2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看河南企业养老金标准是多少?

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发【2019】24号）和《关于做好2019年调整退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函【2019】15号）精神，经省人民政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2019年调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金有关事宜通知如下：

一、调整范围

从2019年1月1日起，为2018年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险【1983】3号文件规定的退休工人，下同）。

二、调整办法

（一）定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加47元。

（二）挂钩调整

1.企业退休人员按本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.3元。缴费年限不满一年的按一年计算。

在上述基础上，再按企业退休人员本人2018年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1.6%计算增加。

2.机关事业单位退休人员按本人2018年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含职业年金、取暖补贴）的2.6%计算增加。

2018年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

（三）适当倾斜

在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

1.截止2018年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

2.按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。

3.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。

三、资金来源

此次调整退休人员基本养老金所需资金，参加城镇企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，直接由社会保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支。其中：已完成参保登记并实行征缴发放单位的退休人员，由社会保险经办机构直接在数据库中增加，实行社会化发放;尚未完成参保登记或没有实行征缴发放的单位，可暂由退休人员原单位发放，随后由社会保险经办机构进行结算。未参加基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

四、工作要求

调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地要清醒认识组织实施的复杂性和艰巨性，切实将其作为一项政治任务和重点工作，高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，确保7月底前将增加的养老金发放到位。同时，要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金管理等措施，提高基金支付能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于2019年8月15日前书面报告省人力资源社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。

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所谓“物联网”（Internet of Things）［1］，指的是将各种信息传感设备，如射频识别（RFID）装置、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等种种装置与互联网结合起来而形成的一个巨大网络。其目的，是让所有的物品都与网络连接在一起，方便识别和管理。 物联网是利用无所不在的网络技术建立起来的。其中非常重要的技术是RFID电子标签技术。

以简单RFID系统为基础，结合已有的网络技术、数据库技术、中间件技术等，构筑一个由大量联网的阅读器和无数移动的标签组成的，比Internet更为庞大的物联网成为RFID技术发展的趋势。在这个网络中，系统可以自动的、实时的对物体进行识别、定位、追踪、监控并触发相应事件。

较为成型的分布式网络集成框架是EPCglobal提出的EPC网络。EPC网络主要是针对物流领域，其目的是增加供应链的可视性（visibility）和可控性（control），使整个物流领域能够借助RFID技术获得更大的经济效益。

受万科巨额融资方案获股东大会通过影响，2009年9月16日大盘小幅低开弱势盘整，但两市之中的“物联网概念股”却承接着近期的强劲走势，继续领涨。其中，厦门信达、新大陆、大唐电信、远望谷等带有物联网概念的个股开盘后不久就纷纷封住涨停。而从这几个强势涨停的物联网个股看，其身上几乎都有着射频识别（RFID）的线索

3000点之上，一个新的故事在市场讲开了，那就是物联网概念。物联网概念的发掘是市场主力在各种周期性板块大多经过轮番炒作之后，根据政策挖掘出来的一个新的市场热点。所谓物联网，是在计算机互联网的基础上，利用RFID、无线数据通信等技术，构造一个覆盖世界上万事万物的网络。在这个网络中，物品（商品）能够彼此进行“交流”，而无需人的干预。其实质是利用射频自动识别（RFID）技术，通过计算机互联网实现物品（商品）的自动识别和信息的互联与共享。有业内人士认为物联网与智能电网均是智慧地球的有机构成部分。

奥巴马就职后，美国政府提出了智慧地球的概念，物联网就是这些所谓智慧型基础设施中间的一个概念。有专家预测10年内物联网就可能大规模普及。

不过，也有观点认为，物联网迅速普及的可能性有多大，尚难以轻言判定。毕竟RFID早已为市场所熟知，对物联网的普及速度存在着较大的分歧。但可以肯定的是，在国家大力推动工业化与信息化两化融合的大背景下，物联网会是工业乃至更多行业信息化过程中一个比较现实的突破口。而且，RFID技术在多个领域多个行业可进行一些闭环应用。在这些先行的成功案例中，物品的信息已经被自动采集并上网，管理效率大幅提升，有些物联网的梦想已经部分实现了。所以，物联网的雏形就像互联网早期的形态局域网一样，虽然发挥的作用有限，但昭示着远大前景已不容置疑。

正由于此，物联网概念股有望反复活跃。而公开信息显示，物联网概念股涉及到RFID、传感器和条形码等产业，而且与TD等移动设备厂商也有着千丝万缕的联系，故循着产业链的思路可以予以积极跟踪，远望谷、新大陆、厦门信达、同方股份等品种就是如此。而低价的上海贝岭、高鸿股份、海虹控股等科技股的热情也因此被点燃。

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2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看江西2020企业养老金调整方案吧!

