中富通（300560）今日股价21.360，今日股票最高价格21.480，今日股票最低价格20.620，成交额（万手）148097612.700。

中富通（300560） 2020年04月28日公告分红方案不分配不转增，股权登记日--，派息日--，方案进度股东大会预案。

中富通（300560）中富通通信网络技术服务平台建设项目，截止日期2020年04月28日，计划投资（万元）13,268.67，已投入募集资金（万元）9,715.19，建设期（年）2.00，收益率（税后）23.72%，投资回收期（年）6.00。

该公司财务状况：截止到 2019年09月30日，基本每股收益（元）为0.1800，稀释每股收益（元）为0.1800，每股净资产（元）为2.9525，每股公积金（元）为0.3391，每股未分配利润（元）为1.4671，每股经营现金流（元）为-0.4154，营业总收入（元）为4.32亿，毛利润（元）为1.25亿，归属净利润（元）为3480万，扣非净利润（元）为3462万，营业总收入同比增长（%）为26.11，归属净利润同比增长（%）为0.04，扣非净利润同比增长（%）为4.37，营业总收入滚动环比增长（%）为6.93，归属净利润滚动环比增长（%）为13.19，摊薄净资产收益率（%）为6.35，摊薄净资产收益率（%）为6.23，摊薄总资产收益率（%）为3.08，毛利率（%）为29.46，净利率（%）为7.64，实际税率（%）为13.83，预收款/营业收入为0.01，销售现金流/营业收入为0.82，经营现金流/营业收入为-0.18，总资产周转率（次）为0.40，应收账款周转天数（天）为334.92，存货周转天数（天）为28.83，资产负债率（%）为44.89，流动负债/总负债（%）为76.14，流动比率为2.02，速动比率1.90。

中富通（300560）预测2017年每股收益（元）0.2062，上一个月预测每股收益（元）0.2062，每股净资产（元）4.5964，净资产收益率（%）8.32，归属于母公司股东的净利润（元）3903万，营业总收入（元）3.90亿，营业利润（元）4561万。

中富通（300560）龙虎榜信息 ：该股换手率，该股流通市值，近一月上榜次，近一月涨跌幅%，近三月上榜次，近三月涨跌幅%，近六月上榜次，近六月涨跌幅%。

中富通（300560）1月内评级系数为0.00，综合评级为--。

中富通（300560）2016年10月18日首发新股实际募集资金净额（万元）14,701.27，发行起始日--，证券名称中富通，证券类别A股。

本站数据均为参考数据，不具备市场交易依据。

很多不太了解社保规定的小伙伴们可能也不太清楚“中人”到底是指什么，尤其是对于近几年新参加工作的职工来说，中人也和他们好像没什么关系。

这一切还得从2015年人社部公布的机关事业单位养老保险制度改革说起。其实2015年之前，机关事业单位的退休职工养老金都与他们的工龄挂钩，但是在养老保险制度改革之后，养老金就仅仅需要考虑缴费基数、缴费年限，社会平均工资了。

所以在养老金改革期间的退休人员身份就很“尴尬”，到底应该按照什么标准计算养老金呢？

中人养老金有两个计算标准，也就是我们所说的新办法和老办法。

老办法的待遇是根据2014年9月的基本工资标准，根据工作年限的长短发放一定的比例，同时加上一些与职务相关的退休补贴和按照文件应该增加的退休费。

新办法包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。

计算出老办法和新办法后，将两者进行比较。当老办法待遇更高的时候，按老办法待遇标准发放。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇高时，高出部分按照10年过渡期的调节比例，按照每年10%的比例逐年递增，即：第一年发放10%、第二年发放20%，依次类推，到2024年时发放100%。当10年过渡期结束后再用新的养老金计算办法。

所以，这就可以理解为什么有的中人这么着急想要赶紧重新核定养老金标准了，如果你是在2014年12月或是2015年1月、2月退休的中人，而你当地的养老金核定又非常不幸地被“拖到”2024年，这9、10年间你能领到的养老金只是根据2014年标准沿用的预发养老金。

虽然说即使到2024年也就100%补齐差额了，但是首先这并不是正常的工资，而是养老金，对于不少退休职工，尤其是没有孩子养老的职工来说，每个月领到的养老金就是生活的根本保障，当身边的人都领上了2020年标准的养老金，但是你只能暂时领到2014年标准的钱，这短短五年间提升的标准不用我说，大家也都很清楚到底差出去多少。

还有比较重要的一点就是，如果你是在2014年、2015年赶上改革后最早退休的一批人，如果到了2024年可就已经是70岁左右了，即使到时候真的能够领到100%的差额，又有多大的把握能够健康活到那个时候？这几年我们身边不少的退休中人还没有领到差额就早早地去世了，这对他们来说也是一笔不容忽视的损失。

不过，退休中人养老金重算，前提是机关事业单位养老保险账户、个人账户和职业年金账户缴清到位。另外，部分人员比如退休中人因判刑存在工资折算、退休人员存在企业缴费等等问题，都是中人基本养老金计算的难点。目前，多数地方已经完成中人基本养老金重算，还没有完成重算的省份，也在努力推进重算进度，最迟也不会超过2024年10月。

