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中人养老金也称“过渡性养老金”。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度（或“统账结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。

那么黑龙江中人养老金怎么计算呢？根据黑龙江省人民政府印发的《黑龙江省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》，其中关于基本养老金计发办法规定如下：

符合本办法规定的基本养老金领取条件人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金按以下办法计发：

（一）改革后参加工作的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按照国家规定执行（详见附件）。

（二）改革前参加工作、改革后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短计发过渡性养老金。过渡性养老金等于退休时当地上年度在岗职工月平均工资、对应职级视同缴费指数、视同缴费年限和过渡系数的乘积。为保证待遇平稳过渡，对于改革前参加工作、改革后退休的人员设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

（三）对于改革前已经退休的人员，继续按照我省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇，所需资金按照行政隶属关系和现行经费渠道解决。

（四）本办法实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。

上海中人养老金有新消息吗？上海中人养老金何时补发？“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。为了贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，上海市日前结合实际出台具体实施办法。

根据办法，上海市将建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，实行单位和个人共同缴费。改革养老金计发办法，对改革前已退休的“老人”，维持原待遇标准不变;对改革后在机关事业单位参加工作的“新人”，按照多缴多得、长缴多得的原则，计发基础养老金和个人账户养老金;对于改革前已在机关事业单位工作改革后退休的“中人”，在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

上海市将根据职工工资增长和物价上涨等情况，适时调整机关事业单位退休人员的基本养老金水平。另外，机关事业单位将为工作人员建立职业年金制度，单位的缴费比例为8%，个人的缴费比例为4%。

为了配合机关事业单位养老保险制度改革，上海市提高了机关事业单位工作人员基本工资标准和离退休人员离退休费标准，新标准从2014年10月1日开始执行。

根据吉林省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法中关于基本养老金计发办法规定如下：

符合本办法规定基本养老金领取条件的人员，基本养老金按以下办法计发：

（一）2014年10月1日以后（以下简称改革后）参加工作人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行（详见附件）。

（二）2014年10月1日前（以下简称改革前）参加工作、改革后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再按照视同缴费年限计发过渡性养老金。为保证待遇平稳过渡，改革后按国家规定实行统一的过渡办法，设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

（三）改革前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

（四）本办法实施后达到退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）执行。

2020年08月14日青海海南猪价多少？为您提供青海海南今日猪价行情：

数据仅供参考，交易时请以成交价为准。

8月14日，在所有沪深可转债中，当日涨幅最大的10支债券如下：

第1名：中金转债

该债券发行规模为38亿元，债券年限为6年，2026年7月20日到期。与之相关的股票为中金岭南(sz000060)，最新转股价为4.71元。

第2名：天路转债

该债券发行规模为10.8699亿元，债券年限为6年，2025年10月28日到期。与之相关的股票为西藏天路(sh600326)，最新转股价为7.16元。

第3名：红相转债

该债券发行规模为5.85亿元，债券年限为6年，2026年3月12日到期。与之相关的股票为红相股份(sz300427)，最新转股价为18.8元。

第4名：顾家转债

该债券发行规模为10.9731亿元，债券年限为6年，2024年9月12日到期。与之相关的股票为顾家家居(sh603816)，最新转股价为35.42元。

第5名：金牌转债

该债券发行规模为3.92亿元，债券年限为6年，2025年12月13日到期。与之相关的股票为金牌厨柜(sh603180)，最新转股价为44.14元。

第6名：航电转债

该债券发行规模为24亿元，债券年限为6年，2023年12月25日到期。与之相关的股票为中航电子(sh600372)，最新转股价为14.18元。

第7名：视源转债

该债券发行规模为9.4183亿元，债券年限为6年，2020年8月31日到期。与之相关的股票为视源股份(sz002841)，最新转股价为74.97元。

第8名：科达转债

该债券发行规模为5.16亿元，债券年限为6年，2026年3月9日到期。与之相关的股票为苏州科达(sh603660)，最新转股价为14.84元。

第9名：正裕转债

该债券发行规模为2.9亿元，债券年限为6年，2025年12月31日到期。与之相关的股票为正裕工业(sh603089)，最新转股价为10.23元。

第10名：中鼎转2

该债券发行规模为12亿元，债券年限为6年，2025年3月8日到期。与之相关的股票为中鼎股份(sz000887)，最新转股价为11.59元。

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云南中人养老金补发有消息吗?“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。根据了解，2020年还未有云南中人养老金补发的消息。那么云南中人养老金是怎么计算的呢?根据云南省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知中关于改革基本养老金计发办法规定如下：