关于江西省2019年调整退休人员基本养老金的通知

各市、县（区）人民政府，省属及中央驻赣企业，省直及中央驻赣机关事业单位：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）精神，经省人民政府同意，决定从2019年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称“退休人员”）基本养老金。现就有关事宜通知如下：

一、参加调整的人员范围和调整时间

我省企业和机关事业单位2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

调整时间从2019年1月1日起执行。

二、调整办法和标准

此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。调整基本养老金中有关问题，按以下规定办理：

（一）企业退休人员调整办法

1.按定额调整，每人每月增加38元。

2.按缴费年限挂钩调整，缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。其中，对原按江西省人民政府办公厅《关于解决返城未安置就业知青养老保障等有关问题的通知》（赣府厅发〔2010〕29号）、《关于解决返城未安置就业知青和城镇大集体企业退休人员养老保障等有关问题的补充通知》（赣府厅发〔2011〕37号）、《关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题实施方案的通知》（赣府厅发〔2011〕38号）等文件有关规定，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员，与缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算。

3.在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元；满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。高龄计算的截止时间为2018年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。

（二）机关事业单位退休人员调整办法

1.按定额调整，每人每月增加38元。

2.按基本养老金水平挂钩调整，每人每月按本人2018年12月份基本养老金的2.8%增加。

3.在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元；满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。高龄计算的截止时间为2018年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。

三、资金保障

按照本通知规定增加基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支。此次调整基本养老金所需资金，中央和省级财政通过专项转移支付予以适当补助，不足部分由当地基本养老保险基金解决，基金支付仍不足的，由当地通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。未参加企业职工基本养老保险或机关事业单位工作人员基本养老保险的，按原资金渠道解决。

四、办理程序

由单位申报，主管部门汇总，经参保地社会保险经办机构审核后执行。人力资源和社会保障行政部门、财政部门要加强监督指导。

五、其他事项

对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件规定的原则执行。

六、组织实施

调整退休人员基本养老金水平，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳运行，尽快将调增后的基本养老金发放到位。执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅

2019年7月1日

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看安徽企业养老金上调细则2020吧!

关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

皖人社发〔2019〕6号

各市、县（区）人民政府，省直各单位，中央驻皖有关单位：

根据人力资源社会保障部、财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知（人社部发〔2019〕24号）规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2019年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，下同，以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整对象

2018年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。

二、调整办法

调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。

1.定额部分。每人每月增加45元。

2.挂钩部分。按本人缴费年限和本人2018年12月份基本养老金水平增加：缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金的1.0%（见角进元）。

3.倾斜部分。对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：

年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2018年12月31日）的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元和330元，在以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上（截至2018年12月31日）的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加100元、130元、190元和230元，在以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

此外，企业一至四级工伤退休人员按上述办法增加的基本养老金低于本次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，按平均额度予以补齐。

三、资金来源

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

四、组织实施

调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区、各单位要高度重视，切实加强组织领导，精心组织实施，确保平稳进行。要严格按照省统一规定，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。

各级人力资源社会保障、财政部门要密切配合，及时调度落实资金，畅通发放渠道，确保7月底前企业退休人员增加的基本养老金全部发放到位、机关事业单位退休人员增加的基本养老金基本发放到位。工作中遇有重大问题，请及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。

安徽省人力资源和社会保障厅安徽省财政厅

2019年7月8日

黑龙江发政府消费券

5月23日，哈尔滨市民众在政府消费券指定超市中购物。近日，黑龙江省在全省范围内从供需两端实施一系列搞活流通促进消费的活动，900万元政府消费券通过“云闪付APP”分批次向社会发放。

黑龙江消费券怎么领？

最近，根据最新消息得知，黑龙江省在全省范围内从供需两端实施一系列搞活流通促进消费的活动，900万元政府消费券通过“云闪付APP”分批次向社会发放。据了解，用户可通过“云闪付APP”，于22日9时开始领取政府消费券。

不过，其中包括“满50元减10元”券、“满100元减20元”券、“满200元减30元”券，此次将发放首批450万元政府消费券。但是，值得注意的是，此次用户在领取消费券后，可用在药店、商超、百货、餐饮、家装等多个领域，消费券需在6月10日23时59分前用掉。

现如今，有很多城市都发布了消费券，因为疫情的关系，各地城市的消费明显下降了，现在为了促进城市消费提升。黑龙江向社会发放政府消费券了，备受民众的关注，如今你快来看看领取方式吧!

