两眼墨墨的翰 一、行情回顾
7月镍价震荡偏强，沪镍主力Ni2010最高达到112150，LME镍最高达到13995，除了短期镍矿供应偏紧，下游不锈钢需求尚可的带动，也不离开宏观面偏暖环境的烘托，而镍铁产出增速将加快继续施压。
二、风格转化，有炒作热点
(一)镍矿供应偏紧之势缓解
6月中国镍矿进口总量345.46万吨，环比增加177.39万吨，增幅达到105.54%;同比减少约19%。其中，自菲律宾进口量为307.48万吨，环比增加173.2万吨，增幅约为129%，同比减少3.54%;来自于新喀里多尼亚的进口量大增至24.65万吨。进口镍矿增加，供应偏紧之势缓解。截止7月31日，国内13港镍矿库存为940.47万湿吨，环比增加2.68%;其中，中高镍矿727.27万湿吨，环比增加2.61%。8月2日，菲律宾宣布首都马尼拉及周边多个省份重新实施“放宽版加强性社区隔离”措施，暂不涉及主要镍矿产区，主要镍矿区还是继续执行14天隔离检疫政策。
(二)镍铁产出增速加快
据Mysteel，7月中国和印尼镍铁产量共9.42万吨金属量，环比增加2.3%，同比增加8.17%;其中中高镍铁产量8.54万吨，环比增加2.04%。增量主要来自于印尼，中高镍铁产量环比增加5.41%至4.75万吨金属量;而中国镍铁产量环比减少0.68%至4.68万吨，其中中高镍铁产量3.8万吨，环比减少1.89%。随着印尼镍铁项目三季度集中投产，镍铁产出增速还将加快，印尼镍铁也逐渐挤占国内市场。Mysteel预计8月中国和印尼镍铁产量将达到9.63万吨，环比增加2.22%，其中印尼中高镍铁产量预计达到5.02万吨，环比增加5.6%。镍库存整体变动不大，LME镍库存基本维持在23.5万吨左右，6月来LME0-3现货贴水幅度逐渐缩窄。上期所镍库存小幅增长，截止7月31日，总库存增至34215吨，期货库存达到3.2万吨以上。
(三)不锈钢消费淡季效应不明显
据Mysteel，7月国内32家不锈钢厂粗钢产量271.2万吨，环比增长7.68%，同比增加2%;其中，300系产量139.2万吨，环比增长12.04%，同比增加12.69%，7月不锈钢价格上涨促进钢厂接单好转，钢厂基本维持满负荷生产。据悉，市场对8月下游需求预期乐观，8月不锈钢厂粗钢排产料将进一步增长，其中300系排产增至140.5万吨。库存数据来看，截止31日无锡不锈钢库存为37.71万吨，延续下行之势，其中300系库存为25.93万吨;佛山不锈钢库存为21.62万吨，300系库存为6.81万吨，环比增加7200吨。总体库存呈现下滑态势。马斯克称要采购镍用于生产高镍电池，曾一度带动镍价冲高，不过更多是情绪层面的推动，即便电动汽车需求确实有提升，这也是个较为长期的过程，短期需求较难体现。
三、适度宽松仍是主基调
宏观环境上，各国经济缓慢复苏仍是主旋律，7月制造业PMI延续回升之势，制造业需求回暖。货币政策上，美联储7月议息会议维持目标利率不变，符合市场预期，美联储将维持超低利率水平，直至确信经济已度过危机。目前市场比较关注的是，美国民主党国会议员和白宫能否达成新一轮疫情救助方案。在经济完全复苏之前，各国央行收紧政策的概率较低，但宽松加码也较难出现。整体上保持适度扩张，镍价也将受到提振。风险因素主要体现在中美关系不确定及金融市场相关性加强，美国将在11月大选，在此之前中美关系紧张局面或将持续及升级。投资环境的不确定性，引起市场风险偏好情绪的转变，而系统性风险作用下，各国金融市场相关性明显加强。宏观层面上，多空因素并存，整体影响偏中性。
四、行情展望
前期受到宽松政策的刺激，有色金属整体价格重心上移，尤其是铜和铝涨势显著，而镍表现“黯淡无光”，市场主要担心的是印尼镍铁项目集中投产带来供应的增长，此利空因素存在已久，镍价也确实承受了较大的压力。不过，随着风格的转化，镍还是有希望成为资金炒作的下个热点品种。一方面，印尼禁矿后，我国镍矿进口主要来自于菲律宾，本身镍矿供应缺口就难以完全弥补，随着菲律宾即将进入雨季，8月国内冶炼企业也将进入集中备货期，或将加剧对镍矿的争夺;另外，菲律宾的新冠肺炎疫情也是一个不确定因子，镍矿供应上是存在可以炒作的点。另一方面，据Mysteel，8月不锈钢粗钢排产还将处于高位，虽然是传统消费淡季，但目前来看，淡季效应不是很明显。总体来看，8月镍价或有冲高，可关注其做多机会。仅供参考!
两眼墨墨的翰 停牌
（510070） 民企ETF：终止上市（交易），连续停牌，停牌起始日：2020-08-13
（002176） *ST江特：未刊登重要事项（未如期刊登临时公告），连续停牌，停牌起始日：2020-08-13
拟披露中报
（000798） 中水渔业：拟披露中报
（600785） 新华百货：拟披露中报
（300225） 金力泰：拟披露中报
（000737） ST南风：拟披露中报
（601211） 国泰君安：拟披露中报
（603733） 仙鹤股份：拟披露中报
（600423） ST柳化：拟披露中报
（688357） 建龙微纳：拟披露中报
（600681） 百川能源：拟披露中报
（600346） 恒力石化：拟披露中报
（600050） 中国联通：拟披露中报
（603056） 德邦股份：拟披露中报
（600976） 健民集团：拟披露中报
（002967） 广电计量：拟披露中报
（300074） 华平股份：拟披露中报
（002938） 鹏鼎控股：拟披露中报
（002662） 京威股份：拟披露中报
（002926） 华西证券：拟披露中报
（000920） 南方汇通：拟披露中报
（300640） 德艺文创：拟披露中报
（000902） 新洋丰：拟披露中报
（300397） 天和防务：拟披露中报
（603938） 三孚股份：拟披露中报
（000502） 绿景控股：拟披露中报
（300179） 四方达：拟披露中报
（000812） 陕西金叶：拟披露中报
（002050） 三花智控：拟披露中报
（002832） 比音勒芬：拟披露中报
恢复交易日
（000885） 城发环境：配股期间停牌，连续停牌，停牌起始日：2020-08-05，恢复交易日：2020-08-13
红利发放日
（000009） 中国宝安：2019年年度分红，10派0.200000000（含税），税后10派0.200000红利发放日
（900917） 海欣B股：2019年年度分红，10派0.042310000（含税），税后10派0.042310红利发放日
（000919） 金陵药业：2019年年度分红，10派1.700000000（含税），税后10派1.700000红利发放日
（002873） 新天药业：2019年年度分红，10派1.000000000（含税），税后10派1.000000红利发放日
（600180） 瑞茂通：2019年年度分红，10派1.220000000（含税），税后10派1.220000红利发放日
（600182） S佳通：2019年年度分红，10派0.790000000（含税），税后10派0.790000红利发放日
（600315） 上海家化：2019年年度分红，10派2.500000000（含税），税后10派2.500000红利发放日
（603099） 长白山：2019年年度分红，10派0.430000000（含税），税后10派0.430000红利发放日
（600230） 沧州大化：2019年年度分红，10派0.180000000（含税），税后10派0.180000红利发放日
（603083） 剑桥科技：2019年年度分红，10派0.340000000（含税），税后10派0.340000红利发放日
登记日
（600879） 航天电子：2019年年度分红，10派0.600000000（含税），税后10派0.600000登记日
（601869） 长飞光纤：2019年年度分红，10派3.180000000（含税），税后10派3.180000登记日
（603333） 尚纬股份：2019年年度分红，10派0.600000000（含税），税后10派0.600000登记日
（000421） 南京公用：2019年年度分红，10派0.650000000（含税），税后10派0.650000登记日
（603277） 银都股份：2019年年度分红，10派2.200000000（含税），税后10派2.200000登记日
（300054） 鼎龙股份：2019年年度分红，10派0.201892000（含税），税后10派0.201892登记日
（300413） 芒果超媒：2019年年度分红，10派1.000000000（含税），税后10派1.000000登记日
（601766） 中国中车：2019年年度分红，10派1.500000000（含税），税后10派1.500000登记日
（600864） 哈投股份：2019年年度分红，10派0.360000000（含税），税后10派0.360000登记日
（000002） 万科A:2019年年度分红，10派10.166131000（含税），税后10派10.166131登记日
（000880） 潍柴重机：2019年年度分红，10派0.200000000（含税），税后10派0.200000登记日
（600418） 江淮汽车：2019年年度分红，10派0.170000000（含税），税后10派0.170000登记日
（600543） 莫高股份：2019年年度分红，10派0.260000000（含税），税后10派0.260000登记日
（600886） 国投电力：2019年年度分红，10派2.453000000（含税），税后10派2.453000登记日
（601333） 广深铁路：2019年年度分红，10派0.600000000（含税），税后10派0.600000登记日
除权除息日
（000009） 中国宝安：2019年年度分红，10派0.200000000（含税），税后10派0.200000除权日
（000919） 金陵药业：2019年年度分红，10派1.700000000（含税），税后10派1.700000除权日
（002873） 新天药业：2019年年度分红，10派1.000000000（含税），税后10派1.000000除权日
（600180） 瑞茂通：2019年年度分红，10派1.220000000（含税），税后10派1.220000除权日
（600182） S佳通：2019年年度分红，10派0.790000000（含税），税后10派0.790000除权日
（600315） 上海家化：2019年年度分红，10派2.500000000（含税），税后10派2.500000除权日
（603099） 长白山：2019年年度分红，10派0.430000000（含税），税后10派0.430000除权日
（000885） 城发环境：2019年年度配股，10配3，配股价8元除权日