对于改革前参加工作、改革后退休的人员，设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即：新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

a:2014年9月工作人员本人的基本工资标准;

b:2014年9月工作人员本人的职务职级(技术职称)等对应的退休补贴标准;

c:按照国办发�2015�3号文件规定相应增加的退休费标准;

m:工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例;

gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈〔2015,n〕，且 g2014=0;

n：过渡期内退休人员的退休年度，n∈〔2015,2024〕。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。具体计算方法如下：

基础养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)&pide;2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)&pide;缴费年限。全省执行统一的与机关事业单位职务职级(技术职称)和工作年限相对应的视同缴费指数，工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级(技术职称)和工作年限等确定本人视同缴费指数。

实际平均缴费指数=(xn/cn-1+xn-1/cn-2+……+x2016/c2015+x2015/c2014+x2014/c2013)/n实缴;

xn、xn-1、…x2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，cn-1、cn-2、…c2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度全省在岗职工年平均工资;

n实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额&pide;计发月数。

职业年金计发按照我省机关事业单位职业年金办法执行。

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8月14日，在所有沪深可转债中，当日跌幅最大的10支债券如下：

第1名：特发转债

该债券发行规模为4.194亿元，债券年限为5年，2023年11月16日到期。与之相关的股票为特发信息(sz000070)，最新转股价为5.54元。

第2名：东音转债

该债券发行规模为2.8132亿元，债券年限为6年，2024年8月2日到期。与之相关的股票为罗欣药业(sz002793)，最新转股价为6.22元。

第3名：通光转债

该债券发行规模为2.97亿元，债券年限为6年，2025年11月4日到期。与之相关的股票为通光线缆(sz300265)，最新转股价为7.97元。

第4名：威帝转债

该债券发行规模为2亿元，债券年限为5年，2020年8月31日到期。与之相关的股票为威帝股份(sh603023)，最新转股价为3.99元。

第5名：金农转债

该债券发行规模为6.5亿元，债券年限为6年，2024年3月9日到期。与之相关的股票为金新农(sz002548)，最新转股价为7.39元。

第6名：尚荣转债

该债券发行规模为7.5亿元，债券年限为6年，2025年2月14日到期。与之相关的股票为尚荣医疗(sz002551)，最新转股价为4.89元。

第7名：新天转债

该债券发行规模为1.773亿元，债券年限为6年，2025年12月30日到期。与之相关的股票为新天药业(sz002873)，最新转股价为16.39元。

第8名：广电转债

该债券发行规模为8亿元，债券年限为6年，2024年6月27日到期。与之相关的股票为广电网络(sh600831)，最新转股价为6.9元。

第9名：模塑转债

该债券发行规模为8.1366亿元，债券年限为6年，2023年6月2日到期。与之相关的股票为模塑科技(sz000700)，最新转股价为7.59元。

第10名：万里转债

该债券发行规模为1.8029亿元，债券年限为6年，2025年10月11日到期。与之相关的股票为万里马(sz300591)，最新转股价为6.89元。

北京时间8月13日15:00，上证指数收涨1.19%，报3360.10点;

深证指数收涨1.49%，报13489.01点;

创业板指收涨1.76%，报2669.71点。

名词解释：

上证指数

上海证券综合指数简称“上证指数”或“上证综指”，其样本股是在上海证券交易所全部上市股票，包括A股和B股，反映了上海证券交易所上市股票价格的变动情况，自1991年7月15日起正式发布。