事件：根据Wind和腾讯云5月26日消息，腾讯（00700）宣布5年投资5000亿布局新基建。5000亿重点将投入：云计算、区块链、服务器、超算中心、人工智能、5G网络、网络安全、量子计算、音视频通讯、大型数据中心、物联网操作系统等领域。

在数据中心方面，腾讯将陆续在全国新建多个百万级服务器规模的大型数据中心。同时，腾讯还将结合产业技术创新需要，重点投入云启产业基地、工业互联网基地、创新中心、产业园区等方面的建设。

数据成为新型生产要素，“新基建”下流量争夺战开启。数据作为新型生产要素写入中央文件，数据对于生产力发展的重要性在不断提升。中央经济及工作会议强调“新基建”，加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度。从以运营商为主的国有投资主体向互联网、云厂商为主体的民间投资主体切换，新基建下的流量争夺战阵营逐步明晰。

巨头争相加码，新基建迎来增量资金支持。（1）4月20日，阿里云宣布，未来3年将投入2000亿元，用于云操作系统、服务器、芯片、网络等重大核心技术研发攻坚和面向未来的数据中心建设。（2）5月8日，京东正式发布服务企业数字化转型项目——京东新动能计划，整合输出技术能力为企业数字化转型提供基础设施。（3）5月8日，百度与广州开发区达成战略合作，共同打造粤港澳智能网联先导区，落地ACE交通引擎，百度成为广州首批数字新基建重大项目建设参与者。（4）本次腾讯云的表态，进一步佐证了互联网厂商和云巨头抢占流量入口、布局云的积极性，新基建迎来新增的民间资本支持。

下游的高景气带动IDC及配套设备需求提升，一线IDC因其资源稀缺性仍将成为关注重点，“军备竞赛”已然开启。阿里、腾讯的规划都较为积极，因一线城市IDC资源相对而言较为稀缺且难以复制，所以云巨头仍在积极储备。从5月25日数据港新获的大单即可印证。

投资建议：布局细分赛道领跑者。1）IDC：沙钢股份、光环新网、宝信软件、数据港、奥飞数据；2）网络设备：星网锐捷、紫光股份；3）光模块：新易盛、中际旭创、天孚通信、剑桥科技、华工科技、光迅科技；4）连接及布线：太辰光、中天科技、长飞光纤；5）PCB/CCL：华正新材、生益科技、沪电股份、深南电路；6）散热/电源：英维克、高澜股份、佳力图、中恒电气、南 都电源、科华恒盛。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看浙江省企业养老金上调方案吧!

浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

浙人社发〔2019〕38号

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省级各单位，中央部属在浙有关单位：

根据《人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）精神，经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：

一、调整范围和对象

全省2018年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法

2019年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

（一）定额调整退休人员基本养老金

退休人员每人每月增加40元。

（二）挂钩调整退休人员基本养老金

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的2%计算月基本养老金增加额。

（三）适当提高部分退休人员基本养老金

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2018年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

三、有关人员的待遇处理

（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的， 按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。

（二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发〔2007〕88号文件规定，予以补足。

劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。

（三）企业退休的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老〔2002〕150号文件规定，予以补足。

上述（一）（二）（三）类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2018年的，按2018年水平确定。

（四）2018年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员，按本通知办法分别增加伤残津贴和基本养老金。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度120%的，补足到该标准。

（五）企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。

四、资金来源

调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

五、执行时间

本次调整退休人员基本养老金从2019年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

调整退休人员基本养老金水平， 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，切实加强领导，精心组织实施，力争在2019年7月底前将增加的基本养老金发放到位。

浙江省人力资源和社会保障厅 浙 江 省 财 政 厅

2019年 7月12日

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2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看黑龙江省退休金涨多少?