（600230） 沧州大化：2019年年度分红，10派0.180000000（含税），税后10派0.180000除权日
（603083） 剑桥科技：2019年年度转增，10转增3除权日
（603083） 剑桥科技：2019年年度分红，10派0.340000000（含税），税后10派0.340000除权日
召开股东大会
（000957） 中通客车：召开2020年度第2次临时股东大会
（000971） *ST高升：召开2020年度第1次临时股东大会
（300123） 亚光科技：召开2020年度第2次临时股东大会
（300476） 胜宏科技：召开2020年度第3次临时股东大会
（601225） 陕西煤业：召开2020年度第1次临时股东大会
（002074） 国轩高科：召开2020年度第2次临时股东大会
（300658） 延江股份：召开2020年度第1次临时股东大会
（300125） 聆达股份：召开2020年度第3次临时股东大会
（688377） 迪威尔：召开2020年度第1次临时股东大会
（600369） 西南证券：召开2020年度第2次临时股东大会
（600686） 金龙汽车：召开2020年度第3次临时股东大会
（002683） 宏大爆破：召开2020年度第2次临时股东大会
（002953） 日丰股份：召开2020年度第2次临时股东大会
（300178） 腾邦国际：召开2020年度第4次临时股东大会
（300758） 七彩化学：召开2020年度第2次临时股东大会
（000605） 渤海股份：召开2020年度第3次临时股东大会
（300367） 东方 网力：召开2020年度第5次临时股东大会
（603838） 四通股份：召开2020年度第3次临时股东大会
（002908） 德生科技：召开2020年度第5次临时股东大会
（002733） 雄韬股份：召开2020年度第3次临时股东大会
（300607） 拓斯达：召开2020年度第2次临时股东大会
（900952） 锦港B股：召开2020年度第1次临时股东大会
（300837） 浙矿股份：召开2020年度第1次临时股东大会
（000767） 漳泽电力：召开2020年度第4次临时股东大会
（300406） 九强生物：召开2020年度第3次临时股东大会
（002212） 南洋股份：召开2020年度第2次临时股东大会
（600190） 锦州港：召开2020年度第1次临时股东大会
（000981） *ST银亿：召开2020年度第3次临时股东大会
（000861） 海印股份：召开2020年度第2次临时股东大会
（603032） 德新交运：召开2020年度第2次临时股东大会
（002837） 英维克：召开2020年度第2次临时股东大会
（002245） 澳洋顺昌：召开2020年度第3次临时股东大会
（002386） 天原集团：召开2020年度第3次临时股东大会
（002605） 姚记科技：召开2020年度第3次临时股东大会
（300276） 三丰智能：召开2020年度第2次临时股东大会
（300536） 农尚环境：召开2020年度第2次临时股东大会
收益分配款发放日
（161010） 富国天丰强化债券（LOF：每10份派0.20元，权益登记日：2020-08-11，除息交易日：2020-08-11，收益分配款发放日：2020-08-13
（004033） 金鹰添荣纯债债券：每10份派0.11元，权益登记日：2020-08-11，除息交易日：2020-08-11，收益分配款发放日：2020-08-13
（261002） 景顺长城优信增利债券：每10份派0.60元，权益登记日：2020-08-12，除息交易日：2020-08-12，收益分配款发放日：2020-08-13
（261102） 景顺长城优信增利债券：每10份派0.60元，权益登记日：2020-08-12，除息交易日：2020-08-12，收益分配款发放日：2020-08-13
（000435） 建信稳定添利债券A：每10份派0.39元，权益登记日：2020-08-12，除息交易日：2020-08-12，收益分配款发放日：2020-08-13
（000723） 建信稳定添利债券C：每10份派0.33元，权益登记日：2020-08-12，除息交易日：2020-08-12，收益分配款发放日：2020-08-13
（006158） 博时荣享回报混合A：每10份派2.19元，权益登记日：2020-08-11，除息交易日：2020-08-11，收益分配款发放日：2020-08-13
（006159） 博时荣享回报混合C：每10份派2.13元，权益登记日：2020-08-11，除息交易日：2020-08-11，收益分配款发放日：2020-08-13
（005749） 银河庭芳3个月定开债：每10份派0.04元，权益登记日：2020-08-11，除息交易日：2020-08-11，收益分配款发放日：2020-08-13
（006727） 博时中债3-5进出口行：每10份派0.14元，权益登记日：2020-08-11，除息交易日：2020-08-11，收益分配款发放日：2020-08-13
（006728） 博时中债3-5进出口行：每10份派0.14元，权益登记日：2020-08-11，除息交易日：2020-08-11，收益分配款发放日：2020-08-13
（001546） 博时裕盈3个月定开债：每10份派0.03元，权益登记日：2020-08-11，除息交易日：2020-08-11，收益分配款发放日：2020-08-13
收益分配除息日
（004400） 金信民兴债券A：每10份派0.49元，权益登记日：2020-08-13，除息交易日：2020-08-13，收益分配款发放日：2020-08-17
（005653） 国富天颐混合C：每10份派0.71元，权益登记日：2020-08-13，除息交易日：2020-08-13，收益分配款发放日：2020-08-14
（006642） 华泰保兴吉年利混合：每10份派1.50元，权益登记日：2020-08-13，除息交易日：2020-08-13，收益分配款发放日：2020-08-14
（006040） 安信永瑞定开债券：每10份派0.30元，权益登记日：2020-08-13，除息交易日：2020-08-13，收益分配款发放日：2020-08-14
权益登记日
（004400） 金信民兴债券A：每10份派0.49元，权益登记日：2020-08-13，除息交易日：2020-08-13，收益分配款发放日：2020-08-17
（005653） 国富天颐混合C：每10份派0.71元，权益登记日：2020-08-13，除息交易日：2020-08-13，收益分配款发放日：2020-08-14
（006642） 华泰保兴吉年利混合：每10份派1.50元，权益登记日：2020-08-13，除息交易日：2020-08-13，收益分配款发放日：2020-08-14
（006040） 安信永瑞定开债券：每10份派0.30元，权益登记日：2020-08-13，除息交易日：2020-08-13，收益分配款发放日：2020-08-14
开放式基金发行截止日
（008628） 大成惠享一年定开债券：发行日期2020-05-14至2020-08-13，债券型基金，基金管理人是大成基金管理有限公司
（009951） 广发稳健回报混合A：发行日期2020-07-28至2020-08-13，股债平衡型基金，基金管理人是广发基金管理有限公司
（009952） 广发稳健回报混合C：发行日期2020-07-28至2020-08-13，股债平衡型基金，基金管理人是广发基金管理有限公司
货币型基金结转份额可赎回起始日
（040003） 华安现金富利货币A：基金收益支付日：2020-08-11，基金收益结转份额日：2020-08-11，基金结转份额可赎回起始日：2020-08-13基金再投资份额到帐日：2020
（041003） 华安现金富利货币B：基金收益支付日：2020-08-11，基金收益结转份额日：2020-08-11，基金结转份额可赎回起始日：2020-08-13基金再投资份额到帐日：2020
两眼墨墨的翰 美原油日内强势反弹，股指延续弱势下跌调整，周三有色金属延续弱势下跌整理，夜盘高开震荡，贵金属金银领跌走出跌停，黑色钢材依旧表现抗跌，姜涞盘中继续持仓抗跌黑色螺纹热卷多单将PP平常出局，本周行情有望走出先抑后扬走势，经过两三日的震荡调整明后日有望走出止跌反弹行情，操作上继续对抗跌黑色钢材做多参与，降低操作频率。
IF2008：
股指昨日低开低走盘中弱势整理日内探底回升，报收长下影阴线。股指经过连续两日弱势整理后短线有望止跌重回反弹走势，技术上多头走势未变，短线震荡修复后有重回多头走势，操作上还是建议多单减仓，盘中稳健继续空仓观望等待调整止跌后再入场。
操作建议：股指中线多头趋势未变短线高位回落短线有止跌迹象建议多单减仓持有，盘中激进可尝试少量进多单，新仓多单止损放在4600一线，稳健继续空仓观望等待止跌阳线后再入场。
一、金属：
【沪铜2010】
沪铜昨日低开震荡日内跳水下跌盘中保持弱势整理，再度收阴线。沪铜近期连续弱势下跌短线走出破位，夜盘低开强势反弹，但并未反弹至压力区之上，技术上还是保持弱势反弹走势，弱势行情有望持续，还是建议多单减仓，稳健继续空仓观望等待中线行情稳定确认后再入场。
操作建议：沪铜短线破位置下跌弱势行情有望持续建议多单减仓，短线多空反复，建议稳健继续空仓观望等待中线行情确认后再入场。
【螺纹2101】
螺纹昨日低开震荡盘中横盘整理表现相对抗跌，报收小阳线。黑色螺纹一直表现强势上涨，中线多头走势未变，夜盘高开低走，短线高位回落经过小幅调整后有望走出止跌重回涨势，姜涞认为黑色相对抗跌，未来还是有望继续走出领涨新高行情，建议多单可继续持有，继续保持做多思路，盘中可继续少量建仓多单。
操作建议：螺纹中线多头走势未变短线止跌多单可持有，盘中激进可继续少量建仓多单，新仓多单止损放在3690一线，稳健空仓等待行情启稳后再入场。
【铁矿石2101】
铁矿石昨日低开低走盘中弱势整理日内探底回升，报收长下影阴线。铁矿石前期经过强势创新高后回落，昨日盘中延续弱势走出探底回升行情，夜盘高开回落，短线有望震荡后重回涨势，技术上看铁矿石有望持续反弹上涨，再创新高得概率极高，建议多单可继续持有，盘中激进可继续逢低建仓多单。
操作建议：铁矿石多头趋势未变短线高位震荡后止跌有望重回强势多单继续持有，盘中激进可继续逢低建仓多单，新仓多单止损放在810一线。
二、能源化工：
【原油2010】
原油昨日高开低走盘中弱势整理跳水下跌日内探底回升多空反复波动，报收弱阴线。原油中线走出弱势空头短线小幅震荡反弹，夜盘高位震荡，未变整体弱势行情，技术上还是有望震荡反弹后重回弱势下跌，建议空单可继续持有，盘中激进可继续尝试逢高建空单。
