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以上就是今天的价格，一起期待明天的报价。

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国债作为一种安全性极高、收益相对稳定的产品，多年来深受稳健型投资者的喜爱。受疫情防控影响，今年储蓄国债一直没有发售，近日“2020年三季度国债发行计划”发布，计划显示，今年首期储蓄国债将于8月份发售。

今年的储蓄国债本应在3月至11月均有发售，但受到疫情防控影响，各月的国债均被暂停。“2020年三季度国债发行计划”显示，8月和9月的10日，都会有3年期和5年期储蓄式国债发行。其中，8月10日发行的是电子式储蓄国债，按年付息，投资者可以选择到银行柜台购买或者在网上直接购买;9月10日发行的是凭证式储蓄国债，到期一次还本付息，只能到银行柜台购买。

需要注意的是，此次公布的发行计划中提到：“执行中如有变动，以届时国债发行文件为准”。投资者在购买国债前应留意是否有“储蓄国债当月停发”的消息。

国务院支持软件产业，全面落实政府机关使用正版软件的政策措施，对通用软件实行政府集中采购。对于投资者而言，国产软件概念股自然是会关注的。

国产软件概念股有哪些?

8月4日，国务院正式印发《新时期促进集成电路产业和软件产业高质量发展若干政策》，在财税优惠、支持投融资、保护知识产权等八大方面提出了37条政策措施。华创证券认为，集成电路和软件产业是支撑经济社会发展的战略性、基础性和先导性产业，市场空间巨大，此次支持政策将有力支持集成电路产业和软件产业发展。

国产软件概念股有：

数字认证(300579)

鼎捷软件(300378)

诚迈科技(300598)

彩讯股份(300634)

科创信息(300730)

振芯科技(300101)

拓尔思(300229)

科大国创(300520)等

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什么是宽基指数基金吗?知道宽基和窄基有什么区别吗?

1 宽基指数

通常意义来说，宽基指数是指成分股覆盖面较广，具有相当代表性的指数基金，一般包含的行业种类较多，例如大家熟知的上证综指、沪深300指数、中证500指数、创业板指数等。基于这类特征，宽基指数的成分股数量往往较多，单只股票的权重偏低，投资目标更为广泛。

上证综指：包括在上海证券交易所全部上市股票，包括A股和B股，反映了上交所上市股票价格的变动情况，自1991年7月15日起正式发布。上证综指一般作为A股市场的晴雨表来参考，由于涵盖股票数量过多，在基金产品中尚未被作为标的指数涉及。

沪深300指数：是从沪市和深市选出300只规模最大、流动性最好的股票加权平均后的数值，每年分两次重新选择，所以会沪深300反映的大多是大盘蓝筹的市场水平。

中证500指数：扣除沪深300指数样本股及最近一年日均总市值排名前300名的股票，剩余股票按照最近一年(新股为上市以来)的日均成交金额由高到低排名，剔除排名后20%的股票，然后将剩余股票按照日均总市值由高到低进行排名，选取排名在前500名的股票作为中证500指数样本股，综合反映沪深证券市场内小市值公司的整体状况。

创业板指数：它是选取部分成份股计算得的，是选取100只样本股作为指数标的，选样指标为六个月的平均流通市值的比重和平均成交金额的比重，体现那些成立时间短，资本规模较小的创业型企业、中小企业和高科技产业企业。

2 窄基指数

对比更加综合、多元的宽基指数，所谓的窄基指数就是那些集中投资的特定的一些策略类、风格类、行业类、主题类的相关指数，指数风格非常鲜明，让人一看名字就知道成份股是哪类行业或主题的，因为只选择相关行业或主题，剔除了其他股票，所以它可选的范围相对宽基要小，所以也叫窄基指数。

常见的窄基指数如中证行业指数、中证风格指数、中证主题指数、中证策略指数等。具体例子如：中证能源、中证消费，300成长、300价值、中证红利、基本面50等。

3 宽基or窄基

了解了宽基指数和窄基指数的区别，很多朋友肯定要问，具体落地到投资上，我们应该怎么选呢?