济川药业（600566）股票发行价7.80，每股面值1.00，首日开盘价19.05，首日收盘价21.00，上市日期2001年08月22日。

济川药业（600566）总计年分红总额（万元）426,496.22，增发（万股）6,059.93，配股（万股）--，新股发行（万股）--。

济川药业（600566）开发区分厂项目，截止日期2020年03月13日，计划投资（万元）65,000.00，已投入募集资金（万元）47,671.15，建设期（年）--，收益率（税后）--，投资回收期（年）--。

济川药业（600566）预测2017年每股收益（元）1.5013，上一个月预测每股收益（元）1.5013，每股净资产（元）5.2703，净资产收益率（%）31.78，归属于母公司股东的净利润（元）12.2亿，营业总收入（元）56.4亿，营业利润（元）13.7亿。

济川药业（600566）股份流通受限总股本数值（万股）81,492.58，总股本占比100.00%，其中未流通股份数值（万股）--，未流通股份占比--；流通受限股份数值（万股）--，流通受限股份占比--；已流通股份数值（万股）81,492.58，已流通股份占比100.00%。流通股份合计数值（万股）81,492.58，流通股份合计占比100.00%，其中已上市流通A股数值（万股）81,492.58，已上市流通A股占比100.00%；已上市流通B股数值（万股）--，上市流通B股占比--；境外上市流通股数值（万股）--，境外上市流通股占比--；其它已流通股份数值（万股）--，其它已流通股份占比--。

济川药业（600566）2016年05月14日增发新股实际募集资金净额（万元）62,733.14，发行起始日2016-05-06，证券名称济川药业，证券类别A股。

济川药业（600566）2016年05月14日实际增发数量（万股）2816.93，实际募集净额（万元）2816.93，增发价格（元/股）22.80，发行方式非公开发行股票，股权登记日2016年05月12日，增发上市日2016年05月12日，资金到账日2016年05月05日。

本站数据均为参考数据，不具备市场交易依据。

央行一周内三次就下半年的货币政策表态——继央行2020年下半年工作电视会议（8月3日）、2020年第二季度中国货币政策执行报告（8月6日）后，央行行长易纲在接受采访时再次对下半年货币政策情况进行表态。

易纲表示，下半年央行将保持金融总量适度、合理增长，着力稳企业保就业，防范和化解重大金融风险，加快深化金融改革开放，促进经济金融健康发展。在重点工作部署上，货币政策要更加灵活适度、精准导向，切实抓好已经出台的稳企业保就业各项政策落实见效。从内容来看，三次表述基本保持一致。

对于易纲行长提出的“保持金融总量适度、合理增长”，东方金诚首席宏观分析师王青在接受证事听君采访时认为，“适度”是指以M2和社融存量增速为代表的货币扩张速度不能持续、大幅高于名义GDP增速，否则就会带动宏观杠杆率持续快速上升，不利于防范系统性金融风险。“合理”是指今年这两项指标会明显高于上年末8.7%和10.8%的增长水平，这是当前应对疫情影响，推动实体经济修复，特别是强化对中小微企业融资支持的需要。

“‘金融总量适度、合理增长’是指未来社融、M2的增速将逐步向名义GDP的增速回归”，粤开证券首席经济学家李奇霖对证事听君表示，今年一季度由于受到疫情的影响，信贷投放较多，反映在银行即审批指数开始大幅上升，资金供给端保持比较充裕的状态，但是随着宏观经济向正常水平回归，未来货币政策就是考虑让社融增速和M2增速与名义GDP增速相匹配，防止杠杆率过快上升。与此同时，小微企业以及制造业企业等走出疫情影响的时间相对更长，从长期来看，经济转型也需要将金融资源更多地向这类企业倾斜。因此，在这样的背景下，在总量稳定的前提下，信贷结构上可能会围绕小微企业、制造业企业优化。

易纲在接受采访时提出，将综合运用多种货币政策工具，引导广义货币供应量和社会融资规模增速明显高于去年，同时注意把握好节奏、优化结构，促进普惠型小微企业贷款和制造业中长期贷款合理增长。

值得关注的是，今年6月18日召开的国务院常务会议上明确提出“综合运用降准、再贷款等工具，保持市场流动性合理充裕”。根据以往规律，在国务院常务会议提出降准后，央行在短期内就会落地，但此次却迟迟未见身影。

从近期的市场流动性来看，7月份流动性代表指标DR007和7天Shibor均值已分别升至2.10%和2.14%，较6月份分别上升12和11个基点，较4月份低点则分别上升64和60个基点，呈现出明显收紧趋势。进入8月份后，市场利率处于围绕政策利率小幅波动的状态。与7月份同期相比，整体水平未现进一步上行。

