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中新经纬客户端5月29日电 29日，国新办就《政府工作报告》修改情况举行吹风会，《政府工作报告》起草组成员、国务院研究室党组成员孙国君指出，整个新基建范围可能会随着形势变化不断拓展。新基建有个最大的特点，与公路、水利等传统基础设施建设不同，那就是新基建的投资主要是市场化投资。

在吹风会上，有提问，新基建大家关注度比较高，这次修改增加了数据中心，包括充电桩的表述也有调整，请问这个修改是出于怎样的考量？怎样界定新基建的概念？我们要列进去的具体领域会有区别吗？

孙国君指出，今年新基建社会上讨论比较多，《政府工作报告》中提出重点支持“两新一重”，其中“一新”是新型基础设施。我们推进新基建，主要是基于扩大内需。因为新基建和我们扩大拓展新的消费，包括支撑新兴产业发展密切相关，是我们促消费和扩投资的结合点。关于整个新基建的范围，大家说法很多，《政府工作报告》提出了新一代信息网络、新充电换电设施这些大家有共识的，普遍认为当前就要推进的方面。整个新基建范围可能会随着形势变化不断拓展。

孙国君介绍，新基建有个最大的特点，与公路、水利等传统基础设施建设不同，那就是新基建的投资主要是市场化投资。虽然我们说政府要重点支持，但主要是市场投资，政府主要给予政策支持、创造好的环境。新基建面对所有市场主体开放，会给内外资企业带来同等的发展机遇。

比如，我们要建设新能源汽车的充电设施，现在新能源车市场内外资都有，这个设施的普及会给很多外资新能源汽车企业带来机遇。所以说新基建要从多维度看，它有很多思路上的创新，包括投资方式的创新，包括投资主体和市场开放度都是不一样的。

受避险情绪影响，周一(6月1日)现货黄金大幅跳空高开，金价一度突破1740美元/盎司。分析师指出，对新冠病毒造成的经济损失的担忧与日俱增，此外，避险需求给金价提供上行动力。

现货黄金跳空高开约7美元，随后金价进一步上涨，金价最高触及1740.51美元/盎司，日内大涨逾10美元。

经纪商OANDA的资深市场分析师Edward Moya表示：“市场目前只关注这两个最大的经济体，这可能将是一场旷日持久的战斗。你将继续看到黄金的避险需求，因为美中之间的紧张关系将达到非常高的程度。”

本周，除了中美局势之外，投资者将关注美国非农等重磅经济数据。市场预计美国5月就业人数将减少800万，失业率将达到20%左右。

针对本周黄金的走势，据上周六公布的FX168每周金融市场调查显示，分析师和交易员对黄金本周的前景看多。在接受每周金融市场调查的交易员及分析师中，看多黄金占比达到60%，看空与盘整的比例均为20%。

在上周五的讲话中，美联储主席鲍威尔表示，美国冠状病毒感染可能激增，或令经济从疫情大流行引发的深度衰退中复苏受阻，不过他重申美联储将继续采取行动对抗危机的承诺。这是鲍威尔在美联储6月9-10日政策会议前的最后一次公开讲话。

渣打银行认为，如果美联储真的采取负利率政策，那么需要采用非常大幅度的负利率。一旦美国联邦基准利率跌至负值，就需要跌到负50个基点至负100个基点的水平。在这种情况下，黄金价格将创下历史新高。

华尔街15位投票者中有13位(87%)表示他们看好未来一周的前景。持下跌预期和看平预期的各有一人，各占7%。

Price Futures Group高级市场分析师Phil Flynn预计金价将走高。Flynn说道：“美国和中国之间日益加剧的紧张关系以及全球范围内持续的经济刺激应该会给金价带来上行势头。”

Walsh Trading商业对冲业务联席主管Sean Lusk也认为，由于美国和中国之间的紧张关系升温，金价将走高。他说，首先，这可能最终会成为美国股市的“减速带”，美国股市最近一直在加速上涨。他补充称，美元跌破图表支撑位也扶助了金价。

Lusk表示：“如果情况继续恶化，那只会对金价有长期帮助。”

Kitco高级技术分析师Jim Wyckoff预计金价将走高，因图表前景依然看涨，且“对中国的担忧导致避险情绪升温”。

LaSalle Futures Group高级市场策略师Charlie Nedoss说：“地缘政治的不确定性开始影响到中国和中东的局势。美元处于下探状态，这将在本周支撑金价。”

人们对新冠病毒造成的经济损失越来越感到担忧，而中国与美国之间的裂痕又加剧了这种担忧，以及由此产生的全球低利率环境，令作为避险工具的黄金在5月实现逾3%的涨幅。

渣打银行分析师Suki Cooper表示：“股市涨势可能会限制金价的升势，但金价是在风险偏好和风险规避环境下上涨的。在1700美元附近有良好的下行支撑，而在1765美元附近则有阻力位。”

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看浙江养老金能上调多少?

浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

浙人社发〔2019〕38号

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省级各单位，中央部属在浙有关单位：

根据《人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）精神，经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：

一、调整范围和对象

全省2018年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法

2019年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

（一）定额调整退休人员基本养老金

退休人员每人每月增加40元。

（二）挂钩调整退休人员基本养老金

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的2%计算月基本养老金增加额。

（三）适当提高部分退休人员基本养老金

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2018年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

三、有关人员的待遇处理

（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的，按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。

（二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发〔2007〕88号文件规定，予以补足。

劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。

（三）企业退休的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老〔2002〕150号文件规定，予以补足。

上述（一）（二）（三）类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2018年的，按2018年水平确定。

（四）2018年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员，按本通知办法分别增加伤残津贴和基本养老金。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度120%的，补足到该标准。

（五）企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。

四、资金来源

调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

五、执行时间

本次调整退休人员基本养老金从2019年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

调整退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，切实加强领导，精心组织实施，力争在2019年7月底前将增加的基本养老金发放到位。

浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅

2019年7月12日

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看黑龙江养老金上调了多少?

黑人社发［2019］18号

关于2019年调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金的通知

各市（地）、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局、社保局，省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局，省森工总局劳动和社会保障局、社保局，养老保险省直管的行业、企业：

按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）和《关于做好2019年调整退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔2019〕15号）要求，现将我省2019年调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、调整时间和范围

从2019年1月1日起，为参加企业职工基本养老保险的2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（含退职，下同）人员增加基本养老金。

二、调整办法和标准

总体调整水平按照2018年全省企业退休人员月人均基本养老金的5.5%确定。

（一）定额调整：每人每月增加40元。

（二）挂钩调整：

1.与缴费年限挂钩：每满一年增加2元（不满一年按一年计算;不含特殊工种折算年限）。

“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。

2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2018年月基本养老金的0.76%增加。

（三）适当倾斜：

在上述调整的基础上，对符合下列条件的参加企业职工基本养老保险的退休人员，分别按以下标准增加基本养老金：

1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。

2.1953年12月31日前参加工作的人员（不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人），每人每月增加15元。

3.截至2018年12月31日，年满70-79周岁的，每人每月增加30元;80周岁及以上人员，每人每月增加40元。

4.艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类地区每人每月增加15元。

5.企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的，调整到平均水平。

三、资金渠道

调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金所需资金由统筹基金支付，未参加基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金，体现了党央、国院和省委、省政府对广大退休人员的关怀，直接关系到退休人员的切身利益，涉及面广、政策性强、社会敏感度高。各地要高度重视，将此项工作作为当前一项重要政治任务来抓，严格按照上级的工作部署和要求，加强领导，精心组织，深入细致地做好政策宣传解释工作，切实将好事办好。

黑龙江省人力资源和社会保障厅黑龙江省财政厅

2019年7月1日

PVC2007期货价格今日报价查询：

本站价格均为参考价格，不具备市场交易依据。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看吉林省2020养老金上调办法吧!

吉人社联字〔2019〕85 号

各市（州）、长白山保护开发区、各县（市、区）人力资源社会保障局、财政局、社会保险局，省直各部门和单位，驻吉中央机关事业单位，省直经办各行业统筹企业：

按照人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）要求，经人力资源社会保障部、财政部批复同意，省政府常务会议审议通过，现就2019年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。

一、调整时间和范围

从2019年1月1日起，为2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。

二、调整办法和标准

调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整

退休人员每人每月增加39元。

（二）挂钩调整

1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金数额的1%;机关事业单位退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。

（三）倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2018年12月31日，年满70-74周岁的每月增加40元;年满75-79周岁的每月增加50元;80周岁及以上的每月增加60元。