深证成指

深证成份指数，简称深证成指（SZSE COMPONENT INDEX） ［1］ 是深圳证券交易所的主要股指。它是按一定标准选出500家有代表性的上市公司作为样本股，用样本股的自由流通股数作为权数，采用派氏加权法编制而成的股价指标。以1994年7月20日为基期，基点为1000点。

2020年储蓄国债终于来了。8月10日起，2020年第一期和第二期储蓄国债（电子式）正式发行，此次两期储蓄国债分为3年期和5年期，对应年利率分别是3.8%、3.97%，认购日至8月19日结束。注意到，此次发售的国债票面年利率较去年同期有所下降。

所谓国债，又称国家公债，是国家以其信用为基础，按照债券的一般原则，通过向社会筹集资金所形成的债权债务关系。由于发行主体是国家，所以国债具有最高的信用度，被公认为最安全的投资工具。

一般国债的认购期为10天，各银行的国债额度通常在发行前几日便被抢购一空。受疫情影响，从今年3月起，储蓄国债的发售一直处于延期状态，在延期5个月后终于开始发行。

据财政部通知，本次发售的第一期和第二期储蓄国债为电子式，采用固定利率、固定期限的方式，总额为600亿元。最低认购金额为100元，单个客户在银行认购单期储蓄国债的上限为500万元。

起息日从2020年8月10日开始，按年付息，每年8月10日支付利息，第一期于2023年8月10日到期偿还本金并支付最后一次利息，第二期偿本及最后一次付息日为2025年8月10日。

财政部公告显示，今年首期国债发行认购银行共计30家，其中山东区域银行有2家，分别为青岛银行和青岛农商银行。

除这两家山东本土银行外，投资者还可通过工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、中信银行、光大银行、华夏银行、浦发银行、兴业银行、招商银行、平安银行、北京银行、上海银行、南京银行、广发银行、河北银行、天津银行、杭州银行、成都银行、哈尔滨银行、宁波银行、徽商银行、浙商银行、江苏银行、邮储银行、北京农商银行、上海农商银行网上银行办理两期国债认购、个人国债账户开户和查询业务。

值得一提的是，此次发售的电子国债票面年利率与去年同期相比出现了下浮。去年首期国债是2019年3月份发售，当期3年期利率为4.0%，5年期利率为4.27%。与之相比，今年首期3年期和5年期国债年利率较当时分别下降了0.2个百分点和0.3个百分点。

“整体宽松、利率下行的大背景下，储蓄国债年利率较去年有所下调在所难免。”青岛银行工作人员，“目前大额存单和普通定期存款都已停办靠档计息，储蓄国债提前支取享受‘靠档’利息的优势进一步凸显，也是受到投资者欢迎的一个重要原因”。

“提前支取需缴纳手续费，按规定收取本金的千分之一。”据他介绍，从此次两期国债发行首日开始计算，投资者持有两期国债不满6个月提前兑取不计付利息，满6个月不满24个月按发行利率计息并扣除180天利息，满24个月不满36个月按发行利率计息并扣除90天利息;持有5年期国债若提前支取时满36个月不满60个月，按发行利率计息并扣除60天利息。

需要提醒投资者的是，此次发售的电子式储蓄国债可通过柜台和网银两种渠道办理认购，手机银行暂不能办理该业务，部分银行还有债权托管账户开户的要求。

“欲在我行开办储蓄国债（电子式）业务的客户，需先开立债券托管账户，用以登记客户持有的储蓄国债（电子式）债权。同时，需指定一个在我行开立的本人个人活期结算账户作为资金清算账户，用以清算储蓄国债（电子式）业务相关资金往来。”工商银行工作人员向介绍，该行柜面和个人网上银行还规定了认购时间，为发行期内每日8:30至16:30，每期储蓄国债（电子式）限额发行，售完即止。

大额存单因为存款利率高、支取灵活等原因，成为各大银行的热销产品。对于大额存单，央行并未公布基准利率，各银行大额存单利率也存在较大差异，那么农行2020大额存单利率是多少呢？