操作建议：原油走出破位下跌空单可继续持有，盘中激进可继续逢高建空单，短线空单防守放在300一线，稳健空仓等待反弹滞涨阴线后再入场。
【橡胶2101】
橡胶昨日低开震荡盘中弱势整理日内探底回升报收长下影阴线。橡胶中线多头走势未变短线高位连续整理，姜涞上周及时止盈了橡胶多单，夜盘高位震荡，本周行情小幅震荡并未改变整体多头走势，未来有望震荡修复后重回涨势，建议老仓多单可继续持有，盘中激进可继续少量建仓多单。
操作建议：橡胶中线多头短线高位回落多单持有，盘中激进可继续逢低建仓多单，新仓多单止损放在12200一线，稳健空仓等待止跌阳线后再入场。
【焦炭2009】
焦炭昨日低开震荡走低盘中弱势整理日内探底回升，报收长下影阳线。焦炭在强势创新高后连续两日回落，昨日盘中再次延续弱势，日内走出探底回升，夜盘高位回落，短线行情有望弱势整理，建议多单减仓持有，盘中稳健继续空仓观望等待止跌大阳线后再入场。
操作建议：焦炭短线弱势整理多单减仓持有，盘中老仓多单止损放在1980一线，稳健继续空仓等待止跌大阳线后再入场。
【甲醇2009】
甲醇昨日高开低走盘中探底回升日内强势反弹，报收长下影小阳线。甲醇近期连续校服反弹上涨，再度反弹至前期压力平台，夜盘横盘整理，短线重点关注60日线附近方向选择，短线进入多空反复争夺阶段，操作上还是保持弱势思路对待反弹行情，短线反弹有望持续建议空单减仓，稳健继续空仓等待中线确认后再入场。
操作建议：甲醇近期连续反弹短线反弹有望持续建议空单减仓，老仓空单防守还是放在1750-1770一线，稳健继续空仓反弹滞涨重回弱势下跌后再入场。
三、农产品：
【豆粕2101】
豆粕昨日低开震荡盘中弱势整理，日内报收小阴线。豆粕近期连续弱势整理，行情转弱，短线走出空头，夜盘延续弱势震荡，弱势空头行情有望持续，技术上有望延续弱势继续调整下跌，盘中激进可继续高位建仓空单。
操作建议：豆粕走出转势行情空单可持有，盘中激进可尝试少量建仓空单，新仓空单止损还是放在2890一线。
【棉花2101】
棉花昨日低开高走盘中小幅反弹日内上涨，报收阳线。棉花中线多头走势未变短线冲高回落后再度走出止跌行情，夜盘高位回落，技术上多头走势未变，昨日大阳线使得涨势有望持续，建议多单可继续持有，盘中激进可继续少量建多单。
操作建议：棉花高位回落后短线走出止跌多单可减仓持有，盘中激进可少量建仓多单，新仓多单止损放在12700一线，稳健继续空仓等待止跌后再入场。
【苹果2010】
苹果昨日低开震荡盘中弱势整理日内探底回升，报收十字星。苹果近期一直保持弱势空头走势也是姜涞重点推荐的做空品种，短线触底超跌反弹，尽管周一反弹力度较强，但后续力量不足，没有持续反弹走势，短线走出震荡格局，技术上看苹果有望走出反弹滞涨重回弱势下跌，建议空单减仓持有，盘中激进可继续尝试高位建空，稳健空仓观望等待中线方向确认后再入场。
操作建议：苹果空头趋势未变短线超跌反弹空单减仓，盘中激进可高位建空单，新仓空单止损放在7250一线，稳健空仓观望等待反弹滞涨阴线再入场。
两眼墨墨的翰 全国大部分省市的中小学和幼儿园秋季开学时间为9月1日，也有部分省市采取错峰开学。
北京：中小学幼儿园错峰分批开学
北京中小学和幼儿园采取错峰开学时间，小学一年级、初一、初三、高一、高二、高三年级开学时间为8月29日;小学二、三、四年级9月7日开学。
幼儿园则采取9月8日大班中班先开园，9月11日各类型幼儿园将全部开园。
与北京不同，上海市中小学将于9月1日统一开学。
哈尔滨：高三年级学生返校补课时间可提前
在哈尔滨，小学、初中的开学时间为8月31日，但普通高中的开学时间为8月20日，中职学校开学时间，学校可参照普通高中秋季学期开学时间自行确定。
而高二年级升入高三年级的学生返校补课时间，可从7月20日起，但是，要在确保小班授课和学生休息时间不少于10天的情况下，由各区县（市）教育行政部门自行确定起止时间。
校外培训机构线下课程陆续开启
随着全国中小学开学时间确定，校外培训机构也可以陆续开课。但是，有些省市的学科类校外培训机构，需要向审批机关书面申请，经批准后，才可以恢复线下课程和集体活动。
延伸阅读
北京：要提早谋划秋季开学，细化各学段及培训机构开学方案
8月5日下午，北京新冠肺炎疫情防控工作领导小组第八十一次会议暨首都严格进京管理联防联控协调机制第三十八次会议召开，进一步研究调度疫情防控工作。
会议强调，要提早谋划秋季开学工作。细化各学段及培训机构开学方案，在校园管理、课程安排、疫情监测等方面做好准备。继续抓好医疗救治，对出院患者加强健康管理。进一步完善秋冬季可能出现疫情的应对方案。
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北京：中小学幼儿园错峰分批开学
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幼儿园则采取9月8日大班中班先开园，9月11日各类型幼儿园将全部开园。
与北京不同，上海市中小学将于9月1日统一开学。
哈尔滨：高三年级学生返校补课时间可提前
在哈尔滨，小学、初中的开学时间为8月31日，但普通高中的开学时间为8月20日，中职学校开学时间，学校可参照普通高中秋季学期开学时间自行确定。
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两眼墨墨的翰 2020年河北养老金调整新消息和河北养老金上调方案（全文） 2020河北养老金调整方案大变样，五增一降一砍，退职人员喜笑颜开
退休人员最盼望的就是每年退休人员养老金的上涨。进入7月，全国各地养老金调整进入密集操作窗口期。继上海之后，辽宁、广东、江苏、湖北、陕西、河北等地也纷纷公布了自己地区的养老金调整方案，开始组织落实发放。
2020年7月8日，河北人社厅官网正式公布了2020年河北企事业机关单位退休人员养老金调整方案（冀人社发【2020】19）。承诺7月底前确保企退人员增发的养老金全部发放到位，机关事业单位基本发放到位。今年约有465万退休人员参与调整，人均涨幅为5%。企业和机关事业单位调整标准完全一致。
一、 河北2020年的养老金调整方案有哪些变化
和目前已经公布了2020年养老金调整方案的上海、辽宁、广东、江苏、湖北、陕西等地相比，河北今年的养老金调整政策的改变是最大的，做了大手术。青青总结了一下，可以概括为“五增一降一砍两不变”。
增加1：今年定额调整的标准在2019年40元的基础上增加了12元，调整后标准为52元。
增加2：与缴费年限挂钩部分，在2019年1.5元的基础上增加了0.82元，调整后缴费年限每满1年，增加2.32元。
增加3：艰苦边远地区退休倾斜标准增加了5元，调整后一、二、三类地区退休分别增加20元、25元和30元。
增加4:2020年退职人员也能按和退休人员一样的标准享受养老金定额调整待遇了。定额调整部分今年就可以增加52元，去年的标准是22元。增加了30元。而退休人员去年是40元，今年是52元，增加了12元。今年起，退职人员太幸福了。
增加5：艰苦边远地区退休，增加了对驻外艰苦边远地区退休人员，艰苦程度超过河北本地的，倾斜增加35元，体现了对驻外退休人员的人文关怀。
一降低：与养老金水平挂钩部分，在2019年1.4%的基础上降低了1%，调整后与养老金水平挂钩增加比例为0.4%。
一砍：去除了对缴费年限超过15年、25年的，额外倾斜增加的金额。
两不变：保持向企退军转干部和1级~4级工伤致残，完全丧失劳动能力退休人员倾斜的标准不变。
二、调整方案细则
（一）调整范围
2019年12月31日前，已按规定办理完退休手续的企事业机关单位的退休及退职人员。和2019年相比，规则不变。
（二）调整办法
继续贯彻定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的调整办法。
1、定额调整
今年增加了12元。体现了对养老金水平偏低人员的保障，缩小养老金差距，利于社会公平，促进和谐。2020年定额调整部分，所有列入养老金调整人员，2020年每人每月一律增加52元。
2、挂钩调整
今年一增一降。与缴费年限挂钩调整，增加了0.82元。与本人2019年12月的养老金水平挂钩，降低1%。鼓励长缴多得，进一步缩小养老金差距。
（1）与缴费年限挂钩调整
退休退职人员的养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限），每年1年，养老金上调2.32元。比2019年的标准1.5元，增加了0.82元。不满1年的零头，均按1年计算。
（2）与本人2019年12月的养老金水平挂钩
在调整前本人养老金水平的基础上增加0.4%，相比2019的标准1.4%，降低了1%。
3、倾斜调整
（1）与退休退职人员2019年12月年龄挂钩，关注高龄退休人员的生活需求，体现人文关怀。比2019年每档的标准分别增加了2元。
具体标准分为三档，70岁~74岁、75岁~79岁、80岁及以上：每人每月分别增加22元、32元和42元。此项待遇只能享受一档，就高不就低。
（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：增加5元
一、二、三类地区：由2019年的15元、20元、25元分别增加至20元、25元和30元。和2019年相比，每档增加5元。另外，驻省外艰苦边远地区退休，艰苦程度超过河北的，增加35元。
（3）企业退休军转干部养老金保底：不变
本次调整后，不得低于全省人均养老金水平。这条规则一直最稳定，也是国家统一要求。
（4）向1-4级工伤致残倾斜：不变
1998年9月30日前因公致残，伤残级别在1-4级的，本次养老金调整增资额不得低于企业平均增资额148元。这一条也是河北省的一贯性政策。
三、案例演示
杨阿姨，2019年75岁，退休时缴费年限为30年，2019年12月养老金为3000元，今年养老金能够上涨多少？经过计算，今年养老金可以增加165.60元，调整后，每月养老金水平为3165.60元。
其中，定额调整：52元；
与本人缴费年限挂钩：增加的养老金金额=2.32元*30年=69.60元；
与本人养老金水平挂钩：增加的养老金金额=3000*0.4%=12元。
高龄倾斜调整：增加32元；
合计增加的养老金金额
=定额调整+挂钩调整=倾斜调整
=52+（69.60+12）+32=165.60元
两眼墨墨的翰 个人房贷将统一转换为LPR定价意味着什么？为什么央行要推出LPR定价？房贷客户注意了！五大行8月25日起对个人房贷统一转换为LPR定价
截至8月12日，六大行全部宣布对批量转换范围内的个人住房贷款，按照相关规则统一调整为LPR定价方式。
7月20日，交通银行最早公告，于2020年8月21日对尚未转换为贷款市场报价利率（LPR）或固定利率的存量浮动利率房贷，统一调整为LPR浮动利率加减点方式。