黑人社发［2019］18号

关于2019年调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金的通知

各市（地）、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局、社保局，省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局，省森工总局劳动和社会保障局、社保局，养老保险省直管的行业、企业：

按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）和《关于做好2019年调整退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔2019〕15号）要求，现将我省2019年调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、调整时间和范围

从2019年1月1日起，为参加企业职工基本养老保险的2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（含退职，下同）人员增加基本养老金。

二、调整办法和标准

总体调整水平按照2018年全省企业退休人员月人均基本养老金的5.5%确定。

（一）定额调整：每人每月增加40元。

（二）挂钩调整：

1.与缴费年限挂钩：每满一年增加2元（不满一年按一年计算;不含特殊工种折算年限）。

“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。

2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2018年月基本养老金的0.76%增加。

（三）适当倾斜：

在上述调整的基础上，对符合下列条件的参加企业职工基本养老保险的退休人员，分别按以下标准增加基本养老金：

1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。

2.1953年12月31日前参加工作的人员（不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人），每人每月增加15元。

3.截至2018年12月31日，年满70-79周岁的，每人每月增加30元;80周岁及以上人员，每人每月增加40元。

4.艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类地区每人每月增加15元。

5.企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的，调整到平均水平。

三、资金渠道

调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金所需资金由统筹基金支付，未参加基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金，体现了党央、国院和省委、省政府对广大退休人员的关怀，直接关系到退休人员的切身利益，涉及面广、政策性强、社会敏感度高。各地要高度重视，将此项工作作为当前一项重要政治任务来抓，严格按照上级的工作部署和要求，加强领导，精心组织，深入细致地做好政策宣传解释工作，切实将好事办好。

黑龙江省人力资源和社会保障厅黑龙江省财政厅

2019年7月1日

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本站价格均为参考价格，不具备市场交易依据。

一、行情回顾：底部震荡

4月，天胶横盘运行，绝对价格变化不大。

市场在大跌后步入震荡阶段，自身主导属性偏弱，更多跟随外部市场运行。

在疫情没有明确变化的情况下，对于金融市场的影响效应开始减弱，整体市场或缺乏方向。

我们维持上月的看法，即底部区域已经探明，但上涨乏力。

二、宏观面：疫情持续，但影响减弱

疫情还在延续，但对于整体金融市场的影响在减弱。一方面，疫情持续时间较长，市场难免有疲劳效应;另一方面，主要国家都已经爆发，且政府积极应对，难有更多利空因素冲击市场。

疫情对经济的冲击是后期关注的重点，从目前的情况来看，国外对于经济数据疲软所反映的情况有所免疫，市场情绪偏乐观。

国内货币政策和财政政策力度相比国外偏弱，我们认为金融市场表现也会相对较弱，股票市场相比大宗商品会走强，但整体而言，金融市场缺乏持续上涨的动能。

三、基本面：依旧过剩

1、国内现货市场

国内现货市场跟盘运行，也陷入小幅波动情况。内盘价格相比外盘偏强，也和国内开割推迟有关。

2、海外现货行情

海外市场走弱，疫情扩散导致更多国家经济活动停滞，需求受到严重打击。

今年产区开割偏迟，主要在于去年的干旱因素，短期来看，供应减少，对于国内价格有提振作用。不过从全年的角度出发，目前来说还是供应过剩。天胶产能没有有效去除，是后市上涨的最大制约所在。

4、进出口情况

1-4月天胶进口数量同比增加1.4%，在疫情爆发的背景下，这个数据多少有点出乎意料。目前来看还难以解释进口增加的原因。不过从月度增幅来看，呈现不断减小的走势，疫情对于经济的影响将逐步显现。

5、库存情况

交易所库存维持高位，继续对价格形成压制，不过绝对数量同比减少，和基差缩小有关。库存对于价格的压制作用相比前几年有所减小。

6、消费情况

汽车行业增速大幅下滑，疫情严重打击了国内消费。后市期待国内各地车市刺激政策能否拉动行业发展。同时基建发力是否能带动重卡销量增加和替换需求增加。总体而言，我们对于车市不乐观，主要因素在于相比08年，人均拥有汽车数量已经大幅提高，继续购买以改善需求为主;其次，当前居民杠杆率偏高，已经限制消费能力的增加。

