两眼墨墨的翰 
法定退休年龄新规定2020 法定退休年龄是多少岁？下面为大家介绍国家规定法定退休年龄最新规定。
一、党政机关 男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、国有企业 男年满六十周岁。女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。
一、最新的法定退休年龄是多少岁？
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。
国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休;
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。
二、自谋职业者的法定退休年龄
根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发［2001］20号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定办理退休手续。
三、特殊工种职业者的法定退休年龄
特殊工种职业者指的是：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等工种的劳动者。
根据国家法律规定，特殊工种职业者法定退休年龄为：
1.企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定年限：？从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下和高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。
2.达到国家规定特殊工种提前退休年龄：男年满55周岁;女年满45周岁。
同时满足以上两个条件，即可在提前退休年龄到正常退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）期间的任何一年办理退休手续。
我们了解到，国家针对不同职业、不同岗位对退休年龄有了详细的细分规定，不管你是属于那种情况，都可以在年龄达到要求之后根据相关规定办理退休手续。当然，如果你是特殊职业从业者，可以享受提前退休的待遇，这也是国家的劳动者的一种特殊照顾。
两眼墨墨的翰 由于疫情影响几度“爽约”的储蓄式国债终于来袭！根据财政部公布的2020年三季度国债发行计划，8月10日，财政部将发行两期电子式国债。
对比本次发行的两期国债看，相比去年同期，额度有所增加，但利率迎来下调，两期国债纷纷进入“3”时代。3年期、5年期国债利率分别为3.8%、3.97%，而去年同期这一利率分别为4%、4.27%，两期国债分别降低20、30个BP。
利率降低额度增加 10万买国债收益分别少600元、1500元
去年，储蓄式国债利率一直维持稳定，3年期、5年期储蓄式国债利率分别为4%、4.27%。市民以10万元国债分别购买两期国债，累计到期收益为12000元、21350元。
降息后，投资国债收益将迎来下滑。同样以市民各投资10万元购买两期为例，累计到期收益分别为11400元、19850元，分别较调整前减少600元、1500元。
虽然利率有所降低，但也发现，或许是由于空窗期过久，本次国债额度有所加大，两期国债最大发行额度均为300亿元，累计达600亿元。本次发行的两期国债也是近年来额度最为充裕的一次，更方便广大市民购买。
根据之前财政部公告的国债承销团成员名单，湖南共有工行、农行、中行、建行、交行等18家银行可接受市民的国债认购申请。不同于凭证式国债，电子式国债既可以柜台购买，也可以从电子渠道购买。
中长期收益下滑 建议选择期限较长的理财以锁定收益
一般而言，市场会选取国债作为无风险收益率，那么，本次国债为什么“降息”发行？
“国债收益率基本上代表了中长期利率的业绩基准，收益降低也意味着中长期收益率将下滑。”业内人士表示，今年来，为扶持实体经济，降低中小微企业融资成本，监管层一直引导银行减费让利，为实体企业减负;降低负债端利率从而传导至市场主体，储蓄式国债降息会是一个信号。
作为利率市场化的产物，LPR市场报价自去年8月改革报价机制以来已面临多次下调。其中，1年期、5年期LPR市场报价已从去年8月的4.25%、4.85%下调为3.85%、4.65%，分别下调40、20个BP。
其实，长沙的很多投资者已经感受到理财收益率下行的趋势，银行理财年化收益普遍徘徊在4%左右。在利率下行周期，该如何理财？