2.艰苦边远地区范围的县（市、区）机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元。

3.工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的，按67.5元执行。

4.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

（四）其他事宜

1.机关事业单位养老保险制度改革（2014年10月1日）后新退休人员，暂按目前临时核定待遇为基数确定基本养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。

2.已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中，符合机关事业单位基本养老保险参保条件的，待办理养老保险关系转移手续后，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。

三、资金渠道

（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员可参照执行，调整所需资金由原渠道解决。

（二）符合机关事业单位基本养老保险参保范围和条件单位的退休人员，基本养老金已由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金由社保经办机构负责发放;基本养老金尚未由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金仍由原渠道发放;尚未纳入机关事业单位养老保险参保范围的单位退休人员，可参照执行，所需资金由原渠道解决。人力资源社会保障部门要协调财政部门做好资金拨付并明确发放主体。机关事业单位养老保险全面实施后，退休人员基本养老金将依据相关政策规定由各级财政部门、社会保险经办机构和参保单位按照“多退少补”的原则进行结算。

四、审批和发放

（一）调整企业退休人员基本养老金工作，由退休人员待遇发放地社会保险经办机构通过信息系统按照调整办法计算新增待遇，实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员新增养老金发放仍按照原渠道组织实施。

（二）调整机关事业单位退休人员基本养老金工作，按照属地原则，在各级政府统一领导下，由当地人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构按职责分工组织实施。各级人力资源社会保障部门负责组织各主管部门和单位做好新增待遇审核工作;财政部门、各参保单位主管部门及社会保险经办机构按照资金发放渠道做好新增基本养老金发放工作。

五、工作要求

调整退休人员基本养老金工作体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地要切实加强领导，精心组织实施，正确引导舆论，做好资金调度和安排，尽早把新增的待遇发放到广大退休人员手中。

附件：1.2019年调整机关事业单位退休人员基本养老金审核表

2.2019年调整机关事业单位退休人员基本养老金情况汇总表

3.吉林省艰苦边远地区名单

吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅

2019年7月19日

新浪港股讯 5月25日消息，SaaS概念股上涨，微盟集团大涨11.65%；金蝶国际涨4.5%；中国有赞涨4.29%。

麦达数字（002137）

光云科技（688356）

用友网络（600588）

微盟集团（02013）现价升7.18%，报5.67元，盘中高见5.73元；成交约4861万股，涉资2.71亿元，主动买盘68%。

该股早前获大摩及中金唱好，两行均给予「买入」评级，目标价分别为6.6元及7.4元 。

其他Saas概念股同样爆发，中国有赞（08083）弹8.22%，报0.79元；金山软件（03888）走高2.26%，报27.1元。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看山西养老金调整方案出来了吗?

山西省人力资源和社会保障厅

山西省财政厅

关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

晋人社厅发〔2019〕35号

各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2019年1月1日起，调整退休人员基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围

2018年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整办法和标准

（一）定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加53元。

（二）挂钩调整

1、企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金（含冬季取暖补贴）水平的1.5%增加基本养老金。

2、机关事业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务（职级）对应的2018年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。

（三）倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：

1、2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。

2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。

三、资金渠道和发放

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。

四、工作要求

调整企业和机关事业单位退休人员基金养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，敏感度高。各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，在7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。

上周，螺纹钢期价下探后重新走强。笔者认为，当前支撑期价的核心因素是需求旺盛，而后期需要警惕的风险是供应量快速增长。在需求旺盛格局未改、供应未出现超预期增长之前，仍建议对螺纹钢期货保持回调做多的思路。

需求依然旺盛

螺纹钢价格的涨跌方向是由需求变化决定的，这也得到了历次行情的验证。在新冠肺炎疫情暴发的特殊时期，市场上有不少悲观的声音，但“疫情终将过去，螺纹钢中长期需求具备确定性”的观点已经被市场证实。当前，支撑螺纹钢期价强势的核心因素，正是下游旺盛的需求。

具体来说，螺纹钢需求受到旺季和赶工的双重支撑。旺季比较容易理解，也是市场上的分析报告谈及比较多的。受我国气候的影响，螺纹钢的需求存在季节性特点，而当前正处于年内第一个需求旺季。所谓赶工，是指由于疫情的影响，同样一个建筑项目的施工周期被迫压缩。举例来说，同样的需求量原来可能三四个月就完成了，但现在被迫压缩到两个月，这意味着单位时间内需求密度上升。因此，螺纹钢短期需求保持旺盛。从数据来看，今年4—5月全国建材贸易成交量为历史最高水平，这一数据正是需求旺盛的证据。