四、市场结构

从基差角度来看，目前处于低位，期价受到现货支撑。当前基差处于5年来的低值，市场给予的期货升水很低，这对期价是很大的支撑。

五、结论及操作建议：底部探明，短线操作

我们维持3月的观点，即当前价格是天胶的底部区域，天胶自身有投资价值。但目前行情的主导因素在于疫情，在全球拐点没有到来的情况下，整体金融市场持续走强的基础不存在。

市场心理突发预期或许已经过去，但对于实际经济影响的判断尚未明朗，同时价格大跌后处于极低位置，因此短期趋势行情形成的概率不大，而宽幅震荡将加剧。

建议当前短线操作为宜。

2020年05月27日甘肃89号汽油油价今日报价查询：

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看吉林省企业养老金怎么调整?

吉人社联字〔2019〕85 号

各市（州）、长白山保护开发区、各县（市、区）人力资源社会保障局、财政局、社会保险局，省直各部门和单位，驻吉中央机关事业单位，省直经办各行业统筹企业：

按照人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）要求，经人力资源社会保障部、财政部批复同意，省政府常务会议审议通过，现就2019年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下。

一、调整时间和范围

从2019年1月1日起，为2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。

二、调整办法和标准

调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整

退休人员每人每月增加39元。

（二）挂钩调整

1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。企业退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金数额的1%;机关事业单位退休人员月增加额为2018年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.97%。

（三）倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2018年12月31日，年满70-74周岁的每月增加40元;年满75-79周岁的每月增加50元;80周岁及以上的每月增加60元。

2.艰苦边远地区范围的县（市、区）机关事业单位、企业退休人员，每人每月增加5元。

3.工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足67.5元的，按67.5元执行。

4.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

（四）其他事宜

1.机关事业单位养老保险制度改革（2014年10月1日）后新退休人员，暂按目前临时核定待遇为基数确定基本养老金水平挂钩调整标准，待按改革后的办法重新核定基本养老金后，已领取的待遇多退少补。

2.已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，由社会保险经办机构发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法和标准进行调整。其中，符合机关事业单位基本养老保险参保条件的，待办理养老保险关系转移手续后，由社会保险经办机构重新计算待遇调整标准。

三、资金渠道

（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员可参照执行，调整所需资金由原渠道解决。

（二）符合机关事业单位基本养老保险参保范围和条件单位的退休人员，基本养老金已由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金由社保经办机构负责发放;基本养老金尚未由社保经办机构发放的，调整增加的基本养老金仍由原渠道发放;尚未纳入机关事业单位养老保险参保范围的单位退休人员，可参照执行，所需资金由原渠道解决。人力资源社会保障部门要协调财政部门做好资金拨付并明确发放主体。机关事业单位养老保险全面实施后，退休人员基本养老金将依据相关政策规定由各级财政部门、社会保险经办机构和参保单位按照“多退少补”的原则进行结算。

四、审批和发放

（一）调整企业退休人员基本养老金工作，由退休人员待遇发放地社会保险经办机构通过信息系统按照调整办法计算新增待遇，实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员新增养老金发放仍按照原渠道组织实施。

（二）调整机关事业单位退休人员基本养老金工作，按照属地原则，在各级政府统一领导下，由当地人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构按职责分工组织实施。各级人力资源社会保障部门负责组织各主管部门和单位做好新增待遇审核工作;财政部门、各参保单位主管部门及社会保险经办机构按照资金发放渠道做好新增基本养老金发放工作。

五、工作要求

调整退休人员基本养老金工作体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地要切实加强领导，精心组织实施，正确引导舆论，做好资金调度和安排，尽早把新增的待遇发放到广大退休人员手中。