专业人士表示，可尽量投资期限较长的理财以锁定收益，一般而言，时间更长预期收益更高，也可以减少发行期、到账期导致收益被摊薄的时间成本。
此外也可以配置大额存单，目前长沙市场上3年期大额存单收益普遍在3.6%-3.9845%之间，部分银行的大额存单收益较同期国债收益略高。
两眼墨墨的翰 15跌！猪价下跌无止境 8月猪价跌势逐步扩大
最近几日，随着立秋节气时，2万吨冻肉出库影响，猪价持续走低！不过，这两日，受养殖户挺价，多地猪价跌势逐步放缓，涨势也略有抬头！然而，稍有好转的行情，再次迎来大范围下跌，受8月14日新一轮储备冻肉出库影响，屠企压价情绪再度释放，叠加目前市场供需萎靡，猪价下跌“无止境”！据猪价系统显示，8月12日，全国外三元瘦肉型生猪出栏价较前一日下跌0.14元，均价37.31元/公斤，猪价跌势逐步扩大！
据了解，8月12日全国可监测的26省市，猪价11平15跌，下跌范围进一步增加！其中，北方地区，猪价全面下滑，华中、华东、华南、西南等地，猪价呈现弱势下滑的态势，多地猪价也逐步企稳！目前，猪价下跌区域，跌幅维持在0.05~0.15元/斤。东北、华北跌幅较大，南方多地猪价下跌维持在弱势！
目前，市场供需仍较萎靡，虽然，生猪产能逐步恢复，能繁母猪存栏量以及生猪存栏量明显回升。但是，由于生猪出栏周期较长，目前产能还未释放，据业内人士预计，8月份生猪出栏缺口大致达到350万头，不过，受肉价高企，消费者抵触现象增多，供需萎靡，市场猪价延续弱势走低的行情！
然而，近期，肉价却丝毫未受到猪价下行的影响！据官方数据了解，截止到8月11日，全国农产品批发市场，猪肉价格呈现小幅上涨的态势，猪肉批发均价达到48.88元/公斤，较前一日上涨0.7%。猪肉价格自8月8日以来连续4天上涨，涨幅也达到了0.58元/公斤！
为了抑制肉价持续上涨，增加市场猪肉供给，8月14日，新一轮1万吨储备冻肉也将继续投放，受此因素影响，屠企阶段性承压，白条猪走量下滑，压价情绪也逐步增加！而北方多地，生猪出栏情况有所好转，养殖户“追高卖跌”现象增多，大猪出栏也有所提升，猪价呈现出全面下滑的态势！
如今，猪价下跌“无止境”，冻肉出库、供需萎靡，8月猪价要凉？
在笔者看来，8月生猪出栏缺口依然较大，而冻肉对于市场的影响不足，阻碍猪价反弹的要素在于市场低迷的消费端！然而，随着8月逐步的深入，进入下旬后，气温也有所回落，消费需求也逐步好转，尤其是，在8月底9月初，受学生开学以及餐饮行业，集团化消费增多，猪肉消费或将逐步提振，猪价也将迎来上涨的周期！
因此，笔者预计，8月中旬前，猪价仍将延续下跌调整的态势，8月下旬，猪价跌势逐步企稳，多地也将出现反弹！进入8月底，猪价上涨的迹象更加的明显，新一轮猪价上涨周期也将逐步到来！
两眼墨墨的翰 全国大部分省市的中小学和幼儿园秋季开学时间为9月1日，也有部分省市采取错峰开学。
北京：中小学幼儿园错峰分批开学
北京中小学和幼儿园采取错峰开学时间，小学一年级、初一、初三、高一、高二、高三年级开学时间为8月29日;小学二、三、四年级9月7日开学。
幼儿园则采取9月8日大班中班先开园，9月11日各类型幼儿园将全部开园。
与北京不同，上海市中小学将于9月1日统一开学。
哈尔滨：高三年级学生返校补课时间可提前
在哈尔滨，小学、初中的开学时间为8月31日，但普通高中的开学时间为8月20日，中职学校开学时间，学校可参照普通高中秋季学期开学时间自行确定。
而高二年级升入高三年级的学生返校补课时间，可从7月20日起，但是，要在确保小班授课和学生休息时间不少于10天的情况下，由各区县（市）教育行政部门自行确定起止时间。
校外培训机构线下课程陆续开启
随着全国中小学开学时间确定，校外培训机构也可以陆续开课。但是，有些省市的学科类校外培训机构，需要向审批机关书面申请，经批准后，才可以恢复线下课程和集体活动。
延伸阅读
北京：要提早谋划秋季开学，细化各学段及培训机构开学方案
8月5日下午，北京新冠肺炎疫情防控工作领导小组第八十一次会议暨首都严格进京管理联防联控协调机制第三十八次会议召开，进一步研究调度疫情防控工作。
会议强调，要提早谋划秋季开学工作。细化各学段及培训机构开学方案，在校园管理、课程安排、疫情监测等方面做好准备。继续抓好医疗救治，对出院患者加强健康管理。进一步完善秋冬季可能出现疫情的应对方案。
两眼墨墨的翰 LPR是由具有代表性的报价行，根据本行对最优质客户的贷款利率，以公开市场操作利率（主要指中期借贷便利利率）加点形成的方式报价，由中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心计算并公布的基础性的贷款参考利率，各金融机构应主要参考LPR进行贷款定价。