“考虑到近期市场利率已回升至政策利率附近——当前央行7天期逆回购利率为2.20%，预计未来市场流动性继续收紧的可能性已经不大，资金利率将大概率继续围绕政策利率上下波动。”王青认为，央行下半年货币政策的重点将进一步从“总量扩张”转向“精准导向”，以直达工具为代表的结构性货币政策是主要发力点。同时，为推动经济增速逐步向潜在增长水平靠拢，夯实稳就业基础，下半年货币政策将保持高度灵活性，尚不能完全排除降息、降准的可能。综合经济走势以及今年宏观经济管理目标判断，下半年降息、降准的时点有可能在三季度末或四季度初。

王青进一步表示，无论下半年政策性降息、降准是否落地，以企业一般贷款利率为代表的实体经济综合融资成本仍会有较大下行空间。其次，即使1年期LPR报价保持不变，在今年金融系统向实体经济让利1.5万亿元、其中利率下行让利幅度要达到9300亿元的目标下，企业的一般贷款利率也将在下半年保持较快下行势头，银行对企业贷款过程中收取的评估费、财务顾问费等费用也将明显下调。

“目前来看，8月份将再迎发债高峰。倘若要在10月底之前完成剩余1.9万亿元新增债券发行任务，势必对银行流动性提出不小挑战。由此可见，降准的预期依旧存在。”昆仑健康保险首席宏观研究员张玮在接受证事听君采访时表示，至于降息，取决于降的是何种利率。通常而言，下调存款基准利率的可能性不大，可能性最大的是MLF利率。但是据央行二季度货币政策执行报告提到“政策利率进一步下降的空间有限”，所以短期对降低MLF利率不应抱有太大设想。

浙江中人养老金补发了吗？根据了解，2020年还未有浙江中人养老金计发消息。那么浙江中人养老金是怎么补发的呢？根据浙江省人民政府关于贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的实施意见，对“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。具体如下：

新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人员发放超出部分的10%，第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）退休的人员发放超出部分的20%，依此类推，到过渡期末年（2024年1月1日至2024年9月30日）退休的人员发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

老办法待遇计发标准=（A×M+B+C）×∏Nn=2015（1+Gn-1）

A：2014年9月工作人员本人的基本工资标准;

B：2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准;

C：按照《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔2015〕3号）规定相应增加的退休费标准;

M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例;

Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈〔2015，N〕，且G2014=0;从2016年起，工资增长率每年由省人力社保厅会同省财政厅统一发布。

N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈〔2015，2024〕。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。具体计算方法如下：

1.基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）&Pide;2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）&Pide;缴费年限。工作人员退休时，其视同缴费年限的认定，按照国家和省有关规定执行;视同缴费指数根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定，按省里统一规定执行。

实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X2016/C2015+X2015/C2014+X2014/C2013）/N实缴;

Xn、Xn-1、…X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、…C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度全省在岗职工年平均工资;

N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

2.过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。其中，过渡系数与我省企业职工基本养老保险过渡系数保持一致，确定为1�4%。

3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额&Pide;计发月数。其中，计发月数按国家统一规定执行。

4.职业年金计发按照《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）有关规定执行。

永悦科技（603879）最新价9.130，今日最高价9.340，今日最低价9.100，涨跌额-0.210，涨跌幅2.248%。

永悦科技（603879）股份流通受限总股本数值（万股）27,938.88，总股本占比100.00%，其中未流通股份数值（万股）--，未流通股份占比--；流通受限股份数值（万股）0.00，流通受限股份占比0.00%；已流通股份数值（万股）27,938.88，已流通股份占比100.00%。流通股份合计数值（万股）27,938.88，流通股份合计占比100.00%，其中已上市流通A股数值（万股）27,938.88，已上市流通A股占比100.00%；已上市流通B股数值（万股）--，上市流通B股占比--；境外上市流通股数值（万股）--，境外上市流通股占比--；其它已流通股份数值（万股）--，其它已流通股份占比--。

永悦科技（603879） 2020年07月03日公告分红方案10转4.00派0.50元(含税,扣税后0.45元)，股权登记日2020年07月09日，派息日2020年07月10日，方案进度实施方案。

永悦科技（603879）研发中心项目，截止日期2020年04月17日，计划投资（万元）4,975.75，已投入募集资金（万元）765.62，建设期（年）1.00，收益率（税后）--，投资回收期（年）--。

永悦科技（603879）2017年05月23日首发新股实际募集资金净额（万元）21,210.38，发行起始日--，证券名称永悦科技，证券类别A股。

永悦科技（603879）公司经营范围：合成树脂的研制和开发;自营和代理各类商品和技术的进出口(但涉及前置许可、国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外);生产、销售:不饱和聚酯树脂;聚氨酯树脂、水性聚氨酯树脂及其原料、辅料;顺丁烯二酸酐;可发性聚苯乙烯。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

本站数据均为参考数据，不具备市场交易依据。

2009年，创业板在深交所诞生。10年后的2019年，科创板在上交所落地，凭借着注册制的试点，一时风头无两。在10周岁之际，创业板也“不甘寂寞”，开始走向注册制。