答案是对症选基。

所谓“对症”指的就是自己的投资目的或者投资需求。

从宽基/窄基指数的属性来看，宽基指数大多适合定投或长期持有，窄基指数适合带有一定择时以及基本面判断的不定期不定向投资。

例如，宽基指数中的上证50指数，其成分股为上海证券市场规模大、流动性好的最具代表性的50 只股票，行业分布集中在银行、保险、券商、石油石化、地产等估值相对稳定、分红比例较高、安全边际较高的行业。以上证50这种优质指数为代表的基金往往适合长期持有或者定投。

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地区名称：商州区

外三元（元/公斤）：37.80

内三元（元/公斤）：37.60

土杂猪（元/公斤）：37.00

本站价格均为参考价格，不具备市场交易依据。

“延迟退休年龄最新消息2021年开始执行”为不实消息。下面列举“延迟退休”概念自提出至今人社部的回应。

2015年11月20日人社部新闻发言人李忠介绍，党的十八届三中全会决定提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策，五中全会进一步提出出台渐进式延迟退休年龄政策，这是立足我国国情，深入分析经济社会发展趋势，借鉴国际经验，推动建立更加公平、可持续的社会保障制度的重大举措。

人力资源社会保障部正在按照中央要求，对渐进式延迟退休年龄问题进行深入研究。在制定延迟退休年龄方案过程中，会充分考虑社会各界的意见和看法，综合平衡。总的考虑是，根据人口老龄化的趋势和劳动力状况，把握调整的节点和节奏，“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。目前，我们正在抓紧制定这个方案，将适时向社会公开征求意见，报党中央和国务院决策。2016年7月13日人社部部长尹蔚民对媒体表示，备受关注的延迟退休将坚持三个原则，一是小步慢走、逐步到位，二是区分对待，分步实施，三是事先预告，做好公示。按照工作计划，今年（2016年）将拿出延迟退休方案，但还需要履行有关程序，然后向社会公布。

2016年7月22日，人社部举行二季度新闻发布会，人社部新闻发言人李忠就相关问题回答了提问。

“正是基于人口老龄化的大背景，我们研究提出渐进式延迟退休年龄政策。”李忠表示，在设计这项制度时，需要遵循三项基本原则：

一是小步慢提，逐步到位。坚持每年只延迟几个月，经过相当长一个时期逐步达到目标年龄。

二是区分对待，分步实施。不是对所有社会群体同时实行延迟退休，我们会选择现在退休年龄相对偏低的群体，从这部分群体开始逐步实施。

三是预先公告，做好公示。延迟退休政策涉及面广、各方意见多，目前相关政策仍在研究设计过程中，经过一些必要程序之后，我们将向社会公布方案，广泛听取意见，尽可能地汇集民智，凝聚共识。

2018年07月26日《人力资源社会保障部对十三届全国委员会第一次会议第3825号（社会管理类345号）提案的答复》（人社提字〔2018〕12号）

按照中共中央十八届三中、五中全会要求，我们在立足我国国情并借鉴国外经验的基础上，结合我国养老保险制度的不断改革完善和就业形势的发展变化，综合考虑我国劳动力结构情况、社会的接受程度，对渐进式延迟退休年龄问题进行了深入研究论证。总体考虑，一是根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况，把握调整的节点和节奏，遵循先易后难的原则。二是“小步慢提、渐进到位”，每年只延长几个月，用较长的时间逐步提高退休年龄。三是区别对待，分步实施，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，有计划、分阶段实施，体现一定的差异性。四是预先公示，提前公布，在政策出台和启动实施之间预留准备期，便于参保人员合理确定职业规划和安排生活。

延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大且复杂的社会政策，在制定政策时必须稳慎把握，广泛增进社会共识。下一步，我们将按照中共中央、国务院的要求，结合我国实际情况，特别是劳动力总量的变化情况、就业状况、社会保障基金长期可持续发展情况以及社会各界的接受程度，充分考虑不同性别、不同岗位人员的工作特点和需求，对渐进式延迟退休年龄的方案进一步研究论证，适时向社会公开征求意见。

2019年07月24日《人力资源社会保障部对十三届全国委员会第二次会议第2874号（社会管理类213号）提案的答复》

一、关于延迟退休年龄

我国职工退休年龄是建国初期规定的，男性职工为60周岁、女干部为55周岁、女工人为50周岁。1978年常委会批准通过的《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）再一次予以确认，至今仍在执行。之后，对少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意并经批准后，可以适当延长或暂缓退休。随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，总体上我国的退休年龄是偏低的。过早退休，不仅造成人力资源的浪费，而且对我国养老保险制度形成冲击，加大了养老保险基金的支付压力。正如您所言，适时适度延迟法定退休年龄，可以增加劳动人口，亦能减轻社会供养退休人口的支出，对社会的长远发展有利。