8月12日，中、农、工、建和邮储银行五家国有大行同时发布公告，将于8月25日起对批量转换范围内的个人住房贷款，按照相关规则统一调整为LPR定价方式。
公告同时明确，批量转换完成后，若对转换结果有异议，可于2020年12月31日（含）前通过相关渠道自助转回或与贷款经办行协商处理。
六大行公告表示：
批量转换范围指，2020年1月1日前已发放的和已签订合同但未发放的参考贷款基准利率定价的浮动利率商业性个人住房贷款（不包括公积金贷款和公积金贴息贷款）。
利率定价方式转换为以LPR为定价基准加点形成（加点可为负值），从转换时点至此后第一个重定价日，贷款利率保持原合同最近的执行利率不变，以2019年12月发布的相应期限LPR计算加点数值，加点数值在合同剩余期限内固定不变。在每个重定价日，利率水平由最近一个月相应期限LPR与上述加点值重新计算确定。
同时，农业银行表示，重定价周期和重定价日均保持原合同约定不变，对于重定价周期短于1年的贷款，重定价周期调整为1年；中国银行也表示，重定价周期统一转换为12个月，重定价日与原合同保持不变；工商银行表示，如定价基准转换日与调整后的重定价日相同，则转换日当天不进行重定价，贷款自下一个重定价日重定价。
此次批量转换或与个人存款住房贷款转换LPR的进度较慢有关。
央行在《二季度货币政策执行报告》中曾披露，截至6月末，存量贷款定价基准转换进度已达55%，其中存量企业贷款转换进度为76%。
央行表示，存量贷款转换进度已纳入MPA和合格审慎评估考核，原则上应于8月30日之前完成。
各家银行公告同时表示，若客户不接受转换，可在规定日期前通过手机银行、网银、客服或联系贷款经办行等方式协商处理或撤销转换，保持原合同的定价方式。
两眼墨墨的翰 蚂蚁集团最终将以什么价格登陆资本市场？某证券研究人士表示，一般大股东给出意向价，经过市场检验（机构投资者和战略投资者向投行报价），意向价格和市场价格进行折中形成发行价。“根据蚂蚁目前的业务格局，市场不一定根据盈利状况对其每股股价进行预估，根据用户的数量进行股价预估比较客观，也比较靠谱。但具体到每股股价，目前不好预测。”
蚂蚁集团于上个月公开宣布启动蚂蚁金服A+H的上市计划，将在上海科创板、香港两地同步上市。作为一家颇具资本的集团企业，蚂蚁金服的IPO吸引了一众国际金融机构的关注。
据悉，蚂蚁集团本次已决定与中金、花旗、摩根大通、摩根士丹利等金融机构合作，由其负责部分在香港的IPO准备工作，并有可能委任瑞士信贷作为IPO全球协调人。而相对应的，华尔街的高盛与美银没有被列入此次IPO的合作名单中。
高盛、美银与蚂蚁集团的竞争对手存在合作
蚂蚁集团拒绝与高盛、美银进行合作是意料之中的。之前高盛和美银先后协助阿里的竞争对手京东在香港进行IPO发行、帮助拼多多进行债券发售。
京东和拼多多背后的大股东是腾讯，蚂蚁集团背后的资金方是阿里巴巴，腾讯和阿里是资本市场上各占一方的竞争对手，两方间存在激烈的行业竞争，既然高盛、美银已经与腾讯及其旗下的公司有了合作关系，在本次阿里选择IPO发行机构的时候，将其排除在候选投行名单外是很合理的。
没有哪家企业想跟已经跟自己竞争对手合作过的公司进一步合作，一来心里堵得慌，二来这样也能在一定程度上规避潜在的商业信息泄露风险。根据外媒报道称，阿里巴巴向高盛、美银表示，如果要与阿里巴巴合作，就应该避免和阿里的竞争对手合作。
中资企业对于投行不参与竞争对手的发行工作有更高要求
阿里此次的表态说明了一个问题，中资企业对于投行不参与竞争对手的发行工作有很高的要求。而阿里和腾讯都是业务遍及范围广泛的大公司，不仅在金融领域，同时在运输、零售和娱乐领域都有盘根错节的投资。
因此，国外的投行机构今后在考虑合作企业的时候，要提前了解其商业背景和业务实力，像高盛和美银这次因为先前与京东、拼多多合作故而被排除在阿里合作名单里的事情以后可能时有发生。
阿里的国际地位提升，中国企业得以有选择IPO合作机构的话语权
能够拒绝高盛、美银的合作申请，从另一方面说明阿里巴巴的知名度和国际地位是比较高的。作为国内第一的电商企业，马云早早看准了互联网的发展前景，用十几年的时候占据了电商领域90%以上的份额，市值超过5000亿美元之上。
这些年，阿里在全力扩展电商、物流、金融等各项业务的同时，还积极推动国际市场，支付宝已经在各个国家出现，中国的双十一也被许多外国人知道。阿里的企业排名已经仅次于亚马逊和微软，成为在国际市场上也有名字的科技企业。
根据大数据统计，最近几年全球范围内参与“双十一”购物节的国家呈直线式增加，已经突破了两百个。可以说，是阿里的业务发展实力让他如今可以有底气选择合作机构，跟竞争对手的合作伙伴说No。
两眼墨墨的翰 8月10日，从支付宝平台获悉，即日起宁夏考生可通过支付宝查询高考录取情况和录取通知书寄送信息。
继上月推出高考查分服务后，国家政务服务平台支付宝小程序又推出录取查询通知书寄送服务，考生上支付宝搜索“高考录取”，进入录取查询通知书寄送专题，输入考生信息即可查询录取结果及通知书EMS寄送情况。
目前录取查询已接入宁夏、北京、天津、河北、浙江、甘肃、云南、湖南、湖北、黑龙江、吉林等11个省份，高考录取通知书支持全国考生查询寄送信息。考生可根据各省区公布的高校招生录取时间表，分批次逐步查询，部分提前批高校的录取结果已经可以查询。
两眼墨墨的翰 大额存单因为存款利率高、支取灵活等原因，成为各大银行的热销产品。对于大额存单，央行并未公布基准利率，各银行大额存单利率也存在较大差异，那么农行2020大额存单利率是多少呢？
农行2020大额存单利率
各银行大额存单产品是按期发行的，每期发行的利率可能有所不同，农业银行也不例外。以农业银行12月份发行的大额存单为例，存款利率如下：
1、20万起存个人大额存单
三个月1.595%、六个月1.885%、一年2.175%、两年3.045%。
2、50万起存个人大额存单
三个月1.65%、六个月1.95%、一年2.25%、两年3.15%、三年4.07%。
3、80万起存个人大额存单
三年4.125%。
4、100万起存个人大额存单
六个月1.95%、一年2.227%、三年3.85%。
农业银行20万起存个人大额存单利率与其他国有银行利率基本一致，如果假设投资者买入20万元1年期个人大额存单，那么一年到期后的利息收益为4350元。
注：以上计算案例仅供参考，不代表实际收益。产品实际利率和收益以农业银行发布的大额存单产品说明书为准。
两眼墨墨的翰 机关事业养老保险制度从2014年10月算起，至今已经有6年了。对改革前已经退休的人员，被称为“老人”，保持现有养老待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人，被称为“新人”;对改革前参加工作、改革后退休的人，被称为“中人”，这就是“老人”、“中人”、“新人”的由来。
养老待遇实行“老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡办法”，实现待遇水平的平稳过渡、合理衔接。
对于“老人”和“新人”来说，养老金待遇不存在过渡期。但是对于“中人”来说，因为有过渡期，养老金问题一直是大家非常关注的。
因企事业单位养老金并轨，企业和机关事业单位以前对于养老金的计算方法不一样，为保持并轨的顺利过渡，对“中人”养老金待遇设置了10年过渡期。
在过渡期内退休的人员因为机关事业单位人员“中人”退休时都是按照2014年9月的工资标准和有关退休政策计算预发养老金的，被称为“老办法”，而并轨后十年过渡期要求采用“新办法”计算养老金，不同的计算方法势必会产生差异。
那么，退休“中人”养老金为何要进行重算呢？重算后一定会补发养老金吗？
退休“中人”养老金为何要进行重算呢？因为过渡期新办法和老办法计算结果不一样，重算后，有可能需要补发养老金。
这就需要我们懂得“老办法”和“新办法”不同的养老金计算方法。
首先看看“老办法”的计算方法。
“老办法”的计算方法也是退休“中人”预发养老金的计算方法。
老办法待遇计算公式：（A*M+B+C）*∏（1+Gn-1）
A：2014年9月本人的基本工资;
B：2014年9月本人的职务职级等对应的补贴标准;
C：按照国办发【2015】3号文件规定相应增加的退休费标准;
注解1：大家可以查看文件详细内容，比如省部正部级1400元。
M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例;
注解2：35年以上90%、30年以上至不满35年85%、20年-30年的80%、10-20年70%的比例计发退休工资
Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈［2015，N］，且G2014=0;
N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈［2015，2024］。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
其次，看看“新办法”的计算方法。
新办法计算公式：基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡养老金+个人账户养老金。
具体来看
1、基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均缴费工资指数）/2*缴费年限（含视同缴费年限）*1%。其中本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。各地根据测算形成与机关事业单位职务职级（技术等级）和工作年限相对应的视同缴费指数，工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本事视同缴费指数。
实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1 + Xn-1/Cn-2 + + X2016/C2015 + X2015/C2014 + X2014/C2013）/N实缴; Xn、Xn-1、 X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、 C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度当地在岗职工年平均工资; N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。
2、过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。视同缴费指数由各省级地区统一确定。
