企业在上市后，在法律规定的范围内，企业和其股东也可以参与到自己的股票的交易中来，其中常见的就是回购与增持的，那么回购与增持有什么区别呢？

回购与增持有什么区别？

【1】主体不同：回购的参与主体是上市公司自身，上市公司利用多余的现金来才买入股票;而增持是上市公司的大股东。

【2】对总股本的影响不一样：增持就是流通筹码的一个转换过程，不增加也不减少上市公司的股本;回购以后，上市公司可以选择将股票注销，也可以选择将股票作为“库藏股”保留，股票便不再属于发行在外的股票，且不参与每股收益的计算和分配，这样一来就提高了每股收益。

实际上，从目的上来看，回购与增持都说明了该只股票被看好，一般有利于股价。

以上就是回购与增持的异同点，希望对大家有所帮助。

由于美国疫情严重，全球大多数国家目前都限制美国公民入境——而据美国政府一名高级官员当地时间10日透露，美国政府也正考虑“禁止疑似感染新冠病毒的美国公民及拥有美国永久居留权的外国人入境美国”。目前已有美国民权组织称此举违法美国宪法。#美国新冠肺炎超513万例#

之前报道：

据《纽约时报》报道，总统唐纳德·特朗普最近数月以防控疫情为由禁止外国旅客入境，但美国公民及持“绿卡”的外籍人士除外，如今有意对这两个群体加以限制。已有美国民权组织指认此举违宪。

这名官员当天告诉路透社，相关规定的文本尚未最终确定，仍有可能调整。依据规定，如果“有理由相信”美国公民和有永居权的外国人可能感染新冠病毒，美国政府将有权禁止其入境。

官员说，规定将由主导抗疫工作的美国疾病控制和预防中心发布。美国疾控中心发言人10日下午回应《纽约时报》说，需要获取更多与规定有关的信息。

《纽约时报》报道，白宫要求联邦政府部门11日前提交对新规草案的反馈意见，尚不清楚规定何时获批准或公布。路透社预期，白宫冠状病毒工作组本周不会着手推动新规实施，但这一日程有可能改动。

《纽约时报》推断，规定适用于美国机场和陆路全部入境口岸，预期将严重影响美国与墨西哥边境口岸人员往来。但规定似乎没有说明被禁止入境的美国公民和持绿卡者需要在国外滞留多长时间。

规定特别说明，墨西哥疫情严重，因而有必要对入境政策作出修改。规定提到，墨边境州奇瓦瓦主管卫生的官员近期因感染新冠入院治疗，两周后病亡。

8月11日，10年期美债收益率上涨8.4个bp至0.657%，创下7月6日以来最高水平，也是6月5日以来最大的升幅；2年期美债收益率上涨3个bp至0.159%，为7月13日以来最高水平；30年期美债收益率大涨9.9个bp，报1.347%，创7月8日以来最高。

为什么发生？

1、新冠疫苗的进展

俄罗斯总统普京11日宣布了一个重磅消息，俄首款新冠病毒疫苗已经注册，从而成为世界上首个正式注册的新冠病毒疫苗。

虽然俄罗斯疫苗尚待世界卫生组织评估其安全性，但普京表示，“我知道这一疫苗相当有效，可以形成稳定的免疫力。我重申，疫苗已通过所有必要检查。我的一个女儿已试种了新冠疫苗。她现在感觉良好。我们需要在不久的将来大规模生产新冠病毒的俄罗斯疫苗。”

就在俄罗斯宣布全球首个正式注册的新冠病毒疫苗，Moderna也对外宣布，公司已与美国政府，将向美国政府销售1亿剂临床试验的新冠疫苗，价格超过15亿美元。此外，美国政府拥有追加采购4亿剂量的选择。

美国政府官员与Moderna公司高层此前表示，新冠疫苗可能会在年底准备就绪，以供广泛使用。早期研究显示，Moderna候选的疫苗可以产生新冠抗体，现在正在进行三期3万人临床试验，这将是获得监管批准前的最后一道障碍。

正如上月FOMC决议声明中所说的，新冠疫情是最大的基本面。鲍威尔本人也明确称把希望寄托在疫苗的研发上。因此，疫苗的任何的进展都可能改变美联储对经济状况的评估，影响货币政策。

2、大量美债供给的压力

美国财政部周二拍卖了480亿美元的3年期国债，并将于周三和周四，分别拍卖380亿美元10年期国债和260亿美元30年期国债。加起来，本周美国财政部的拍债规模高达1120亿美元。

鉴于应对新冠疫情所需的财政支出规模上升，今年美国国债净增量也大幅升高。根据美国财政部上周公布的规划数据，三季度财政部将举债9470亿美元，较5月财政部做出的预测提高了2700亿美元，同时预计四季度发行1.216万亿美元的债券；并且三季度开始财政部会增加中长期国债的发行量，造成中长期国债净增量的上升。

