一、行情综述

4月份郑糖加速走低，国际原油创历史性新低使得外糖承压下跌，而国内糖价受进口糖成本下降的预期而回落。此外，下游消费相对疲软，虽然企业大部分复工，但餐饮、旅游、娱乐等行业尚未恢复正常，大部分学生也未复课。整体看，全球食糖供需形势由短缺向过剩转变是对糖价的最大利空，而国际糖价回落至2008年以来的低点拖累国内糖价下行。

二、4月份国内食糖产销俱减

2019/20年制糖期截至4月底全国已累计产糖1020.98万吨(上制糖期同期产糖1068.15万吨)，其中，产甘蔗糖881.7万吨(上制糖期同期产甘蔗糖936.61万吨);产甜菜糖139.28万吨(上制糖期同期产甜菜糖131.54万吨)。

截至4月底，本制糖期全国累计销售食糖552.77万吨(上制糖期同期销售食糖576.94万吨)，累计销糖率54.14%(上制糖期同期54.01%)，其中，销售甘蔗糖461.56万吨(上制糖期同期481.26万吨)，销糖率52.35%(上制糖期同期为51.38%);销售甜菜糖91.21万吨(上制糖期同期95.68万吨)，销糖率65.49%(上制糖期同期为72.74%)。

4月份除云南部分糖厂还在生产之外，其它糖厂已全部收榨，全国当月食糖产量仅39.8万吨，约为去年同期的一半。预计本年度国内食糖总产在1030万吨左右，较去年11月时的预期减产约20万吨。今年4月份销量较往年同期偏少，与3月份基本持平。目前学校复课及聚会、旅游、娱乐活动尚未恢复正常，5月份消费形势可能还会低于往年同期。不过，目前糖厂工业库存低于前两年同前水平，这对糖价有利多作用。后期销售形势对于糖价的指引作用会更加明显。

三、2020年食糖进口量同比增加

据海关公布的数据，2020年3月份中国进口食糖8万吨，同比增加2万吨。2019/20榨季截至3月底，累计进口食糖139万吨，同比增加34万吨，增幅达32.4%。

长期看，由于国内食糖供不应求，外糖进口是弥补供应缺口的重要手段。2010年以来，平均每年进口食糖约300余万吨，在实施特别保障征税之后，2017、2018、2019年外糖进口量分别为229、282、339万吨，配额内进口量仍占大部分。即使特别保障措施结束，配额外进口糖数量还会受到控制，不会出现大幅增加。只是进口成本会有所下降。

2020年4月初，国内外食糖价差较大，即使按增收特别保障征税计算，配额外进口糖利润也能达到800元左右，配额内进口糖利润更是保持在2000元以上。4月下旬郑糖出现补跌走势，到月底与配额外进口糖的价差收敛至500、600元，配额内利润变为1400元左右。这样，进口利润依然偏高，4月份食糖进口量可能会进一步增加。

目前，印度、泰国2019/20榨季食糖生产陆续停止，全球食糖供应重点向巴西转移。由于国际原油价格处于历史低位，且巴西货币雷亚尔贬值幅度较大，市场普遍认为巴西食糖将大幅增产，不同机构预测2020/21年度巴西食糖总产量将达到3500~4100万吨。据巴西蔗糖工业协会(Unica)发布的数据，2020年4月1日至4月15日的上半月，巴西中南部至南部地区甘蔗压榨量较去年同期增长61%，达到223.78万吨，食糖总产量为94.8万吨，同比上年增长178.8%。在食糖和乙醇生产比例方面，60.31%的甘蔗原料用于乙醇生产，其余的39.69%用于生产食糖，其中上榨季同期生产乙醇的比例为76.51%，同比下降16.2%。

五、国内食糖价差表现

4月份国内食糖基差波动剧烈，期货价格波幅远大于现货报价。月初时基差在300元左右，到下旬由于郑糖急跌，基差一度突破600元，而月底随着期货价格反弹，基差收敛至500元以下。5月下旬对配额外进口糖征收特别征税的措施到期，届时进口糖成本将显著下降，国内糖价面临较大压力。不排除那时现货价格补跌使基差恢复常态。