库存数据也验证了旺盛的需求。螺纹钢库存总量从3月最高2176.89万吨下降至当前水平，库存消耗量达到1069万吨，下降幅度接近50%。也就是说，自3月中旬以来，螺纹钢需求持续回升，不仅消耗了当期新增的供应量，而且消耗了历史库存，而当前这一格局仍在持续。

警惕供应压力

目前来看，需求旺盛格局还将延续一段时间，而供应端的变化决定着螺纹钢价格的上升空间。笔者将钢材供应分为电炉和高炉两个部分。就高炉来说，疫情对生产的实际影响有限，3月以来，高炉产能利用率稳中有升。就电炉来说，随着国内疫情得到控制，电炉复产也非常迅速，这也是螺纹钢产量自3月快速回升的核心因素，但当前电炉产能利用率已经回升至常见水平。综合产能利用率数据和微观调研反馈，可以判断高炉和电炉生产目前基本处于饱和状态。

从利润的角度来看，当前高炉利润在300元/吨左右，独立电炉处于盈亏边缘，利润状况也不会刺激企业增产。数据显示，最近一周螺纹钢产量为394.01万吨，处于历史最高水平。笔者认为，当前螺纹钢供应已接近峰值，后期进一步增加的空间有限。

注意基差变化

通过以上梳理，笔者认为，旺盛需求是支撑当前市场的核心因素，而供应量过快增长可能会压制价格。故而，在供应量未突破我们预设的警示目标前，螺纹钢期价有望延续强势。

涉及到螺纹钢期货具体价格的判断，还需要关注基差的变化。从基差来看，当前螺纹钢2010合约较现货的贴水幅度在200元/吨左右，这一贴水幅度比螺纹钢1910合约历史同期的贴水幅度低200元/吨。也就是说，螺纹钢2010合约估值水平高于往年同期，这一估值的差异可以为我们提供可参考的回调空间。

整体来看，螺纹钢市场仍有支撑因素，期价有望保持强势，其估值水平在一定程度上反映了强势的基本面。因此，建议投资者寻找回调买入机会，不宜追高。

自今年4月以来，我国聚氯乙烯(PVC)商品期货合约在经历前期短暂跳水后快速反弹，PVC主力合约PVC2009从4950元/吨启动震荡上行，不足两月间累计涨幅已超过20%。到5月25日期现货均突破6000大关，国内PVC现货价格持续上涨，重心上移，低端价格偏少，市场情绪大大提振。

此番商品价格剧烈波动下，化工企业也面临重新洗牌。作为全国大型氯碱化工企业之一，中泰化学(002092)近年来已逐步完善“煤炭-热电-氯碱化工-粘胶纤维-粘胶纱”-体化循环经济发展模式，规模与成本优势进一步凸显。

PVC厂家已普遍恢复盈利状态

5月29日午后收盘，国内期货市场上PVC主力合约2009报涨0.33%，收于6040元/吨。自5月21日重回6000一线后，该主力合约近期维持盘整态势，价格颇为坚挺。

早前，国内PVC期货价格曾一度大跳水。受新冠肺炎疫情带来的原油价格暴跌及全球需求下滑影响，PVC期货价格3月中旬至4月初一度跌至4950元/吨的近年低点。不过随着原油近期走强，PVC期价也顺利回暖，不足两月间累计涨幅已近23%。

PVC价格的强势不仅体现在期货市场。

据生意社监测数据，5月22日国内PVC主流均价6025元/吨，较周初(18日)上涨了3.34%，与去年同期相比下跌13.93%。5月21日PVC商品指数为75.78，较周期内最高点100.00点(2011-09-05)下降了24.22%，较2015年12月20日最低点58.27点上涨了30.05%。

截至5月22日，国内PVC主流报价范围5700元/吨~6100元/吨附近。目前常州地区PVC5型电石料主流5980~6080元/吨附近，杭州地区PVC5型电石料区间6030~6080元/吨附近，广州地区PVC普通电石料主流价格在6180~6200元/吨附近，实盘成交可商谈。期现货均突破6000大关，国内PVC现货价格持续上涨，重心上移，低端价格偏少，主流价格均在6000附近，提振市场情绪。