如此庞大的中长期债券供应规模也引发了市场对后续美债供给压力的担忧。中金的测算显示，不考虑美元荒情形下的美联储救市行为，如果只看6、7两个月，美联储对中长期限美债的供给消化比例稳定在40%和60%之间，这意味着，美联储依靠QE，可以消化掉一半左右的中长期限美债供给。从7月美债一级拍卖分配情况来看，联邦储备银行分配的额度也明显要高出季节性的同期水平。因此，对于三季度的中长期限美债供给而言，美联储有能力依靠每月800亿美元的购买计划来消化掉60%以上的体量。

但剩余的体量能否通过市场消化？在10年期美债收益率中枢跌破1%的背景下，显然很难。虽然市场预期一旦美国中长期国债供给一定程度推升美国中长期国债收益率曲线，美联储可能最早在9月份议息会议上祭出收益率曲线控制框架，但疫苗的乐观进展也逐渐打消市场对联储进一步扩大非常规货币政策支持经济的预期。

3、经济数据的改善

美国劳工部最新公布的数据显示，美国7月PPI意外环比增长0.6%，大幅超过0.3%的预期水平，为2018年10月以来最大环比增长，也走出了此前负增长的阴霾。

除去食品、能源和贸易服务等波动性较大的部门，美国7月核心PPI环比增长0.5%，亦高于0.1%的增长预期，走出了前月萎缩0.3%的泥沼。

PPI数据表明生产者的定价能力略有恢复，当然，由于二次疫情导致经济复苏步履蹒跚，价格通胀的总体趋势尚在减弱，通胀压力升至美联储2％的目标可能是一个缓慢的过程。

03 大感意外又早有征兆

自8月以来，见闻VIP在多篇会员文章中对美债收益率不断逼近零下限，波动率跌至纪录低点提出警告。我们在8月10日发布的《负利率与低波动性：不应忽视的债市警报声》中提过，虽然8月份是夏休季，但目前的环境除了即将到来的美国大选，大国间贸易摩擦等因素之外，还有很多其他因素会推升波动率，特别是中央银行会重新评估新冠疫情进展给经济前景构成的影响。

对货币宽松环境延续的预期让市场认为美债是个可以无脑做多的市场，而一丁点意外的消息，包括成功研发上市的新冠肺炎疫苗、好于预期的经济数据都可能颠覆金融市场，引发债券抛售。

回溯历史，当实际收益率触及新低时，往往会伴随更高的波动率（以ICE BOFA MOVE指数衡量）。过去十年每年8月的10年期美债波动率都会上升，今年不见得就是例外。

摩根士丹利首席美股策略师Michael Wilson的研究发现，尽管现在依然身处前所未有的深度衰退中，但二季度美国个人可支配收入增速创下新高。让人感到不寻常的不只是这种分化现象，更是其程度之深。这是美国政府大规模财政刺激带来的直接结果，财政刺激计划效果超预期地实现了目标。

因此，Wilson认为未来3至6个月内，美国10年期国债收益率将进一步走高。

大摩发布报告，股市和黄金或面临调整

就在近日，大摩在两份报告中都提到了，股票和商品等资产类别估值都处于历史高位，投资者对其风险敞口也前所未有的大，一旦无风险利率上升，各类资产调整不可避免。

其首席股票策略师Michael Wilson 写到，综合各种因素，我们相信10年期美债收益率会在未来3-6个月大幅上升。

十年期美债8月4日转向，现货黄金三日后短线见顶

根据数据显示，自疫情以来，美国十年期国债收益率持续走低，8月4日已经接近0.5%关口，随后美债收益率快速反弹。美债收益率上升，对黄金的影响显而易见，支撑金价走强的一个重要因素就是美债收益率过低。

在十年期美债收益率转向后三日，现货黄金在8月7日达到高点，随后快速回落，一举跌破2000美元、1900美元等关口。

大摩称未来美债收益率将继续上升，黄金还会暴跌吗？

另一方面，花旗集团称，黄金价格将在三季度触及2100美元/盎司，之后的6-12个月可能会涨至2300美元/盎司；金价所面临的风险主要偏上行。

盛宝银行表示，美国实际收益率和美元近几日有所上升，消除了金价近期上涨背后的两个主要推动因素。随着搭上近期股市上涨行情的短线交易员希望退出市场，金价正在加速下跌。不过，他认为此轮金价下跌是在今年早些时候大幅上涨后的盘整。由于通胀上升、实际利率为负以及美国可能实行收益率曲线控制，仍然看涨黄金。