2101-2009合约价差处于近年来低位，广西加大对良种甘蔗种植补贴力度令来年合约价格承压。而且，2005合约临近到期向现货价格靠拢，间接提振2009合约走势，后期影响2020/21年度食糖产量的不确定因素还很多，且2005合约与现货基本接轨，目前看远期合约贴水继续扩大的空间有限。

六、郑糖期权市场

四月底以来郑糖出现超跌反弹行情，中线探底走势未必结束。主力合约在5100~5200元可能存在压力，制糖企业可考虑卖出看涨期权以增加销售收入。投资者可考虑进行熊市看跌期权套利。

策略建议：卖出SR009P5100并买入SR009P4700。

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2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看云南退休养老金2020年还会上调吗?

各州、市人民政府，省直及中央驻滇企事业单位：

根据人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知（人社部发〔2019〕24号）和人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于云南省2019年调整退休人员基本养老金有关问题的批复（人社厅函〔2019〕120号）要求，经省人民政府同意，从2019年1月1日起调整我省退休人员基本养老金。现就有关调整事项通知如下：

一、调整范围

（一）参加企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险、于2018年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

（二）按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。（以下统称“退休人员”）

二、调整时间

从2019年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。

三、调整标准

（一）定额调整：每月增加40元。

（二）挂钩调整：同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。

1.缴费年限每满一年每月增加2元（缴费年限不满一年的，按一年计算）。

2.按本人2018年12月基本养老金的1.3％调整增加。

（三）倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。

1.2018年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。

2.对退休时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员的户籍所在地或居住地）在我省的退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：

（1）企业退休人员：六类地区退休人员每月增加34元，五类地区退休人员每月增加29元，四类地区退休人员每月增加24元，三类地区退休人员每月增加19元，二类地区退休人员每月增加14元，一类地区和其他地区退休人员每月增加9元。

（2）机关事业单位退休人员：六类地区退休人员每月增加30元，五类地区退休人员每月增加25元，四类地区退休人员每月增加20元，三类地区退休人员每月增加15元，二类地区退休人员每月增加10元，一类地区和其他地区退休人员每月增加5元。

3.企业退休军转干部按以上标准调整后，其基本养老金未达到本次调整待遇以后全省企业退休人员基本养老金平均水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员基本养老金平均水平。

四、所需资金及来源

企业退休人员调整基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从企业职工基本养老保险基金中支付。县（市、区）基本养老保险基金不足以支付的，先由州（市）调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。因本次调整基本养老金形成的基金收支缺口，待中央财政补助资金到位后统筹解决。

机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从机关事业单位养老保险基金中支付。中央驻滇机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金，暂由原渠道解决，以后再予以清算。

未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、有关问题说明

（一）科研、文化等转制单位转制前退休人员和国有企业中小学退休教师，按有关规定执行。

（二）艰苦边远地区类区按云政发〔2006〕197号文件的规定执行。

（三）各州（市）于2019年7月底前完成兑现工作，并按附表要求将调整兑现情况汇总后，于2019年9月15日前报省人力资源社会保障厅养老保险处（）和省社会保险局（）。

云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅

2019年7月18日

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新个税5000起征点税率表：

1、缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。

2、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间0-3000元税率为3%，速算扣除数0。

3、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在3000元-12000元税率为10%，速算扣除数210。

4、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在1200元-25000元税率为20%，速算扣除数1410。

5、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在25000元-35000元税率25%，速算扣除数2660。

6、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在35000元-55000元税率为30%，速算扣除数4410。

7、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在55000元-80000元税率为35%，速算扣除数7160。

8、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间大于80000元税率为45%，速算扣除数15160。

2020年新个税只要公布的政策就是增加了专项附加扣除，那么除此之外2020年年执行的个税起征点以及个税税率表也和往年不同，个税的起征点及税率表均在20018年10月发生了变化，变更后2020年执行的起征点为5000元，2020年执行的具体税率表及往年税率表对比如下：

