今年国债最高年利率达3.97%，你准备好钱了吗？2020年8月4日，财部宣布正式发行2020年第一批储蓄国债发行。

据了解，本次电子式国债发行日期为：2020年8月10日-19日，两期发行额度为600亿元，付息方式为按年付息，其中工商银行是首批发行本次国债的银行之一。

本次国债发行按二期进行，第一期为三年期，三年期国债年利率为3.8%，第二期为五年期，5五年期国债年利率为3.97%。

也就是说，3.97%为今年首期发行国债的最高利率水平，如果你100万元买成国债五年，按照3.97%的利率来计算，那么一年收入3.97%*100=39700元，5年就是198500元，国债有国家背书的，风险也是最小的，买国债也是不错的选择。“

债券基金—稳健投资者优选

除了投资国债，其实也可以适当考虑购买债券基金，债券基金尤其是纯债基金是低风险产品。债券基金是从各类债券中，由基金公司挑选出来的最优组合。

相比较于直接购买债券来说，投资债券基金具有以下优势：

风险较低，它通过对不同的债券进行组合投资，能有效降低单个投资者直接投资于某种债券可能面临的风险;

专家理财，购买债券不仅要仔细研究发债实体，还要判断利率走势等宏观经济目标，会让投资者力不从心，购买债券基金省心专业;

流动性强，债券流动性一般不好，门槛较高，到期才能兑收益，而债券基金的流动性较高。

可见，相较于债券，购买债券基金更适合普通投资者。

债券基金除了比直接购买债券有独具优势外，它相比股票基金来说，本身的净值波动较小;相对于货币基金来说，收益更高，适合不希望本金亏损，并且想要获取稳健收益的投资者。

关于2020年调整退休人员基本养老金的通知

皖人社发〔2020〕13号

各市、县（市、区）人民政府，省直各单位，中央驻皖有关单位：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2020年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，下同，以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整对象

2019年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。

二、调整办法

调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。

1.定额部分。每人每月增加45元。

2.挂钩部分。按本人缴费年限和本人2019年12月份基本养老金水平增加：缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金的1.0%（见角进元）。

3.倾斜部分。

截至2019年12月31日，年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁和85周岁及以上的企业退休人员，高龄倾斜标准分别为140元、180元、280元、390元，在以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

截至2019年12月31日，年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁和85周岁及以上的机关事业单位退休人员，高龄倾斜标准分别为100元、130元、210元和290元，在以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

三、资金来源

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

四、组织实施

调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院及省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地区、各单位要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强政策宣传解读，及时调度落实资金，畅通发放渠道，确保7月底前将参保人员增加的基本养老金发放到位。

各地要严格按照省统一规定落实调整政策，不得自行提高调整水平，突破调整政策。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减省级拨付资金。工作中遇有重大问题，请及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。

安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅

2020年7月6日

2020年河北养老金调整新消息和河北养老金上调方案（全文） 2020河北养老金调整方案大变样，五增一降一砍，退职人员喜笑颜开

退休人员最盼望的就是每年退休人员养老金的上涨。进入7月，全国各地养老金调整进入密集操作窗口期。继上海之后，辽宁、广东、江苏、湖北、陕西、河北等地也纷纷公布了自己地区的养老金调整方案，开始组织落实发放。

2020年7月8日，河北人社厅官网正式公布了2020年河北企事业机关单位退休人员养老金调整方案（冀人社发【2020】19）。承诺7月底前确保企退人员增发的养老金全部发放到位，机关事业单位基本发放到位。今年约有465万退休人员参与调整，人均涨幅为5%。企业和机关事业单位调整标准完全一致。

一、 河北2020年的养老金调整方案有哪些变化

和目前已经公布了2020年养老金调整方案的上海、辽宁、广东、江苏、湖北、陕西等地相比，河北今年的养老金调整政策的改变是最大的，做了大手术。青青总结了一下，可以概括为“五增一降一砍两不变”。