中共中央、 国务院8月18日下发《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》（下称“《意见》”），明确提出研究完善创业板发行上市、再融资和并购重组制度，创造条件推动注册制改革。

创业板离注册制有多远？相对于科创板的增量改革，创业板推行注册制属于存量改革，难度更大。

复旦大学泛海国际金融学院执行院长钱军在接受采访时说，当前科创板的改革试点还需要更多时间观察，才能给创业板的改革提供更多可借鉴的经验。同时，若创业板试行注册制改革，需要协调好和科创板之间的合作与竞争关系。

未来创业板和科创板如何定位？

注册制由科创板扩大到创业板，引发了资本市场热议。不过，业内人士认为，在8月18日公布的《意见》中，对于创业板注册制改革，相关内容较为简略，全文只有“研究完善创业板发行上市、再融资和并购重组制度，创造条件推动注册制改革”等寥寥数语，具体措施、方法等并未提及。

那么，创业板推行注册制改革后，和科创板的关系将会如何，也是市场关注的焦点。

有业内人士认为，如果创业板的发行上市变成注册制，那么在具体标准、规则上就要和科创板互补，形成相辅相成的错位竞争，否则就会出现同质化竞争，削弱创业板改革的意义。

东北证券研究总监付立春认为，创业板推行注册制，会和现有的科创板有一定的同质化的倾向，可能会形成一定的分流效应。

“但是，科创板是新推出的，其实很多的资金是增量资金，所以创业板推行注册制，其分流效应相对比较有限。推动的进程、改革的步伐，其实都有很大的一个变量。不能把这个创业板简单地想成是下一个科创板，也不能说是他们是直接的竞争关系。”付立春说。

钱军也认为，科创板与创业板，未来是合作和竞争的关系。“我认为，他们之间不用完全差异化定位，既有互补，也有一定的竞争，是比较健康的状况，可以推动股市的发展。”

不过他强调，创业板推动注册制改革后，要加强和科创板间的协调，一定要避免由于交易所板块的竞争而放低标准，“注册制有包容性，但并不等于就可以把劣质的企业放进来。”

科创板经验能否参考？

由于《意见》对科创板改革着墨不多，业内人士分析，当前推动创业板注册制改革，只是一个大的方向，证监会应该还会出台一系列的配套管理办法。发行、上市等方面的规则和标准，可能会参考科创板。

科创板运营已经一个多月，是否积累了可以借鉴的经验？注册制是否可以向其他板板块推广了？

钱军说，从现阶段看，科创板还需要运行一段时间、经历三个阶段，才能让整套制度落地。

第一个阶段是需要更多的企业在科创板上市。现在科创板只有28个企业，起码要到50个企业以上，这样就可以有科创板指数和ETF。行业也需要更多元化、更平衡。“现在信息技术企业最多。有些行业供给稀缺，可能是导致相关企业股票价格上涨过快的原因之一。”

第二个阶段是科创板的上市企业要发成绩单，包括第一份季报、半年报、年报。“要看看他们的业绩达到预期以后，股价会怎么走;或者业绩没达到预期，股价会怎么走。因为他们的发行价格其实不算低，所以要看看二级市场对其股价有怎样的调整。”

钱军说，创业板2009年10月底开盘，两个月后股价见顶，再两个月后有些股票跌回了发行价格。尤其是季报、年报公告发出后，创业板股票股价就开始分化。因此，科创板推行注册制后会怎样，还需要再观察。

第三个阶段是经历再融资。钱军强调，现在证监会对其他板块的再融资要求比较严格，科创板的再融资规则在陆续推出，还要看看这些规则在现实当中的应用。随着股价高涨，IPO公司有再融资的动机，预计会有公司有再融资需求，要观察下科创板的公司是怎样进行再融资的。“等于是让各种各样的制度试跑、走一遍，看看市场反应。最理想的是退市制度也走一遍，但这不能强求，只能先把相关机制准备好，不一定能试。”

钱军认为，科创板积累经验以后，注册制将会在其他板块推广，包括主板。创业板现在可以进行注册制改革的准备工作。“从以往经验看，我国进行重大改革都是先从试点开始，积累了可借鉴可的经验后再大规模推广。现在的科创板，公司比较少，交易时间也比较短，有很多重要的事件还没有发生。在这几件事情做完之前，科创板还是处于试点阶段，最少要开盘一年以上，才能谈得上有可复制的经验。”

钱军分析，引入注册制后，未来A股所有的板块都可能更多元化。但是，不同板块的多重标准间还是可以存在差异。“比如，科创板、创业板的注册制可以更具有包容性，而主板更偏向于成熟性的大企业。在同一个交易所内也可以分层，主板有可能多元化，但应该会和创业板、科创板存在一定的差异。”

注册制的推行还存在哪些问题？

科创板是增量，对存量影响有限，基本不会出现冲突。但创业板已推出10年，有大量的存量，尤其是还有不少排队IPO的企业，在推行注册制改革的过程中，还存在不少困难。

付立春认为，对原有的创业板的股票，可以按照注册制的精神渐进推进。“比如说在并购重组、信披、退市制度等，逐渐实行注册制，向科创板靠近。”