2019-2020年lpr利率一览表
中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2020年4月20日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为3.85%，5年期以上LPR为4.65%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。
中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2020年3月20日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为4.05%，5年期以上LPR为4.75%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。
中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2020年2月20日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为4.05%，5年期以上LPR为4.75%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。
中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2020年1月20日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为4.15%，5年期以上LPR为4.8%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。
中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2019年12月20日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为4.15%，5年期以上LPR为4.8%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。
中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2019年11月20日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为4.15%，5年期以上LPR为4.8%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。
中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2019年10月21日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为4.2%，5年期以上LPR为4.85%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。
中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2019年9月20日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为4.2%，5年期以上LPR为4.85%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。
中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2019年8月20日贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为4.25%，5年期以上LPR为4.85%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。
银眉鹤发的坚 两眼墨墨的翰 2020年河北养老金调整新消息和河北养老金上调方案（全文） 2020河北养老金调整方案大变样，五增一降一砍，退职人员喜笑颜开
退休人员最盼望的就是每年退休人员养老金的上涨。进入7月，全国各地养老金调整进入密集操作窗口期。继上海之后，辽宁、广东、江苏、湖北、陕西、河北等地也纷纷公布了自己地区的养老金调整方案，开始组织落实发放。
2020年7月8日，河北人社厅官网正式公布了2020年河北企事业机关单位退休人员养老金调整方案（冀人社发【2020】19）。承诺7月底前确保企退人员增发的养老金全部发放到位，机关事业单位基本发放到位。今年约有465万退休人员参与调整，人均涨幅为5%。企业和机关事业单位调整标准完全一致。
一、 河北2020年的养老金调整方案有哪些变化
和目前已经公布了2020年养老金调整方案的上海、辽宁、广东、江苏、湖北、陕西等地相比，河北今年的养老金调整政策的改变是最大的，做了大手术。青青总结了一下，可以概括为“五增一降一砍两不变”。
增加1：今年定额调整的标准在2019年40元的基础上增加了12元，调整后标准为52元。
增加2：与缴费年限挂钩部分，在2019年1.5元的基础上增加了0.82元，调整后缴费年限每满1年，增加2.32元。
增加3：艰苦边远地区退休倾斜标准增加了5元，调整后一、二、三类地区退休分别增加20元、25元和30元。
增加4:2020年退职人员也能按和退休人员一样的标准享受养老金定额调整待遇了。定额调整部分今年就可以增加52元，去年的标准是22元。增加了30元。而退休人员去年是40元，今年是52元，增加了12元。今年起，退职人员太幸福了。
增加5：艰苦边远地区退休，增加了对驻外艰苦边远地区退休人员，艰苦程度超过河北本地的，倾斜增加35元，体现了对驻外退休人员的人文关怀。
一降低：与养老金水平挂钩部分，在2019年1.4%的基础上降低了1%，调整后与养老金水平挂钩增加比例为0.4%。
一砍：去除了对缴费年限超过15年、25年的，额外倾斜增加的金额。
两不变：保持向企退军转干部和1级~4级工伤致残，完全丧失劳动能力退休人员倾斜的标准不变。
二、调整方案细则
（一）调整范围
2019年12月31日前，已按规定办理完退休手续的企事业机关单位的退休及退职人员。和2019年相比，规则不变。
（二）调整办法
继续贯彻定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的调整办法。
1、定额调整
今年增加了12元。体现了对养老金水平偏低人员的保障，缩小养老金差距，利于社会公平，促进和谐。2020年定额调整部分，所有列入养老金调整人员，2020年每人每月一律增加52元。
2、挂钩调整
今年一增一降。与缴费年限挂钩调整，增加了0.82元。与本人2019年12月的养老金水平挂钩，降低1%。鼓励长缴多得，进一步缩小养老金差距。
（1）与缴费年限挂钩调整
退休退职人员的养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限），每年1年，养老金上调2.32元。比2019年的标准1.5元，增加了0.82元。不满1年的零头，均按1年计算。
（2）与本人2019年12月的养老金水平挂钩
在调整前本人养老金水平的基础上增加0.4%，相比2019的标准1.4%，降低了1%。
3、倾斜调整
（1）与退休退职人员2019年12月年龄挂钩，关注高龄退休人员的生活需求，体现人文关怀。比2019年每档的标准分别增加了2元。
具体标准分为三档，70岁~74岁、75岁~79岁、80岁及以上：每人每月分别增加22元、32元和42元。此项待遇只能享受一档，就高不就低。
（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：增加5元
一、二、三类地区：由2019年的15元、20元、25元分别增加至20元、25元和30元。和2019年相比，每档增加5元。另外，驻省外艰苦边远地区退休，艰苦程度超过河北的，增加35元。
（3）企业退休军转干部养老金保底：不变
本次调整后，不得低于全省人均养老金水平。这条规则一直最稳定，也是国家统一要求。
（4）向1-4级工伤致残倾斜：不变
1998年9月30日前因公致残，伤残级别在1-4级的，本次养老金调整增资额不得低于企业平均增资额148元。这一条也是河北省的一贯性政策。
三、案例演示
杨阿姨，2019年75岁，退休时缴费年限为30年，2019年12月养老金为3000元，今年养老金能够上涨多少？经过计算，今年养老金可以增加165.60元，调整后，每月养老金水平为3165.60元。
其中，定额调整：52元；
与本人缴费年限挂钩：增加的养老金金额=2.32元*30年=69.60元；
与本人养老金水平挂钩：增加的养老金金额=3000*0.4%=12元。
