投资更有效率。
第一步：构建基金组合层次
第一个层次：在不同类型的基金之间进行组合配置。即将资金投资在股票型基金、混合型基金、债券型基金和货币市场基金等不同类型的基金上，有效分散风险。
一般而言，现金与货币市场基金的比例应控制在0%~30%，保证部分资产拥有充裕的流动性;债券型基金应控制在15%~50%，保证部分资产稳健增长;股票型、混合型基金应控制在20%~75%，保证部分资产能够拥有较高的增值能力。
第二个层次：进一步考虑基金投资风格的平衡
例如将股票型基金资产进一步细分为“大盘基金+中小盘基金”，进一步降低风险并分享市场周期变化中板块轮动所带来的收益。
第二步：构建基金组合步骤
根据风险偏好不同，投资者可以参照以下几种模式来构建自己的基金组合：
保守型：很难忍受亏损、期望资产稳步增值、投资目标周期较短(不足10年)。
平衡型：能忍受半年内连续亏损、期望资产稳健快速增长、投资目标周期较长(15年以上)。
成长型：能忍受1年内连续亏损、期望资产快速增长、投资目标实现周期较长(15年以上)。
第三步：投资绩效考核架构
基金组合的绩效考核既包括对组合整体收益的考核，又包括对组合中每一只基金的考核。投资者应尽量选择长期表现优秀的基金，从长期角度来衡量一只基金的增长能力。
基金组合构建完成后，不宜轻易改变，更不可频繁调整。应树立正确的投资观，坚持长期投资，在时间复利的驱动下接近自己的投资目标。
两眼墨墨的翰 我们的股票账户不仅仅只是用来交易股票的，除此之外我们还可以对场内基金或者可转债进行投资，其中可转债是可以转换成股票的债券，交易制度很灵活，那么可转债会不会亏损呢？
可转债会不会亏损？
可转债会不会亏损主要要看可转债的投资方式，可转债的投资方式主要有打新、配售、二级市场交易、转股。
【1】可转债打新。可转债打新成功后还是大概率会上涨的，即便不上涨，可转债的债券属性也可以保证投资者不亏损本金，所以可转债打新是非常安全的，但是一些极端的情况还是存在的。比如说上市公司破产，使可转债本金的偿还造成极大的困难。
【2】可转债配售。配售是指通过持有股票的方式获得可转债的优先配售权，这样可以在可转债上市前百分百买入可转债，但是由于要持股，所以面临股价波动的风险，有较高的概率发生亏损。
【3】在二级市场交易。可转债在二级市场是无涨跌幅限制、T+0交易，潜在的波动是很大的，亏损本金的概率也很高。
【4】转股。虽然正股价高于转股价的时候就可以转股，但是转股后，需要在第二个交易日才可以卖出股票，因此投资者也需要承担价格波动的风险。
以上就是可转债的有关内容，希望对大家有所帮助。
两眼墨墨的翰 中国银行房贷利率是多少?房贷利率，是指用房产在银行办理的贷款，该贷款要按照银行规定的利率支付利息。中国房贷利率是由中国人民银行统一规定的，各个商业银行执行的时候可以在一定的区间内自行浮动。中国的房贷利率不是一直不变的，而是经常变动的，形式是利率一直在上涨，所以经常会比较在增加利率之前和增加利率之后的情况。
人民币贷款利率表
| 项目 | 年利率（%) |
|---|---|
| 一、短期贷款 | |
| 一年以内（含一年） | 4.35 |
| 二、中长期贷款 | |
| 一至五年（含五年） | 4.75 |
| 五年以上 | 4.90 |
个人住房公积金存贷款利率表
| 项目 | 基准利率 |
|---|---|
| 一、职工个人住房公积金账户存款 | 以中国人民银行、住房城乡建设部、财政部公布的相关利率为准， 具体执行利率请咨询当地住房公积金管理中心。 |
| 二、个人住房公积金贷款 |
贷款市场报价利率(LPR)
| LPR报价 | 1年期 | 5年期以上 |
|---|---|---|
| 2020-7-20 | 3.85% | 4.65% |
| 2020-6-22 | 3.85% | 4.65% |
| 2020-5-20 | 3.85% | 4.65% |
| 2020-4-20 | 3.85% | 4.65% |
| 2020-3-20 | 4.05% | 4.75% |
| 2020-2-20 | 4.05% | 4.75% |
| 2020-1-20 | 4.15% | 4.80% |
| 2019-12-20 | 4.15% | 4.80% |
| 2019-11-20 | 4.15% | 4.80% |
| 2019-10-21 | 4.20% | 4.85% |
| 2019-9-20 | 4.20% | 4.85% |
| 2019-8-20 | 4.25% | 4.85% |
两眼墨墨的翰 工商银行房贷利率多少?房贷利率，是指用房产在银行办理的贷款，该贷款要按照银行规定的利率支付利息。中国房贷利率是由中国人民银行统一规定的，各个商业银行执行的时候可以在一定的区间内自行浮动。中国的房贷利率不是一直不变的，而是经常变动的，形式是利率一直在上涨，所以经常会比较在增加利率之前和增加利率之后的情况。
人民币贷款利率表
