随着上市公司半年报陆续披露，社保基金的最新持股动向浮出水面。

据统计，在目前已经披露半年报的上市公司中，有66只股票前十大流通股东名单中出现社保基金身影，其中16只为社保基金二季度新进重仓股。

获得社保基金青睐的股票有哪些特征?

据权威数据统计，截至2019年底，社保基金资产总额2.6万亿元，同比增加16.1%，较10年前的资产总额增加了两倍多，累计投资收益额已超过万亿元。

东方财富Choice数据显示，历年来，社保基金在权益投资历史上仅有2008和2018年两年收益率为负数，其余年份均获得正收益，年均收益率超8%。

业内人士认为，投资稳字当头，牛市小涨，熊市不亏或少亏，是这个庞大体量资金的制胜秘诀。国金证券在研报中分析称，从投资风格看，社保基金的资产配置是基于长期投资和价值投资的基本思想，根据市场在某一阶段的价值中枢，在市场大幅度偏离价值中枢时进行增减仓。从本质上讲，均值回归是社保基金资产配置的核心思想。

省人力资源社会保障厅 省财政厅 关于2020年调整退休人员基本养老金的通知

各市、县（市、区）人民政府，省监狱管理局、省农垦集团公司：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）精神，经省政府同意并报两部批准，现就2020年全省退休人员基本养老金调整事宜通知如下：

一、调整对象和时间

参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2019年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2020年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法

（一）普遍调整

1.退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。

2.退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加2元;本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加3元;本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加5元。按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。

3.退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.4%增加。计算额见分进角。

（二）适当倾斜

1. 2019年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元;2019年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。

2.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2020年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

三、资金来源

此次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从各地企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位基本养老保险的从各地机关事业单位基本养老保险基金中列支。

四、组织实施

各地要严格按照本通知执行，不得自行提高调整水平、突破调整政策、增加倾斜对象。对自行提高调整水平、突破调整政策、增加倾斜对象的地区，将予以通报问责，并作为拨付省级调剂补助资金的考量因素和核定地方管理性缺口的依据。

江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省财政厅

2020年7月6日

根据了解，2020年还未有辽宁中人养老金最新消息。此前，辽宁省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见，为贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）、《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）精神，统筹城乡社会保障体系建设，结合我省实际，制定本实施意见。其中关于基本养老金计发办法规定如下：

基本养老金计发办法

（一）2014年10月1日后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

（二）对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员（以下简称“中人”），按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

为确保“中人”改革后保持待遇水平不降低，设立10年过渡期，过渡期内“中人”退休实行新老待遇计发办法对比，保低限高。具体为：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期后退休的工作人员执行新办法。

（三）2014年10月1日前已经退休的人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

（四）2014年10月1日后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部第13号令）执行。

山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅 关于2020年调整退休人员基本养老金的通知

各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：

根据《人力资源社会保障部财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2020年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

一、调整范围

2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。

二、调整办法和标准

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加52元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1.按2019年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。

2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元;26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.5元;36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元;46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。

（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

（三）适当倾斜。2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

三、资金列支渠道

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。其中，所需资金从养老保险基金列支时，要按照参保人员退休时的个人账户养老金占基本养老金的比例，从个人账户余额中列支一部分，剩余部分从统筹基金中列支，当个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。

四、相关问题处理

（一）按相关规定办理退休手续的建国前老工人，基本养老金调整办法另行制定。

（二）按本通知调整基本养老金的退职人员，系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。

（三）本通知所称企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。

（四）确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行;机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。

（五）企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年，在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时，按35年调整增加。

（六）本次调整基本养老金，一律计算到元，总额不足1元的按1元增加。

五、组织实施

本次调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生水平的重要举措，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系到退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强。各市、各部门（单位）要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳有序进行。养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，经统筹地人力资源社会保障行政部门核准后，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的，可由单位或单位主管部门协助办理。各市要按照省统一部署，制定工作实施方案，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，确保退休人员按时足额领取养老金。