高龄倾斜调整：增加32元；
合计增加的养老金金额
=定额调整+挂钩调整=倾斜调整
=52+（69.60+12）+32=165.60元
两眼墨墨的翰 《财富》世界500强出炉！133家中国企业上榜财富世界500强（全文）《财富》世界500强榜单发布 中企上榜133家蝉联榜首
8月10日，2020年《财富》世界500强排行榜发布。榜单显示，今年上榜的中国企业数量达133家，上榜企业数量继去年之后再次超过美国（121家），蝉联榜首。与去年相比，上榜的中国企业数量保持增长，这也是中企上榜数量连续第17年增长。相关人士指出，最新榜单反映出中国经济整体实力和在全球地位的持续提升，展现了中国经济的强劲韧性。
《财富》世界500强榜单被视为衡量全球大企业发展的权威榜单，以公司年度收入和利润为主要评定依据。榜单显示，今年500家上榜的全球企业总营业收入达到33万亿元美元，创下历史新高，接近中美两国GDP总和；上榜的门槛（最低销售收入）由248亿美元提高到254亿美元。
最新榜单显示，今年有8家中国企业新上榜，分别为上海建工集团，深圳投资控股公司，盛虹控股集团，山东钢铁集团，上海医药集团，广西投资集团，中核集团和中煤能源集团。
《财富》杂志指出，中国上榜企业的数量不断增加，是中国整体经济规模发展壮大的结果。
植信投资首席经济学家兼研究院院长连平分析，经济发展的一个重要体现是企业的发展。中企上榜数量的持续增长并非偶然，这与中国经济整体发展水平的提升、营商环境的不断完善是密切相关的。
不仅仅是数量的增加，上榜中企的收入规模和发展质量也实现了跃升。据统计，不少去年已位居世界500强的中企在最新榜单中实现了排名的上升，其中华为、阿里巴巴、腾讯、京东、小米等一批民营企业实现了排名的显著上升。经营状况方面，今年上榜中企平均销售收入达669亿美元，平均利润为35.6亿美元，均比上年有所上升；从全球对比来看，中国上榜企业的平均销售收入、净资产都超过了世界500强平均水平。
聚焦主业，通过技术创新不断增强核心竞争力，成为不少上榜中企实现进一步发展的“法宝”。在榜单中，中国平安保险（集团）股份有限公司位列全球榜单第21位，较去年上升8位，全球金融企业排名第2位。中国平安相关负责人告诉本报，2019年，凭借全球领先的创新科技，中国平安将科技深度运用于金融主业中，持续提升数据化经营能力，整体业绩及核心金融业务持续稳健增长，综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。去年，公司实现营业收入同比增长19.7%至11688.67亿元；公司归属于母公司股东的营运利润同比增长18.1%至1329.55亿元。同时，通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务，公司把逾4万亿元金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，全面助力实体经济发展。
不仅要“大”更要“强”，世界500强榜单也显示目前中国企业发展仍面临一些挑战。根据榜单，世界500强平均利润为41亿美元，而中国上榜企业平均利润为35.6亿美元。
连平认为，对于上榜中企，不仅要关注数量和规模，整体行业结构、盈利能力、核心竞争力等方面都是需要重点关注的。目前来看，与上榜世界500强的美欧等发达经济体企业相比，中国企业在这些方面还存在一定的差距，对此要有一个清晰的认识。“当前，中国正在推动经济高质量发展，企业应该抓住机会练好内功，不断提升自身竞争力，打造未来发展新优势。”
岑伦 两眼墨墨的翰 《财富》世界500强榜单被视为衡量全球大企业发展的权威榜单，以公司年度收入和利润为主要评定依据。榜单显示，今年500家上榜的全球企业总营业收入达到33万亿元美元，创下历史新高，接近中美两国GDP总和；上榜的门槛（最低销售收入）由248亿美元提高到254亿美元。
最新榜单显示，今年有8家中国企业新上榜，分别为上海建工集团，深圳投资控股公司，盛虹控股集团，山东钢铁集团，上海医药集团，广西投资集团，中核集团和中煤能源集团。
《财富》杂志指出，中国上榜企业的数量不断增加，是中国整体经济规模发展壮大的结果。
植信投资首席经济学家兼研究院院长连平分析，经济发展的一个重要体现是企业的发展。中企上榜数量的持续增长并非偶然，这与中国经济整体发展水平的提升、营商环境的不断完善是密切相关的。