生意社分析师佟贺此前接受采访时曾表示，在前期价格低点，国内部分PVC生产商曾出现价亏损情况，不过当前市场价格下，厂家已普遍恢复盈利状态。

值得关注的是，在严格的风险控制下，中泰化学充分利用期货合约的时差与现货经营形成对冲机制，规避和减少由于价格大幅波动带来的生产经营风险，在期货市场进行套期保值以辅助公司的经济业务，实现公司的稳健发展。

中泰化学产业链发展彰显优势

行业巨震下，无疑对企业生产经营能力是一场大考。相比之下，行业龙头企业在全产业链、规模效应突出的条件下，成本优势必然显著，也更能经受市场波动考验。

全国大型氯碱化工企业之一，中泰化学主营聚氯乙烯树脂(PVC)，离子膜烧碱、粘胶纤维、粘胶纱等产品。产品广泛应用于纺织、建材、国防等20余个行业，其中聚氯乙烯树脂(PVC)主要应用于下游管材、型材、薄膜、片材、地板等细分行业，烧碱主要应用于下游氧化铝、粘胶纤维、造纸、医药、精细化工等细分行业。

据披露，2019年中泰化学累计生产PVC(含糊树脂)171.60万吨，PVC产品实现营收100.97亿元。根据2020年生产及经营目标，公司今年预计将生产PVC 194万吨(含糊树脂、本体法树脂等)。中泰化学是目前国内最大的PVC生产商，其生产规模在国际也处于领先水平。

结合我国富煤贫油少气的资源特征，当前国内化工企业中以煤为能源的煤化工企业不在少数，而中泰化学以电石法制PVC就是其中的优势代表。

作为新疆地区规模最大的国有企业中泰集团的上市子公司，中泰化学享有疆内原盐、煤、石灰石、兰炭等初级原材料的成本价格优势，并不断通过对产业链的延展，进一步把控上游生产，提升竞争优势。据公司相关人士介绍，目前电石法PVC的生产成本中，最重要的是电石和电力成本。新疆作为能源大省，平均电价处于全国中低水平，中泰化学掌握丰富的煤炭、石灰石、原盐供应，并打通“煤-电-盐-碱-粘胶-纱线”产业链，上游资源配套齐全，氯碱上下游完整一体化产业链构建完成，成本控制能力显著。

在2020年一季度新冠肺炎疫情造成市场需求萎缩、价格下跌、下游客户延迟复工的情况下，公司全面利用供应链金融、阿米巴管理等管理工具，持续降本提质增效，专注产品质量、改善产品结构、强化品牌建设，提高团队作战综合素质，为未来增厚公司业绩做足准备，降低疫情对公司全年的影响。

随着自身产业链一体化程度在不断提升，中泰化学在PVC上游产业链端逐步夯实了原料供应基础上，更在积极对接下游，努力深挖市场。2020年氯碱产品价格重心下移，为应对经济形势下滑供需面发生变化的压力，公司与下游客户形成命运共同体。公司氯碱板块持续深化与中财集团、中国联塑等下游产业最优势的企业战略合作伙伴关系，提升服务质量，价格联动。在2020年中期PVC等化工产品价格回升的契机下，公司此前采取的营销战线前移、期货对冲现货风险等措施，将有望共同保证氯碱产品利润率。

如今PVC价格已突破6000大关，牛市的可持续性，是业界最关心的问题之一。

“进入四五月份后基建、地产也都进入了旺季，管材、型材等企业恢复较快，对PVC的需求有提振，此外电缆、医疗行业需求都持续旺盛，其它的下游产品需求还在缓慢恢复中。”

佟贺认为，近期PVC部分生产企业仍有检修计划，产量减少，社会库存持续下降，华南地区货源依旧紧张，厂家出货顺畅，部分地区有抢货行情，业者心态积极乐观，供应端利好PVC价格上行。

的确，随着国内疫情防控形势持续向好，复工复产进程不断加快，地产业回温现象依然凸显。据中泰化学相关负责人反馈，近期企业订单数量持续增长，下游管材类客户的需求呈现明显增长态势。