附件：1.2019年调整机关事业单位退休人员基本养老金审核表

2.2019年调整机关事业单位退休人员基本养老金情况汇总表

3.吉林省艰苦边远地区名单

吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅

2019年7月19日

今日涨停股票预测（2020年5月27日）

一、热门题材

连续八个季度蝉联全球增速第一 华为存储新品即将重磅发布

财联社资讯获悉，华为OceanStor存储新品发布会将于5月28日15点召开，其中Pacific系列是华为面向海量数据时代的集大成者。

截至目前，华为OceanStor存储解决方案已进入全球超过150个国家，广泛服务于运营商、金融、政府、能源、医疗、制造、交通等多个行业超过12000家客户。华为OceanStor存储Pacific系列，采用蝶翼双飞的平衡设计，真空腔相变散热，解决了海量存储在重心和散热设计上的业界难题。该系列产品将在人类基因组测序、运营商千万级话单处理等海量数据处理场景获得广泛应用。据华为公开信息，华为数据存储业务过去八年的年复合增长率达到了39%，全闪存存储产品2019年实现了同比60%的增长，并且连续八个季度蝉联全球全闪存存储增速第一，海量存储则取得了54%的同比增长。

A股上市公司中，易华录是国内唯一的300GB以上蓝光存储解决方案供应商，公司与华为在冷热数据混合存储综合解决方案及产品上开展深入合作。天玑科技自主研发的PhegData-X分布式存储产品与华为泰山服务器完成兼容性测试，并获得了Huawei Compatible认证证书。银信科技是华为的CSP五钻服务商，与华为合作主要涉及的产品包括存储、服务器、安全、视讯、数通几大类。

二、公告及信息

比亚迪：比亚迪半导体拟增资扩股引入战投

比亚迪5月26日晚间公告，控股子公司比亚迪半导体拟以增资扩股的方式引入战略投资者。本轮投资者按照目标公司的投前估值75亿元，向比亚迪半导体合计增资19亿元。本次由红杉资本中国基金、中金资本及国投创新领衔投资比亚迪半导体。本次比亚迪半导体引入战略投资者，是继其内部重组之后，积极寻求适当时机独立上市的又一重要进展，后续公司将继续积极推进比亚迪半导体上市工作。

楚天科技：承接设计了广州市第八人民医院高级别生物安全实验室

楚天科技5月26日晚间披露股价异动公告称，楚天科技全资子公司四川省医药设计院有限公司具备P3生物安全实验室设计能力，承接设计了广州市第八人民医院高级别生物安全实验室。四川省医药设计院有限公司与广州市第八人民医院所签合同金额占公司整体营业收入比例较小，对公司经营业绩亦不会产生重大影响；后续是否能够取得其他的高级别生物安全实验室业务订单存在不确定性。

三、连续涨停

东方 网力：公司主营城市视频监控管理平台，在计算机视觉领域有技术积累。

立霸股份：公司与上海临芯投资管理有限公司、闻威签署了协议，共同投资国内半导体企业。

格力地产：公司拟收购免税集团及科华生物18.6%股权；控股股东拟11.9亿元要约收购1.83亿股公司股份。

2020年4月17日，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。下面跟随小编一起来看看山西省的养老金能涨多少?

山西省人力资源和社会保障厅

山西省财政厅

关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

晋人社厅发〔2019〕35号

各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2019年1月1日起，调整退休人员基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围

2018年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整办法和标准

（一）定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加53元。

（二）挂钩调整

1、企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金（含冬季取暖补贴）水平的1.5%增加基本养老金。

2、机关事业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务（职级）对应的2018年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。

（三）倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：

1、2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。

2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。

三、资金渠道和发放

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。

四、工作要求

调整企业和机关事业单位退休人员基金养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，敏感度高。各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，在7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。

一、行情回顾

4月的沪镍是见底上涨的行情。4月2日主力合约价格打破9万大关，破前期低点，但MACD与KDJ继续向上运行，出现小背离。之后价格开始上涨，有不锈钢带动因素，也有消息面提振，最高4月27日收至103750，之后回调。4月30日收盘价是99950，比月初上涨了7.9%。

随着疫情全球化持续，以及原油大幅涨跌，甚至出现负价交易等情况下，镍的价格还是比较坚挺。一方面国内库存一直在下降，从去年11月的7.32万吨，降至本月的5.17万吨，降幅达到了29.4%。另一方面镍铁价格与不锈钢价格反弹，带动了镍价上行。同时全球镍的供需格局过剩开始减少，从过剩向弱平衡转变。所以镍价出现了一波较好的上涨行情。

二、镍产业分析

镍矿价格：

4月中品矿价稳步缓慢上涨，月初价格36.5美元/湿吨，月末涨至38美元/湿吨，涨幅4.1%。国内港口报价从415元/吨，涨至581元/吨。矿价上涨，成本支撑更加明显。