此外，他还指出，在科创板试点注册制的过程中，还有需要完善的地方。“比如《证券法》《刑法》等对于违法成本、违规成本、造假等的打击力度还需要增强。还有个别机构或个人利用T+1造成波动、异常交易，需要更坚决和严格的打击。”

付立春说，注册制在试点的过程中，需要注意的是，应该真正实现双向波动，使定价更有效，“不是说股价上涨才是健康的市场，有效定价、合理的波动，都是正常现象。”

对于当前我国股市需要改革的方面，钱军认为，注册制其实已经是非常成熟的制度，但落地的难点在于中国的股市是一个以散户为主的市场。目前看，机构持仓量已经超过散户，但交易量上依旧以散户为主。“而且，在交易上，很多散户存在重复的、非理性的交易行为。这就是为何有了成熟制度，还要在二级市场上看看反应的原因。”

付立春介绍，从科创板的经验来看，实际上机构投资者更多地集中在在早期的战略投资和机构的网下配售，开盘后很快兑现了收益，使得在二级市场的个人投资者比较多，资金的这种活跃度较高。实际上，资金已成为科创板的主导，科创板也可以说是一个资金市。

那么，如何让成熟的交易制度与以散户为主的二级市场平稳对接？

钱军认为，要改变这种现象，必须引入更多境外成熟的长期投资者，比如保险资金、社保资金、指数基金等。同时，我国境内的机构投资者也要进一步成长。“中国的机构投资者间也存在一定的差距，有些机构甚至有散户化的现象，也有不理性的投资行为发生。应大力发展长期的投资机构，推出更多的套期保值的工具、衍生品，帮助其保值、对冲风险。如果这些中长期投资机构的回报优于散户，中国的散户自然会理性地把资金交给机构投资者去打理。”

付立春分析，随着科创板的企业越来越多，企业的增速若超过资金的增速，慢慢就会形成新的平衡，其股价的波动等都会发生很大的变化，“比如说估值的平均水平可能会下降、分化，甚至可能分化得比较严重，长期来看甚至有企业可能会退市，但最终会形成一个平衡。”

安徽中人养老金补发有消息吗？“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。根据了解，2020年还未有安徽中人养老金补发消息。那么安徽中人养老金怎么计算呢？根据安徽省人民政府《安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》中关于基本养老金计发办法规定如下：

一、基本养老金计发办法

（一）基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）&pide;2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。

本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）&pide;缴费年限。

工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）确定本人视同缴费指数。

实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X2016/C2015+ X2015/

C2014+X2014/C2013）/N实缴。

Xn、Xn-1…X2014分别为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和;Cn-1、Cn-2…C2013分别为参保人员退休上一年至2013年相应年度全省在岗职工年平均工资;N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

（二）个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额&pide;计发月数。

（三）过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

视同缴费指数由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行制定发布。 二、过渡期内退休的工作人员待遇计发办法

过渡期为2014年10月1日—2024年9月30日，过渡期内退休的工作人员待遇计发实行新老办法对比：

新办法待遇计发标准低于老办法待遇计发标准的，按老办法待遇计发标准计发。

新办法待遇计发标准高于老办法待遇计发标准的，在按老办法待遇计发标准计发的基础上，对新办法超出老办法的部分按一定比例发放。对超出的部分，第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人员，发放超出部分的10%;第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）退休的人员，发放超出部分的20%;依此类推，到过渡期末年（2024年1月1日至2024年9月30日）退休的人员，发放超出部分的100%。

过渡期结束后退休的人员执行新办法待遇计发标准。

新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金。其中基本养老金按照本附件第一条规定计发，职业年金按照《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）等有关规定计发。

N

老办法待遇计发标准=（A×M+B+C）×∏（1+Gn-1）。

n=2015

A：2014年9月工作人员本人的基本工资标准;

B：2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准;

C：按照国办发〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费标准;

M：工作人员退休时工作年限对应的原办法计发比例;

Gn-1：参考第n-1年全省在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈〔2015，N〕，且G2014=0;

N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈〔2015，2024〕。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

创业板注册制什么时候开始？根据深交所安排，8月24日创业板注册制正式实施。当天将有“十八罗汉”首发上市，同时目前在创业板挂牌交易的800多只股票也将适用创业板注册制改革的新规则。

而在创业板注册制改革的新规则中，最受市场关注的，莫过于两大规则：一是新股前5个交易日不设涨跌幅。根据创业板交易特别规定，创业板注册制下，新上市股票前5个交易日不设涨跌幅，之后涨跌幅限制从目前的10%调整为20%。二是所有股票涨跌幅变为20%。这也意味着从8月24日起，所有存量的创业板股票涨跌幅也全部都由10%变为20%。

两大规则的改变直接涉及到投资者的切身利益，所以投资者需要对此予以高度的重视。那么，在创业板注册制带来的市场规则改变的情况下，投资者需要注意些什么问题呢？至少有三个方面的问题是投资者需要特别关注的。这其中就包括两大规则改变带来的两大问题以及发行制度变化带来的一大问题。