| 种类 项目 | 年利率% |
| 一、短期贷款 | |
| 六个月（含） | 4.35 |
| 六个月至一年（含） | 4.35 |
| 二、中长期贷款 | |
| 一至三年（含） | 4.75 |
| 三至五年（含） | 4.75 |
| 五年以上 | 4.9 |
人民币贷款市场报价利率(LPR)报价
| 种类 | 全国银行间同业拆借中心LPR公布价（%） |
| 1年期 | 3.85 |
| 5年期以上 | 4.65 |
两眼墨墨的翰 曾不止一次看到过这样的提问：“基金收益怎么算啊?”“收益比估值少，是不是偷吃了?”“我选了现金分红，啥时候分红?为何没见到现金到账?” ……
今天就为大家拨开迷雾，看清基金收益和基金分红的本质。
Q1：基金收益怎么算?
(1)申购：
净申购金额=申购金额(1+申购费率)
申购费用=申购金额-净申购金额
申购份额=净申购金额T日基金份额净值
(2)赎回：
赎回总额=赎回份额T日基金份额净值
赎回费用=赎回总额赎回费率
赎回净额=赎回总额-赎回费用
每个交易日晚上公布的基金份额净值是已经扣除了管理费、托管费的。理论上，只在买入基金时扣申购费(新基金认购则扣认购费)，卖出基金是扣赎回费。一般，基金持有越久，赎回费率越低，详细请参考每只基金的交易规则。
估值是网上代销平台提供的估算，并不是基金公司提供的，基金收益计算请以基金份额净值为准。并不存在偷吃。
Q2：基金分红多，更赚钱?
基金分红，很多人以为是基金公司发红包，白给;也有很多人认为基金分红和基金收益是一码事，但事实上并不是!
基金分红是基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人，这部分收益实际就是基金单位净值的一部分。
举个栗子来说明吧：
买了一只基金，共1000份额，当基金净值涨到1.5元时，基金公司一看，呦，赚钱了，来分个红吧，每份就分个5毛吧。这时候分到了多少钱呢?1000*0.5毛=500块。
美滋滋：白赚500块!结果第二天，打开账户一看，傻眼了，净值怎么跌了，昨天还是1块5，今天怎么变成1块了?掐指一算，分红的钱加上现在账户里的钱，不多不少，正好1500元，跟分红前一样。
分红并没有真的让你“赚钱”，只是资产中，有一小部分换了形式和存放的位置而已，你也可以理解为左口袋的钱跑到右口袋。所以呢，分红越多并不等同于基金越值得买。
分红有两种方式：现金分红和红利再投资。
现金分红，以现金的形式将钱发放到你的银行账户，这是监管机构规定的分红方式，也是默认的分红方式(货币基金除外)。
红利再投资，则是将分红的钱转换成基金份额，继续投资那只基金，红利再投资基金的申购和赎回是免费的。如果分红后市场上涨，当然是红利再投资划算啦!基金份额增加了，可以更好地分享市场上涨带来的红利。
两眼墨墨的翰 2020北京中人退休金补发新消息 北京中人退休金何时落实？北京中人退休金补发2020年新消息 什么时候补发
2020年北京中人补发工资吗？根据了解，还未有北京中人养老金最新消息。“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。
根据《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，设立10年过渡期，过渡期内退休人员实行新老待遇计发办法的对比，保低限 高。即：新办法（含职业年金待遇，下同）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低，新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，超 出的部分分年度按比例予以限制。今年是2020年，由于设立10年过渡期，所以最晚中人养老金将在2024年之前补发完成。具体政策如下：
改革养老金计发办法
本办法实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金 月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月 数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。
本办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户 养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。本办法实施之日起，设立10年过渡期，过渡期内退休人员实行新老待遇计发办法的对比，保低限 高。即：新办法（含职业年金待遇，下同）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低，新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，超 出的部分分年度按比例予以限制。