增加1：今年定额调整的标准在2019年40元的基础上增加了12元，调整后标准为52元。

增加2：与缴费年限挂钩部分，在2019年1.5元的基础上增加了0.82元，调整后缴费年限每满1年，增加2.32元。

增加3：艰苦边远地区退休倾斜标准增加了5元，调整后一、二、三类地区退休分别增加20元、25元和30元。

增加4:2020年退职人员也能按和退休人员一样的标准享受养老金定额调整待遇了。定额调整部分今年就可以增加52元，去年的标准是22元。增加了30元。而退休人员去年是40元，今年是52元，增加了12元。今年起，退职人员太幸福了。

增加5：艰苦边远地区退休，增加了对驻外艰苦边远地区退休人员，艰苦程度超过河北本地的，倾斜增加35元，体现了对驻外退休人员的人文关怀。

一降低：与养老金水平挂钩部分，在2019年1.4%的基础上降低了1%，调整后与养老金水平挂钩增加比例为0.4%。

一砍：去除了对缴费年限超过15年、25年的，额外倾斜增加的金额。

两不变：保持向企退军转干部和1级~4级工伤致残，完全丧失劳动能力退休人员倾斜的标准不变。

二、调整方案细则

（一）调整范围

2019年12月31日前，已按规定办理完退休手续的企事业机关单位的退休及退职人员。和2019年相比，规则不变。

（二）调整办法

继续贯彻定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的调整办法。

1、定额调整

今年增加了12元。体现了对养老金水平偏低人员的保障，缩小养老金差距，利于社会公平，促进和谐。2020年定额调整部分，所有列入养老金调整人员，2020年每人每月一律增加52元。

2、挂钩调整

今年一增一降。与缴费年限挂钩调整，增加了0.82元。与本人2019年12月的养老金水平挂钩，降低1%。鼓励长缴多得，进一步缩小养老金差距。

（1）与缴费年限挂钩调整

退休退职人员的养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限），每年1年，养老金上调2.32元。比2019年的标准1.5元，增加了0.82元。不满1年的零头，均按1年计算。

（2）与本人2019年12月的养老金水平挂钩

在调整前本人养老金水平的基础上增加0.4%，相比2019的标准1.4%，降低了1%。

3、倾斜调整

（1）与退休退职人员2019年12月年龄挂钩，关注高龄退休人员的生活需求，体现人文关怀。比2019年每档的标准分别增加了2元。

具体标准分为三档，70岁~74岁、75岁~79岁、80岁及以上：每人每月分别增加22元、32元和42元。此项待遇只能享受一档，就高不就低。

（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：增加5元

一、二、三类地区：由2019年的15元、20元、25元分别增加至20元、25元和30元。和2019年相比，每档增加5元。另外，驻省外艰苦边远地区退休，艰苦程度超过河北的，增加35元。

（3）企业退休军转干部养老金保底：不变

本次调整后，不得低于全省人均养老金水平。这条规则一直最稳定，也是国家统一要求。

（4）向1-4级工伤致残倾斜：不变

1998年9月30日前因公致残，伤残级别在1-4级的，本次养老金调整增资额不得低于企业平均增资额148元。这一条也是河北省的一贯性政策。

三、案例演示

杨阿姨，2019年75岁，退休时缴费年限为30年，2019年12月养老金为3000元，今年养老金能够上涨多少？经过计算，今年养老金可以增加165.60元，调整后，每月养老金水平为3165.60元。

其中，定额调整：52元；

与本人缴费年限挂钩：增加的养老金金额=2.32元*30年=69.60元；

与本人养老金水平挂钩：增加的养老金金额=3000*0.4%=12元。

高龄倾斜调整：增加32元；

合计增加的养老金金额

=定额调整+挂钩调整=倾斜调整

=52+（69.60+12）+32=165.60元

关于2020年调整退休人员基本养老金的通知

吉人社联〔2020〕45号

各市（州）、长白山保护开发区、各县（市、区）人力资源社会保障局、财政局、社会保险事业管理局，省直各单位，驻吉中央机关事业单位，省直经办各统筹单位：

按照人力资源社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）要求，经省政府同意和人力资源社会保障部、财政部批准，现就2020年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。