山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅

2020年7月17日

近日《中华人民共和国契税法》获得通过，并将于明年9月1日施行。一些房地产中介开始鼓吹，新契税法税率调整为3%~5%，之前1%、1.5%的购房优惠契税税率将成为历史，明年9月1日买房成本将增加。

中国政法大学财税法研究中心主任施正文告诉，这显然是对新契税法的误读，事实上新契税法基本平移了现有的契税暂行条例，法定税率并没有调整，而且1%等优惠税率还会继续延续，购房者不会比之前交更多的税。

优惠税率还会有

我国早在1950年就开征了契税，现行的是1997年出台的《中华人民共和国契税暂行条例》，这一条例明确契税税率为3%~5%。为了落实税收法定原则，契税从国务院暂行条例上升为法律，新契税法几经修订，在近日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议上获得通过，而税率依然维持在3%~5%。

因此，与现行契税法规相比，新法并未调整契税税率。

那现行的契税1%、1.5%甚至2%的优惠税率，从何而来？

其实财政部、税务总局很早就出台了契税优惠政策，最新的优惠政策来自于2016年财税部门公布的《关于调整房地产交易环节契税 营业税优惠政策的通知》（下称《通知》）。

根据这则《通知》，对个人购买家庭唯一住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。

另外，对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。不过这项优惠举措在北京、上海、广州、深圳四地暂不实施。

这项契税优惠政策实施日期为2016年2月22日，并没有截止时间。因此新契税法实施后，这项优惠政策是否实施将会由财税部门明确。

施正文表示，新契税法中一些条款表明上述优惠税率还将延续。

新契税法第六条称，根据国民经济和社会发展的需要，国务院对居民住房需求保障、企业改制重组、灾后重建等情形可以规定免征或者减征契税，报全国人民代表大会常务委员会备案。

施正文解释，居民住房需求保障其实就包括了刚需住房和改善性住房，而前述《通知》其实就是对刚需住房和改善性住房给予的契税优惠，因此新契税法明确了国务院对居民住房需求保障可按规定免征或减征契税，其实意味着现行的契税优惠政策还会延续。

另外，新契税法第三条称，省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。

“目前《通知》中各地对刚需首套住房、改善性二套住房实施了差别税率，在这一条款中也得到了确认。”施正文说。

国家税务总局12366热线工作人员在接受媒体采访时也表示，新契税法与上述《通知》不存在冲突。

法定税率为何不降？

目前契税法定税率是3%~5%，31个省（自治区、直辖市）中多数地方均按照3%的最低税率来征税，但也有部分省份选择4%税率来征税。不过实践中又有前述《通知》中的1%、1.5%、2%等优惠税率。

施正文表示，契税立法时曾有人建议，将税率范围降至1%~3%，因为这一税率范围跟目前实际采用税率相符，而且又传递出减税信号提振市场信心，不过这一建议没被采纳。相关部门可能主要有两个考虑，一是契税是地方财政重要收入来源，维持现有税率为未来收入筹集留下空间。二是维持较高的税率可以为未来对房地产市场调控留有余地。

营业税改增值税后，地方政府失去了营业税这一传统的地方主体税种，目前地方税体现正在构建。契税是地方政府目前第二大税种，2019年收入高达6213亿元，逼近地方第一大税种土地增值税（2019年为6465亿元）。

“尽管上述《通知》中的契税优惠政策当前来看会延续，但毕竟没有写入法律，国家还是会根据房地产市场等情况来进行调整。而目前法定契税税率最高可以到5%，相比于现行的1%来说，会有很大的调控空间。”施正文说。

尽管刚需购房等契税优惠并未明文写入新契税法，但是婚姻关系存续期间夫妻之间变更土地、房屋权属;或者法定继承人通过继承承受土地、房屋权属不被征收契税，则写入了法律。

施正文表示，当前实践中这两种情况也是不征收契税，因为契税是对土地、房屋权属市场交易行为来征税，而家庭内部的变更、继承土地、房屋权属显然不是市场行为，新契税法明文规定这两种情况不征税，更好地保障相关人员权益，也与民法典更好地衔接。

