7月，全国大部分地区都已经正式公布了2020年养老金上调的具体方案，退休职工悬着半年的心终于放下了。随着经济的发展以及物价的稳定上涨，每年的养老金也在上调，今年就是养老金持续上调的第16年，按理来说，这是件好事，但是有这样一部分人却高兴不起来，他们就是退休中人！

很多不太了解社保规定的小伙伴们可能也不太清楚“中人”到底是指什么，尤其是对于近几年新参加工作的职工来说，中人也和他们好像没什么关系。

这一切还得从2015年人社部公布的机关事业单位养老保险制度改革说起。其实2015年之前，机关事业单位的退休职工养老金都与他们的工龄挂钩，但是在养老保险制度改革之后，养老金就仅仅需要考虑缴费基数、缴费年限，社会平均工资了。

所以在养老金改革期间的退休人员身份就很“尴尬”，到底应该按照什么标准计算养老金呢？

中人养老金有两个计算标准，也就是我们所说的新办法和老办法。

老办法的待遇是根据2014年9月的基本工资标准，根据工作年限的长短发放一定的比例，同时加上一些与职务相关的退休补贴和按照文件应该增加的退休费。

新办法包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。

计算出老办法和新办法后，将两者进行比较。当老办法待遇更高的时候，按老办法待遇标准发放。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇高时，高出部分按照10年过渡期的调节比例，按照每年10%的比例逐年递增，即：第一年发放10%、第二年发放20%，依次类推，到2024年时发放100%。当10年过渡期结束后再用新的养老金计算办法。

所以，这就可以理解为什么有的中人这么着急想要赶紧重新核定养老金标准了，如果你是在2014年12月或是2015年1月、2月退休的中人，而你当地的养老金核定又非常不幸地被“拖到”2024年，这9、10年间你能领到的养老金只是根据2014年标准沿用的预发养老金。

虽然说即使到2024年也就100%补齐差额了，但是首先这并不是正常的工资，而是养老金，对于不少退休职工，尤其是没有孩子养老的职工来说，每个月领到的养老金就是生活的根本保障，当身边的人都领上了2020年标准的养老金，但是你只能暂时领到2014年标准的钱，这短短五年间提升的标准不用我说，大家也都很清楚到底差出去多少。

还有比较重要的一点就是，如果你是在2014年、2015年赶上改革后最早退休的一批人，如果到了2024年可就已经是70岁左右了，即使到时候真的能够领到100%的差额，又有多大的把握能够健康活到那个时候？这几年我们身边不少的退休中人还没有领到差额就早早地去世了，这对他们来说也是一笔不容忽视的损失。

不过，退休中人养老金重算，前提是机关事业单位养老保险账户、个人账户和职业年金账户缴清到位。另外，部分人员比如退休中人因判刑存在工资折算、退休人员存在企业缴费等等问题，都是中人基本养老金计算的难点。目前，多数地方已经完成中人基本养老金重算，还没有完成重算的省份，也在努力推进重算进度，最迟也不会超过2024年10月。

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新宝股份（002705）17-03-30实际增发数量（万股）5111.98，实际募集净额（万元）5111.98，增发价格（元/股）17.86，发行方式非公开发行股票，股权登记日17-03-23，增发上市日17-03-31，资金到账日--。

新宝股份（002705）公司简介： 广东新宝电器股份有限公司,小家电领域工业设计翘楚。以工业设计驱动企业快速成长;广东省工业设计示范企业,从 "广东制造"到"广东设计"的典型企业案例,多次获得红星奖、红棉奖等多项设计奖项。推动小家电行业标准化战略。主导、参与多项国家标准制定;建立 (CNAS)及一系列国际权威机构认可的实验室。掌握多项核心技术。被认定为省企业技术中心、省工程技术研究开发中心、国家高新技术企业,拥有专利超过2300项,其中发明专利210多项。自主品牌进入小家电市场前列。建立覆盖全国的内销网络,同时在海外在开展自主品牌销售业务,实现了经营战略的重大突破。荣获广东省出口名牌等荣誉。