首先是新股申购有风险，投资者需要谨慎“打新”，尤其是在行情低迷的情况下，投资者“打新”尤其需要慎重。在新股上市实行审批制的情况下，新股发行市盈率基本上被管理层控制在了23倍以下，这就为新股上市后的炒作预留了一定的空间，这也导致了“新股不败”的出现。所以，在审批制下，投资者“打新”基本上都是安全的，这就形成了投资者“逢新必打”的局面，不论是什么新股发行，投资者都会积极申购。

但这种“打新”的做法在注册制下显然是存在风险的。因为注册制下的新股发行是一种市场化发行，新股发行市盈率是不受控制的，新股发行价格可以很高。如科创板公司孚能科技的发行市盈率高达1737.49倍，石头科技的发行价达到了271.12元，这些都创下了目前A股市场的发行纪录。

其次是投资者不能盲目地参与“炒新”。在审批制下，新股发行受23倍市盈率的限制，同时新股上市又有涨跌幅的限制，所以，投资者“炒新”也是相对安全的。一只新股上市，通常都会出现连续涨停的局面。这时的新股上市，投资者“买到就是赚到”，因此，市场“炒新”的热情很高。

但注册制放开了新股上市涨跌幅的限制，新股上市的前5个交易日不设涨跌幅，如此一来，原来的“炒新”套路就行不通了。一方面新股本身就是高价发行，另一方面新股上市又没有了涨跌停限制，因此，投资者在新股上市首日盲目追高的话，就有可能面临着短线套牢甚至中长线套牢的风险。如今年7月10日上市的科创板新股云涌科技，上市首日最高价达到了328元，但该股在上市首日冲高回落，随后的日子一路走低，到8月14日的收盘价只有151.05元，不到最高价的一半，上市首日杀入的“炒新”者几乎全军覆没。因此，注册制下的新股上市，投资者切勿盲目“炒新”。

此外，在股票的涨跌幅由10%放宽到20%的情况下，这就意味着股票上涨与下跌的空间都放大了一倍，股票上下震荡的空间也就加大了。投资者操作的节奏把握得好，可以赚一个“地天板”，节奏把握不好，也可能亏一个“天地板”。赚一个“地天板”当然是好事，但亏一个“天地板”，那损失就有些大了。而要避免与减少这种损失，投资者在买进股票时就一定要谨慎，买自己熟悉的股票，同时不要盲目追高。对于短期震荡较大的股票，需要及时获利出局，减少持股时间。

2020年08月20日佐力药业股价多少？为您提供佐力药业是哪些概念板块：

佐力药业（300181）所属概念板块：免疫治疗

本站价格均为参考价格，不具备市场交易依据。

   ETF即交易型开放式指数基金，通常又被称为交易所交易基金（Exchange Traded Fund，简称ETF），是一种在交易所上市交易的、基金份额可变的一种开放式基金。最近有投资者问上证指数etf代码是多少？以下和小编一起来看看吧。

上证指数etf代码是多少？

富国上证综指，场外ETF链接代码：100053，场内ETF代码：510210。成立日期：2011-01-30。

汇添富上证综合指数，代码：470007。成立日期：2009-07-01。

目前来说，市面上就只有这两只基金跟踪上证指数。因为上证指数是综合指数，所以跟踪起来很困难。而且投资者对于这个品种需求不高，所以很少。

江苏中人养老金有什么消息？“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。根据了解，2020年还未有江苏中人养老金补发消息。至于江苏中人养老金是怎么计发的，根据江苏省人民政府《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》中关于基本养老金计发办法的规定如下：

从2014年10月1日起，不再执行原机关事业单位工作人员退休费计发办法，建立待遇与缴费挂钩新机制，多缴多得、长缴多得。

对2014年10月1日后（含2014年10月1日，下同）参加工作、个人缴费年限累计满15年的参保人员，退休后其按月享受的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家统一规定执行。

对2014年10月1日前参加工作、2014年10月1日后退休且缴费年限累计满15年的参保人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由省人力资源社会保障部门会同省财政部门制定并指导各地实施。

对2014年10月1日前已退休的机关事业单位编制内人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。其中，符合规定的统筹项目纳入基本养老保险基金支付范围，其他待遇项目仍由原渠道列支。2014年10月1日至改革启动前办理退休手续的人员，按照本意见重新核定基本养老金。

对2014年10月1日后，未达到国家和省规定的退休年龄，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员，其基本养老保险待遇政策由省人力资源社会保障部门会同省财政部门根据国家和省有关规定制定。

电子烟股股价今日实时行情查询，电子烟股股票一览 ：

本站价格均为参考价格，不具备市场交易依据。

为您提供维生素股有哪些？维生素股今日股价查询：

最高法将民间借贷利率的司法保护上限调整为15.4%。

8月20日，最高人民法院发布新修订的《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》（以下简称《规定》）。