镍矿进口量：

2020年3月中国镍矿进口总量约161万吨，同比下降了约42%。从进口量也可以看出疫情影响下，还是对矿的进口产生了较大的影响。

镍矿库存：

2020年4月30日镍矿港口库存总量为1016.48万湿吨，较上月减少205.82万湿吨，降幅16.84%。其中菲律宾镍矿为758.36万湿吨，较上月减少122.17万湿吨，降幅13.87%。印尼镍矿为251万湿吨，较上月减少86万湿吨，降幅25.52%。

目前矿方面有供应恢复增加的消息，首先是菲律宾，由于疫情影响，有矿山有停产的情况。4月30日菲律宾两大矿山开始恢复开采，慢慢恢复供应。第一量子公司有矿山恢复开采，年产1.5-2万吨。同时，印尼前期贸易商提出的恢复低品镍矿出口的提议被印尼政府否决。消息面好坏并存，矿库存持续走低，体现目前矿的供需仍然偏紧，价格稳中有升趋势不改，对镍铁与镍价成本支撑会更加明显。

电解镍、硫酸镍产量：

我的有色电解镍：2020年3月国内精炼镍产量13911吨，环比增长4.75%，同比增长5.36%。3月个别企业受限于原料短缺问题产量下降，其中甘肃地区产量较2月未有明显变化维持在12000吨;新疆地区产量小幅上升至941吨，天津地区由于原料短缺问题产量下降至200吨;山东地区受限于消费不佳产量小幅下降至270吨;吉林地区2月底恢复精炼镍生产，3月产量500吨;广西地区暂未生产精炼镍。4月预计可能小幅下降，约产1.37万吨，主要是天津地区原料短缺，部分停止生产。

上海有色电解镍：2020年3月全国电解镍产量1.56万吨，环比增16.03%，同比增21.59%。其中吉林冶炼厂已恢复至去年同期的产能释放率开始正常生产电解镍;甘肃和新疆冶炼厂目前生产情况良好，排期正常;由于3月镍价持续下行，山东和天津冶炼厂由于成本原因，暂时仍保持低负荷生产，据悉虽然该两家企业使用进口中间品为原料，但由于前期对原料有所备库，短期内暂时不影响排产。广西冶炼厂的电解镍产线目前仍处于暂停状态，预计在四季度再考虑恢复。4月预计国内电解镍产量1.55万吨，环比降0.96%。四月自然天数减少，各冶炼厂排产量均有一定正常降幅。但如果镍价继续下行，且国外疫情继续恶化，或对使用海外矿石及中间品为原料的生产企业产生增加成本压力。

上海有色硫酸镍：3月中国硫酸镍产量1.05万吨金属量，实物量为4.78万实物吨，环比增62.39%，同比减14.72%。预估：4月全国硫酸镍产量预计环比上升6.24%至1.12万金属吨。

从产量来看，由于统计口径不同，上海有色与我的有色产量数据仍存在一定差距。对于4月的预估来看，两个统计都认为会小幅回落。

精炼镍及合金进口：

2020年3月国内未锻轧非镍合金进口量为7776.943吨，同比下降下降32.18%。2020年3月出口量4694.233吨，同比增加321%。

镍库存：

从库存来看，LME库存在4月有小幅回升，比3月底小幅上升了900吨，收于230712吨。国内库存继续下降为主，最低达到了5.17万吨，与3月末相比主要下降的是交易所仓单以及保税区库存，现货镍板与镍豆与上月末持平。库存的连续下降对价格支撑起到了一定心理作用。

电解镍方面来看，疫情对于生产没有影响，生产按计划进行。按目前的情况来看，4月可能开始有小幅减产，5月可能会继续有一定增产，供应依然强劲。从需求来看，不锈钢方面有一定提升，这是由于下游复工传导所致，但从合金与电镀来看，依然与预计有一定差距，总体供需还是弱平衡。

镍铁价格：

截止出稿，中高镍铁山东报价为995元/镍点，与上月同期相比上涨100元/镍点。低镍铁价格维持在3200元/吨。4月镍铁价格反弹比较多，一方面是受到不锈钢价格上涨影响，一方面自身有停产检修，供应减少。