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永兴材料（002756）股票十大股东：

截止2019-12-31股东名次1，股东名称高兴江，股份类型流通A股,限售流通A股，持股数（股）162,984,300，占总股本持股比例45.27%，增减（股）-25640000，变动比例-13.59%。

截止2019-12-31股东名次2，股东名称浙江久立特材科技股份有限公司，股份类型流通A股，持股数（股）36,000,000，占总股本持股比例10.00%，增减（股）25640000，变动比例247.49%。

截止2019-12-31股东名次3，股东名称杨金毛，股份类型流通A股，持股数（股）15,714,000，占总股本持股比例4.37%，增减（股）不变，变动比例--。

截止2019-12-31股东名次4，股东名称姚战琴，股份类型流通A股，持股数（股）8,183,200，占总股本持股比例2.27%，增减（股）不变，变动比例--。

截止2019-12-31股东名次5，股东名称周桂荣，股份类型限售流通A股，持股数（股）8,160,000，占总股本持股比例2.27%，增减（股）不变，变动比例--。

截止2019-12-31股东名次6，股东名称杨辉，股份类型限售流通A股，持股数（股）7,417,500，占总股本持股比例2.06%，增减（股）不变，变动比例--。

截止2019-12-31股东名次7，股东名称顾建强，股份类型限售流通A股，持股数（股）6,135,000，占总股本持股比例1.70%，增减（股）不变，变动比例--。

截止2019-12-31股东名次7，股东名称邱建荣，股份类型限售流通A股，持股数（股）6,135,000，占总股本持股比例1.70%，增减（股）不变，变动比例--。

截止2019-12-31股东名次9，股东名称王光天，股份类型流通A股，持股数（股）4,934,740，占总股本持股比例1.37%，增减（股）新进，变动比例--。

截止2019-12-31股东名次10，股东名称李德春，股份类型限售流通A股，持股数（股）3,232,500，占总股本持股比例0.90%，增减（股）不变，变动比例--。

永兴材料（002756）公司经营范围：不锈钢、合金等特钢钢锭、圆钢、锻压件、荒管、线材和钢丝等金属材料及制品的研发、冶炼、生产、加工,锂离子电池的研发、生产和销售,经营进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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式 机关事业养老保险制度从2014年10月算起，至今已经有6年了。对改革前已经退休的人员，被称为“老人”，保持现有养老待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人，被称为“新人”;对改革前参加工作、改革后退休的人，被称为“中人”，这就是“老人”、“中人”、“新人”的由来。

养老待遇实行“老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡办法”，实现待遇水平的平稳过渡、合理衔接。

对于“老人”和“新人”来说，养老金待遇不存在过渡期。但是对于“中人”来说，因为有过渡期，养老金问题一直是大家非常关注的。

因企事业单位养老金并轨，企业和机关事业单位以前对于养老金的计算方法不一样，为保持并轨的顺利过渡，对“中人”养老金待遇设置了10年过渡期。

在过渡期内退休的人员因为机关事业单位人员“中人”退休时都是按照2014年9月的工资标准和有关退休政策计算预发养老金的，被称为“老办法”，而并轨后十年过渡期要求采用“新办法”计算养老金，不同的计算方法势必会产生差异。

那么，退休“中人”养老金为何要进行重算呢？重算后一定会补发养老金吗？

退休“中人”养老金为何要进行重算呢？因为过渡期新办法和老办法计算结果不一样，重算后，有可能需要补发养老金。

这就需要我们懂得“老办法”和“新办法”不同的养老金计算方法。

首先看看“老办法”的计算方法。

“老办法”的计算方法也是退休“中人”预发养老金的计算方法。

老办法待遇计算公式：（A*M+B+C）*∏（1+Gn-1）

A：2014年9月本人的基本工资;

B：2014年9月本人的职务职级等对应的补贴标准;

C：按照国办发【2015】3号文件规定相应增加的退休费标准;

注解1：大家可以查看文件详细内容，比如省部正部级1400元。

M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例;

注解2：35年以上90%、30年以上至不满35年85%、20年-30年的80%、10-20年70%的比例计发退休工资

Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈［2015，N］，且G2014=0;

N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈［2015，2024］。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。