民间借贷是除以贷款业务为业的金融机构以外的其他民事主体之间订立的，以资金的出借及本金、利息返还为主要权利义务内容的民事法律行为。最高法审委会副部级专职委员贺小荣介绍，民间借贷的利率是民间借贷合同中的核心要素，也是当事人意思自治与国家干预的重要边界。

贺小荣透露，最高法院在认真听取社会各界意见并征求金融监管部门意见建议的基础上，经院审判委员会讨论后决定调整民间借贷利率司法保护上限：以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率（LPR）的4倍为标准确定民间借贷利率的司法保护上限，取代原《规定》中“以24%和36%为基准的两线三区”的规定，大幅度降低民间借贷利率的司法保护上限。

具体而言，以2020年7月20日发布的一年期贷款市场报价利率3.85%的4倍计算，民间借贷利率的司法保护上限调整为15.4%，相较于过去的24%和36%有较大幅度的下降。

贺小荣表示，大幅度降低民间借贷利率的司法保护上限，主要有以下几个方面的原因：一是经济社会发展的客观要求。随着我国经济由过去的高速增长阶段向高质量发展阶段转变，金融及资本市场都应当为先进制造业和实体经济服务。从中长期看，激发小微企业等微观主体活力有助于促进经济高质量发展，最终有助于实体经济长期可持续发展。而民间借贷与中小微企业有着千丝万缕的联系，降低中小微企业的融资成本，引导整体市场利率下行，是当前恢复经济和保市场主体的重要举措。

二是规范民间借贷活动的客观需要。民间借贷的利率本属于当事人意思自治的范畴。借贷双方是否约定利息、约定多少利息，均应本着自愿原则并通过借款合同来完成。如果借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。如果借贷双方在借款合同中约定的利息不违反国家有关规定，不违背公序良俗，依法应当予以保护。但是，如果当事人约定的利息过高，不仅导致债务人履约不能，还可能引发其他社会问题和道德风险，所以世界上绝大多数国家都设置了利率保护的上限。因此，大幅度降低民间借贷利率的司法保护上限对于引导、规范民间借贷行为具有重要意义。

三是确保民间借贷平稳健康发展的需要。民间借贷作为国家正规金融的必要补充，不得违反法律，不得违背公序良俗。近年来，有的民间借贷以金融创新为名规避金融监管、进行制度套利，有的甚至与网络借贷、资管计划、场外配资、资产证券化、股权众筹等金融现象交织在一起，增加了民间借贷纠纷案件的涉众性和复杂性。从长远来看，大幅度降低民间借贷利率的司法保护上限，有利于互联网金融与民间借贷的平稳健康发展。

四是推动利率市场化改革的必然要求。理想的利率标准应当由市场来自发形成。随着互联网技术的快速发展和我国征信体系的不断完善，全社会的融资成本必然会逐步下降，民间借贷的利率也将伴随着国家普惠金融的拓展而逐步趋于稳定。因此，过高的利率保护上限不利于营造利率市场化改革的外部环境，也不符合利率市场化改革的方向。

五是统一司法裁判标准的现实需求。近几年每年约有两百余万件民间借贷纠纷案件涌入人民法院，在目前法律或者行政法规没有专门规范民间借贷利率标准、人民法院又不能“拒绝裁判”的情况下，如何划定利率的司法保护上限，是人民法院公平公正处理民间借贷案件的前提条件。故有必要顺应经济发展的趋势，适时对民间借贷司法解释进行修订，给民间借贷纠纷提供更为具体明确的裁判标准和救济渠道。

“民间借贷利率的司法保护上限也不是越低越好。长期以来，关于利率的司法保护上限一直是社会各界讨论民间借贷问题时争论的焦点。”贺小荣认为，利率保护上限过高不仅达不到保护借款人的目的，且存在信用风险和道德风险。但利率保护上限过低也可能会出现两个结果：一是借款人在市场上得不到足够的信贷，信贷供给出现紧缺，加剧资金供需紧张关系。二是民间借贷从地上转向地下，地下钱庄、影子银行可能更为活跃。为补偿法律风险的成本，民间借贷的实际利率可能进一步走高。因此，将民间借贷利率的司法保护上限维持在相对合理的范围之内，是吸收社会各界意见后形成的最大公约数，更加符合当前中国经济社会发展的客观需要。

注意到，最高法曾于2015年8月颁布了《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》。贺小荣介绍，该《规定》实施以来，既规范了民间借贷行为，统一了法律适用的标准，又解决了大量民间借贷纠纷案件中的实体与程序问题。但随着经济社会的发展变化，民间借贷也出现了一些新情况新问题，如利率过高范围过宽、边界模糊等，部分提议对民间借贷司法政策进行修改完善。

值得关注的是，社会各界对于以“民间借贷”为名，未经金融监管部门批准而面向社会公众发放贷款的行为意见较大，此类行为容易与“套路贷”“校园贷”交织在一起，严重影响地方的金融秩序和社会稳定，严重损害人民群众合法权益和生活安宁。