上海交通大学财税法研究中心副主任王桦宇告诉，契税法立法主要对现行契税制度和征管政策是做了技术性整理和法律化，并对于作为地方税种的契税本地政策制定程序做了规范，同时对大数据征管技术在契税领域的应用提供了法律支持，是一个“总体不变，细部完善”的立法过程。总体来看此次契税立法是“税制平移”，只是在表达技术上更加规范，以适应经济社会发展需要。

2020年8月11日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过《中华人民共和国契税法》，其中第三条规定，契税税率为3%至5%。

该法律从2021年9月1日起施行，1997年7月7日国务院发布的《中华人民共和国契税暂行条例》同时废止。

契税法同时规定，婚姻关系中的房屋权属变更，以及房屋继承等，将免征契税。

当前房地产交易中实际执行的契税税率，主要在1%-3%之间。那么，契税法的出台，是否意味着房地产交易中契税成本将会提高？

据悉，1997年出台的《中华人民共和国契税暂行条例》规定，契税税率为3%～5%，具体税率由各地自行决定。

从具体条文看，契税征收从暂行条例升级到法律层面，契税税率幅度保持了一致，仍为3%～5%。

多年来，房地产交易一直享受契税减免政策。

在房地产市场调控中，契税减免也是调控的一项常规工具。

最近的一次房地产契税税率调整是在2016年，财政部、国家税务总局、住房城乡建设部《关于调整房地产交易环节契税 营业税优惠政策的通知》（财税〔2016〕23号）规定，对个人购买家庭唯一住房（家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同），面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。

对个人购买家庭第二套改善性住房，面积为90平方米及以下的，减按1%的税率征收契税;面积为90平方米以上的，减按2%的税率征收契税。具体操作办法由各省、自治区、直辖市财政、税务、房地产主管部门共同制定。

其中，北上广深四个一线城市享受的优惠力度相对较小，这四城的二套房交易契税税率最高达到3%。

贝壳研究院首席市场分析师许小乐认为，根据契税法规定，契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。因此，并不意味着2021年9月1日之后房地产交易的契税会上升。

但契税法的通过，仍对市场预期造成了一定的影响。比如，个别房地产经纪人和销售人员将契税法出台之前的这段时间视为“窗口期”，并借此机会怂恿购房者加快交易。

中原地产首席分析师张大伟分析认为，房地产市场“杯弓蛇影”，政策变化容易引起过度反应。但契税法的通过，本质上并未改变当前的契税政策，其影响很快就会趋于平稳。

易居研究院智库中心研究总监严跃进指出，契税征收从暂行条例升级到法律层面，对于后续规范和指导住房等交易有更强的约束性。但从今年的政策基调来看，更多强调的是“契税补贴”，因此，短期内房地产交易的契税税率不会提高。

他表示，住房交易领域中三个最重要的税费项目为：契税、增值税和个税。

在契税法通过后，目前只有增值税尚停留在暂行条例层面。鉴于增值税法的征求意见稿已经公布，因此，下一步有可能获得通过的是增值税的立法。

他认为，站在房地产税改革的角度来看，各项房地产相关税种立法的推进，是房地产业税费改革的重要内容。

提高持有环节税收、减少交易环节税收，是各界公认的改革大方向。从这个意义上说，作为交易环节的契税，仍将在一定时间内享受优惠政策。

随着中国新能源汽车市场的快速发展，锂电池的应用越来越广泛，今日午后，锂电池概念股尾盘拉升，天齐锂业、沧州明珠涨停，雅化集团涨超8%，赣锋锂业涨超7%。那除此之外，还有哪些相关概念股呢？

据了解，锂电池概念股有：600478科力远、600409三友化工、600196复星医药、600255鑫科材料、600773西藏城投、002411九九久、600522中天科技、000009中国宝安、600273嘉化能源、000571新大洲A、002733雄韬股份、002074东源电器、002206海利得。

龙头股及上市公司中有天赐材料（002709）：主要从事个人护理品材料、锂离子电池材料和有机硅橡胶材料的研发、生产和销售。新宙邦（300037）：主营业务是新型电子化学品及功能材料的研发、生产、销售和服务，主要产品包括电容器化学品、锂电池化学品、有机氟化学品、半导体化学品四大系列。