其次，看看“新办法”的计算方法。

新办法计算公式：基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡养老金+个人账户养老金。

具体来看

1、基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均缴费工资指数）/2*缴费年限（含视同缴费年限）*1%。其中本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。各地根据测算形成与机关事业单位职务职级（技术等级）和工作年限相对应的视同缴费指数，工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本事视同缴费指数。

实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1 + Xn-1/Cn-2 + + X2016/C2015 + X2015/C2014 + X2014/C2013）/N实缴; Xn、Xn-1、 X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、 C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度当地在岗职工年平均工资; N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

2、过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。视同缴费指数由各省级地区统一确定。

3、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数。其中，计发月数按国家统一规定执行。

4、职业年金计发按照《机关事业单位职业年金办法》有关规定执行。

对比老办法和新办法，老办法是以个人工资为基础，新办法是以社平工资为基础。另外还有巨大差别就是，新办法有过渡养老金和职业年金参与计算，从公式上看，新办法计算确实非常复杂，涉及的数据非常多，难怪现在很多省份在重算方面进度不一。

由于新办法和老办法是采用不同的计算方法，就会造成计算结果的差异。

全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。

新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。

过渡期结束后退休的人员执行新办法。

为便于说明问题，现在举个例子说明退休“中人”养老金重算的必要性。

张大爷是一位退休“中人”，2019年10月年满60岁退休，从2014年10月计算，已经交了5年的职业年金，根据规定，个人缴纳工资额的4%，单位缴纳8%，如果张大爷工资4000元，每月自己缴纳职业年金4000*4%=160元，单位缴纳320元，每月合计480元，5年就是12*5*480=28800元，退休时，个人职业年金账户大约有2.88万元钱（利息和投资收益略）。

另外，按照老办法计算，张大爷的退休金为3800元，按照新办法计算是3500元，那么张大爷的退休金就按照老办法3800元执行，预发的养老金就是张大爷实际的养老金，不需要进行养老金的调整。

如果按照新办法计算的养老金为4500元（包括职业年金待遇），新办法就比老办法多500元，按照新办法的计算方式，超出部分需要发放50%，50%*500=250元，所以在新办法下，张大爷的养老金应该每月发放3800+250=4050元。

因为张大爷是预发养老金3800元，重算后五年应补发张大爷养老金5*12*250=15000元。这个补发的部分包括职业年金成分，具体补发的金额如何发放就看当地的具体规定了。

有人会问，那职业年金不是有专门的规定吗？

确实是，按照职业年金管理办法，60岁退休的计发月数是139（与基本养老保险一样），张大爷每月应该有28800/139=207元的职业年金收入。

补发的250元和职业年金应发的207元该如何理解呢？

也就是说，每月补发的250元养老金中，其中属于职业年金的金额为207元，当然这是“中人”的过渡政策造成的，到2024年10月后，就不会存在这个问题了，养老金该怎么发放就怎么发放，职业年金该怎么发放就怎么发放，不会再纠缠在一起了。

养老金重算后，退休“中人”一定会得到补发的养老金吗？答案是不一定。

上面已经介绍了张大爷的例子，如果张大爷预发的养老金比新办法计算的养老金高，那么重算后就不存在补发的问题。

由于不存在补发的问题，所以养老金的调整也比较简单，职业年金的发放也就不会和“新方法”纠缠在一起了。

这种情况下，张大爷的职业年金就可以按照正常的发放程序发放了。

目前的实际情况是，只有少数地方进行了重算，补发了职业年金和养老金，如果你所在地还没有重算，因为“新方法”涉及职业年金待遇，所以导致没有重算的省份，职业年金也无法正常发放。

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1．军民融合：2015年5月25日，公司公告拟用4个亿现金并购百胜动力80%的股权。百胜动力以技术含量高的舷外机为主要产品，属于高端装备制造业，主要下游行业是游艇和摩托艇等休闲运动器械、军用及海事装备等领域。百胜动力2015年至2017年业绩承诺为分别不低于5000万、5500万和6400万。

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4．军工：2015年5月25日，公司公告拟用4个亿现金并购百胜动力80%的股权。百胜动力以技术含量高的舷外机为主要产品，属于高端装备制造业，主要下游行业是游艇和摩托艇等休闲运动器械、军用及海事装备等领域。百胜动力2015年至2017年业绩承诺为分别不低于5000万、5500万和6400万。