2020年辽宁养老金上调新政策 养老金每人每月上涨70元 关于2020年调整退休人员基本养老金的通知

各市人民政府，沈抚示范区管委会，参加省本级基本养老保险的机关企事业单位，中央国家机关所属驻辽各单位：

根据《人力资源社会保障部 财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）要求，经省委、省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2020年调整全省退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、人员范围和时间

2019年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号规定范围内的建国前参军的企业退休老工人），从2020年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法和标准

（一）定额调整

1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加70元。

2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加60元。

4.1954年1月1日后参加工作、2018年12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加55元。

5.2019年1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加25元。

（二）挂钩调整

1.退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

2.退休（职）人员、五七家属工按照本人2019年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.8%的比例增加基本养老金。

（三）倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按有关标准增加基本养老金：

1.2019年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加50元;年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。

2.符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

3.按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2500元的退休（职）人员，缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。调整后的月基本养老金最高增加到2500元。

4.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

三、资金渠道

（一）参加企业基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支。

（二）已参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从机关事业单位养老保险基金中列支;未参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金暂按原渠道解决。

四、工作要求

调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心和关怀，直接关系到企业和机关事业单位退休人员的切身利益，政策性强，社会关注度高。各地要把调整退休人员基本养老金工作作为当前一项重要任务，坚决贯彻落实国家和省各项要求，加强领导，精心组织，抓紧落实，准确解读政策，正确引导舆论，确保工作平稳进行。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要抽调得力人员，尽快做好调整待遇的审批工作;要采取有力措施，千方百计筹措调整所需资金，确保在2020年7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。

辽宁省人力资源和社会保障厅 辽宁省财政厅

2020年7月2日

什么是收益率曲线？

收益率曲线是一种描述所有美国国债收益率的图表，范围从一个月的短期债券到30年的长期债券。正常的收益率曲线是指短期收益率低于长期收益率。在正常市场环境下，收益率曲线向上倾斜，因为债券投资者很可能在长期市场环境而非短期环境中获得更高的利率。这是因为长期环境中的感知风险更高。在非常罕见的情况下，收益率曲线开始“倒挂”，这意味着长期收益率低于短期收益率。

什么是反向收益率曲线？

当长期债务的收益率低于短期债务时，就会出现反向收益率曲线。表现在图表里，这是一条向上倾斜的曲线，从左边的2年期开始，到右边的10年期。长期债券的利率越高，就越能补偿投资者，因为随着时间的推移，通胀会侵蚀投资价值的风险越大。较高的长期利率反映出增长将继续下去的预期。但当短期和长期利率之间的差距收窄时，这是一个信号，表明人们不太相信经济增长会持续下去。收益率曲线是这种情绪的晴雨表。

反向收益率曲线是如何发生的？

投资者在做决定时往往受到短期市场参与者的激励。与长期债券相比，短期债券对美联储的政策非常敏感。然而，长期债券对经济中的通胀预期更为敏感，因为通胀侵蚀了债券未来表现的购买力。简单地说，当前通胀率越高，未来预期通胀率越高，整个收益率曲线上的收益率就会越高，因为投资者会要求更高的收益率来补偿通胀风险。

当美联储开始加息，表明经济走强，这就推高了收益率，因为投资者有时倾向于抛售短期债券，转向风险更高的资产。不过，当投资者看到较长期的通胀预期稳定时，就像美国经济目前的情况一样，他们往往会转向较长期的避险债券，尽管这些债券的收益率可能不高。

反向收益率曲线是什么意思？

反向收益率曲线通常被认为是经济衰退的预测指标。虽然不会马上出现衰退，但在过去几十年里，经济衰退在几个月至两年后发生了数次逆转。路透数据显示，美国公债收益率曲线在过去50年每次衰退前都出现倒挂，在此期间仅出现过一次错误信号。最近的一个例子是，美国国债收益率曲线在2005年末、2006年以及2007年美国股市崩盘前出现了倒挂。

2018年末，也发生了倒挂。当短期收益率高于长期收益率时，这表明短期借款成本高于长期借款成本。在这种情况下，企业可能会发现扩大业务的成本更高。与此同时，消费者借贷也可能上升，从而导致经济中消费者支出减少。所有这些都可能导致随后的经济收缩和失业率上升。

彝族、纳西族、基诺族的火把节在农历六月二十四举行，白族在六月二十五举行，拉祜族在六月二十举行，节期二三天。那么今年凉山州火把节放假几天？本篇文章小编就为大家带来了2020年凉山州火把节放假时间安排。

凉山州2020年火把节放假安排

根据《凉山州人民政府办公室关于2020年部分节假日安排的通知》（凉府办函〔2019〕130号），凉山州2020年火把节放假安排如下：

8月13日（农历六月二十四）至8月19日放假调休，共7天。8月9日（星期日）、8月22日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