本办法实施前已经退休的人员，继续按照国家和本市规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。其中，符合规定的待遇项目及标准，纳入基本养老保险基金支付，其他待遇项目，仍从原渠道列支。
本办法实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系的处理和基本养老金计发比照《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。
两眼墨墨的翰 “看很多消息都说三季度房贷利率有可能下降，所以我准备缓一缓再办贷款手续。”北京市民杨女士表示。通过调研发现，有类似想法的购房者不在少数。专家和业内人士指出，当前个人房贷利率水平相对较低，且监管层多次重申“房住不炒”原则，预计未来房贷利率可能会在稳定的基础上小幅波动。
房贷利率七连降
根据融360大数据研究院此前发布的2020年7月中国房贷市场报告，2020年以来，房贷利率持续下调，已连续下降7个月。7月（数据监测期为6月20日-7月17日），全国首套房贷款平均利率为5.26%，环比下降2个基点;二套房贷款平均利率为5.58%，环比下降2个基点。36个城市的房贷利率平均水平较去年底降幅超过15个基点，其中，昆明和苏州地区房贷利率下降幅度高达60个基点以上。
融360分析师李万赋称，疫情发生以来，LPR多次调整，5年期以上LPR比去年底下调15个基点，全国各地房贷利率也不同程度下调。监测数据显示，全国首套房贷平均利率较去年底下降28个基点，二套房贷平均利率较去年底下降27个基点，降幅均远超过5年期LPR的降幅。
除了房贷利率下降以外，银行个人房贷的审批、放款等流程明显加快。以北京市场为例，走访时发现，目前北京地区首套个人房贷主流利率水平为5.2%。一家城商行支行个贷客户经理告诉，“只要资料齐全，个人房贷一周内就可批贷”。不仅如此，以往银行要求个人房贷客户存款、购买理财产品等情况也消失不见。
此外，也有部分房地产中介打出“七天内放款”的口号。一位房地产中介从业者称，“以往贷款额度紧张的时候，半个月甚至一个月都不一定放款。现在只要房屋过户，基本一周内就能放款到账”。 未来走势相对稳定
中国民生银行首席研究员温彬表示，从房地产市场调控态度看，监管层多次重申“房住不炒”原则。从货币政策角度看，下半年将继续强调精准导向，要将资金引入关键领域和薄弱环节，更大力度支持小微企业和制造业等。5年期LPR大概率会保持不变，1年期LPR仍有下调空间和可能，房贷利率总体来看将保持相对稳定。
易居房地产研究院总监严跃进表示，7月LPR虽没有下调，但保持了低息水平。这说明利率政策是有定力的，总体上以有效服务实体经济为导向。下半年随着防疫工作和复工复产进入新阶段，LPR下降的空间是在减小的，其对于房贷等也会产生较明显的影响。总体而言，当前房贷利率水平相对较低。此外，鉴于7月份深圳房地产政策收紧的导向，说明部分房价过热的城市也会面临管控，此类城市实际的房贷利率或略上升。
李万赋认为，进入2020年下半年，房地产市场受疫情的影响已经逐渐减小，甚至出现过热的苗头，发布楼市调控收紧政策的城市逐渐增多。仅仅7月份，就有杭州、东莞、宁波、深圳等6个城市出台严控政策。虽然从表象来看，这些严控措施多是起因于房价上涨过快，但住房信贷措施也是房地产调控的重要一环，而且5年期LPR报价已连续三个月未变，其中应该也考虑到避免刺激房地产市场的因素。因此，估计短期内房贷利率大面积下行的局面或难再现。
购房者保持观望心态
银行业内人士表示，个人住房贷款的重新定价周期最短为一年，也就是说一旦贷款到账，一年内房贷利率不会发生变化。因此，包括杨女士在内的不少购房者，都保持观望心态：毕竟动辄一两百万的房贷，哪怕利率下降5个基点，一年也能省下不少钱。
也有购房者表示LPR走向对其购房意愿影响不大。近期打算换房的张女士就表示，“二套房首付比例为60%，对我们这种改善型需求的而言，压力还是有些大，房贷利率的走势倒不是我考虑的主要因素，毕竟波动应该也不会太大”。
另外根据央行此前要求，存量个人贷款的定价基准转换原则上至今年8月31日结束。若未在此前转换，则银行会自动调整为LPR浮动利率或固定利率，具体调整为哪种，各家银行标准不一。有部分银行表示，若客户未能在8月31日前办理定价基准转换，该行不会强制进行转换，贷款利率仍按原合同方式执行。
温彬表示，目前LPR是下行趋势，但中长期LPR走势将受到形势变化、通胀水平、就业水平、国际收支水平等多因素影响，目前难以预测。他建议根据自身情况，包括贷款价格、贷款期限，贷款余额等，综合选择更适合自己的利率转换方式。他表示，“如果此前的房贷利率价格折扣力度大，月供剩余时间比较长的话，可以选择固定利率，有助于锁定月供成本，也便于做好家庭的收支安排。而如果月供剩余时间较短，贷款余额也不大，LPR一旦反转，可以通过提前还款方式来规避利率波动的风险，则可以选择浮动利率。”