    美国国债（baiU.S. Treasury Securities），是指美国财政部代表联du邦政府发行的国家公债。zhi根据发行方式不同，美国国dao债可分为凭证式国债、实物券式国债（又称无记名式国债或国库券）和记账式国债3种。根据债券的偿还期限不同，美国国债大致可分为短期国库券（T-Bills）、中期国库票据（T-Notes）和长期国库债券（T-Bonds）3类。美国国债除了本土投资者外还面向全球各个国家，其往年的国债发行量平均一年是5、6千亿美元。

国债收益率是指投资于国债债券这一有价证券所得收益占投资总金额每一年的比率。按一年计算的比率是年收益率。债券收益率通常是用年收益率“%”来表示。

近期美债收益率回升反映哪些宏观信号？

8月4日，美国10年期国债收益率在创下历史性低点（0.52%）之后开始强劲反弹，截至8月11日收盘，10年期美债收益率收报0.65%，较前期低点反弹约13bps。与此同时，美国实际利率在前期持续下行后也开始出现回升，10年期TIPS（Treasury Inflation-Protected Securities）收益率从前期低点的-1.08%上升约6bps至-1.02%。由名义利率和实际利率计算得出的通胀预期继续向疫情爆发前的水平回归。

近期美债收益率快速反弹的直接原因是上周五美国公布的就业数据超出市场预期。美国7月季调后非农就业新增176.3万人，预期增160万人；7月失业率为10.2%，预期为10.5%，前值为11.1%。分行业来看，7月新增非农就业人口较多的行业主要有休闲和酒店业、零售业、教育和保健服务、专业和商业服务，这些前期受疫情影响最严重的行业也最快恢复。除美国外，欧洲和全球经济也在快速回升，7月全球多数经济体的制造业PMI已连升3月，欧元区和英国表现尤为出色。

美国的疫情曲线出现边际好转，疫情控制为后续经济恢复奠定了条件。虽然每天仍有数万人的新增确诊病例，但已出现边际好转，日均新增确诊人数出现回落。参照中国、欧洲等经济体的先例，疫情曲线压平后经济恢复速度也十分迅速。此外，俄罗斯宣布成功研制出疫苗的消息，也刺激了市场对于疫情根除、经济恢复的预期。近期美债收益率的上涨，正是对这些预期的合理反映。

美元指数和黄金价格同样对美国经济复苏有所反映，美元指数自8月6日的低点（92.5）反弹至当前的约93.8，COMEX黄金价格从8月7日的高点回落近10%。在正常时期（非危机状态下），美元指数走势更多反映美国经济基本面，如前期欧洲经济恢复强于美国导致美元下跌，而近期美元指数回升亦反映美国经济开始回暖。而黄金价格更多受实际利率驱动，与实际利率负相关，黄金价格的回落背后正是实际利率回升、美国经济复苏的反映。

名义利率和实际利率同涨，通胀预期朝疫情前的正常水平趋近，短期内美国经济不存在滞胀担忧。本次美国名义利率和实际利率同时反弹，背后的驱动因素更多是经济基本面的恢复，而非宏观价格水平的大幅上升。从历史数据拟合来看，由名义利率和实际利率衍生出的通胀预期与实际通胀水平相关度较高，从通胀预期指标来看，当前仍低于疫情爆发前的水平，也低于美联储2%的目标通胀水平。

近期市场有观点认为美联储第四轮QE带来的大幅扩表将导致美国后续通胀加剧。该观点的不足之处在于，首先，短期内不存在美国通胀数据抬头的迹象，美国的CPI、PCE等物价指数持续走低，更多反映受疫情冲击总需求的萎缩；其次，美国债券市场同样未为通胀定价，通胀预期仍然低于疫情前的水平，表明债市投资者并不认可通胀逻辑；再次，从美国前三轮QE的历史来看，起来的是资产价格而非实体经济价格水平，QE释放的货币更多在资产价格体系内流动，较少进入实体经济领域。