国内镍铁产量：

3月全国镍生铁产量环比环比减少4.46%至4.02万镍吨，同比减少12.25%。高镍铁3月产量为3.38万镍吨，环比减少5.47%。低镍铁3月份产量为0.64万镍吨，环比增1.3%。4月全国镍生铁产量预计环比继续降低，降幅5.11%，为3.82万镍吨。其中高镍生铁产量环比降低6.91%至3.15万镍吨。低镍生铁环比增4.39%至0.67万镍吨。

镍铁进口量：

2020年3月中国镍铁进口总量约33.3万吨，同比增长242%。镍铁进口量增加更加明显，一方面弥补国内减产的缺口，一方面对于印尼禁矿的一个对冲。

镍铁库存：

镍铁的库存3月份比2月份再次有所下降，下降了0.26万吨，说明3月镍铁还是去库存的。说明在疫情期间，国内的镍铁供需比想象中要好。这也是后期价格反弹的重要基础。

从镍铁的情况来看，产量还会减少，但进口量大增会弥补这方面的数量。从库存数据来分析，从镍铁到不锈钢的产业链还是不错，镍铁价格下跌过多反弹也在情理之中。目前价格已接近1000元/镍点大关，对于镍价下方支撑较为有力。

不锈钢价格在4月份先大幅上涨，随后小幅回落调整。300系冷轧卷板主流报价平均上涨了350元/吨。主力期货合约价格从12025元/吨，最高涨至13320元/吨，最高涨幅10.77%，最终收于12860元/吨，涨幅6.94%。

不锈钢产量：

3月份不锈钢粗钢产量217.03万吨，其中200系产量70.7万吨，环比增长36.5%;300系产量105.28万吨，环比增长9.44%;400系产量41.05万吨，环比增长14.54%。

不锈钢库存：

截止4月24日无锡库存为36.294万吨，较上月下降3.242万吨，佛山库存为22.9657万吨，较上月下降了6.3511万吨，二地总和59.2597万吨，较上月下降了13.93%。

不锈钢进出口量：

1-2月不锈钢进口总量为149060吨，比去年同期下降38%。1-2月不锈钢出口总量为442181吨，比去年同期下降11.94%。

不锈钢表观消费量：

中国的不锈钢表观消费量2019年整年达2405.33万吨，比去年上升了272.97万吨，增幅12.8%。第四季度表观消费量是552.21万吨，比去年同期上升了17.88%。

从不锈钢角度来看，一段时间的低价使得下游有一定的补库，加上疫情之后一段时间的复工使得需求有一定提升，所以价格触底反弹。但对于接下来的需求来说，进一步提升需求的空间不大，价格反弹之后下游刚需采购情绪明显。对于镍价的推动力暂时放缓。

国际镍业研究小组称，2月全球镍市供应过剩量萎缩至13，400吨，前一个月为供应过剩13，900吨。今年前两个月全球镍市供应过剩27，300吨，上年同期为供应短缺4，100吨。

从基本面来看，全球镍元素还是过剩，但情况开始向供需平衡转变，说明目前价格仍不支撑大幅上涨。国内不锈钢需求有一定提升，带动了镍铁价格反弹，电解镍价格随之上涨。但从目前的情况来看，终端的需求恐难进一步提升，下游企业在低价时有一定补库，所以供需对于镍价推动力减弱，价格可能回到震荡运行。

三、技术图表

从周K线来看，价格趋势开始有所改变，价格站上20均线，MACD出现了金叉，KDJ也还在向冲阶段。所以从几个指标来看，价格还是向上运行概率较大。这也目前的主力资金情况相附合，大越统计的镍上最赚钱的几个席位目前是以净多为主，且10万以下增加多单，这与技术面相统一。

四、总结

综上所述，个人认为疫情后的红利阶段已过。国内下游需求的提振开始效果放缓，对于价格来说推动力开始减弱。国际上疫情仍在发酵，镍的供需仍然过剩，所以也很难大幅拉涨价格。消息面来看国内有二个省有收储的消息，对于镍来说甘肃有1.5万吨的商业收储，这与国家收储有本质性的差别，心理层面有支撑，实际影响有限。短期可能会以震荡为主，一般以10万为中心，上下3000点短线高抛低吸。但如果价格回落到95000-97000一线，目前有镍铁价格支撑，可以中线少量试多，止损92000。

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