退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策。当前我国就业形势依然复杂，就业压力依然较大，对延迟退休年龄，不同行业、不同群体还存在一些不同看法。近年来，我部会同有关部门不断深化对退休年龄政策的研究。我们将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，深入论证，适时提出方案建议，按程序报批并经修订相关法律规定后稳妥实施。

根据人力资源和社会保障部官网文件是关于延迟退休方案的政策文件，没有提及延迟退休2021年开始执行，而延迟退休方案也尚未有向社会发布方案，故此，“延迟退休年龄最新消息2021年开始执行”这条信息是不实消息。

但是根据提出“延迟退休”这个概念以来，人社部各个发言人都是一再重申制定延迟退休方案的三个原则：小步慢走、渐进到位;区别对待、分步实施;提前公示、提前预报。按照相关程序批准之后推出这个方案，向社会征求意见，征求意见之后修改完善这个方案，再正式推出。而至此还尚未有延迟退休的正式方案向社会公布，延迟退休在中国逐渐老龄化的今天，是大势所趋，延迟退休方案的推出是时间早晚的问题，不妨再耐心等待下。

2020年延迟退休年龄？

2020年尚未有延迟退休方案推出，退休年龄依然沿用企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的退休年龄，是上个世纪50年代《劳动保险条例》等法规明确的，1978年常委会批准通过的《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号，以下简称104号文件）再次予以确认，至今仍在执行。此政策适用范围是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。企业职工退休年龄政策充分考虑了当时的劳动条件、人均寿命、男女生理特点等因素，对保护职工劳动权益及身心健康发挥了积极作用。

限于当时的历史条件，104号文件没有关于个体劳动者及灵活就业人员退休年龄政策内容。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）等文件规定，企业职工基本养老保险（以下简称养老保险）制度适用范围，扩展至城镇各类企业职工和城镇个体劳动者，但对个体劳动者的退休年龄未作出具体规定。2001年，《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）明确：城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

退休年龄是按档案算还是按身份证算？

对于身份证和档案年龄不一致的情况，根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发［1999］8号）文件明确规定

对于职工出生时间的认定，采取身份证和档案相结合的办法，身份证和档案不一致的，以档案中最先记载的出生时间为准。

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全国行情今日主流继续稳中回落。主销区北京回落上海落广东稍有企稳。

产区今日北京周边市场跟随北京继续回落，中部地区走货减缓整体继续明显回落，东北市场纸箱走货减缓弱稳中继续回落;

散框市场走货正常大部分地区跟随北京继续回落，粉蛋今日稳中继续弱势。今日全国大局稳中继续走弱，各地天气潮湿部分地区质量问题严重，等待调整完毕后利好出现，继续提醒大家保证行业良性循环防止质量问题出现建议正常出货即可。

辽宁地区

8月5日，辽宁地区朝阳鸡蛋156元/45斤，落;凌源鸡蛋156元/45斤，落;喀左鸡蛋156元/45斤，落;建平鸡蛋156元/45斤，落;葫芦岛鸡蛋156元/45斤，落;北票鸡蛋156元/45斤，落;锦州鸡蛋138元/40斤，落;抚顺鸡蛋107元/30斤，落;本溪鸡蛋散框106元/30斤，落;辽阳鸡蛋散框106元/30斤，落;新民鸡蛋138元/40斤，落。

河北地区

8月5日，河北地区承德鸡蛋158元/45斤，落;平泉鸡蛋158元/45斤，落;张家口鸡蛋158元/45斤，落;赤城鸡蛋158元/45斤，落;蔚县鸡蛋158元/45斤，落;丰润鸡蛋156元/45斤，落;玉田鸡蛋156元/45斤，落;遵化鸡蛋156元/45斤，落;定州鸡蛋158元/45斤，落;保定鸡蛋158元/45斤，落;古冶鸡蛋156元/45斤，落;秦皇岛鸡蛋155元/45斤，落;卢龙鸡蛋155元/45斤，落;昌黎鸡蛋155元/45斤，落;抚宁鸡蛋155元/45斤，落;廊坊鸡蛋141元/40斤，落;石家庄鸡蛋158元/45斤，落;沧州鸡蛋141元/40斤，落。