为此，经最高法院研究，在人民法院认定借贷合同无效的五种情形中增加了一种，即第十二条第三项“未依法取得放贷资格的出借人，以营利为目的向社会不特定对象提供借款的”应当认定无效。

与此同时，在此次司法解释修改的过程中，最高法院还贯彻落实民法典关于“禁止高利放贷”的原则精神，并对相关条款作出对应调整。

一是继续执行更加严格的本息保护政策。即借款人在借款期间届满后应当支付的本息之和，超过以最初借款本金与以最初借款本金为基数、以合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍计算的整个借款期间的利息之和的人民法院不予支持。

二是当事人约定的逾期利率也不得高于民间借贷利率的司法保护上限。即借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但以不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍为限。

三是当事人主张的逾期利率、违约金、其他费用之和也不得高于民间借贷利率的司法保护上限。即出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用也可以一并主张，但总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，人民法院不予支持。

在保本理财产品中，银行大额存单产品的收益率是比较有优势的，所以部分银行的大额存单产品在发行后很快便被抢购一空。不同银行大额存单利率有所不同，那么2020年各大银行大额存单利率是多少呢？

一、工商银行

1、20万起存个人大额存单

三个月年利率1.595%、六个月年利率1.885%、一年年利率2.175%、两年年利率3.15%、三年年利率4.125%。

2、30万起存个人大额存单

三个月年利率1.65%、六个月年利率1.95%、一年年利率2.25%、两年年利率3.045%。

3、50万起存个人大额存单

两年年利率3.15%、三年年利率4.015%。

二、农业银行

1、20万起存个人大额存单

三个月年利率1.595%、六个月年利率1.885%、一年年利率2.175%、两年年利率3.045%。

2、50万起存个人大额存单

三个月年利率1.65%、六个月年利率1.95%、一年年利率2.25%、两年年利率3.15%、三年年利率4.07%。

3、80万起存个人大额存单

三年年利率4.125%。

4、100万起存个人大额存单

六个月年利率1.95%、一年年利率2.227%、三年年利率3.85%。

三、招商银行

1、20万起存个人大额存单

三个月年利率1.62%、六个月年利率1.95%、一年年利率2.18%、两年年利率3.05%、三年年利率3.85%、五年年利率3.94%。

2、30万起存个人大额存单

三个月年利率1.65%、六个月年利率1.976%、一年年利率2.28%、两年年利率3.15%、三年年利率3.9%、五年年利率3.99%。

四、长沙银行

20万起存个人大额存单：一个月年利率1.672%、三个月年利率1.705%、六个月年利率2.015%、九个月年利率2.28%、一年年利率2.325%、十八个月年利率3.192%、两年年利率3.255%、三年和五年年利率4.2625%。

大额存单按期发行，每期利率可能存在差异，具体还需以银行发布的大额存单产品说明中规定的利率为准。

总体而言，城商行和农商行的大额存单利率要略高些。以上关于2020年各大银行大额存单利率的内容，希望对大家有所帮助。温馨提示，理财有风险，投资需谨慎。

1美元等于多少人民币？2020年8月20日今日美元兑人民币汇率实时行情一览表

货币兑换

1美元=6.9206人民币

1人民币 ≈ 0.1445美元

2020年8月20日银行间外汇市场人民币汇率中间价为：1美元=6.9206人民币，1人民币 ≈ 0.1445美元。

数据仅供参考，交易时以银行柜台成交价为准。

智能穿戴股有哪些？为您提供今日智能穿戴股价格查询：

本站价格均为参考价格，不具备市场交易依据。

为您提供富士康股有哪些？富士康股今日股价查询：

数据仅供参考，交易时请以成交价为准。

2019年1月开始，四川省的中人养老金补发正式开始了，不过有很多“中人”在抱怨，14、15、16年退休的非常“吃亏”，只调了几百元而已，但是晚退休几年的最多竟然调了4000多元，差距非常大。实际上这次算法据说是根据四川省平均工资来算的，13年省平每月4000多元，17年省月平5969元，14、15年发新法计算超出部分的10%，17、18年退休的却发40%，所以才会出现这么大的差距，政策还在兑现中，具体是否还会调整可以拭目以待。

事业单位中人退休金何时落实？

（一）“老人”待遇标准计发。符合参加机关事业单位养老保险的单位中2014年9月30日（含）前已退休且原属于编制内的人员（即“老人”），继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

机关事业单位中离休人员仍按照国家和自治区统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

（二）“新人”待遇标准计发。2014年10月1日后参加工作的人员（即“新人”），个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

中人养老金如何计算？

基础性养老金=退休上一年度社会平均工资*（1+个人缴费指数均值）/2*社保缴费年限*1%;||个人账户养老金=个人账户历年缴费本息总额/养老金发放月数。

中人养老金由基础性养老金，个人账户养老金以及过渡养老金三部分组成。

基础性养老金=退休上一年度社会平均工资*（1+个人缴费指数均值）/2*社保缴费年限*1%;

个人账户养老金=个人账户历年缴费本息总额/养老金发放月数;

不同的地区过渡养老金的计算方式不同，具体根据当地政策而定。