2020年火把节会不会取消？

2020年火把节在2020年阳历8月13日（阴历六月廿四）到来了，很多朋友很想知道因为新冠肺炎疫情的影响，今年的彝族火把节各项活动会不会正常举办，小编为大家搜集了一些最新的政府公告：

云南省：

石林县已经正式公告，取消2020年“中国石林火把狂欢节”系列活动，期间不准开展游演、篝火晚会、斗牛、摔跤、山歌比赛、商展等系列活动。严禁任何单位、社会组织和个人以任何理由擅自组织和举办民族传统火把节活动；严禁任何组织和个人借民族传统火把节的名义进行寻衅滋事、封建迷信、变相敛财等违法活动。各乡镇（街道）、村（社区）要按照属地管理的原则，完善工作机制，全面排查摸底，切实落实取消2020年“中国石林火把狂欢节”系列活动工作责任制；对擅自组织和举办民间火把节活动的，要坚决予以制止。

楚雄彝族自治州，截至小编搜集信息当日（2020年7月21日），尚未看到火把节活动的相关通告，最新信息以政府正式公文为准。

2020年8月2日最新消息：据云南楚雄州委宣传部消息，近日，楚雄州委州政府应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组指挥部发布《关于暂不举办火把节等大型节庆活动相关事项的通告》明确，从即日起楚雄州范围内暂不举办火把节等大型节庆活动。

四川省：

凉山州已经发布通知，鉴于当前疫情形势严峻，即日起，凉山州范围内暂不举办火把节等大型节庆活动，待疫情形势好转后另行通知。据凉山州应急指挥部发布的《关于暂不举办火把节等大型节庆活动相关事项的通知》，凉山州各县市及州级各部门，应迅速将相关要求传达到各基层组织，做好宣传引导工作，及时将相关情况告知外出务工人员，避免出现外出务工人员返乡潮。据《凉山州人民政府办公室关于2020年部分节假日安排的通知》，今年火把节将于8月13日（农历六月二十四）至8月19日放假调休，共7天。8月9日（星期日）、8月22日（星期六）上班。

7月，全国大部分地区都已经正式公布了2020年养老金上调的具体方案，退休职工悬着半年的心终于放下了。随着经济的发展以及物价的稳定上涨，每年的养老金也在上调，今年就是养老金持续上调的第16年，按理来说，这是件好事，但是有这样一部分人却高兴不起来，他们就是退休中人！

很多不太了解社保规定的小伙伴们可能也不太清楚“中人”到底是指什么，尤其是对于近几年新参加工作的职工来说，中人也和他们好像没什么关系。

这一切还得从2015年人社部公布的机关事业单位养老保险制度改革说起。其实2015年之前，机关事业单位的退休职工养老金都与他们的工龄挂钩，但是在养老保险制度改革之后，养老金就仅仅需要考虑缴费基数、缴费年限，社会平均工资了。

所以在养老金改革期间的退休人员身份就很“尴尬”，到底应该按照什么标准计算养老金呢？

中人养老金有两个计算标准，也就是我们所说的新办法和老办法。

老办法的待遇是根据2014年9月的基本工资标准，根据工作年限的长短发放一定的比例，同时加上一些与职务相关的退休补贴和按照文件应该增加的退休费。

新办法包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。

计算出老办法和新办法后，将两者进行比较。当老办法待遇更高的时候，按老办法待遇标准发放。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇高时，高出部分按照10年过渡期的调节比例，按照每年10%的比例逐年递增，即：第一年发放10%、第二年发放20%，依次类推，到2024年时发放100%。当10年过渡期结束后再用新的养老金计算办法。

所以，这就可以理解为什么有的中人这么着急想要赶紧重新核定养老金标准了，如果你是在2014年12月或是2015年1月、2月退休的中人，而你当地的养老金核定又非常不幸地被“拖到”2024年，这9、10年间你能领到的养老金只是根据2014年标准沿用的预发养老金。

虽然说即使到2024年也就100%补齐差额了，但是首先这并不是正常的工资，而是养老金，对于不少退休职工，尤其是没有孩子养老的职工来说，每个月领到的养老金就是生活的根本保障，当身边的人都领上了2020年标准的养老金，但是你只能暂时领到2014年标准的钱，这短短五年间提升的标准不用我说，大家也都很清楚到底差出去多少。

还有比较重要的一点就是，如果你是在2014年、2015年赶上改革后最早退休的一批人，如果到了2024年可就已经是70岁左右了，即使到时候真的能够领到100%的差额，又有多大的把握能够健康活到那个时候？这几年我们身边不少的退休中人还没有领到差额就早早地去世了，这对他们来说也是一笔不容忽视的损失。