另外还有杉杉股份（600884）：是国内唯一涵盖正极、负极和电解液三大锂电池材料的锂电池材料生产企业。江苏国泰（002091）：目前的主要业务有供应链服务和化工新能源业务。

延安必康（002411）：主要从事原料药、中成药及化学药品等生产和销售。延安必康控股子公司九九久科技现生产的新能源产品为六氟磷酸锂，是锂电池电解液的核心原材料之一。

“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。根据了解，2020年还未有江苏中人养老金最新消息。根据江苏省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见，其中关于基本养老金计发办法规定如下：

从2014年10月1日起，不再执行原机关事业单位工作人员退休费计发办法，建立待遇与缴费挂钩新机制，多缴多得、长缴多得。

对2014年10月1日后（含2014年10月1日，下同）参加工作、个人缴费年限累计满15年的参保人员，退休后其按月享受的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家统一规定执行。

对2014年10月1日前参加工作、2014年10月1日后退休且缴费年限累计满15年的参保人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由省人力资源社会保障部门会同省财政部门制定并指导各地实施。

对2014年10月1日前已退休的机关事业单位编制内人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。其中，符合规定的统筹项目纳入基本养老保险基金支付范围，其他待遇项目仍由原渠道列支。2014年10月1日至改革启动前办理退休手续的人员，按照本意见重新核定基本养老金。

对2014年10月1日后，未达到国家和省规定的退休年龄，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员，其基本养老保险待遇政策由省人力资源社会保障部门会同省财政部门根据国家和省有关规定制定。

08月12日今日猪肉价格行情走势_目前猪肉价格多少钱一斤
产品名称	产品价格	价格单位	涨跌
猪肉（白条猪）	44.2	元/公斤	平

2020年辽宁养老金上调新政策 养老金每人每月上涨70元 关于2020年调整退休人员基本养老金的通知

各市人民政府，沈抚示范区管委会，参加省本级基本养老保险的机关企事业单位，中央国家机关所属驻辽各单位：

根据《人力资源社会保障部 财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）要求，经省委、省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2020年调整全省退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、人员范围和时间

2019年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号规定范围内的建国前参军的企业退休老工人），从2020年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法和标准

（一）定额调整

1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加70元。

2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加60元。

4.1954年1月1日后参加工作、2018年12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加55元。

5.2019年1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加25元。

（二）挂钩调整

1.退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

2.退休（职）人员、五七家属工按照本人2019年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.8%的比例增加基本养老金。

（三）倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按有关标准增加基本养老金：

1.2019年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加50元;年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。

2.符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

3.按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2500元的退休（职）人员，缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。调整后的月基本养老金最高增加到2500元。

4.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

三、资金渠道

（一）参加企业基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支。

（二）已参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从机关事业单位养老保险基金中列支;未参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金暂按原渠道解决。

四、工作要求

调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心和关怀，直接关系到企业和机关事业单位退休人员的切身利益，政策性强，社会关注度高。各地要把调整退休人员基本养老金工作作为当前一项重要任务，坚决贯彻落实国家和省各项要求，加强领导，精心组织，抓紧落实，准确解读政策，正确引导舆论，确保工作平稳进行。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要抽调得力人员，尽快做好调整待遇的审批工作;要采取有力措施，千方百计筹措调整所需资金，确保在2020年7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。

辽宁省人力资源和社会保障厅 辽宁省财政厅

2020年7月2日

股票是一项高风险高收益的投资，即便如此，还是有很多的新投资者进入股市，股票知识中总是充斥着很多专业术语，那么你知道股市头寸是什么意思吗？

股市头寸是什么意思？

头寸其实就是指投资者持有股票的数量或者金额，其中方向为做多的为多头头寸，方向为卖空的为空头头寸。

在证券交易软件中，一般由持仓、可用、可取等来表示资金，其中持仓就是至投资者持有股票的数量或者金额，可用资金代表的是账户里面可以用来继续购买股票的金额，可取资金代表的是可以出金到银行卡的金额。