农行2020大额存单利率

各银行大额存单产品是按期发行的，每期发行的利率可能有所不同，农业银行也不例外。以农业银行12月份发行的大额存单为例，存款利率如下：

1、20万起存个人大额存单

三个月1.595%、六个月1.885%、一年2.175%、两年3.045%。

2、50万起存个人大额存单

三个月1.65%、六个月1.95%、一年2.25%、两年3.15%、三年4.07%。

3、80万起存个人大额存单

三年4.125%。

4、100万起存个人大额存单

六个月1.95%、一年2.227%、三年3.85%。

农业银行20万起存个人大额存单利率与其他国有银行利率基本一致，如果假设投资者买入20万元1年期个人大额存单，那么一年到期后的利息收益为4350元。

注：以上计算案例仅供参考，不代表实际收益。产品实际利率和收益以农业银行发布的大额存单产品说明书为准。

江西中人养老金最新消息：此前江西省人民政府印发贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定实施办法的通知，其中关于基本养老金计发办法规定如下：

（一）符合国家规定退休条件且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的工作人员，从批准退休次月起，按以下规定按月领取基本养老金：

1. 2014年10月1日后（含2014年10月1日，简称改革后，下同）参加工作的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家统一规定执行（详见附件1）。

本人指数化月平均缴费工资为工作人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资与本人实际平均缴费指数的乘积。

2. 2014年9月30日前（含2014年9月30日，简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的人员（简称“中人”，下同），在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

计算“中人”基础养老金的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限;本人指数化月平均缴费工资为工作人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。

本人平均缴费工资指数为本人各年度实际缴费指数和各年度视同缴费指数的年算术平均值。

过渡性养老金月标准为工作人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资与本人视同缴费指数、视同缴费年限和过渡系数的连乘积。过渡系数与企业职工基本养老保险一致，为1.3%。

视同缴费指数根据本人退休时的职务职级（技术等级）和工作年限等因素确定，视同缴费指数具体标准由省人力资源社会保障厅会同省财政厅制定。

（二）改革后达到退休年龄时缴费年限累计不满15年的工作人员，基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。

（三）改革前已按规定办理了退休手续的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。符合国家规定的原待遇标准，经审核确认后，纳入基本养老保险基金支付;其他退休待遇，仍由原渠道按规定支付。

（四）机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

根据《新疆维吾尔自治区人民政府关于自治区机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，其中关于基本养老金计发办法规定如下：

本意见实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以自治区上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家统一规定执行。

本意见实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由自治区根据国家规定制定。

本意见实施后达到退休年龄但个人缴费年限（含视同缴费年限）累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老保险待遇计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。

本意见实施前已经退休的人员，继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金。其中，国家和经国家批准由自治区人民政府规定的待遇项目，经审核确认后，纳入基本养老保险基金支付;其他待遇项目，仍从原渠道列支。同时执行基本养老金调整办法。