不过，退休中人养老金重算，前提是机关事业单位养老保险账户、个人账户和职业年金账户缴清到位。另外，部分人员比如退休中人因判刑存在工资折算、退休人员存在企业缴费等等问题，都是中人基本养老金计算的难点。目前，多数地方已经完成中人基本养老金重算，还没有完成重算的省份，也在努力推进重算进度，最迟也不会超过2024年10月。

市场近期一系列变化对美债收益率的影响，摩根士丹利首席股票策略师威尔逊写道：

鉴于以上几点，我们坚信，10年期美债收益率就像一个螺旋形的弹簧，在未来3-6个月可能会大幅走高。

值得一提的是，美债收益率回升对市场的影响是巨大的。金十此前曾报道过，美债收益率上升，正是触发现货金银突然大跌的主要原因。

威尔逊也回顾了他一个月前的一个观点，即企业运营杠杆出现明显改善，将如何推动企业利润飙升：

“与过去所有经济衰退一样，企业正大幅削减成本，包括裁员。裁员通常会对个人收入产生负面影响，但这次可能不一样。相反，由于政府对失业者的补贴甚至高于正常水平，他们的收入可能会比预期要高。对于那些削减成本最多的企业来说，这对其利润的影响将是巨大的。

我们认为，这种影响已经开始体现出来了。事实上，标普500指数正是在采购经理人指数（PMI）和收益修订幅度出现强劲反弹之后开始上涨的，就如我们在4月份预计的那样。”

展望未来，威尔逊总结道，尽管明年标普500指数的收益可能会出乎意料地上升，但最大的惊喜，可能来自经济复苏中获益最多的板块：

“尽管我们认为市场整体前景是光明的，但最好的机会很可能来自于那些经济活动运营杠杆较高、收益预期较低的股票。”

而威尔逊的说法，很好地解释了曾受到打压的价值股在过去几天的飙升，以及科技/成长型股票的下跌。

式 机关事业养老保险制度从2014年10月算起，至今已经有6年了。对改革前已经退休的人员，被称为“老人”，保持现有养老待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人，被称为“新人”;对改革前参加工作、改革后退休的人，被称为“中人”，这就是“老人”、“中人”、“新人”的由来。

养老待遇实行“老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡办法”，实现待遇水平的平稳过渡、合理衔接。

对于“老人”和“新人”来说，养老金待遇不存在过渡期。但是对于“中人”来说，因为有过渡期，养老金问题一直是大家非常关注的。

因企事业单位养老金并轨，企业和机关事业单位以前对于养老金的计算方法不一样，为保持并轨的顺利过渡，对“中人”养老金待遇设置了10年过渡期。

在过渡期内退休的人员因为机关事业单位人员“中人”退休时都是按照2014年9月的工资标准和有关退休政策计算预发养老金的，被称为“老办法”，而并轨后十年过渡期要求采用“新办法”计算养老金，不同的计算方法势必会产生差异。

那么，退休“中人”养老金为何要进行重算呢？重算后一定会补发养老金吗？

退休“中人”养老金为何要进行重算呢？因为过渡期新办法和老办法计算结果不一样，重算后，有可能需要补发养老金。

这就需要我们懂得“老办法”和“新办法”不同的养老金计算方法。

首先看看“老办法”的计算方法。

“老办法”的计算方法也是退休“中人”预发养老金的计算方法。

老办法待遇计算公式：（A*M+B+C）*∏（1+Gn-1）

A：2014年9月本人的基本工资;

B：2014年9月本人的职务职级等对应的补贴标准;

C：按照国办发【2015】3号文件规定相应增加的退休费标准;

注解1：大家可以查看文件详细内容，比如省部正部级1400元。

M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例;

注解2：35年以上90%、30年以上至不满35年85%、20年-30年的80%、10-20年70%的比例计发退休工资

Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈［2015，N］，且G2014=0;

N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈［2015，2024］。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

其次，看看“新办法”的计算方法。

新办法计算公式：基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡养老金+个人账户养老金。

具体来看

1、基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均缴费工资指数）/2*缴费年限（含视同缴费年限）*1%。其中本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。各地根据测算形成与机关事业单位职务职级（技术等级）和工作年限相对应的视同缴费指数，工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本事视同缴费指数。

实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1 + Xn-1/Cn-2 + + X2016/C2015 + X2015/C2014 + X2014/C2013）/N实缴; Xn、Xn-1、 X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、 C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度当地在岗职工年平均工资; N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