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银之杰（300085）2020年05月26日融资买入额（元）2020年05月26日，融资偿还额（元）18,148,342.00，融资偿还额（元）21,989,004.00，融资金额（元）377,335,588.00，融券卖出量（股）--，融券偿还量（股）--，融券余额（元）455,070.00。

银之杰（300085）2017年07月21日实际增发数量（万股）2262.68，实际募集净额（万元）2262.68，增发价格（元/股）15.99，发行方式非公开发行股票，股权登记日2017年07月17日，增发上市日2017年07月24日，资金到账日2017年07月10日。

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现在我国个人所得税起征点是5000元，那么个人所得税的税率是怎样的呢?请看下文了解。

个人所得税计算公式

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

【举例】

扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。

个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表

新税法规定主要以下两个方面进行了修订：

减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

多项支出可抵税。今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定。

个人所得税征收范围：

工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

隆华科技（300263）股票十大股东：

截止2019-12-31股东名次1，股东名称李占明，股份类型流通A股,限售流通A股，持股数（股）101,001,092，占总股本持股比例11.04%，增减（股）不变，变动比例--。

截止2019-12-31股东名次2，股东名称通用技术集团投资管理有限公司，股份类型流通A股，持股数（股）78,000,000，占总股本持股比例8.53%，增减（股）23000000，变动比例41.82%。

截止2019-12-31股东名次3，股东名称李明强，股份类型流通A股,限售流通A股，持股数（股）51,841,600，占总股本持股比例5.67%，增减（股）不变，变动比例--。

截止2019-12-31股东名次4，股东名称李占强，股份类型流通A股,限售流通A股，持股数（股）49,988,400，占总股本持股比例5.46%，增减（股）不变，变动比例--。

截止2019-12-31股东名次5，股东名称河南高科技创业投资股份有限公司，股份类型流通A股，持股数（股）36,900,000，占总股本持股比例4.03%，增减（股）-13100000，变动比例-26.20%。

截止2019-12-31股东名次6，股东名称孙建科，股份类型流通A股,限售流通A股，持股数（股）25,026,846，占总股本持股比例2.74%，增减（股）不变，变动比例--。

截止2019-12-31股东名次7，股东名称李明卫，股份类型流通A股，持股数（股）23,300,000，占总股本持股比例2.55%，增减（股）不变，变动比例--。

截止2019-12-31股东名次8，股东名称杨媛，股份类型流通A股，持股数（股）20,229,938，占总股本持股比例2.21%，增减（股）-9148500，变动比例-31.14%。

截止2019-12-31股东名次9，股东名称玲珑集团有限公司，股份类型流通A股，持股数（股）10,203,567，占总股本持股比例1.12%，增减（股）新进，变动比例--。

截止2019-12-31股东名次10，股东名称徐兴泉，股份类型流通A股，持股数（股）7,714,000，占总股本持股比例0.84%，增减（股）新进，变动比例--。

隆华科技（300263）公司简介： 隆华科技集团(洛阳)股份有限公司成立于1995年,位于河南省洛阳市空港产业集聚区,注册资金8.8亿元,2011年在深交所上市,股票代码300263。公司旗下有:隆华科技装备分公司、北京中电加美环保科技有限公司、滨海居善水务有限公司、洛阳高新四丰电子材料有限公司、广西晶联光电材料有限责任公司、湖南兆恒材料科技有限公司、咸宁海威复合材料制品有限公司、洛阳科博思新材料科技有限公司等分、子公司。隆华科技装备分公司是传热装备领域集研发、设计、制造及工程设计、项目总承包、运行管理等服务于一身的综合性企业;是中国最具竞争力的传热装备的研发和制造基地;中电加美是水处理、凝结水处理、污水处理及自动化控制系统、设备集成、技术服务工程的总承包商;四丰电子是钨钼等高熔点金属材料及制品的专业研发、生产、销售于一体企业的高新技术企业;广西晶联光电是国内在TFT领域取代进口并获得客户认可、实现批量供货的ITO靶材企业;兆恒科技主打产品PMI泡沫材料性能已经国内最严苛标准验证,是军方认可认证的国内供应商,也是国内一家具有全密度全孔径全尺寸的PMI泡沫材料及制品生产能力的企业;咸宁海威主要生产研制高强、透声、透波、防弹、隐身以及阻燃等非金属复合材料结构及制品,是国内从事军工舰船装备高分子先进复合材料研制的专业公司,也是国内舰船与海洋工程领域的复合材料结构与制品的生产制造厂商;科博思是一家主要涵盖特种树脂、结构泡沫材料、纤维增强树脂基与各种橡胶材料的高分子材料企业,应用领域主要聚焦轨道交通、军工安防和轻质结构等方向。公司经营领域横跨节能、环保、新材料三大产业板块,未来将遵循既有战略方针,继续巩固既有业务,开拓新兴产业,打造“技术领先、管理一流、产融结合”的高科技产业集团。