据佟贺称，此前PVC出口量较大，但目前海外市场受疫情影响需求十分疲弱，所以目前市场主要关注点在国内市场。

不过，中泰化学此前由于地处新疆，产品除供应国内市场外，仅有小部分出口到俄罗斯、中亚、南亚、南美洲和非洲等国家和地区，因此受海外市场需求变化波及并不明显。

为不断增强发展潜力，中泰化学已在PVC下游新材料加工等应用领域延伸产业链，并与下游客户形成命运共同体。同时，中泰化学还承担着“高性能合成树脂先进制备技术”的国家重点研发计划项目，参与制定行业标准，获得百余项专利技术和多项国际国内关键技术成果。公司下属公司新疆中泰化学托克逊能化有限公司30万吨高性能树脂产业园及配套基础设施建设项目已于去年11月12日投产，进一步扩大了公司氯碱产能规模，形成了PVC产品的差异化优势，进一步推动公司产业结构调整和产业升级，实现多元化、高端化的目标。

根据2020年生产及经营目标，公司预计今年将生产PVC 194万吨(含糊树脂、本体法树脂等)，发挥公司龙头企业规模优势，引领市场，使行业能够持续良性地发展。

焦炭连续期货今日报价多少？2020年06月01日焦炭连续期货价格查询：

受益于全球原油供需结构在5月迎来显著改善，国际油价重心稳步抬升，成本端优势凸显提振下游沥青期货价格跟随走强。随着油价的反弹，炼厂生产沥青利润受到压缩，产量预期存在回落可能，供应压力减轻。虽然目前沥青需求尚未启动，但基于下半年乐观预期支撑，未来供需结构有望改善。在积极因素推动下，上周沥青2012合约振荡上行，期价再创本轮反弹新高至2596元/吨，预计后市有望延续强势。

原油维持强势

受益于欧美国家在5月中下旬逐步放宽或解除多个城市的疫情封锁措施，经济活动陆续启动，汽车交通运输和燃料需求迎来触底反弹，油品消费迅速恢复提振原油需求预期回暖。而原油供应端自OPEC+产油国于5月正式步入减产实施阶段以来，供应量确实在显著收缩。其中，俄罗斯已经达到协议中承诺的产量水平，减产200万桶/天，接近850万桶/天的配额。不仅如此，沙特、阿联酋和科威特还单方面将于6月追加减产额度，分别为100万桶/天、10万桶/天和8万桶/天。这意味着6月全球原油供应将进一步萎缩。由此5—6月全球原油供需过剩程度会比3—4月大幅改善。

高盛最新发布的报告显示，受益于原油市场供需面持续好转，预计5月全球原油供应过剩量将缩窄至450万桶/日，6月不排除出现供需缺口。如果欧美市场复工以后不出现疫情二次暴发，则未来原油期货价格仍将维持偏强态势，从而给予下游沥青期货较强的成本支撑，推动价格重心稳步抬升。

虽说近期国际油价稳步回升，炼厂生产沥青利润受到压缩，较前期明显回落，但是对比往年同期依然处于高位，且高于近五年的平均水平。尽管短期炼厂仍有动力维持目前的开工率，但进一步增加负荷的预期减弱，预计后期沥青产量将有减无增。现货方面，受原油价格上涨利好带动，山东和华北地区中石化主力炼厂沥青价格上调100—200元/吨，不过并未刺激下游的买涨情绪，部分炼厂出货情况依然不温不火，反而出现累库现象。据统计，5月下旬国内沥青整体库存水平周环比小幅攀升2%，累库大约2.4万吨。除华东和华南地区厂库略降外，其他几个地区厂库均出现不同程度的累积。

需求有待释放

众所周知，沥青需求市场的发展与我国道路建设密不可分。虽然5月国内沥青需求仍处于淡季，且6月华东地区将迎来梅雨季节，道路施工进程受阻，华东沥青需求会遭到削弱，但从中期角度来看，步入三季度后，夏季高温将开启沥青消费旺季。同时今年是“十三五”收尾的最后一年，在《交通强国建设纲要》指导下，到2020年我国将完成决胜全面建成小康社会交通建设任务和“十三五”现代综合交通运输体系发展规划各项任务。随着国家对公路沥青路面要求标准逐渐提高，公路网中沥青路面的占比将会较大提高，预计在未来较长的一段时间内路面换铺需求将进一步刺激沥青市场。同时，随着道路的建成时间逐渐增加，全国公路养护的周期性高峰逐渐来临，道路养护对沥青的需求也将长期维持较大的体量。因此，笔者认为，下半年国内沥青需求依然值得期待，维持偏乐观预期。

综上所述，原油价格稳步上行给予沥青成本端支撑，叠加沥青供需预期积极改善，后市沥青期货2012合约有望维持振荡偏强走势，期价重心将稳步上移。