2、过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。视同缴费指数由各省级地区统一确定。

3、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数。其中，计发月数按国家统一规定执行。

4、职业年金计发按照《机关事业单位职业年金办法》有关规定执行。

对比老办法和新办法，老办法是以个人工资为基础，新办法是以社平工资为基础。另外还有巨大差别就是，新办法有过渡养老金和职业年金参与计算，从公式上看，新办法计算确实非常复杂，涉及的数据非常多，难怪现在很多省份在重算方面进度不一。

由于新办法和老办法是采用不同的计算方法，就会造成计算结果的差异。

全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。

新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。

过渡期结束后退休的人员执行新办法。

为便于说明问题，现在举个例子说明退休“中人”养老金重算的必要性。

张大爷是一位退休“中人”，2019年10月年满60岁退休，从2014年10月计算，已经交了5年的职业年金，根据规定，个人缴纳工资额的4%，单位缴纳8%，如果张大爷工资4000元，每月自己缴纳职业年金4000*4%=160元，单位缴纳320元，每月合计480元，5年就是12*5*480=28800元，退休时，个人职业年金账户大约有2.88万元钱（利息和投资收益略）。

另外，按照老办法计算，张大爷的退休金为3800元，按照新办法计算是3500元，那么张大爷的退休金就按照老办法3800元执行，预发的养老金就是张大爷实际的养老金，不需要进行养老金的调整。

如果按照新办法计算的养老金为4500元（包括职业年金待遇），新办法就比老办法多500元，按照新办法的计算方式，超出部分需要发放50%，50%*500=250元，所以在新办法下，张大爷的养老金应该每月发放3800+250=4050元。

因为张大爷是预发养老金3800元，重算后五年应补发张大爷养老金5*12*250=15000元。这个补发的部分包括职业年金成分，具体补发的金额如何发放就看当地的具体规定了。

有人会问，那职业年金不是有专门的规定吗？

确实是，按照职业年金管理办法，60岁退休的计发月数是139（与基本养老保险一样），张大爷每月应该有28800/139=207元的职业年金收入。

补发的250元和职业年金应发的207元该如何理解呢？

也就是说，每月补发的250元养老金中，其中属于职业年金的金额为207元，当然这是“中人”的过渡政策造成的，到2024年10月后，就不会存在这个问题了，养老金该怎么发放就怎么发放，职业年金该怎么发放就怎么发放，不会再纠缠在一起了。

养老金重算后，退休“中人”一定会得到补发的养老金吗？答案是不一定。

上面已经介绍了张大爷的例子，如果张大爷预发的养老金比新办法计算的养老金高，那么重算后就不存在补发的问题。

由于不存在补发的问题，所以养老金的调整也比较简单，职业年金的发放也就不会和“新方法”纠缠在一起了。

这种情况下，张大爷的职业年金就可以按照正常的发放程序发放了。

目前的实际情况是，只有少数地方进行了重算，补发了职业年金和养老金，如果你所在地还没有重算，因为“新方法”涉及职业年金待遇，所以导致没有重算的省份，职业年金也无法正常发放。

    美国国债（baiU.S. Treasury Securities），是指美国财政部代表联du邦政府发行的国家公债。zhi根据发行方式不同，美国国dao债可分为凭证式国债、实物券式国债（又称无记名式国债或国库券）和记账式国债3种。根据债券的偿还期限不同，美国国债大致可分为短期国库券（T-Bills）、中期国库票据（T-Notes）和长期国库债券（T-Bonds）3类。美国国债除了本土投资者外还面向全球各个国家，其往年的国债发行量平均一年是5、6千亿美元。

国债收益率是指投资于国债债券这一有价证券所得收益占投资总金额每一年的比率。按一年计算的比率是年收益率。债券收益率通常是用年收益率“%”来表示。

近期美债收益率回升反映哪些宏观信号？

8月4日，美国10年期国债收益率在创下历史性低点（0.52%）之后开始强劲反弹，截至8月11日收盘，10年期美债收益率收报0.65%，较前期低点反弹约13bps。与此同时，美国实际利率在前期持续下行后也开始出现回升，10年期TIPS（Treasury Inflation-Protected Securities）收益率从前期低点的-1.08%上升约6bps至-1.02%。由名义利率和实际利率计算得出的通胀预期继续向疫情爆发前的水平回归。

近期美债收益率快速反弹的直接原因是上周五美国公布的就业数据超出市场预期。美国7月季调后非农就业新增176.3万人，预期增160万人；7月失业率为10.2%，预期为10.5%，前值为11.1%。分行业来看，7月新增非农就业人口较多的行业主要有休闲和酒店业、零售业、教育和保健服务、专业和商业服务，这些前期受疫情影响最严重的行业也最快恢复。除美国外，欧洲和全球经济也在快速回升，7月全球多数经济体的制造业PMI已连升3月，欧元区和英国表现尤为出色。