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2020年浙江省养老金上调新政策 每人每月上涨40元 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2020年调整退休人员基本养老金的通知

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省级各单位，中央部属在浙有关单位：

根据《人力资源社会保障部财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）精神，经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：

一、调整范围和对象

全省2019年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法

2020年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

（一）定额调整退休人员基本养老金

退休人员每人每月增加40元。

（二）挂钩调整退休人员基本养老金

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.8%计算月基本养老金增加额。

（三）适当提高部分退休人员基本养老金

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2019年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

三、有关人员的待遇处理

（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的， 按照《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅转发《关于进一步做好解决部分企业军转干部生活困难工作的意见》的通知》规定，予以补足。

（二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照《浙江省人民政府办公厅关于解决低收入劳动模范生活困难问题的通知》（浙政办发〔2007〕88号）规定，予以补足。

劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人;省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。

（三）企业退休的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照《浙江省劳动和社会保障厅 中共浙江省委统战部 浙江省财政厅 浙江省民政厅转发劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部关于进一步解决部分原工商业者生活困难问题的通知》（浙劳社老〔2002〕150号）规定，予以补足。

上述（一）（二）（三）类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2019年的，按2019年水平确定。

（四）2019年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员，按本通知办法分别增加伤残津贴和基本养老金。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度120%的，补足到该标准。

（五）企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。

四、资金来源

调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

五、执行时间

本次调整退休人员基本养老金从2020年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

调整退休人员基本养老金水平， 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，切实加强领导，精心组织实施，力争在2020年7月底前将增加的基本养老金发放到位。

浙江省人力资源和社会保障厅 浙 江 省 财 政 厅

2020年7月31日

  7月吉林省养老金补发吗？2020年吉林养老金上调方案细则新消息 相信不少朋友应该知道，今年养老金再次迎来上调，上调比例为5%，这对退休人员而言是非常开心的事情，毕竟又多了一些生活保障，而上海已经补发了养老金。那么，7月吉林养老金能补发吗?下面小编就给小伙伴们简单的介绍一下相关的信息吧。

今年4月份，人力资源和社会保障部、财政部印发通知，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。据了解，江苏、上海、河北、山东等已经制定养老金调整实施方案。

另外，上海今年增加的养老金已于5月18日发放到位。去年不少省份的养老金都是在6月份和7月份补发到位，而吉林省则是到8月份才补发到位。因此，按照吉林省的一贯作风，2020年的养老金调整方案也有可能比其他省份更晚推出，或许要等到7月份才会补发到位。至于每个月补发多少钱，大家可以关注一下公布的调整方案。

我们都知道，现在的养老金计算方式是与职称无关的，都是和缴费年限和缴费基数有关的，那机关事业单位的退休中人，他的养老金计算方式与职称有关吗？接下来我们就一起来看看吧。

1、退休中人的养老金待遇

机关事业单位的退休中人，是指在机关事业单位的养老保险制度改革之前参加工作，且在改革之后退休的人员，他们的养老金待遇是根据新老办法对比的方式决定的，如果老办法的养老金待遇高，就用老办法计算养老金，如果新办法的养老金待遇高，就使用新办法计算养老金。

2、老办法计算养老金的情况

如果退休中人是用老办法计算养老金的，那么老办法的计算方式是和职称、在岗工资有关的，按照机关事业单位退休人员的老办法计算养老金，是根据工作年限计发在岗工资的比例计算的，那在岗工资就包含基本工资、职级工资、效绩补贴等多种收入，所以在使用老办法计算养老金时，职称是和养老金的待遇有关系的。