机关事业单位离休人员仍按照国家和自治区统一规定发给离休费并调整相关待遇，所需资金从原渠道列支。

8月13日，货币A型基金(该类基金为开放式基金，一级分类属于货币型基金，二级分类为货币A )中，7日年化收益排名前十名的基金如下：

第1名：东方金元宝货币

7日年化收益2.864%。该基金成立于2015年11月23日，最新规模为2.04亿元。

第2名：江信增利货币A

7日年化收益2.467%。该基金成立于2017年8月3日，最新规模为0.12亿元。

第3名：博时合惠货币B

7日年化收益2.345%。该基金成立于2017年1月13日，最新规模为565.02亿元。

第4名：创金合信货币A

7日年化收益2.332%。该基金成立于2015年10月22日，最新规模为60.38亿元。

第5名：富国天时货币D

7日年化收益2.294%。该基金成立于2014年11月3日，最新规模为0亿元。

第6名：圆信永丰丰润货币A

7日年化收益2.277%。该基金成立于2017年3月10日，最新规模为0亿元。

第7名：长城收益宝货币A

7日年化收益2.276%。该基金成立于2017年9月6日，最新规模为89.72亿元。

第8名：英大现金宝货币A

7日年化收益2.254%。该基金成立于2014年12月10日，最新规模为75.63亿元。

第9名：鹏华安盈宝货币

7日年化收益2.228%。该基金成立于2015年1月27日，最新规模为226.66亿元。

第10名：交银天利宝货币E

7日年化收益2.208%。该基金成立于2016年10月19日，最新规模为6.45亿元。

庄家拥有种种优势，可以从普通股民手中赚取大量的金钱，股民也可以借助庄家在股市中实现快速赚钱的目的。只要能跟住庄家的脚步，那么就有获利的机会;如果能跟对强庄的脚步，就会大大提高获利的可能性。那么怎样才能找到强庄股呢。今天小编就和大家聊聊判断强庄的几个重要特征。

在突发性利空出来时，股价走势坚挺

突发性利空包括大盘和上市公司的两方面。这种“突发性”往往许多机构都没有思想和资金等方面的准备，常常是以股价的下跌来回应，而实力强大的庄家则有能力应付和化解各种不利因素，不会轻易随波逐流，它在利空的情况下，可能会以横盘，甚至逆市上扬的走势来表现。

与同类板块中的其它个股比较

在目前的市场中，板块联动是较为明显的一个规律，常常表现为齐涨齐跌。而较强庄家介入的个股，在大部分基本条件相差不大的条件下，则会在走势上强于同类板块中的个股。

在各种基本条件接近的情况下，特别是走势形态差不多的时候，一般流通盘较大个股的可信度要高于流通盘较小的个股。因为流通盘的偏大，则意味着庄家需要更强的实力、更多的资金去操作和控制它。

从时间角度和K线判断

从时间角度来说，能够更长时间保持独立于大盘走势的个股，其控盘的庄家实力相对就比较强，表现在股价形态上中、短期均线呈多头排列，形态上升趋势明显，涨跌有序，起伏有章，这也是强庄的特征之一。

单纯从K线判断，一般强庄股多表现为红多绿少，这表明涨的时间多于跌的时间，阳K线的实体大于阴K线的实体，庄家做多的欲望较强，市场的跟风人气也比较旺盛。可以经常性的观察到，个股在上涨的时候力度比较大，在涨幅的的前列常常看到它的影子;而下跌的时候幅度却远远小于其它的个股，并且成交量高于盘中个股的一般水平。

2020年北京中人补发工资吗？根据了解，还未有北京中人养老金最新消息。“中人”是指在2014年10月1日之前已经参加工作，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后才退休的机关事业人员。

根据《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，设立10年过渡期，过渡期内退休人员实行新老待遇计发办法的对比，保低限 高。即：新办法（含职业年金待遇，下同）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低，新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，超 出的部分分年度按比例予以限制。今年是2020年，由于设立10年过渡期，所以最晚中人养老金将在2024年之前补发完成。具体政策如下：

改革养老金计发办法

本办法实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金 月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月 数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。

本办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户 养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。本办法实施之日起，设立10年过渡期，过渡期内退休人员实行新老待遇计发办法的对比，保低限 高。即：新办法（含职业年金待遇，下同）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低，新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，超 出的部分分年度按比例予以限制。

本办法实施前已经退休的人员，继续按照国家和本市规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。其中，符合规定的待遇项目及标准，纳入基本养老保险基金支付，其他待遇项目，仍从原渠道列支。

本办法实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系的处理和基本养老金计发比照《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。

收盘价是股票交易一天的最后价格定位，是多空双方经过一天的交战后最后的本质在于对第二天股价走势的指向，是收盘前半小时的交易行为，对作出“买入”还是“卖出”决定，有着重要的提示作用。那么收盘价对第二天股价有什么影响吗？