北京地区

8月5日，北京大洋路鸡蛋主流批发价格160-165元/44斤，落，按质高低价均有，到车5台，成交灵活，走货一般;回龙观鸡蛋163元/44斤，落;顺义石门鸡蛋163元/44斤，落。

上海地区

8月5日，上海浦东鸡蛋112元/27.5斤，落;浦西粉蛋110-112元/27.5斤，落。

山东地区

8月5日，山东地区莱阳鸡蛋3.7元/斤，落;青岛鸡蛋3.95元/斤，落，各超市、商场等零售价4.1-4.2元/斤，落;诸城到户3.6元/斤，落;安丘到户3.6元/斤，落;昌乐到户3.6元/斤，落;寿光到户3.6元/斤，落;昌邑到户3.6元/斤，落;高密到户3.6元/斤，落;青州到户3.6元/斤，落;临朐到户3.6元/斤，落;莱州到户3.7元/斤，落;威海鸡蛋今天到户3.65元/斤，落;临沭鸡蛋3.6元/斤，落;沂水鸡蛋3.6元/斤，落;沂南鸡蛋3.6元/斤，落;莒南鸡蛋3.6元/斤，落;兰陵县鸡蛋3.7元/斤，落;日照鸡蛋3.6-3.7元/斤，落;莒县鸡蛋3.6元/斤，落;日照辛萁商贸鸡蛋3.6元/斤，落;泗水鸡蛋价格108元/30斤，落;济宁、汶上鸡蛋108元/30斤，落;梁山、东平红蛋价格108元/30斤，落;枣庄滕州地区鸡蛋混码主流到户109元/30斤，落;泰安地区新泰鸡蛋价格108元/30斤，落;菏泽地区曹县主流到户收112-113元/30斤，落;成武鸡蛋价格108-109元/30斤，落;单县到户112-113元/30斤，落;聊城莘县105-107元/30斤，落。

河南地区

8月5日，河南郑州鸡蛋3.75元/斤，落;荥阳鸡蛋3.75元/斤，落;中牟鸡蛋3.75元/斤，落;周口鸡蛋3.65元/斤，落;商丘鸡蛋109-111元/30斤，落;鹤壁鸡蛋3.65元/斤，落;汝州鸡蛋3.7元/斤，落;开封鸡蛋109-110元/30斤，落;漯河鸡蛋3.75元/斤，落;漯河临颍鸡蛋3.75元/斤，落;许昌鸡蛋3.65元/斤，落;南阳鸡蛋3.65元/斤，落;南阳邓州鸡蛋3.65元/斤，落;新乡鸡蛋3.65元/斤，落;安阳鸡蛋3.65元/斤，落;新郑鸡蛋3.75元/斤，落;登封鸡蛋3.75元/斤，落;平顶山鸡蛋3.7元/斤，落;驻马店鸡蛋3.7元/斤，落;三门峡鸡蛋3.7元/斤，落;焦作鸡蛋3.65元/斤，落;信阳鸡蛋3.65元/斤，落;濮阳鸡蛋3.65元/斤，落。

安徽地区

8月5日，安徽淮北鸡蛋到户111元/30斤，落;泗县鸡蛋到户111元/30斤，落;蚌埠鸡蛋到户113元/30斤，落;淮南鸡蛋到户111元/30斤，落;阜阳鸡蛋3.75元/斤，落;定远鸡蛋3.75元/斤，落;六安鸡蛋3.75元/斤，落;凤阳鸡蛋113元/30斤，落。

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根据《财政部中国人民银行关于2020年第一期和第二期储蓄国债(电子式)发行工作有关事宜的通知》(财库〔2020〕26号)的有关规定，2020年第一期、第二期储蓄国债(电子式)将于8月10日至8月19日发行，届时个人投资者可通过我市19家储蓄国债承销行(详情请见附表)购买。

投资者可以选择在支持网上银行销售机构的网上银行办理。还可以选择在储蓄国债承销行营业网点柜台购买，购买时需携带个人国债账户和资金账户凭证、有效身份证件。请前往银行网点柜台购买的投资者务必带好口罩，做好个人防护。

本次国债发售最大发行总额600亿元，其中，第一期期限为三年，票面年利率3.8%，最大发行额300亿元;第二期期限为五年，票面年利率3.97%，最大发行额300亿元。两期国债均按年付息，每年8月10日支付利息。第一期和第二期分别于2023年8月10日和2025年8月10日偿还本金并支付最后一次利息。