从以上税率表我们也可看出，2020年执行的个税税率表主要是调整了阶梯税率的间距，比如之前应纳税额如果为2000元则需要按照10%的税率缴纳个税，而现在只需要按照3%进行个税的缴纳。

上面我们也说到2020年增加了专项附加扣除项目，那么专项附加扣除主要包含子女教育、房贷利息、租房租金、继续教育、赡养老人以及大病医疗6项，只要符合要求的用户，即可在纳税时扣除对应的金额后，在进行个人所得税的计算，专项附加扣除的具体扣除标准如下：

综合2020年个税的政策来看，2020年在进行个税计算时，具体的计算公式为：（个人收入-5000-专项扣除-专项附加扣除）*对应个税利率。

例如某人月薪1万元，每月社保公积金缴纳金额合计1000元，其有一个子女正在上学，每月可扣除1000元，那么其个人应纳税额为10000-1000-1000-5000=3000元，对比个税利率表可计算出其个税纳税额为：3000*3%=90元。

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2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看贵州养老退休金是怎样调的?

根据国家相关精神，为更好地保障退休人员基本生活，经省人民政府批准，我省近日下发了《省人力资源社会保障厅省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（黔人社发〔2019〕11号）。

一、调整时间和人员范围

从2019年1月1日起，对2018年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。

此次基本养老金调整，将惠及我省109万企业退休人员和40万机关事业单位退休人员。

二、总体调整水平

《通知》规定，总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

三、调整办法

1.定额调整体现公平原则，全省企业和机关事业单位退休人员定额调整标准统一;

2.挂钩调整体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制;

3.单独调整体现对建国前参加革命工作的老工人的特殊关爱;

4.倾斜调整体现重点关怀，对2018年12月31日年满70周岁及以上的高龄退休人员和1953年12月31日及以前参加工作的退休人员予以照顾。

四、具体调整措施

（一）定额调整

2018年12月31日以前办理退休手续的退休人员，每人每月增加50元。

（二）挂钩调整

企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整：

1.缴费年限挂钩。

按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）增加，企业和机关事业单位退休人员缴费年限每满1年增加2.3元，缴费年限不足1年按1年计算。

2.养老金水平挂钩

企业和机关事业单位退休人员按本人2018年12月基本养老金的0.5%予以增加。

（三）单独调整

建国前参加工作的老工人，按照参加革命工作时间不同时间段单独调整。

（四）倾斜调整

对按上述办法调整后，符合下列条件的退休人员再予以倾斜调整照顾：超过70周岁的退休人员按年龄分组进一步加大对年龄偏大、退休时间早的退休人员进行倾斜。

1.截止2018年12月31日，满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加7元;

2.满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加8元;

3.满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加9元。

4.1953年12月31日及以前参加工作的人员（不含建国前参加工作的老工人），每人每月增加50元。

5.对企业退休的军队转业干部，2019年按照本《通知》规定调整基本养老金后，达不到2019年全省企业退休人员月平均基本养老金水平的，从2019年1月1日起补足到平均水平。

五、养老金发放时间

我省高度重视此次养老金调整工作，通过精心组织、抓好落实，将确保2019年7月底前将增加的企业退休人员基本养老金发放到位、机关事业单位基本发放到位。

六、调整意义

今年是新中国成立70周年，为实现广大退休人员适当分享经济社会发展成果，不断把为人民造福事业推向前进，国家继续统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。此次调整退休人员基本养老金，是我省自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年之后连续第4年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，是机关事业单位和企业养老保险制度“并轨”的重要举措，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。

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2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看四川退休养老金怎样调?