不仅仅是数量的增加，上榜中企的收入规模和发展质量也实现了跃升。据统计，不少去年已位居世界500强的中企在最新榜单中实现了排名的上升，其中华为、阿里巴巴、腾讯、京东、小米等一批民营企业实现了排名的显著上升。经营状况方面，今年上榜中企平均销售收入达669亿美元，平均利润为35.6亿美元，均比上年有所上升；从全球对比来看，中国上榜企业的平均销售收入、净资产都超过了世界500强平均水平。
聚焦主业，通过技术创新不断增强核心竞争力，成为不少上榜中企实现进一步发展的“法宝”。在榜单中，中国平安保险（集团）股份有限公司位列全球榜单第21位，较去年上升8位，全球金融企业排名第2位。中国平安相关负责人告诉本报，2019年，凭借全球领先的创新科技，中国平安将科技深度运用于金融主业中，持续提升数据化经营能力，整体业绩及核心金融业务持续稳健增长，综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。去年，公司实现营业收入同比增长19.7%至11688.67亿元；公司归属于母公司股东的营运利润同比增长18.1%至1329.55亿元。同时，通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务，公司把逾4万亿元金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，全面助力实体经济发展。
不仅要“大”更要“强”，世界500强榜单也显示目前中国企业发展仍面临一些挑战。根据榜单，世界500强平均利润为41亿美元，而中国上榜企业平均利润为35.6亿美元。
连平认为，对于上榜中企，不仅要关注数量和规模，整体行业结构、盈利能力、核心竞争力等方面都是需要重点关注的。目前来看，与上榜世界500强的美欧等发达经济体企业相比，中国企业在这些方面还存在一定的差距，对此要有一个清晰的认识。“当前，中国正在推动经济高质量发展，企业应该抓住机会练好内功，不断提升自身竞争力，打造未来发展新优势。”
两眼墨墨的翰 2020年合肥市完善住房公积金贷款政策
各相关单位、缴存职工：
近几年来，我市住房公积金个人住房贷款发放率（个贷率）持续高位运行，截止2020年6月，我市住房公积金个贷率为105.13%。为深入贯彻落实“房住不炒”的定位，保证住房公积金健康可持续发展，最大限度发挥公积金住房保障功能，有效防控住房公积金资金流动性风险，经市住房公积金管理委员会第十九次会议审议通过，现对我市住房公积金部分贷款政策进行完善。
一、完善贷款额度的确定标准
贷款额度实行与职工还款能力和缴存余额双挂钩。贷款额度在不高于我市规定的最高贷款额度内，按以下两种公式计算的低值确定实际贷款额度。
a：借款人夫妻双方计缴住房公积金月工资收入之和 12个月 还款能力系数 实际可贷年限。
b：借款人公积金账户缴存余额 缴存时间倍数+借款人配偶公积金账户缴存余额 缴存时间倍数。
连续缴存住房公积金在1年以内（含1年），缴存时间倍数为10倍； 连续缴存住房公积金在1年以上2年以内（含2年），缴存时间倍数为15倍；连续缴存住房公积金2年以上，缴存时间倍数为20倍。账户缴存余额不足1万元的按1万元计算。当前“还贷能力系数”为0.5。
二、明确对婚姻状况变化后家庭贷款次数的认定
婚姻状况的变化不影响公积金贷款次数的认定，婚前公积金贷款次数在婚后合并记入家庭贷款次数，婚姻关系存续期间家庭的公积金贷款次数在婚姻关系结束后分别记入当事人贷款次数。
三、贷款最长期限调整为30年，且不得超过借款人法定退休年龄后5年。
本通知自2020年9月7日起执行。为保证政策的衔接，2020年8月8日前已办理网签备案的，仍按原政策执行；2020年9月7日（含）之后办理网签备案的，按新政策规定执行；过渡期内（2020年8月8日－9月6日）办理网签备案的，可自行选择。
合肥市住房公积金管理委员会办公室
2020年8月7日
两眼墨墨的翰 根据云南省人社厅、省财政厅《关于调整我省失业保险金标准的通知》要求，红河州从2020年7月1日起，统一提高失业保险金发放标准，按照地区最低工资标准的90％发放，并形成增长机制。
提标后，我州失业保险金月平均标准从1044元增加到1283元，月平均增加249元，增幅为23.85％，在一定程度上缓解物价上涨对失业人员基本生活保障的影响。
按照相关要求，我州个旧市、蒙自市、开远市、弥勒市失业保险金执行二类地区标准1350元／月，月平均增加213元；
石屏县、建水县、泸西县、金平县、屏边县、河口县、红河县、元阳县、绿春县失业保险金执行三类地区标准1215元／月，月平均增加263元。
调整失业保险金标准所需资金，从统筹地失业保险基金中列支，全州每年失业保险基金将新增支出1200万余元。