3、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数。其中，计发月数按国家统一规定执行。
4、职业年金计发按照《机关事业单位职业年金办法》有关规定执行。
对比老办法和新办法，老办法是以个人工资为基础，新办法是以社平工资为基础。另外还有巨大差别就是，新办法有过渡养老金和职业年金参与计算，从公式上看，新办法计算确实非常复杂，涉及的数据非常多，难怪现在很多省份在重算方面进度不一。
由于新办法和老办法是采用不同的计算方法，就会造成计算结果的差异。
全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。
新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。
过渡期结束后退休的人员执行新办法。
为便于说明问题，现在举个例子说明退休“中人”养老金重算的必要性。
张大爷是一位退休“中人”，2019年10月年满60岁退休，从2014年10月计算，已经交了5年的职业年金，根据规定，个人缴纳工资额的4%，单位缴纳8%，如果张大爷工资4000元，每月自己缴纳职业年金4000*4%=160元，单位缴纳320元，每月合计480元，5年就是12*5*480=28800元，退休时，个人职业年金账户大约有2.88万元钱（利息和投资收益略）。
另外，按照老办法计算，张大爷的退休金为3800元，按照新办法计算是3500元，那么张大爷的退休金就按照老办法3800元执行，预发的养老金就是张大爷实际的养老金，不需要进行养老金的调整。
如果按照新办法计算的养老金为4500元（包括职业年金待遇），新办法就比老办法多500元，按照新办法的计算方式，超出部分需要发放50%，50%*500=250元，所以在新办法下，张大爷的养老金应该每月发放3800+250=4050元。
因为张大爷是预发养老金3800元，重算后五年应补发张大爷养老金5*12*250=15000元。这个补发的部分包括职业年金成分，具体补发的金额如何发放就看当地的具体规定了。
有人会问，那职业年金不是有专门的规定吗？
确实是，按照职业年金管理办法，60岁退休的计发月数是139（与基本养老保险一样），张大爷每月应该有28800/139=207元的职业年金收入。
补发的250元和职业年金应发的207元该如何理解呢？
也就是说，每月补发的250元养老金中，其中属于职业年金的金额为207元，当然这是“中人”的过渡政策造成的，到2024年10月后，就不会存在这个问题了，养老金该怎么发放就怎么发放，职业年金该怎么发放就怎么发放，不会再纠缠在一起了。
养老金重算后，退休“中人”一定会得到补发的养老金吗？答案是不一定。
上面已经介绍了张大爷的例子，如果张大爷预发的养老金比新办法计算的养老金高，那么重算后就不存在补发的问题。
由于不存在补发的问题，所以养老金的调整也比较简单，职业年金的发放也就不会和“新方法”纠缠在一起了。
这种情况下，张大爷的职业年金就可以按照正常的发放程序发放了。
目前的实际情况是，只有少数地方进行了重算，补发了职业年金和养老金，如果你所在地还没有重算，因为“新方法”涉及职业年金待遇，所以导致没有重算的省份，职业年金也无法正常发放。
两眼墨墨的翰 根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）、《山东省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（鲁政发〔2015〕4号，以下简称《实施意见》）和《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的通知》（人社部发〔2015〕28号）规定，结合我省实际，制定本办法。其中关于过渡期内养老保险待遇的计发规定如下：
全省实行统一的过渡办法。对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即：新办法计发待遇（含职业年金待遇）低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人员发放超出部分的10%，第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）退休的人员发放20%，依此类推，到过渡期末年（2024年1月1日至2024年9月30日）退休的人员发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
按上述办法对比确定实发养老金，需要调增或调减新办法待遇标准时，均相应调增或调减按新办法计算的基本养老金，职业年金待遇不变。
（一）老办法待遇计发标准。具体计算公式如下：
老办法待遇计发标准=
A：2014年9月工作人员本人的基本工资标准;
B：2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准;
C：按照国办发〔2015〕3号文件和我省有关规定相应增加的退休费标准;
M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例;
Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈〔2015，N〕，且G2014=0;
N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈〔2015，2024〕。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
（二）新办法待遇计发标准。具体计算公式如下：
新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金待遇。其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1.基础养老金=退休时省或市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）&pide;2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）&pide;缴费年限。
视同缴费指数，遵循改革前后待遇平稳过渡和衔接的原则，由省人力资源社会保障厅在统一测算基础上，设定与机关事业单位职务职级（技术职称）相对应的《视同缴费指数表》，工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）等，对应《视同缴费指数表》确定本人视同缴费指数。《视同缴费指数表》的具体设定办法，另行制定。
实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X2016/C2015+ X2015/C2014+X2014/C2013）/N实缴;
Xn、Xn-1、…X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2…C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度省或市在岗职工年平均工资;
N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。
2.过渡性养老金=退休时省或市上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。
3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额&pide;计发月数。其中，计发月数按国家统一规定执行。
4.职业年金待遇，按照《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）和我省有关规定执行。
两眼墨墨的翰 近两个月以来，全国各地陆续公布了2020年养老金调整方案，有部分地区，例如上海市在6月份已经开始养老金补发工作了，那么2020年北京八月补发退休金吗？北京养老金调整方案出来了吗？下文就来带大家了解一下。
根据北京人社部消息，2020年北京市养老金继续上调，退休人员每人每月增加50元，缴费年限满10年及以上每满1年增加3元。此外，65至69周岁每人每月再增加45元；70至74周岁再增加55元；75至79周岁再增加65元；80周岁以上再增加75元。
据了解，北京市的2020年的养老金补发工作，已经于7月中旬开始，部分退休人员已经拿到补发的养老金了，由于补发人数较多，部分人群的到账时候可能会延迟，建议大家多耐心等待，有特殊情况的话及时向有关部门反映。
两眼墨墨的翰 江西中人养老金最新消息：此前江西省人民政府印发贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定实施办法的通知，其中关于基本养老金计发办法规定如下：
（一）符合国家规定退休条件且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的工作人员，从批准退休次月起，按以下规定按月领取基本养老金：
1. 2014年10月1日后（含2014年10月1日，简称改革后，下同）参加工作的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家统一规定执行（详见附件1）。
本人指数化月平均缴费工资为工作人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资与本人实际平均缴费指数的乘积。
2. 2014年9月30日前（含2014年9月30日，简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的人员（简称“中人”，下同），在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
计算“中人”基础养老金的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限;本人指数化月平均缴费工资为工作人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。
本人平均缴费工资指数为本人各年度实际缴费指数和各年度视同缴费指数的年算术平均值。
过渡性养老金月标准为工作人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资与本人视同缴费指数、视同缴费年限和过渡系数的连乘积。过渡系数与企业职工基本养老保险一致，为1.3%。