美国的疫情曲线出现边际好转，疫情控制为后续经济恢复奠定了条件。虽然每天仍有数万人的新增确诊病例，但已出现边际好转，日均新增确诊人数出现回落。参照中国、欧洲等经济体的先例，疫情曲线压平后经济恢复速度也十分迅速。此外，俄罗斯宣布成功研制出疫苗的消息，也刺激了市场对于疫情根除、经济恢复的预期。近期美债收益率的上涨，正是对这些预期的合理反映。

美元指数和黄金价格同样对美国经济复苏有所反映，美元指数自8月6日的低点（92.5）反弹至当前的约93.8，COMEX黄金价格从8月7日的高点回落近10%。在正常时期（非危机状态下），美元指数走势更多反映美国经济基本面，如前期欧洲经济恢复强于美国导致美元下跌，而近期美元指数回升亦反映美国经济开始回暖。而黄金价格更多受实际利率驱动，与实际利率负相关，黄金价格的回落背后正是实际利率回升、美国经济复苏的反映。

名义利率和实际利率同涨，通胀预期朝疫情前的正常水平趋近，短期内美国经济不存在滞胀担忧。本次美国名义利率和实际利率同时反弹，背后的驱动因素更多是经济基本面的恢复，而非宏观价格水平的大幅上升。从历史数据拟合来看，由名义利率和实际利率衍生出的通胀预期与实际通胀水平相关度较高，从通胀预期指标来看，当前仍低于疫情爆发前的水平，也低于美联储2%的目标通胀水平。

近期市场有观点认为美联储第四轮QE带来的大幅扩表将导致美国后续通胀加剧。该观点的不足之处在于，首先，短期内不存在美国通胀数据抬头的迹象，美国的CPI、PCE等物价指数持续走低，更多反映受疫情冲击总需求的萎缩；其次，美国债券市场同样未为通胀定价，通胀预期仍然低于疫情前的水平，表明债市投资者并不认可通胀逻辑；再次，从美国前三轮QE的历史来看，起来的是资产价格而非实体经济价格水平，QE释放的货币更多在资产价格体系内流动，较少进入实体经济领域。

现在我国个人所得税起征点是5000元，那么个人所得税的税率是怎样的呢?请看下文了解。

个人所得税计算公式

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

【举例】

扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。

个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表

新税法规定主要以下两个方面进行了修订：

减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

多项支出可抵税。今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定。

个人所得税征收范围：

工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

2020年浙江省养老金上调新政策 每人每月上涨40元 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2020年调整退休人员基本养老金的通知

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省级各单位，中央部属在浙有关单位：

根据《人力资源社会保障部财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）精神，经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：

一、调整范围和对象

全省2019年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法

2020年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

（一）定额调整退休人员基本养老金

退休人员每人每月增加40元。

（二）挂钩调整退休人员基本养老金

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.8%计算月基本养老金增加额。

（三）适当提高部分退休人员基本养老金

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2019年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

三、有关人员的待遇处理

（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的， 按照《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅转发《关于进一步做好解决部分企业军转干部生活困难工作的意见》的通知》规定，予以补足。

（二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照《浙江省人民政府办公厅关于解决低收入劳动模范生活困难问题的通知》（浙政办发〔2007〕88号）规定，予以补足。

劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人;省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。

（三）企业退休的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照《浙江省劳动和社会保障厅 中共浙江省委统战部 浙江省财政厅 浙江省民政厅转发劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部关于进一步解决部分原工商业者生活困难问题的通知》（浙劳社老〔2002〕150号）规定，予以补足。

上述（一）（二）（三）类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2019年的，按2019年水平确定。

（四）2019年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员，按本通知办法分别增加伤残津贴和基本养老金。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度120%的，补足到该标准。

（五）企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。

四、资金来源

调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

五、执行时间

本次调整退休人员基本养老金从2020年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

调整退休人员基本养老金水平， 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，切实加强领导，精心组织实施，力争在2020年7月底前将增加的基本养老金发放到位。

浙江省人力资源和社会保障厅 浙 江 省 财 政 厅

2020年7月31日

  7月吉林省养老金补发吗？2020年吉林养老金上调方案细则新消息 相信不少朋友应该知道，今年养老金再次迎来上调，上调比例为5%，这对退休人员而言是非常开心的事情，毕竟又多了一些生活保障，而上海已经补发了养老金。那么，7月吉林养老金能补发吗?下面小编就给小伙伴们简单的介绍一下相关的信息吧。

今年4月份，人力资源和社会保障部、财政部印发通知，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。据了解，江苏、上海、河北、山东等已经制定养老金调整实施方案。