一、调整时间和范围

从2020年1月1日起，为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。

二、调整办法和标准

调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整

退休人员每人每月增加39元。

（二）挂钩调整

1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.2元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.6元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.9元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加5.0元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2019年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。

（三）倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2019年12月31日，年满70-74周岁的每月增加40元;年满75-79周岁的每月增加50元;80周岁及以上的每月增加60元。

2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。

3.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

4. 工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足72.5元的，按72.5元执行。

（四）其他事宜

1.机关事业单位养老保险制度改革（2014年10月1日）后新退休人员，若目前领取临时核定待遇，暂按目前临时核定待遇为基数确定养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。

2.已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中，符合机关事业单位基本养老保险参保条件的，待办理养老保险关系转移手续后，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。

3.退休人员调整增加的基本养老金，按照退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。在计算个人账户余额和统筹基金支付比例时，过渡性养老金与基础养老金合并计算。

三、资金渠道

（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员可参照执行，调整所需资金由原渠道解决。

（二）符合机关事业单位基本养老保险参保条件的退休人员，基本养老金已由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金由社保经办机构负责发放;基本养老金尚未由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金仍由原渠道发放。机关事业单位养老保险全面实施后，退休人员基本养老金将依据相关政策规定由各级财政部门、社会保险经办机构和参保单位按照“多退少补”的原则进行结算。

四、审批和发放

（一）调整企业退休人员基本养老金工作，由退休人员待遇发放地社会保险经办机构按照调整办法核定新增待遇，安排资金，组织发放实施。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员新增养老金发放仍按照原渠道组织实施。

（二）调整机关事业单位退休人员基本养老金工作，按照属地原则，在各级政府统一领导下，由当地人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构共同组织实施。各级人力资源社会保障部门要做好审核工作;财政部门、各参保单位主管部门及社会保险经办机构按照资金发放渠道做好新增基本养老金发放工作。

五、工作要求

调整退休人员基本养老金工作是保障和改善民生的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地要按照省政府统一部署开展工作，切实加强领导，精心组织实施，正确引导舆论，积极稳妥组织实施。各级人力资源社会保障部门、财政部门、各参保单位主管部门和社会保险经办机构要加强配合，做好资金调度，确保基本养老金按时足额发放。

吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅

2020年7月20日

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅关于2020年调整退休人员基本养老金有关问题的通知（桂人社规〔2020〕7号）

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，自治区直属、中央驻桂各有关单位：

根据《人力资源社会保障部、财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）规定，经自治区人民政府同意，现就2020年调整我区企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、调整范围

2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含2019年12月按规定核定基本养老金并从2020年1月起按月发放基本养老金的人员，以下统称退休人员）。

二、调整办法和标准

（一）定额调整

退休人员每人每月增加基本养老金46元。

（二）挂钩调整

挂钩调整由以下两部分组成：

1.缴费年限挂钩。退休人员按本人缴费年限或工作年限（但不含折算工龄）增加基本养老金，即每满一年（累计缴费月数换算为年，不满1年的按1年计算），每人每月增加基本养老金1.9元。

2.基本养老金挂钩。退休人员每人每月按本人2019年12月基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

（三）适当倾斜调整

1.截至2019年12月（含当月，以月计，下同）满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金5元，超过70周岁的每增长1周岁（不满1周岁的按1周岁计算），每人每月再增加5元。退休人员年龄认定以本人退休或领取基本养老金时认定的出生年、月为准。

2.2019年12月前在我区艰苦边远地区（具体名单详见附件1）领取基本养老金的退休人员，每人每月增加基本养老金8元。

（四）企业退休军转干部调整

企业退休军转干部按上述第（一）、（二）、（三）点规定调整基本养老金后月应发基本养老金未达到2743元的，按月基本养老金2743元计发。

三、执行时间

本次调整退休人员基本养老金从2020年1月1日起执行。

四、审核办法

已参加职工基本养老保险的退休人员，由发放退休人员基本养老金的社会保险经办机构负责核定调整标准;其它符合条件的退休人员，参照本通知规定的调整办法和标准进行调整，由所在单位（单位已撤销的由主管部门）负责审核。