一、收盘前半小时拉升

股价全天运行平稳，临近尾市时才开始拉升，股价以扫盘的方式向上攻击，短时间内呈现凌厉上攻态势盘口特征为：

1、股价一般没有回荡，呈现出一气呵成似的斜线上攻走势，这种扫盘表明主力是想做多的，明天这只股票必涨无疑。

2、连续的大单扫盘

二、收盘前半小时开始下跌

股价全天运行平稳，临近尾市时才开始下跌，股价以砸盘的方式向下回落，短时间内呈现下跌态势盘口特征是：

1、下跌角度一般呈45度角为多。

2、大单、小单一起对着接盘砸，当下方没有接盘可以停顿。

三、收盘前急拉

个别股票在收盘前的一瞬间出现突然大幅拉升的现象，拉升的特点是超大单成交，分时图出现出一条直线上冲走势，中间没有任何成交停顿现象。

四、收盘前急跌

个别股票在收盘前的瞬间会出现突然大幅下跌的现象，也是超大单成交。分时图出现出一条直线下冲走势，中间没有任何成交停顿现象。

所谓的上涨空间就是股价接下来短期或是中长期可能一鼓作气上涨到什么样的价位也就是我们常说的“目标价位”而目标价位与目前股价之间的差或者比率就是上涨空间。那么怎么判断股票上涨空间？

一、从涨升的节奏进行研判

如果大盘的上升节奏非常单一，是种一帆风顺式直线上涨的，反而不利于行情的持续性走高。如果大盘的上升是保持着一波三折的强劲上升节奏的，中途不断出现一些震荡式强势调整行情的，反而有利于行情的持续性发展。例如：1999年“519”行情爆发后，掀起一轮长达两年的牛市，股指从1000余点上涨到2245点，但是，整个上涨过程并非是一帆风顺的，其中经历了多次的波折和起伏。因为只有在反复震荡洗盘的走高行情中，主力才能得以充分建仓和炒作，才更有利于行情向纵深发展。

不仅大盘如此，个股亦是如此，投资者对于涨势过于一帆风顺的，涨幅过大的个股要注意提防风险的积聚。

二、从量能上进行研判

很多投资者误认为在涨升行情中成交量放得越大越好，这是不正确的，任何事情都要有度，如果量能过早或过度放大，就会使上攻动能被过度消耗，结果很容易造成股指在经过短暂的上升阶段后随即停滞不前。

相反，如果成交量是处于温和放大，量能就不会被过度消耗，这说明投资者中仍存有一定的谨慎心态，投资大众还没有一致看多，因此，后市大盘仍具有上攻潜力。因此最理想的放量是在行情启动初期时，量能持续性温和放大，但随着行情步入正常的上升通道后，量能却略有减少，并保持较长时间。本文选自最新出版的《股海掘金股市四维分析方法及运用》。本文收集于网络，仅代表作者观点。投资者请注意投资风险！

三、从市场热点研判

有凝聚力的领头羊和龙头板块是涨升行情的发动机，从某种意义上而言，可以说有什么样的龙头股就有什么样的上涨行情，凡是具有向纵深发展潜力、有持续上涨的潜力、有号召力和便于大规模主流资金进出的龙头股，往往可以带动一轮富有力度的上升行情。

市场中最值得关注的热点板块当属蓝筹股，由于参与蓝筹股炒作的资金实力雄厚，使得蓝筹股的行情往往具有惯性特征，主流资金参与蓝筹股运作时间长、出货时间长的特征，主力往往无法使用一些快速出货的操盘手法。

通常情况下，蓝筹股需要采用反复震荡的整理出货手法，在走势形态上，表现为常以圆弧顶或多重顶的形态出货。这就给参与蓝筹股炒作的投资者带来从容获利了结的时间，投资者可以利用蓝筹股的这种炒作特性，在指标股出现明显滞涨现象时，再逢高卖出，争取获得最大化的利润。