股票软件中显示的可用资金与可取资金多数时候都是不一样的，这是因为当日卖出股票后到达证券账户的资金，需要第二个交易日方可取出，也就是说当日卖出股票的资金需要在下一个交易日方可变成可取资金，所以可用资金多数时候要比可取资金要高。

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在我们看行情的时候，有时候会发现股票名称前有一些特殊的字母，刚接触股票的投资者对此往往会感到困惑。那么，当股票变XD股票是什么意思呢？

股票变xd股票什么意思？

股票变XD股票表明股票当前处于除息日，XD是除息的意思，除息日是分发现金股利的日子，这一天投资者会收到上市公司的现金分红，但是股价中也会除去所除去利息的这一部分。

如何获得上市公司派发的利息呢？股票分红日的前一交易日是股权登记日，这一天上市公司会登记股东信息，在这一天持有股票至收盘，即可享受上市公司的分红。

股票分红的方式有两种，一种是分配现金股利，分配现金股利对应着除息;另一种是分配股票股利，分配股票股利对应着除权。

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式 机关事业养老保险制度从2014年10月算起，至今已经有6年了。对改革前已经退休的人员，被称为“老人”，保持现有养老待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人，被称为“新人”;对改革前参加工作、改革后退休的人，被称为“中人”，这就是“老人”、“中人”、“新人”的由来。

养老待遇实行“老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡办法”，实现待遇水平的平稳过渡、合理衔接。

对于“老人”和“新人”来说，养老金待遇不存在过渡期。但是对于“中人”来说，因为有过渡期，养老金问题一直是大家非常关注的。

因企事业单位养老金并轨，企业和机关事业单位以前对于养老金的计算方法不一样，为保持并轨的顺利过渡，对“中人”养老金待遇设置了10年过渡期。

在过渡期内退休的人员因为机关事业单位人员“中人”退休时都是按照2014年9月的工资标准和有关退休政策计算预发养老金的，被称为“老办法”，而并轨后十年过渡期要求采用“新办法”计算养老金，不同的计算方法势必会产生差异。

那么，退休“中人”养老金为何要进行重算呢？重算后一定会补发养老金吗？

退休“中人”养老金为何要进行重算呢？因为过渡期新办法和老办法计算结果不一样，重算后，有可能需要补发养老金。

这就需要我们懂得“老办法”和“新办法”不同的养老金计算方法。

首先看看“老办法”的计算方法。

“老办法”的计算方法也是退休“中人”预发养老金的计算方法。

老办法待遇计算公式：（A*M+B+C）*∏（1+Gn-1）

A：2014年9月本人的基本工资;

B：2014年9月本人的职务职级等对应的补贴标准;

C：按照国办发【2015】3号文件规定相应增加的退休费标准;

注解1：大家可以查看文件详细内容，比如省部正部级1400元。

M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例;

注解2：35年以上90%、30年以上至不满35年85%、20年-30年的80%、10-20年70%的比例计发退休工资

Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈［2015，N］，且G2014=0;

N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈［2015，2024］。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

其次，看看“新办法”的计算方法。

新办法计算公式：基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡养老金+个人账户养老金。

具体来看

1、基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均缴费工资指数）/2*缴费年限（含视同缴费年限）*1%。其中本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。各地根据测算形成与机关事业单位职务职级（技术等级）和工作年限相对应的视同缴费指数，工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本事视同缴费指数。

实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1 + Xn-1/Cn-2 + + X2016/C2015 + X2015/C2014 + X2014/C2013）/N实缴; Xn、Xn-1、 X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、 C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度当地在岗职工年平均工资; N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

2、过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。视同缴费指数由各省级地区统一确定。

3、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数。其中，计发月数按国家统一规定执行。

4、职业年金计发按照《机关事业单位职业年金办法》有关规定执行。

对比老办法和新办法，老办法是以个人工资为基础，新办法是以社平工资为基础。另外还有巨大差别就是，新办法有过渡养老金和职业年金参与计算，从公式上看，新办法计算确实非常复杂，涉及的数据非常多，难怪现在很多省份在重算方面进度不一。