四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

川人社发〔2019〕17号

各市（州）人力资源和社会保障局、财政局，省级有关部门，有关单位：

按照人力资源社会保障部、财政部关于2019年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金的规定，经省政府批准，现就做好我省退休人员基本养老金调整工作通知如下，请按照执行。

一、调整基本养老金的对象和时间

2019年调整退休人员基本养老金对象为企业和机关事业单位2018年12月31日前已按规定办理完退休审批手续，并按月领取基本养老金的退休人员。符合上述条件，但在2018年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的退休人员除外。增加基本养老金从2019年1月1日起执行。

二、调整基本养老金办法

（一）定额调整。

每人月基本养老金增加47元。

（二）挂钩调整。

1.企业退休人员。

与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。

一是以本人2018年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%；

二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。

2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。

统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。

3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。

以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。

（三）适度倾斜。

属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：

1.高龄退休人员。

（1）满70周岁且不满80周岁的人员，增加35元；

（2）满80周岁且不满90周岁的人员，增加65元；

（3）满90周岁及以上的人员，增加105元。

本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。

2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。

一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。

3.企业退休军转干部。

对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

三、调整基本养老金的资金渠道

（一）调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，主要分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2019年基本养老保险基金支出预算。各地要按照省级统筹要求，通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构、加大对养老保险基金的补助力度等措施，确保增加的基本养老金及时足额兑现。

（二）未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。

（三）由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。

四、调整基本养老金的其他有关规定

（一）退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的，统一由社会统筹基金列支。

（二）退休人员截至2019年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。

（三）有关企业退休军转干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》（川劳社办〔2002〕87号）的规定认定。

（四）退休人员的缴费年限（含视同缴费年限），以人力资源社会保障部门、社保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。退休人员的年龄，以干部管理部门和人力资源社会保障部门已确认记载的为准，按实际周岁计算。

（五）机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，基本养老金调整由社保经办机构负责并由基金支付；基本养老金仍由原单位代发的，可先组织原单位代调，所需资金按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。

五、切实做好调整基本养老金工作

（一）调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院和省委、省政府对我省广大退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门要在当地党委和政府领导下，切实采取措施，确保7月底以前将调整增加的基本养老金发放到位。

（二）退休人员调整基本养老金的审批，由各级社保经办机构具体办理。

（三）本通知下发后，各市（州）人力资源社会保障部门、社保经办机构要及时按工作调度要求，分别向省人力资源社会保障厅、省社会保险管理局报告工作进展情况。各市（州）人力资源社会保障局、财政局要在8 月31日前将调整退休人员基本养老金工作的完成情况（含相关附表）专题报省人力资源社会保障厅、财政厅。

（四）各地在本次调整基本养老金工作中，要切实加强领导，精心组织实施，正确引导舆论。要严格执行调待政策，不得将不属于本通知规定范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围，省人力资源社会保障厅、财政厅将对此进行监督检查。

六、本通知由省人力资源和社会保障厅、省财政厅解释。

四川省人力资源和社会保障厅 四 川 省 财 政 厅

2019年7月22日

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2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看湖南企业养老金怎么算?

湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅

湘人社发〔2019〕34号

关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

各市州人民政府，省政府各厅委、各直属机构，中央在湘各单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）精神，经人民政府同意，报人力资源社会保障部、财政部批准，决定从2019年l月l日起，为2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下：

一、调整范围

2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员）。

二、调整标准

（一）退休人员每人每月增加基本养老金50元。

（二）在（一）项调整基础上。对参加企业职工基本养老保险的退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限。不含折算工龄），每满1年月基本养老金再增加3元，缴费年限不满l年的记为l年（缴费年限计算到月）;对按照《湖南省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（湘政发〔2015〕38号）参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员按本人2018年12月的基本养老金为基数，每月增加2.7%。原因工残退休人员按上述（一）（二）项调整增加的基本养老金不足140元的，按140元调整增加。

（三）在（一）（二）项调整基础上，对2018年12月31日前年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金20元;对2018年12月31日前年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员每人每月再增加基本养老金30元。

（四）在（一）（二）和（三）项调整基础上，对艰苦边远地区（桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、沪溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县）的退休人员，每人每月再增加基本养老金5元。

（五）对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照规定予以倾料，认真落实相关解困标准。

（六）2018年12月31日前已按《湖南省人民政府办公厅关于转发省劳动保障厅省财政厅省农业厅《湖南省国有农垦企业职工基本养老保险实施办法》的通知》（湘政办发〔2003〕44号）和《湖南省劳动和社会保障厅湖南省财政厅湖南省农业厅湖南省林业厅关于未参保国有农业企事业场所和农户型国有林场参加基本养老保险有关问题的通知》（湘劳社政字〔2007〕15号）规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员。待遇调整办法和标准同上。