附表：青岛市19家储蓄国债承销行名单

注：加*的银行为支持网银购买的银行。

1980年8月26日，深圳经济特区正式成立。今年八月，是深圳特区四十周年大庆。

按惯例，逢十大庆这个节点上，中央肯定会有正国级领导出席，而且会带来中央的大礼包。

之前坊间一直盛传深圳四十周年中央将会带来深圳扩容的大礼包，我也写过一篇文章分析深圳扩容的可能性，结论是深圳行政区划扩容的可能性几乎为零，大深圳都市圈才是正解。

6月12号中央党校的学习时报发表了一篇文章《“三区”叠加扩权赋能探索建设大深圳统筹合作示范区》提出了深圳扩权不扩容的观点。这很大可能就是深圳四十周年的大礼包。

当然这只是一篇文章，不是文件。

但这不是一篇普通的文章

首先，这篇文章来头很大：中央党校刊物整版作为特别专题发表，特别注明：这篇文章是国家社科基金特别委托项目和马克思主义理论研究与建设工程特别委托项目（2020MYB036）“‘一国两制’制度体系研究”的阶段性成果。

相信有很多在职工人希望早日退休，早日退休不仅可以提前享受幸福生活，还能早拿养老金。当前我国法定退休年龄为：男60岁，女干部55岁，女职工50岁。随着我国人口老龄化加剧，有专家就提出“延迟退休”制。

据统计，截至去年我国60岁以上老人约2.5亿，65岁以上老人约1.8亿。根据中国发展预测，到2050年，我国65岁以上的老人将接近3.8亿。

随着人口逐渐往老龄化转移，也相当于未来拿养老金的人数会增加。值得一提的是，我国的劳动力却在下降。据统计，00后与10后出生的人就比80后与90后出生的人少了近1亿。这也意味着将来我国劳动力也会下降，而退休老人数量的增加，将来我国的养老金支出将面临压力。

早在2017年，人社部曾提出“延迟退休”方案。不过，至今没有提上日程。有不少女职工对“延迟退休”表示不满，她们认为原本50岁退休就够晚了，如果再推迟几年，身体肯定会吃不消，毕竟当前有很多女性在45岁以后就很难找到工作了。

根据人社部负责人表示，当前我国领养老金的退休人员超8000万，而这些人的平均退休年龄不足55岁，这不合理。当前有不少国家退休年龄都超过62岁或65岁，我国过早进入退休生活，是劳动力的损失，并且对我国养老金的储备会造成很重的负担。

据有关部门统计，在2019年，我国居民平均寿命为77.3岁，而当前我国的法定退休年龄为男60岁、女55岁-50岁，如果延迟退休，就相当于退休职工享受的晚年生活变短了，这样一来很多人不太愿意。

为此，社科院所长郑秉文提出“弹性退休”制，简单来讲，“弹性退休”制指的是不同职业不同人群不同对待。从事的职业对身体没有损耗的可适当“延迟退休”，同时“延迟退休”的人在养老福利方面应给予倾斜。对于重体力劳动职业的人可以提前退休，这样他们就可以早日享受晚年幸福生活。

郑秉文的这一提议，好多人也表示支持，“弹性退休”方案也符合当下国情。如今“延迟退休”还没来，一大好消息先到了，这类人可以提前享福了。

近期，山西和河南出台“提前退休”方案。从7月1日开始，山西省符合以下之一的职工可提前退休：

1、从事高空、井下、高温、特别重体力的劳动者或其他有害健康工作者，女满45岁、男满50岁，连续工龄满10年的。

2、女满45岁，男满55岁，连续工龄满10年，由医院证明、劳动力鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的。

3、因公导致残疾的，由医院开出证明、经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的。

河南地区《通知》执行特殊职工“提前退休”政策：为国有、集体企业。按规定从事特殊退休的除了符合最低缴费年限的条件外，符合以下条件的从7月1日开始实施，办理“提前退休”手续。

1、从事特别繁重体力的劳动者和高空作业者，在该工作岗位累计满10年。

2、从事高温或井下工作者，在该岗位累计工作满9年。

3、从事其他有害健康工作者，在该岗位累计工作满8年。

除了山西、河南出台“提前退休”方案，河北也出台了“提前退休”方案。有专家表示，接下来“提前退休”制度会在多个地区推进。这样一来就意味着，符合条件的职工可以提前享福了。对于“提前退休”方案的实施，大家怎么看呢？

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