3、新办法计算养老金的情况

如果退休中人是用新办法计算养老金的，那么新办法计算养老金是在老办法的基础上，再对新办法高出老办法的部分进行一定比例的补贴，比如在十年过渡期内第一年退休的，补发新办法高出老办法部分的10%，第二年退休的补发20%，一直到第十年补发100%，那新办法的养老金待遇，就包含补发的部分和老办法计算的养老金部分，所以退休中人使用新办法计算养老金时，也是和职称有关的。

综合来说，退休中人的养老金待遇，不管是使用新办法计算、还是使用老办法计算，都是和职称的高低有关系的。

8月13日N康希诺首日上市上涨87.45%

8月13日，截止科创板收盘，涨幅居前的个股为：N康希诺-U87.45%、建龙微纳20.00%、卓越新能16.15%、特宝生物14.65%、八亿时空8.99%、南新制药7.81%、柏楚电子7.24%、铂力特7.10%、新光光电6.78%、申联生物6.38%。

今日第一家“A+H”双资本平台运作模式的疫苗股。

因与军事科学院军事医学研究院生物工程研究所联合开发重组新型冠状病毒疫苗，康希诺(688185)站在聚光灯下，其A股上市的进程颇受关注。

康希诺此次发行价为209.71元/股，发行价仅次于石头科技，是A股史上发行价第二高的股票。

8月13日，康希诺正式登陆科创板，且成为首只“A+H”的疫苗。首日，康希诺开盘上涨124.12%，报470元/股，中一签约赚13万。不过随后股价稍有回落，截至收盘，涨幅收窄至83%，市值950亿。

但另一边，港股的康希诺生物-B近期持续走低，今日盘中一度跳水跌9.67%，该股月内已累跌26%。业内人士指出，近期康希诺港股的持续下跌走势，除了科创板上市利好已提前被市场消费外，近期疫苗股的整体疲弱是大背景。在经过此前的持续上涨后，疫苗股本身交易层面出现调整需求，而基本面，新冠疫苗虽然未来会有超400亿的空间，但并不会是短期内能实现的。

疫苗股持续大跌

事实上，A股大市行情近期表现也非常一般，间歇性大幅杀跌不时出现，筹码明显不够收敛，市场气氛时而极度悲观

8月13日，领跌的疫苗高标股继续下挫。博晖创新封住跌停，海利生物、金雷股份、万泰生物等跌逾5%。

8月12日盘面上，疫苗指数全日大跌6.04%。

事实上，疫苗指数已连续6个交易日下跌，累计跌幅近18%。8月以来，疫苗板块内的大牛股西藏药业，智飞生物跌幅达20%以上，而华兰生物、万泰生物和华北制药等本月跌幅也在10%以上。

此前不久刚从香港回归的君实生物表现也相当弱。该股上市之后，几乎一路下行，目前价格仅相当于上市之后最高价的一半左右。

大幅调整也与疫苗板块今年来爆炒相关。虽然近期陷入调整，但疫苗指数今年来累计涨幅仍然高达144%，板块内年初至今股价实现翻倍的个股达11个，次新股万泰生物涨幅更达到惊人的1714%，而康华生物同期股价翻了五倍，西藏药业翻了四倍，未名医药股价也翻了两倍。

不仅A股，最近外围市场的疫苗股走势也较为一般。美国疫苗企业Moderna宣布获得美国政府一亿剂订单，价值超15亿美元。但Moderna股价近期持续走弱，即使有白宫赠送的大礼包，也未能刺激其股价。

2020-07-28中信建投机构研究员安雅泽,陈语匆预测2020年海欣食品（002702）每股收益0.22元，预测2021年每股收益0.27元，预测2022年每股收益--元，预测2023年每股收益--元，评级为增持。

2020-07-08华西证券机构研究员寇星预测2020年海欣食品（002702）每股收益0.22元，预测2021年每股收益0.28元，预测2022年每股收益--元，预测2023年每股收益--元，评级为买入。

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