三、资金来源

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险墓金中列支，按照湘政发〔2015〕38号文件参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。所需增加的资金按属地管理原则由各市州、县市区政府负责筹措，国家和省财政给予适当补助。

四、调整办法

（一）此次调整增加基本养老金，参加企业职工基本养老保险的，根据所属管辖范围和分级管理原则，由参保地社会保险经办机构在经办信息系统中统一设置，出具《2019年调整退休人员基本养老金核对表》（附件1），经退休人员所在企业或社区核对无误后进行调整。按照湘政发〔2015〕38号文件参加机关拳业单位工作人员基本养老保险的。由参保地社会保险经办机构出具《2019年调整退休人员基本养老金核对表》（附件1），经退休人员所在单位核对无误后进行调整。

（二）退休人员调整基本养老金的工作，各地应抓紧在2019年7月31日以前完成，并于2019年8月31日前将本地区的《2019年调整退休人员基本养老金情况汇总表》（附件2）和总结报告上报省人力资源社会保障厅、省财政厅。

（三）未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险的，执行本通知规定的调整办法。所需资金由原渠道解决。

提高退休人员基本养老金水平。体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。各级各单位要高度重视，切实加强领导。认真组织实施，确保工作按时顺利完成。各级政府要切实调整财政支出结构，加大地方财政对养老保险基金补助支持力度。确保退休人员基本养老金按时足额发放。决不允许发生新的拖欠。

湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅

2019年6月3日印发

资本市场向来不缺故事，近年来，网红经济快速崛起，一度成为当下妖股的助推器。近日宣布与淘宝“带货一姐”薇娅战略合作的梦洁股份，股价“坐地起飞”，5月12日以来，已经连续拉出了7个涨停板。

近期，多家公司与知名网红合作，并在“直播带货”领域发力。A股概念股轮番登场，前有星期六一个多月涨停18天，后有新文化搭上李佳琦的快车火速五连板，最近御家汇也因宣传网络直播连续五日涨停，颇有“你方唱罢我登场”的架势。

短期内这股网红风似乎成为了营销的爆点，但其真的能成为长期的业绩支撑吗？

网红概念并非万能，甚至会拖后腿

自从市场上开始热炒网红经济概念股，御家汇就频频“蹭热点”。对此，深交所要求御家汇就市场关注的网红经济对公司业务发展及财务数据的影响作出说明。

在回复函中，御家汇否认公司是网红经济概念的代表性公司。并表示，网红直播、短视频业务只是公司品牌推广的多种手段之一。2019年公司通过该种推广模式带来的收入占公司全年营业收入的比重为10%左右，对公司经营业绩影响较小。

《每日财报》注意到，御家汇在年报提及，2019年公司与李佳琦直播合作47次；与杭州谦寻电子商务有限公司（旗下网红代表薇娅）签有框架合作协议，与薇娅直播合作超过30次；与陈洁Kiki、烈儿宝贝等超过1，500位网红主播合作，直播总场数累计超8，000。

但从御家汇2019年的业绩来看，在网红直播领域的高投入并未给公司带来实际利润的增长，而是公司营销费用的大幅增加。御家汇发布的2019年年报显示，公司2019年实现净利润2722.27万元，同比下降79.17%；业绩下滑的原因主要系公司报告期内加大市场投入和渠道建设力度，同时人力成本增加。

根据《每日财报》的统计，2019年，御家汇的销售费用高达10.41亿元，占当期营业收入的43.1%。而在2014年，御家汇的销售费用仅1.5亿元。5年间，销售费用增长近7倍，营业收入也增长了近6倍，但是上司公司净利润却从2014年的3656万元减少到2019年的2722万元。