两眼墨墨的翰 退休年龄最新规定2020年新政策解读 退休年龄延长新规定表2020 2020年退休年龄新规定 退休年龄延长新政策解读
人到了一定的年龄，身体各方面都大不如从前，因此很多工作都无法胜任。我国为了保证各行各业都有新鲜血液注入，因此制定了退休年龄规定。那么退休年龄最新规定2020年新政策解读是什么样的？今天就为大家详细介绍，再来看看退休年龄延长最新规定表2020，以及退休年龄到了社保还没满15年怎办，给有需要的朋友提供参考。
一、退休年龄最新规定2020年新政策解读
1、我国目前处于老龄化的阶段，越来越多的人都要进入到退休的年纪，但是退休国家是有规定的，需要按照规定来按时退休，不得提前。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2、年退休年龄最新规定及解读人社部所长曾建议，中国从年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。
目前，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟公务员退休，提出的方案是：
第一，从年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
第二，从年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
二、退休年龄延长最新规定表2020
1、2019年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。
2、目前我国的退休年龄已经决定延迟，养老金并轨制度也已经实行。公务员退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
3、测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄（退休年龄以下）劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。
三、退休年龄到了社保还没满15年怎办
退休年龄到了社保还没满15年，可以选择以下3种方式进行退休。
1、继续补缴
就目前我国的情况来看，缴满社保15年才能进行正常的退休。将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。
2、延迟退休
有些人选择补缴社保是没用的，没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。这种情况相对比较复杂，只能延迟退休，在延迟退休的这段时间里，每年继续缴纳社保费用，之前比如你已经交了10年了，那就需要延迟5年退休，再交满5年的社保，补满15年的年限，这样你才有能领取养老金。
3、退保
如果觉得补缴或者延迟退休比较浪费钱，或者是没这么多时间等待，可以选择退保。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的。之前缴纳的养老金，35%进入了个人的账户，65%进入了统筹大保险账户，也就是国家的账户，无法取出。
两眼墨墨的翰 2020年8月26日，深圳特区成立四十周年纪念日，会有大礼包吗？直辖？扩容？抑或是两者皆有？
有人说，深圳已经是实际上的直辖市了，何必图一个虚名呢？然而，正所谓“名不正则言不顺”，现在，深圳上头毕竟还有一个广东省，深圳的财权并不受制于省府，但总有些地方让深圳“如鲠在喉”。
有人说，如今是粤港澳大湾区，深圳如果直辖，不是凭空增加了行政壁垒吗？这与建设大湾区的初衷不是背道而驰吗？
非也，其实，深圳在和港澳交往的时候，是独立的，港澳也并非因为深圳是广东的深圳，就对深圳高看一眼。
相反，即便深圳直辖了，也不会影响与港澳关系;至于深圳如何处理与粤省的关系，也无需担心，深圳直辖并不会使得两者关系复杂化，相反，会变得更简单，在深圳的粤人也不会因为深圳直辖而改变对深圳的态度，每个人最在乎还是机遇，而非这些名义上的东西。
再说扩容，可能性还是有的，问题是扩容多大面积，惠州与东莞的一部分，还是全部并入？深圳面积狭小，发展空间已经严重不足，就算填海可以解决部分问题，但治标不治本。
有人说，深圳实际上占有了深汕特别合作区，空间不足的问题不是已经基本解决吗？非也，深汕区远离深圳本土，不论是开发成本还是战略定位，都决定了其难以和深圳本土融为一体，除非深圳吞并了惠东县以及惠州市惠阳区的部分土地，将“东深圳”与“西深圳”连为一体。
在知乎上，绝大多数的答主都对深圳直辖并不看好，但对扩容并没有多大的意见，可以说扩容代表民心，但直辖被认为没有必要，但最终是一纸文书的事情。
在此之前，临深地区进一步加强与深圳的联系才是最务实的，而交通是深圳都市圈内各城市得以真正融合的前提条件，一体化发展交通先行，在任何都市圈都适用。