视同缴费指数根据本人退休时的职务职级（技术等级）和工作年限等因素确定，视同缴费指数具体标准由省人力资源社会保障厅会同省财政厅制定。
（二）改革后达到退休年龄时缴费年限累计不满15年的工作人员，基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。
（三）改革前已按规定办理了退休手续的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。符合国家规定的原待遇标准，经审核确认后，纳入基本养老保险基金支付;其他退休待遇，仍由原渠道按规定支付。
（四）机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
两眼墨墨的翰 今日是新一轮油价调整的第3个工作日，目前预计上调油价10元/吨，相比昨日预计涨幅增加5元/吨，预计涨幅“两连涨”，尚未超过上调红线，油价仍处于搁浅状态。
涨幅“两连涨”，上涨概率加大
虽然昨晚国际油价收跌，但因为国际油价对国内成品油价格的影响会有滞后性，所以今日预计涨幅还是增加了。
现离油价调整还有7个工作日，此时上涨、搁浅都有可能，算一下概率大致是这样：搁浅》上涨》下调，最终怎么变，还需要看接下来几个工作日的国际油价走势。
国际油价方面，昨日两油日内持续攀升，其中WTI原油曾逼近43美元，3月份以来高位，但触顶后突然掉头向下，并加大跌势，最终美油收跌。
昨晚的原油突然转跌，其实也是和金银暴挫有关，昨晚可以说都在跌，尤其是现货黄金，狂泻120美元，套牢了许多多头大军。
对于昨晚国际油价的情况，The Price Futures Group高级市场分析师Phil Flynn认为，周二黄金和白银的大幅抛售导致了一些投资者卖出石油以追加保证金，因此，原油投资者不能忽视贵金属的大幅修正。
而今晚22:30，美国至8月7日当周EIA原油库存将会公布，市场普遍预计美国原油库存将继续录得下滑，当前市场预期，美国至8月7日当周EIA原油库存或减少287.5万桶，如果公布数据超过预期，油价可能短线下挫;如果库存数据不及预期，油价有望走强。
最终国际油价是否会走强，明日成品油预计涨幅能否“三连涨”，让我们持续关注~
国际油价
截至当天收盘，纽约商品交易所9月交货的轻质原油期货价格下跌0.33美元，跌幅为0.79%，收于每桶41.61美元。
10月交货的伦敦布伦特原油期货价格下跌0.49美元，跌幅为1.09%，收于每桶44.50美元。
两眼墨墨的翰 内蒙古中人养老金如何计算？根据内蒙古自治区人民政府印发的《内蒙古自治区机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》中关于养老保险待遇的规定如下：
本办法实施前已经退休的人员，继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金。
本办法实施后退休的人员，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，按照以下标准计发养老保险待遇：
（一）本办法实施后参加工作的人员，退休后按月发给基本养老金，同时按规定享受职业年金待遇。基本养老金计发办法为：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=退休时上年度自治区在岗职工月平均工资×（1+本人实际平均缴费工资指数）&pide;2×缴费年限×1%
个人账户养老金=退休时个人账户储存额&pide;计发月数（计发月数见附件1）
为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和， 为参保人员退休上一年至2013年相应年度自治区在岗职工年平均工资。
N为参保人员实际缴纳养老保险费的年限，不足整年的，按缴费月数除以12换算。
（二）本办法实施前参加工作的人员，按照改革前后待遇水平相衔接的原则，实行10年过渡期。
1.过渡期内退休的人员，实行新老待遇计发办法对比，保低限高：新办法（含职业年金待遇）计发待遇标准低于老办法待遇标准的，按老办法标准计发;新办法计发待遇标准高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。
新老待遇计发标准按照以下公式计算：
（1）老办法待遇计发标准=（A×M+B+C+D）×
A：2014年9月本人基本工资;
B：2014年9月本人职务职级（岗位、工人技术等级）等对应的退休补贴标准;
C：按照国办发〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费标准;
D：2014年9月本人职务职级（岗位、工人技术等级）等对应的退休人员艰苦边远地区津贴;
M：本人退休时工作年限对应的老办法计发比例（不包括劳模等人员加发的退休费比例）;
Gn-1： n-1年统一确定的工资增长率，n∈〔2015，N〕，且G2014=0;
N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈〔2015，2024〕。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，退休年度视同2015年。
（2）新办法待遇计发标准=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金
基础养老金=退休时上年度自治区在岗职工月平均工资×（1 +本人平均缴费工资指数）&pide;2×缴费年限×1%
个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额&pide;计发月数
过渡性养老金=退休时上年度自治区在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.2%
职业年金按照《机关事业单位职业年金办法》有关规定计发。
本人平均缴费工资指数=（本人视同缴费指数×视同缴费年限+本人实际平均缴费工资指数×实际缴费年限）&pide;缴费年限
视同缴费指数根据本人退休时的职务职级（岗位、工人技术等级）等确定（视同缴费指数表详见附件2）。
2.过渡期结束后（2024年10月1日及以后）退休的人员，养老保险待遇执行新办法待遇计发标准。
第二十五条 本办法实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。
第二十六条 按照国家部署，根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位退休人员的基本养老金调整，合理确定调整办法和调整水平。退休人员执行全区统一的基本养老金调整政策。
第二十七条 符合退休条件的参保人员，按照管理权限审批办理退休。
第二十八条 本办法实施后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例，奖励所需资金不得从养老保险基金中列支。对于本办法实施前已获得此类荣誉称号的工作人员，退休时给予一次性退休补贴，资金从原渠道列支。一次性补贴标准由自治区人力资源社会保障厅会同自治区各有关部门制定。
符合原有加发退休费情况的其他人员，按照上述办法处理。
两眼墨墨的翰 上海中人养老金有新消息吗？上海中人养老金何时补发？“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。为了贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，上海市日前结合实际出台具体实施办法。
根据办法，上海市将建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，实行单位和个人共同缴费。改革养老金计发办法，对改革前已退休的“老人”，维持原待遇标准不变;对改革后在机关事业单位参加工作的“新人”，按照多缴多得、长缴多得的原则，计发基础养老金和个人账户养老金;对于改革前已在机关事业单位工作改革后退休的“中人”，在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
上海市将根据职工工资增长和物价上涨等情况，适时调整机关事业单位退休人员的基本养老金水平。另外，机关事业单位将为工作人员建立职业年金制度，单位的缴费比例为8%，个人的缴费比例为4%。
为了配合机关事业单位养老保险制度改革，上海市提高了机关事业单位工作人员基本工资标准和离退休人员离退休费标准，新标准从2014年10月1日开始执行。
两眼墨墨的翰 农业银行最新贷款利率多少？贷款利率，是银行等金融机构发放贷款时向借款人收取利息的利率。中国农业银行（AGRICULTURAL BANK OF CHINA，简称ABC，农行）成立于1951年。
总行位于北京建国门内大街69号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。
中国农业银行是中国金融体系的重要组成部分，提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。
人民币贷款利率
| 报价日期 | 期限 | LPR（%） | 涨跌（bp） |
| 2019年8月20日 | 1y | 4.25 | 0 |
| 5y | 4.85 | 0 | |
| 2019年9月20日 | 1y | 4.20 | -5 |
| 5y | 4.85 | 0 | |
| 2019年10月21日 | 1y | 4.20 | 0 |
| 5y | 4.85 | 0 | |
| 2019年11月20日 | 1y | 4.15 | -5 |
| 5y | 4.80 | -5 | |
| 2019年12月20日 | 1y | 4.15 | 0 |
| 5y | 4.80 | 0 | |
| 2020年1月20日 | 1y | 4.15 | 0 |
| 5y | 4.80 | 0 | |
| 2020年2月20日 | 1y | 4.05 | -10 |
| 5y | 4.75 | -5 | |
| 2020年3月20日 | 1y | 4.05 | 0 |
| 5y | 4.75 | 0 | |
| 2020年4月20日 | 1y | 3.85 | -20 |
| 5y | 4.65 | -10 | |
| 2020年5月20日 | 1y | 3.85 | 0 |
| 5y | 4.65 | 0 | |
| 2020年6月20日 | 1y | 3.85 | 0 |
| 5y | 4.65 | 0 | |
| 2020年7月20日 | 1y | 3.85 | 0 |