业内人士表示，头部网红带货可以带来超高的销售额但不等于能带来可观的利润，头部网红带货需要投入各种费用成本，长期内靠此不仅产生不了什么利润，甚至是“赔本赚吆喝”。

星期六就是典型的前车之鉴，此前因投资李子柒团队股东所在公司一举创下26天18个涨停。但潮水退去后，今年一季度星期六亏损5050万的业绩表现也将众多试图牵手“网红”挽回颓势的公司拉回到了现实，起码从目前多家“绑定”知名主播的公司业绩来看，答案是NO！

存货高企，盈利下滑，子公司多亏损

虽然御家汇的销售费用够高，但似乎存货却越来越多。2019年御家汇的存货同比增长30.36%至7.38亿元，占总资产比重40.04%。另外对比行业的其他公司，御家汇存货周转率一直维持低位。

2016-2019年存货周转率分别为1.95次、2.64次、2.58次和1.81次，虽然公司在2018年开始拓展海外品牌代理业务使存货有所增加，可是对比同行业的存货周转水平，一直是低于行业头部企业。

从近几年的一组财务数据来看，御家汇净利率下降趋势明显，公司2017-2019年净利率分别为9.61％、5.68％、1.05％，持续上涨的营销费用反而将盈利能力越拉越低。

对比同行企业2017-2019年净利率，上海家化分别为6.01％、7.57％、7.33％，珀莱雅分别为11.26％、12.14％、11.73％，丸美股份分别为23.07％、26.15、28.48％，可谓相形见绌。

《每日财报》还注意到，目前，御家汇旗下主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况共有8家，包括湖南御泥坊化妆品有限公司、湖南花瑶花化妆品有限公司等。

在这8家中，长沙小迷糊化妆品有限公司（小迷糊品牌的经营主体）、湖南花瑶花化妆品有限公司（花瑶花品牌的经营主体）、湖南御泥坊男士化妆品有限公司（“御泥坊男士”品牌的经营主体）、长沙薇风化妆品有限公司（“薇风”品牌在内地的经营主体）和上海御强化妆品有限公司等五家公司去年净利润均亏损，累计亏损额近3600万元。

大股东减持，实控人质押

公开资料显示，御家汇产品品牌主要包括“御泥坊”、“小迷糊”、“薇风”、“御MEN”、“花瑶花”、“HPH”等，产品品类覆盖面膜、水乳膏霜、彩妆、清洁洗护等化妆品领域。2018年，顶着“电商面膜第一股”的光环，御家汇成功在深交所创业板挂牌上市。

除了低迷的业绩，御家汇重要股东的减持也正引发投资者的担忧。2019年6月，公司披露大股东减持计划，御投投资计划减持不超过900万股，目前已减持完毕，累计减持310.53万股。

2019年9月，公司披露大股东深创投及其一致行动人深红土计划减持不超过2100.55万股。目前已减持完毕，合计减持458.17万股。

截至2020年3月底，公司实控人戴跃锋累计质押3844.5万股，占其持股比例的99.63%，占总股本的9.35%，质押爆仓风险也需警惕。

此外，2020年4月10日，御家汇还披露了原大股东减持计划减持期限届满的告知函。截至2020年4月10日，深创投及深红土减持计划减持期限届满，合计减持458.17万股，减持比例1.18%。此次减持后，深创投及深红土合计持有股份1642.38万股，占总股本比例4.24%。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看湖北企业养老金调整方案吧!

关于2019年调整全省退休人员基本养老金的通知

鄂人社发〔2019〕24号

各市、州、县人力资源和社会保障局、财政局：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号），经省人民政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2019年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。

一、调整对象

2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的退休、退职人员（以下简称调整对象）。

二、调整时间

从2019年1月1日起执行。

三、调整办法

（一）定额调整

1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元;

1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元;

2006年1月1日至2018年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。

（二）挂钩调整

1. 与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满1年的按1年计算。

2. 与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2018年12月基本养老金为基数增加1.5%。

（三）适当倾斜

1. 建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元。

2. 建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。

3. 1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元。

4. 符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。

同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。

5. 2018年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1939年1月1日至1948年12月31日期间出生），每人每月增加40元;2018年12月31日年满80周岁的（即1938年12月31日前出生），每人每月增加60元。