由于新办法和老办法是采用不同的计算方法，就会造成计算结果的差异。

全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。

新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。

过渡期结束后退休的人员执行新办法。

为便于说明问题，现在举个例子说明退休“中人”养老金重算的必要性。

张大爷是一位退休“中人”，2019年10月年满60岁退休，从2014年10月计算，已经交了5年的职业年金，根据规定，个人缴纳工资额的4%，单位缴纳8%，如果张大爷工资4000元，每月自己缴纳职业年金4000*4%=160元，单位缴纳320元，每月合计480元，5年就是12*5*480=28800元，退休时，个人职业年金账户大约有2.88万元钱（利息和投资收益略）。

另外，按照老办法计算，张大爷的退休金为3800元，按照新办法计算是3500元，那么张大爷的退休金就按照老办法3800元执行，预发的养老金就是张大爷实际的养老金，不需要进行养老金的调整。

如果按照新办法计算的养老金为4500元（包括职业年金待遇），新办法就比老办法多500元，按照新办法的计算方式，超出部分需要发放50%，50%*500=250元，所以在新办法下，张大爷的养老金应该每月发放3800+250=4050元。

因为张大爷是预发养老金3800元，重算后五年应补发张大爷养老金5*12*250=15000元。这个补发的部分包括职业年金成分，具体补发的金额如何发放就看当地的具体规定了。

有人会问，那职业年金不是有专门的规定吗？

确实是，按照职业年金管理办法，60岁退休的计发月数是139（与基本养老保险一样），张大爷每月应该有28800/139=207元的职业年金收入。

补发的250元和职业年金应发的207元该如何理解呢？

也就是说，每月补发的250元养老金中，其中属于职业年金的金额为207元，当然这是“中人”的过渡政策造成的，到2024年10月后，就不会存在这个问题了，养老金该怎么发放就怎么发放，职业年金该怎么发放就怎么发放，不会再纠缠在一起了。

养老金重算后，退休“中人”一定会得到补发的养老金吗？答案是不一定。

上面已经介绍了张大爷的例子，如果张大爷预发的养老金比新办法计算的养老金高，那么重算后就不存在补发的问题。

由于不存在补发的问题，所以养老金的调整也比较简单，职业年金的发放也就不会和“新方法”纠缠在一起了。

这种情况下，张大爷的职业年金就可以按照正常的发放程序发放了。

目前的实际情况是，只有少数地方进行了重算，补发了职业年金和养老金，如果你所在地还没有重算，因为“新方法”涉及职业年金待遇，所以导致没有重算的省份，职业年金也无法正常发放。

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可转债是可以转换成股票的债券，同时也可以在二级市场中交易，我们在了解可转债的时候，会发现可转债“下有保底”这一描述，那么可转债下有保底是什么意思呢？

可转债下有保底是什么意思？

可转债下有保底是指可转债的债券属性和强制回售条款使投资者的亏损有限度：

【1】强制回售条款：是指公司股票价格在一段时期内连续低于转股价格并达到某一幅度时，可转换公司债券持有人按事先约定的价格将所持债券卖给发行人。

【2】债券属性：可转债其实是一种特殊的债券，既然是债券就可以到期兑付本金和利息，如果投资者的可转债价格在100元以下，到期后依旧可以按照100元的面值加利息的方式进行赎回。

正因为强制回售条款与债券属性的存在，使得可转债的投资具有保底属性，当然，即便有保底条款也不能百分百说明可转债是安全的，假如一家上市公司突遇黑天鹅事件，使得其破产或者没有足够资金的偿债，对于投资者而言也是很危险的。

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我国资本市场改革不断推进，近年来新三板股票也迎来的较大的变化，新三板目前分为三个层次，分别是基础层、创新层、精选层，那么新三板三个层次有什么区别呢？