| 5y | 4.65 | 0 |
两眼墨墨的翰 天津中人养老金怎么计算？根据人社部发布的《天津市人民政府关于推进我市机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》中关于基本养老金的计发规定如下。
机关事业单位工作人员按照现行人事管理权限审批退休后，由社会保险经办机构负责计算并核定养老待遇，自退休审批次月起发放。
（一）2014年10月1日及以后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。具体计算方法如下：
基础养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）&pide;2×缴费年限×1%。
其中，本人平均缴费工资指数=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+Xn-2/Cn-3+……+X参保当年/C参保上一年）/N实缴;Xn、Xn-1、……X参保当年为参保人员退休当年、上一年至参保当年本人缴费基数，Cn-1、Cn-2、……C参保上一年为参保人员退休上一年至参保上一年本市在岗职工月平均工资;N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费的年度数。
在计算本人养老金时，每一年度的缴费指数和平均缴费指数小数点后保留两位，第三位四舍五入。
缴费年限计算到年，不满1年的月份除以12，小数点后保留两位，第三位四舍五入。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行（详见附件）。
两眼墨墨的翰 2020年储蓄国债终于来了。8月10日起，2020年第一期和第二期储蓄国债（电子式）正式发行，此次两期储蓄国债分为3年期和5年期，对应年利率分别是3.8%、3.97%，认购日至8月19日结束。注意到，此次发售的国债票面年利率较去年同期有所下降。
所谓国债，又称国家公债，是国家以其信用为基础，按照债券的一般原则，通过向社会筹集资金所形成的债权债务关系。由于发行主体是国家，所以国债具有最高的信用度，被公认为最安全的投资工具。
一般国债的认购期为10天，各银行的国债额度通常在发行前几日便被抢购一空。受疫情影响，从今年3月起，储蓄国债的发售一直处于延期状态，在延期5个月后终于开始发行。
据财政部通知，本次发售的第一期和第二期储蓄国债为电子式，采用固定利率、固定期限的方式，总额为600亿元。最低认购金额为100元，单个客户在银行认购单期储蓄国债的上限为500万元。
起息日从2020年8月10日开始，按年付息，每年8月10日支付利息，第一期于2023年8月10日到期偿还本金并支付最后一次利息，第二期偿本及最后一次付息日为2025年8月10日。
财政部公告显示，今年首期国债发行认购银行共计30家，其中山东区域银行有2家，分别为青岛银行和青岛农商银行。
除这两家山东本土银行外，投资者还可通过工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、中信银行、光大银行、华夏银行、浦发银行、兴业银行、招商银行、平安银行、北京银行、上海银行、南京银行、广发银行、河北银行、天津银行、杭州银行、成都银行、哈尔滨银行、宁波银行、徽商银行、浙商银行、江苏银行、邮储银行、北京农商银行、上海农商银行网上银行办理两期国债认购、个人国债账户开户和查询业务。
值得一提的是，此次发售的电子国债票面年利率与去年同期相比出现了下浮。去年首期国债是2019年3月份发售，当期3年期利率为4.0%，5年期利率为4.27%。与之相比，今年首期3年期和5年期国债年利率较当时分别下降了0.2个百分点和0.3个百分点。
“整体宽松、利率下行的大背景下，储蓄国债年利率较去年有所下调在所难免。”青岛银行工作人员，“目前大额存单和普通定期存款都已停办靠档计息，储蓄国债提前支取享受‘靠档’利息的优势进一步凸显，也是受到投资者欢迎的一个重要原因”。
“提前支取需缴纳手续费，按规定收取本金的千分之一。”据他介绍，从此次两期国债发行首日开始计算，投资者持有两期国债不满6个月提前兑取不计付利息，满6个月不满24个月按发行利率计息并扣除180天利息，满24个月不满36个月按发行利率计息并扣除90天利息;持有5年期国债若提前支取时满36个月不满60个月，按发行利率计息并扣除60天利息。
需要提醒投资者的是，此次发售的电子式储蓄国债可通过柜台和网银两种渠道办理认购，手机银行暂不能办理该业务，部分银行还有债权托管账户开户的要求。
“欲在我行开办储蓄国债（电子式）业务的客户，需先开立债券托管账户，用以登记客户持有的储蓄国债（电子式）债权。同时，需指定一个在我行开立的本人个人活期结算账户作为资金清算账户，用以清算储蓄国债（电子式）业务相关资金往来。”工商银行工作人员向介绍，该行柜面和个人网上银行还规定了认购时间，为发行期内每日8:30至16:30，每期储蓄国债（电子式）限额发行，售完即止。
两眼墨墨的翰 据报道，吉利德科学(Gilead Sciences)宣布，已向美国FDA提交了Veklury(remdesivir，瑞德西韦)的新药申请(NDA)，该药是一种研究性抗病毒药物，用于治疗COVID-19患者。Veklury目前在美国获得了治疗重度COVID-19住院患者的紧急使用许可。
瑞德西韦可对抗多种新出现的病毒病原体。多项正在进行中的国际3期临床试验正在评价它用于治疗导致COVID-19的新冠病毒感染在不同患者人群、配方以及与其他疗法联合使用时的安全性和有效性。它已获得全球多个监管机构的批准，包括欧盟和日本。
相关上市公司：
博腾股份：已与全球全球前二十大制药公司的16家建立了业务联系。吉利德科学是公司核心客户，公司已收到其抗病毒药物瑞德西韦中间体订单确认函件;
海南海药：公司公告，通过与国内外合作伙伴的紧密合作，已经完成瑞德西韦原料药及制剂工艺研发，并完成瑞德西韦制剂的第一批生产，具备年产350万支的规模化生产能力。
两眼墨墨的翰 大额存单因为存款利率高、支取灵活等原因，成为各大银行的热销产品。对于大额存单，央行并未公布基准利率，各银行大额存单利率也存在较大差异，那么农行2020大额存单利率是多少呢？
农行2020大额存单利率
各银行大额存单产品是按期发行的，每期发行的利率可能有所不同，农业银行也不例外。以农业银行12月份发行的大额存单为例，存款利率如下：
1、20万起存个人大额存单
三个月1.595%、六个月1.885%、一年2.175%、两年3.045%。
2、50万起存个人大额存单
三个月1.65%、六个月1.95%、一年2.25%、两年3.15%、三年4.07%。
3、80万起存个人大额存单
三年4.125%。
4、100万起存个人大额存单
六个月1.95%、一年2.227%、三年3.85%。
农业银行20万起存个人大额存单利率与其他国有银行利率基本一致，如果假设投资者买入20万元1年期个人大额存单，那么一年到期后的利息收益为4350元。
注：以上计算案例仅供参考，不代表实际收益。产品实际利率和收益以农业银行发布的大额存单产品说明书为准。
两眼墨墨的翰 今天上午，第十二届汽车蓝皮书论坛在武汉开幕。华为智能汽车解决方案BU总裁王军透露，华为在武汉有一个光电技术研究中心，总计有1万多人，该中心就正在研发激光雷达技术，目标是短期内迅速开发出100线的激光雷达。未来计划将激光雷达的成本降低至200美元(约1390元人民币)，甚至是100美元(约695元人民币)。
在无人驾驶领域，激光雷达是其关键技术之一。按照高工智能汽车研究院发布的车路协同市场数据报告，未来五年仅国内车路协同示范项目对路侧(高速公路)激光雷达的市场需求规模就接近20亿元。考虑到新基建及5G部署得较快，这块细分市场的需求也将可能持续放大。
相关概念股主要有巨星科技、中海达等。
两眼墨墨的翰 最近关注片仔癀股票的股票投资者挺多的，片仔癀股票最近的发展还不错，一直在不断的上涨，所以有专家估计片仔癀股票会上涨到1000元每股，真的会这样吗？
会涨到1000吗？
片仔癀股价在5月28日创上市以来历史新高131.98元，自2017年至今一年半时间涨幅超过4倍，令市场瞩目。而同期上证综指从3105点至3095点，还略有下跌。5月29日，片仔癀放量跌停，股票收盘价为116.84元，当日成交金额达到26.7亿元;近两年来，片仔癀借助消费升级产品连续提价，通过内部营销改革发力高端人群，实行主动精准营销，同时加强对外合作，拓展衍生产品，发展公司新的利润增长点;从估值角度来看，笔者认为当前59倍动态市盈率属于合理估值，在高成长的确定性下，片仔癀具备长期的投资价值。
今年市场投资风格的转换似乎显得杂乱无章，所谓各领风骚三五天，唯独没有持续性;笔者注意到，其实片仔癀股价自2017年就开始上涨，2017年初前复权价28.92元一路上涨至年底的52.92元，涨幅达到83%;2018年前5个月，股价又上涨至5月28日历史新高131.98元，一年半时间股价涨幅超过4倍。而同期上证综指从3105点至3095点，还略有下跌。
片仔癀还能火多久？
从2017年年报来看，正是由于产品独一无二使得片仔癀具备提价权;2016、2017连续两年提价，导致公司业绩在2017年集中爆发;同时受益于内部的营销改革和外部消费升级，2017年营业收入同比增长60，85%，净利润同比增长50.53%，可谓高成长的医药股标杆;而2018年一季报显示，净利润继续保持44.06%的高增长势头，股价表现亮眼自然在情理之中;片仔癀入选MSCI中国成分指数，也是股价迭创新高的助推器之一。
从外部环境来看，伴随我国消费升级，人们更加注重生活品质和健康，保健产品自然将从中受益。片仔癀的主要消费群体集中于高净值人群，根据公开资料显示，这个群体在赠送礼品时，90%以上的高净值人群会首选健康产品;片仔癀作为历史悠久、疗效显著的中药消费品，无疑会在消费升级的浪潮中受益。
从内部改革来看，公司现任董事长刘建顺上任后，励精图治，大胆创新;改变营销策略，变坐商为行商，开展主动、精准化营销;在营销改革上主要发力大客户营销和体验式营销，针对高端消费人群进行精准营销，提升客户黏性，培养潜在消费群体;通过多渠道，强势的品牌推广，使片仔癀肝胆用药第一品牌的观念深入人心。
公司制定“一核两翼”大健康发展战略，在坚持医药生产为主业的前提下，拓展医药流通、日化化妆品、保健食品等产业。通过加强对外战略合作，与上海家化成立合资公司，开拓牙膏市场;合资成立片仔癀银之杰子公司，拓展电商渠道;设立厦门片仔癀投资公司，与资本市场合作，进行外延式扩张。公司通过衍生产品发力，使公司的日化、特殊化妆品业务发展迅速;2017年日化产品营业收入同比增长21.55%，片仔癀牙膏有望复制云南白药牙膏的成功案例，成为公司未来利润新的增长点。