6. 国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。

7. 企业退休军转干部按上述办法调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。

四、资金来源

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支（尚未纳入经办的，由原单位垫付，实际经办后结算）。

未参加职工养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、工作要求

调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地要按照统一部署，及时调度资金，精心组织实施，严格落实政策，不得擅自提高调整水平，不得自行突破政策规定。要通过压实地方主体责任、实施全民参保计划、加强扩面征缴、调整财政支出结构、统筹安排调剂基金和补助资金等措施，提高养老保险基金支撑能力，确保调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地各部门要准确解读政策，确保调整工作平稳进行。遇有重大问题，及时向省人力资源和社会保障厅报告。

湖北省人力资源和社会保障厅

湖北省财政厅

2019年6月25日

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看河南省今年养老金怎么调?

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发【2019】24号）和《关于做好2019年调整退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函【2019】15号）精神，经省人民政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2019年调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金有关事宜通知如下：

一、调整范围

从2019年1月1日起，为2018年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险【1983】3号文件规定的退休工人，下同）。

二、调整办法

（一）定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加47元。

（二）挂钩调整

1.企业退休人员按本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.3元。缴费年限不满一年的按一年计算。

在上述基础上，再按企业退休人员本人2018年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1.6%计算增加。

2.机关事业单位退休人员按本人2018年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含职业年金、取暖补贴）的2.6%计算增加。

2018年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

（三）适当倾斜

在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

1.截止2018年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

2.按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。

3.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。

三、资金来源

此次调整退休人员基本养老金所需资金，参加城镇企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，直接由社会保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支。其中：已完成参保登记并实行征缴发放单位的退休人员，由社会保险经办机构直接在数据库中增加，实行社会化发放;尚未完成参保登记或没有实行征缴发放的单位，可暂由退休人员原单位发放，随后由社会保险经办机构进行结算。未参加基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

四、工作要求

调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地要清醒认识组织实施的复杂性和艰巨性，切实将其作为一项政治任务和重点工作，高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，确保7月底前将增加的养老金发放到位。同时，要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金管理等措施，提高基金支付能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于2019年8月15日前书面报告省人力资源社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。

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创意信息：自主开发的Turbolinux操作系统在中国服务器领域占有重要地位;控股子公司万里开源的全资子公司北京拓林思软件有限公司是中国最早从事Linux产品化企业，其Linux操作系统在企业级部署数量及部署范围上处于行业领先。

浙大网新：自主开发“Linux兼容内核”软件，可以把windows操作系统中的全部应用平移到Linux操作系统上。

消息面

据报道，近日，德国慕尼黑抛弃了Windows，举市“迁向” Linux，拥抱开源。慕尼黑的动作被认为是德国对专有软件做重大政治变革的标志。今年2月，韩国政府正式起草战略，计划要全面采用基于Linux的开源操作系统Open OS来取代Windows。

Linux操作系统以其开源、安全、易维护、免费等优势，近年来上升势头迅猛，特别是在服务器市场，已占据绝对市场份额。即使在桌面操作系统，据著名市场分析机构Net Market Share的数据，今年来Windows市场份额下滑明显，Linux上涨幅度最大，从1.36%上升到2.87%，增幅高达111%。机构分析称，在不确定的市场形势下，中国更加注重“自主可控”，Linux将是重要选择。

各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔年〕6号）等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同）的基本养老金（含退职生活费，下同）水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：

一、年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整：

（一）1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的，每人每月增加76元。

（二）缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年每人每月增加3元（缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算）。

（三）以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，增加2%。

以上三款依次执行。

二、年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部按全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。

三、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从养老保险基金中支付;未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。

四、本通知从年1月1日起执行。

陕西企业退休养老金上调

陕西年将提高企业退休人员养老金

省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇。

今日上午，省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇，包括提高企业退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金月人均最低标准和基本医疗保险补助标准，提高优抚对象、城乡低保、临时救助补助标准，让公共财政的阳光温暖更多困难群众。华获悉，截至年初，我省领取养老金的企业退休人员已达176.26万人。今年，我省将按国家政策对企退人员基本养老金水平进行调整，至于何时调整方案出来，目前还不确定。