另外，上海今年增加的养老金已于5月18日发放到位。去年不少省份的养老金都是在6月份和7月份补发到位，而吉林省则是到8月份才补发到位。因此，按照吉林省的一贯作风，2020年的养老金调整方案也有可能比其他省份更晚推出，或许要等到7月份才会补发到位。至于每个月补发多少钱，大家可以关注一下公布的调整方案。

我们都知道，现在的养老金计算方式是与职称无关的，都是和缴费年限和缴费基数有关的，那机关事业单位的退休中人，他的养老金计算方式与职称有关吗？接下来我们就一起来看看吧。

1、退休中人的养老金待遇

机关事业单位的退休中人，是指在机关事业单位的养老保险制度改革之前参加工作，且在改革之后退休的人员，他们的养老金待遇是根据新老办法对比的方式决定的，如果老办法的养老金待遇高，就用老办法计算养老金，如果新办法的养老金待遇高，就使用新办法计算养老金。

2、老办法计算养老金的情况

如果退休中人是用老办法计算养老金的，那么老办法的计算方式是和职称、在岗工资有关的，按照机关事业单位退休人员的老办法计算养老金，是根据工作年限计发在岗工资的比例计算的，那在岗工资就包含基本工资、职级工资、效绩补贴等多种收入，所以在使用老办法计算养老金时，职称是和养老金的待遇有关系的。

3、新办法计算养老金的情况

如果退休中人是用新办法计算养老金的，那么新办法计算养老金是在老办法的基础上，再对新办法高出老办法的部分进行一定比例的补贴，比如在十年过渡期内第一年退休的，补发新办法高出老办法部分的10%，第二年退休的补发20%，一直到第十年补发100%，那新办法的养老金待遇，就包含补发的部分和老办法计算的养老金部分，所以退休中人使用新办法计算养老金时，也是和职称有关的。

综合来说，退休中人的养老金待遇，不管是使用新办法计算、还是使用老办法计算，都是和职称的高低有关系的。

8月13日N康希诺首日上市上涨87.45%

8月13日，截止科创板收盘，涨幅居前的个股为：N康希诺-U87.45%、建龙微纳20.00%、卓越新能16.15%、特宝生物14.65%、八亿时空8.99%、南新制药7.81%、柏楚电子7.24%、铂力特7.10%、新光光电6.78%、申联生物6.38%。

今日第一家“A+H”双资本平台运作模式的疫苗股。

因与军事科学院军事医学研究院生物工程研究所联合开发重组新型冠状病毒疫苗，康希诺(688185)站在聚光灯下，其A股上市的进程颇受关注。

康希诺此次发行价为209.71元/股，发行价仅次于石头科技，是A股史上发行价第二高的股票。

8月13日，康希诺正式登陆科创板，且成为首只“A+H”的疫苗。首日，康希诺开盘上涨124.12%，报470元/股，中一签约赚13万。不过随后股价稍有回落，截至收盘，涨幅收窄至83%，市值950亿。

但另一边，港股的康希诺生物-B近期持续走低，今日盘中一度跳水跌9.67%，该股月内已累跌26%。业内人士指出，近期康希诺港股的持续下跌走势，除了科创板上市利好已提前被市场消费外，近期疫苗股的整体疲弱是大背景。在经过此前的持续上涨后，疫苗股本身交易层面出现调整需求，而基本面，新冠疫苗虽然未来会有超400亿的空间，但并不会是短期内能实现的。

疫苗股持续大跌

事实上，A股大市行情近期表现也非常一般，间歇性大幅杀跌不时出现，筹码明显不够收敛，市场气氛时而极度悲观

8月13日，领跌的疫苗高标股继续下挫。博晖创新封住跌停，海利生物、金雷股份、万泰生物等跌逾5%。

8月12日盘面上，疫苗指数全日大跌6.04%。

事实上，疫苗指数已连续6个交易日下跌，累计跌幅近18%。8月以来，疫苗板块内的大牛股西藏药业，智飞生物跌幅达20%以上，而华兰生物、万泰生物和华北制药等本月跌幅也在10%以上。

此前不久刚从香港回归的君实生物表现也相当弱。该股上市之后，几乎一路下行，目前价格仅相当于上市之后最高价的一半左右。

大幅调整也与疫苗板块今年来爆炒相关。虽然近期陷入调整，但疫苗指数今年来累计涨幅仍然高达144%，板块内年初至今股价实现翻倍的个股达11个，次新股万泰生物涨幅更达到惊人的1714%，而康华生物同期股价翻了五倍，西藏药业翻了四倍，未名医药股价也翻了两倍。

不仅A股，最近外围市场的疫苗股走势也较为一般。美国疫苗企业Moderna宣布获得美国政府一亿剂订单，价值超15亿美元。但Moderna股价近期持续走弱，即使有白宫赠送的大礼包，也未能刺激其股价。

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