2018年的A股注定不平凡，种种现象都在表明中国股市已经在为迈出牛市第一步做准备，而这次的行情预计是一个三到五年的超慢牛，而且我每天圈子都会准时公布三支一周内能涨幅35%以上的票，例如：5月11号提示大家买入的华谊集团收益21%;还有4月17号，提示大家买入的华锋股份，盈利181%！5月21日分享科创新源，收获2个涨停板，收益达到20%+！下周牛股已经发布，预计涨幅超过65%，公众号（龙一看盘）中自行查看！绝对免费！欢迎来本网学习股票基本知识。
金额为2042万。双方拟分别投资人民币4。9亿元和5。1亿元人民币投资设立一家以片仔癀系列产品和其他新产品为基础的研发、生产、营销一体化的中外合资公司（即华润片仔癀），2012年占49%的股权。
两眼墨墨的翰 江西中人养老金最新消息：此前江西省人民政府印发贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定实施办法的通知，其中关于基本养老金计发办法规定如下：
（一）符合国家规定退休条件且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的工作人员，从批准退休次月起，按以下规定按月领取基本养老金：
1. 2014年10月1日后（含2014年10月1日，简称改革后，下同）参加工作的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家统一规定执行（详见附件1）。
本人指数化月平均缴费工资为工作人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资与本人实际平均缴费指数的乘积。
2. 2014年9月30日前（含2014年9月30日，简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的人员（简称“中人”，下同），在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
计算“中人”基础养老金的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限;本人指数化月平均缴费工资为工作人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。
本人平均缴费工资指数为本人各年度实际缴费指数和各年度视同缴费指数的年算术平均值。
过渡性养老金月标准为工作人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资与本人视同缴费指数、视同缴费年限和过渡系数的连乘积。过渡系数与企业职工基本养老保险一致，为1.3%。
视同缴费指数根据本人退休时的职务职级（技术等级）和工作年限等因素确定，视同缴费指数具体标准由省人力资源社会保障厅会同省财政厅制定。
（二）改革后达到退休年龄时缴费年限累计不满15年的工作人员，基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。
（三）改革前已按规定办理了退休手续的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。符合国家规定的原待遇标准，经审核确认后，纳入基本养老保险基金支付;其他退休待遇，仍由原渠道按规定支付。
（四）机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
两眼墨墨的翰 2020年北京中人补发工资吗？根据了解，还未有北京中人养老金最新消息。“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。
根据《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，设立10年过渡期，过渡期内退休人员实行新老待遇计发办法的对比，保低限 高。即：新办法（含职业年金待遇，下同）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低，新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，超 出的部分分年度按比例予以限制。今年是2020年，由于设立10年过渡期，所以最晚中人养老金将在2024年之前补发完成。具体政策如下：
改革养老金计发办法
本办法实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金 月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月 数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。
本办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户 养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。本办法实施之日起，设立10年过渡期，过渡期内退休人员实行新老待遇计发办法的对比，保低限 高。即：新办法（含职业年金待遇，下同）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低，新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，超 出的部分分年度按比例予以限制。
本办法实施前已经退休的人员，继续按照国家和本市规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。其中，符合规定的待遇项目及标准，纳入基本养老保险基金支付，其他待遇项目，仍从原渠道列支。
本办法实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系的处理和基本养老金计发比照《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。
两眼墨墨的翰 | 基金代码 | 基金简称 | 日期 | 单位 | 累计 | 日增 | 近1周 | 近1月 | 近3月 | 近6月 | 近1年 |
| 净值 | 净值 | 长率 | ||||||||
| 792 | 招商定期宝六个 | 1月3日 | 1.2531 | 1.314 | -0.01% | 25.00% | 25.25% | 26.15% | 27.39% | 30.40% |
| 6916 | 南方亨元债券C | 8月11日 | 1.0547 | 1.0599 | 2.92% | 2.99% | 3.14% | 1.68% | 3.27% | 4.29% |
| 3092 | 华商丰利增强定 | 8月7日 | 1.106 | 1.106 | 2.60% | 2.60% | 7.90% | 13.32% | 18.16% | 20.22% |
| 3093 | 华商丰利增强定 | 8月7日 | 1.088 | 1.088 | 2.54% | 2.54% | 7.83% | 13.22% | 17.88% | 19.69% |
| 2924 | 华商瑞鑫定期开 | 8月7日 | 1.349 | 1.349 | 2.51% | 2.51% | 8.09% | 13.94% | 12.42% | 25.49% |
| 6102 | 浙商丰利增强债 | 8月11日 | 1.3338 | 1.3338 | -1.35% | 1.28% | 3.16% | 14.48% | 18.29% | 35.49% |
| 632 | 中银聚利半年定 | 8月7日 | 1.0586 | 1.1756 | 1.02% | 1.02% | 3.96% | 3.44% | 2.42% | 7.87% |
| 968018 | 东亚联丰亚洲债 | 8月10日 | 96.54 | 96.54 | 0.16% | 0.91% | 2.57% | 11.24% | -5.31% | -1.80% |
| 968021 | 东亚联丰亚洲债 | 8月10日 | 103.39 | 103.39 | 0.16% | 0.90% | 2.54% | 11.22% | -5.29% | -1.75% |
| 968019 | 东亚联丰亚洲债 | 8月11日 | 23.79 | 23.79 | 0.25% | 0.89% | 2.72% | 10.60% | -5.33% | -2.10% |
| 968095 | 汇丰亚洲高收益 | 8月11日 | 11.0184 | -- | 0.21% | 0.89% | 2.93% | 11.04% | -- | -- |
| 968016 | 东亚联丰亚洲债 | 8月11日 | 12.62 | 12.62 | 0.24% | 0.88% | 2.71% | 10.60% | -5.40% | -2.10% |
| 968090 | 汇丰亚洲高收益 | 8月11日 | 11.1456 | -- | 0.23% | 0.87% | 3.52% | 11.46% | -- | -- |
| 968091 | 汇丰亚洲高收益 | 8月11日 | 11.0296 | -- | 0.23% | 0.87% | 2.96% | 10.98% | -- | -- |
| 968096 | 汇丰亚洲高收益 | 8月11日 | 11.109 | -- | 0.23% | 0.87% | 3.52% | 11.09% | -- | -- |
| 968097 | 汇丰亚洲高收益 | 8月11日 | 11.0578 | -- | 0.22% | 0.87% | 2.94% | 11.27% | -- | -- |
| 968093 | 汇丰亚洲高收益 | 8月11日 | 11.2371 | -- | 0.19% | 0.86% | 3.61% | 12.37% | -- | -- |
| 968098 | 汇丰亚洲高收益 | 8月11日 | 10.9955 | -- | 0.23% | 0.85% | 2.73% | 10.62% | -- | -- |
| 6174 | 长信稳裕三个月 | 8月7日 | 1.1622 | 1.1622 | 0.79% | 0.79% | 2.91% | 5.72% | 8.05% | 11.46% |
| 8624 | 汇安裕鑫12个 | 8月7日 | 1.0085 | 1.0085 | 0.78% | 0.78% | -- | -- | -- | -- |