四、从政策面研判

一轮强劲的牛市涨升行情是离不开政策面的大力扶持的，中国股市中的数次重大行情都是依靠政策发动和推动的，例如：1992年的邓小平南巡讲话，曾经发动了一轮上涨两倍多的牛市行情;“519”行情的崛起，更是受到了政策面的大力扶持。例如：当股指上升到1300多点，市场表现犹豫时，发表评论员文章，称当时的行情是恢复性的行情，从而在根本上坚定了投资者的信心。此后，政策面不断落实和出台实质性的重大利好举措，如：三类企业获准入市等，从而奠定了波澜壮阔的大牛市行情。

市场不断上涨，许多个股涨幅巨大。对于投资者来说，盈利固然重要，但学会止损却也是一门基本功。那么最实用的止损方法有哪些呢？

1、在重要支持或阻力位止损

重要的阻力或支持位主要有：价格较长时间停留的密集成交区;较长时间范围内的价格高点或低点;趋势线、黄金分割、或均线系统等等提供的位置。值得一提的是，有些个股也会出现阻力或支持位置被突破以后价格走势反转的形态。

2、定比例止损法

指将亏损额设置为一个固定的比例，一旦亏损大于该比例就及时平仓。止损比例的设定是定额止损的关键。定额止损的比例主要看投资者能够承受的最大亏损比例。这一比例因投资者心态、经济承受能力等不同而不同。同时也与投资者的盈利预期有关。一般在15%左右。一旦止损比例设定，投资者可以避免被无谓的随机波动震出局。

它一般适用于两类投资者：一是刚入市的投资者;二是风险较大市场（如期货市场）中的投资者。定额止损的强制作用比较明显，投资者无需过分依赖对行情的判断。

3、定额止损法

目前，许多操盘手采用这一止损方法。其操作要点是，设立进场部位的资金最大亏损额度，一般为所占用资金的5%~20%，也可以是所占用资金的绝对数额，如每手100元。一旦达到亏损额度，无论是何价位立即止损离场。业内人士认为，使用这种止损方法，必须注意以下两点：（1）不同的品种或者不同的操作时间段要采用不同的止损额度。（2）设立的止损额度必须在市场中得到概率的验证。

4、无条件止损法

不计成本，夺路而逃的止损称为无条件止损。当市场的基本面发生了根本性转折时，投资者应摒弃任何幻想，不计成本地杀出，以求保存实力，择机再战。基本面的变化往往是难以扭转的。基本面恶化时，投资者应当机立断，砍仓出局。

综上所述，止损是控制风险的必要手段，如何用好止损工具，投资者应各有风格。在交易中，投资者对市场的总体位置、趋势的把握是十分重要的。在高价圈多用止损，在低价圈少用或不用，在中价圈应视市场运行趋势而定。顺势而为，用好止损位是投资者获胜的不二法门。

宁夏中人养老金什么时候核算？根据了解，2020年还未有宁夏中人养老金补发最新消息。宁夏回族自治区人民政府发布的《自治区人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》中规定了改革基本养老金计发办法，具体为：参加养老保险的工作人员，达到国家规定的退休年龄时，个人缴费年限累计满15年的，退休后可按月领取基本养老金。基本养老金计发采取“老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡”的办法执行。

（一）2014年10月1日及以后参加工作、个人累计缴费年限满15年的人员（称“新人”），退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以全区上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

（二）2014年9月30日及以前参加工作、2014年10月1日及以后退休且缴费年限累计满15年的人员（称“中人”），按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金，过渡系数与企业养老保险保持一致。为确保“中人”退休待遇不降低，对于2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的人员，设置10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。具体办法由自治区人力资源社会保障厅、财政厅另行制定。

2014年10月1日及以后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系的处理和基本养老金计发可按国家及我区有关规定执行。

（三）2014年9月30日及以前已经退休的人员（称“老人”），执行国家和自治区规定的原退休待遇标准，属于统筹项目的由养老保险基金支付，统筹外项目按原资金渠道解决，同时执行改革后的基本养老金调整办法。

（四）机关事业单位离休人员不纳入改革范围，其离休待遇的发放及调整仍按国家统一规定执行，资金由原渠道支付。