新三板三个层次有什么区别？

【1】风险不同。风险由高到低分别是基础层、创新层、精选层。

【2】投资门槛不同。三个层次的资金门槛分别是200万、150万、100万，但是所需的股票交易经验都是两年。

【3】交易方式不同。精选层股票实施连续竞价交易制度，基础层、创新层股票实施集合竞价交易或做市商交易制度。

【4】涨跌幅限制不同。连续竞价的涨跌幅限制为30%;集合竞价交易的涨跌幅分别为，最多跌50%，最多涨100%。

以上就是新三板三个层次的主要区别，可见在三个层次中，精选层的股票交易方式与主板市场是更相近的。此外，在精选层挂牌一定期限，且符合交易所上市条件和相关规定的企业，可以直接转板上市。

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2020年浙江省养老金上调新政策 每人每月上涨40元 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2020年调整退休人员基本养老金的通知

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省级各单位，中央部属在浙有关单位：

根据《人力资源社会保障部财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）精神，经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：

一、调整范围和对象

全省2019年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法

2020年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

（一）定额调整退休人员基本养老金

退休人员每人每月增加40元。

（二）挂钩调整退休人员基本养老金

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.8%计算月基本养老金增加额。

（三）适当提高部分退休人员基本养老金

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2019年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

三、有关人员的待遇处理

（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的， 按照《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅转发《关于进一步做好解决部分企业军转干部生活困难工作的意见》的通知》规定，予以补足。

（二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照《浙江省人民政府办公厅关于解决低收入劳动模范生活困难问题的通知》（浙政办发〔2007〕88号）规定，予以补足。

劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人;省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。

（三）企业退休的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照《浙江省劳动和社会保障厅 中共浙江省委统战部 浙江省财政厅 浙江省民政厅转发劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部关于进一步解决部分原工商业者生活困难问题的通知》（浙劳社老〔2002〕150号）规定，予以补足。

上述（一）（二）（三）类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2019年的，按2019年水平确定。

（四）2019年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员，按本通知办法分别增加伤残津贴和基本养老金。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度120%的，补足到该标准。

（五）企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。

四、资金来源

调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

五、执行时间

本次调整退休人员基本养老金从2020年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

调整退休人员基本养老金水平， 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，切实加强领导，精心组织实施，力争在2020年7月底前将增加的基本养老金发放到位。

浙江省人力资源和社会保障厅 浙 江 省 财 政 厅

2020年7月31日

今日回收旧黄金多少钱一克 旧黄金今日回收价格2020年8月12日

今日中国黄金回收价格(2020年8月12日)
旧黄金回收价格	407.00	元/克	黄金纯度99.9%以上

 

国家促进经济内循环，主要是通过发挥内需潜力，使国内市场和国际市场更好联通，实现更加强劲可持续的发展。在股市中，对应的就是消费内循环、科技内循环、国防内循环以及资本内循环。那么，经济内循环利好哪些股票？

经济内循环利好哪些股票？

经济内循环利好大消费板块、新基建板块、房地产板块以及科技制造板块。经济内循环主要是以国际国内互促的双循环发展为导向，并将消费作为中国经济增长的核心动力。吃吃以外，内循环中投资的重点是促进更具生产性的制造业投资，经济内循环会促进新基建股票以及房地产行业股票的增涨。

总的来说，经济内循环利好造业股票、科技股以及消费企业的股票。房地产和基建，是以往短期稳增长中最常用的投资工具。推动内循环时，这两种投资要想焕发新活力，需要和新型城镇化结合起来。

浙江省上调景区游客最大承载量

浙江省防控工作领导小组办公室常务副主任、省政府副秘书长陈广胜11日表示，浙江旅游景区接待游客最大承载量由30%调至50%。

另据统计，近期民航旅客出行意愿显著上升，一系列政策和优惠的加持加速了旅游业的回暖。从旅客商务出行意愿来看，8月的指数环比上升11%，同比降幅收窄到12%。山西证券刘小勇认为，部分省份A级旅游景区免门票，航空公司“随心飞”产品上线，传统暑假旅游旺季带动，景区最大接待客流提升，将继续带动相关景点、酒店等行业业绩释放。

相关上市公司：

三特索道：掌握的旅游项目资源涵盖浙江千岛湖梅峰索道、黄山尖索道等景区;

中青旅：已形成文旅综合体开发建设平台(乌镇、古北水镇、濮院等项目)和酒店运营管理平台。

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