五、资金渠道

已参加职工基本养老保险并由社会保险经办机构发放基本养老金的退休人员，调整基本养老金所需资金从基本养老保险基金中列支，其中，从个人账户余额中列支的资金按调整标准乘以参保人员退休时个人账户养老金占基本养老金的比例计算，其余资金从统筹基金中列支。不属于社会保险经办机构发放基本养老金的，仍按原资金列支渠道解决。

六、调整要求

调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和自治区党委、政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系退休人员的切身利益，涉及面广、敏感性强，社会关注度高，各市、县和各单位要高度重视，切实加强领导，落实责任，认真组织实施。本次调整增加的基本养老金务必在2020年7月底前发放到位。各地要通过扩大基本养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度，提高基金支撑能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。

七、及时报告调整情况

此次调整工作从正式文件印发之日起，实行周调度制度。每周四12:00时前，各市社保经办机构要向自治区社会保险事业管理中心报告落实情况，重点报告资金筹集情况和发放落实进度（报告格式见附件2）。各市人力资源社会保障局要及时进行总结，将调整情况形成书面报告，并填写《2020年调整基本养老金情况汇总表》（见附件3），于2020年8月10日前会同各市财政局上报自治区人力资源社会保障厅、财政厅。

广西壮族自治区人力资源和社会保障 广西壮族自治区财政厅

2020年7月15日

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按照国家统一安排部署，经自治区人民政府同意，自治区人力资源社会保障厅会同自治区财政厅于2020年7月14日印发了《关于从2020年1月1日起调整退休人员基本养老金有关问题的通知》（藏人社发〔2020〕71号），对2020年调整退休人员基本养老金的范围、时间、办法、标准等予以了明确。

2020年调整退休人员基本养老金范围为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，调整时间从2020年1月1日起计算。

2020年调整退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整、倾斜调整三种方式。

（一）定额调整：每人每月调整增加80元;

（二）挂钩调整：一是每人每月按累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限，不足1年按1年计算）每满1年二类区调整5.5元、三类区调整6.5元、四类区调整7.5元、内地参保单位调整5.5元。二是以退休人员本人2019年12月当月基本养老金（不含取暖防寒费、不含职业年金）为基数，乘以1.75%计算每人每月增加额;

（三）倾斜调整：截至2019年12月31日年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休人员，每人每月再增加70元;年满80周岁（含80周岁）的退休人员，每人每月再增加110元。

今年是国家连续第16年提高企业退休人员养老金水平，也是继2016年以来连续第5年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生的重要措施，是体现机关事业单位和企业养老保险制度“并轨”的重要举措，充分体现了党和政府坚持以人民为中心的发展思想，不断增进人民福祉，进一步提高退休人员养老保障水平，使广大退休人员能够共享经济社会发展成果。

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2020年04月29日川财证券机构研究员方科预测2020年天邑股份（300504）净利润1.67亿元，预测2021年净利润2.31亿，预测2022年净利润--，预测2023年净利润--，评级为增持。

天邑股份（300504）公司简介： 四川天邑康和通信股份有限公司(以下简称“天邑通信”或“公司”)成立于2001年,系由四川天邑康和光电子有限公司以整体变更方式设立的股份有限公司,公司位于四川省大邑县工业大道198号,占地面积14万平方米,注册资金7200万元,现有职工人数约1500人。 公司立足于光通信产业和移动通信产业,专业从事通信网络物理连接及保护、移动通信网络优化系统及宽带网络终端设备的研发、生产、销售和服务。公司产品链丰富,尤其在光通信领域,依托多年的技术和渠道积累,目前已经拥有自接入到应用的全产业链主要产品研发及生产能力。公司的产品及服务主要包括:通信网络物理连接及保护设备、宽带网络终端设备、移动通信网络优化系统设备及系统集成服务、热缩制品与通信管材。 公司执行ISO9001:2008质量体系要求并取得相应认证证书,公司主导产品均获得了包括信息产业部进网许可证、泰尔认证中心产品认证证书等在内的各种专业认证证书,通过并取得了《环境管理体系认证证书》和《职业健康安全管理体系认证证书》。

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